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策略策劃崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的策略策劃崗位職責，希望能夠幫助到大家。
策略策劃崗位職責1
崗位職責：
1、依據(jù)客戶需求進行整體策略方案規(guī)劃，進行方案的撰寫、提案；
2、指導團隊完成策劃方案撰寫、溝通及執(zhí)行；
3、協(xié)調與其他部門的合作，推進項目順利完成。
4、收集并整理客戶及其競爭對手的行業(yè)信息并進行梳理、提煉；
1、負責公司以OTT為主的新媒體資源的相關工作，包括但不限于媒體對接，數(shù)據(jù)匯總，客戶方案策劃和優(yōu)化。
2、根據(jù)銷售及客戶需求優(yōu)化媒體投放資源，設計產(chǎn)品或最優(yōu)投放模型。
3、分析客戶需求，制定營銷傳播策略，挖掘客戶需求。能夠獨立完成客戶營銷策劃方案，能獨立負責策劃方案的`設計實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究工作，參與市場調查與分析，對客戶、競爭對手以及行業(yè)進行監(jiān)控并提出相應策略對策。
5、收集新媒體資源渠道及相關信息。
任職要求：
1、三年以上廣告、媒體、營銷數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有OTT、KOL、APP等渠道資源或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、邏輯性強，有較強數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)字敏感度。具有廣告數(shù)據(jù)或廣告監(jiān)測公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、頭腦靈活，主動思考，有計劃性，對事物有自己獨到見解，工作認真負責。
5、熟練使用PPT，有一定審美。
策略策劃崗位職責2
崗位職責：
1、研究、收集數(shù)據(jù)，為客戶提供有深度的戰(zhàn)略計劃。
2、檢查客戶的業(yè)務，了解他們的品牌和目標。
3、產(chǎn)出連貫的、智能化的.策劃，成功舉辦活動。
4、和組內其他成員產(chǎn)出原創(chuàng)想法。
5、向高級職員和客戶展示策劃結果。
6、發(fā)現(xiàn)潛在問題，解決問題。
崗位要求：
1、在廣告公司一年經(jīng)驗，并有相關展示能力的作品。
2、深入了解媒體，以及策略策劃如何影響媒體。
3、出色的口頭和書面交流能力。
4、能夠將復雜的問題簡單化。
5、在策略策劃各方面表現(xiàn)出色。
6、同時兼顧數(shù)個項目，平衡工作。
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