助理研究經(jīng)理崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的助理研究經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

助理研究經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、為通信運營商提供研究和咨詢服務；

　　2、負責項目需求溝通、研究咨詢方案設計、項目過程管控及報告撰寫，協(xié)助客戶完成與項目相關的日常工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、有3年及以上研究的工作經(jīng)驗，熟悉掌握定量項目、通信運營商市場研究項目的人員優(yōu)先；

　　3、掌握常用辦公軟件,熟練掌握PPT，具備SPSS、EXCEL等軟件統(tǒng)計分析能力；

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭與文字表達能力，提煉總結能力與問題解決能力。

　　5、具備較強的敬業(yè)精神、良好的.團隊合作精神以及較強的承壓能力。崗位職責：

　　能夠帶領項目組獨立完成新產(chǎn)品類各類項目，完成內(nèi)容包括前期接觸、建議書制作、項目具體執(zhí)行及最終匯報，具體內(nèi)容包括：

　　1.根據(jù)客戶的需求，編制項目建議書，進行現(xiàn)場演示和前期商務談判；

　　2.擬訂項目預算，合理安排和控制項目的時間進程和費用支出；

　　3.帶領項目組，通過各渠道收集項目所需的相關資料；

　　4.與客戶保持緊密溝通和聯(lián)系，及時解決客戶的疑問和需求；

　　5.承擔項目主體報告的撰寫，并使報告的質(zhì)量內(nèi)容達到客戶的期望；

　　6.進行項目的匯報和后期工作；

　　7.協(xié)助總監(jiān)進行相關業(yè)務體系的推廣。

助理研究經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)籌管理研究項目團隊，對負責的項目及產(chǎn)品進行有效的流程監(jiān)控；

　　2、對產(chǎn)品進行規(guī)劃，并指導團隊按規(guī)劃完善、升級產(chǎn)品；

　　3、根據(jù)項目的需要與客戶進行溝通，按照客戶要求帶領項目團隊完成項目；

　　4、與其它部門進行溝通，解決部門間的協(xié)作問題，使研究項目運作暢順；

　　5、定期對員工進行培訓及團隊建設活動。

　　崗位要求：

　　1、大學本科或以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學、心理學、社會學、市場營銷、汽車等專業(yè)尤佳；

　　2、5年以上市場研究經(jīng)驗、3年以上的項目管理經(jīng)驗，有汽車研究咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉各種調(diào)研方法，熟悉定量、定性研究分析；

　　4、具備較好的學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、優(yōu)秀的人際交往能力和團隊管理能力；

　　6、嚴謹細致、責任感強，能夠承受較大的壓力；

　　7、英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。

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