業(yè)務發(fā)展經理崗位職責（精選6篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的業(yè)務發(fā)展經理崗位職責（精選6篇），希望對大家有所幫助。
業(yè)務發(fā)展經理崗位職責1
崗位職責：
1、負責外部客戶的方案溝通與設計，準確理解客戶需求，設計出滿足客戶的有競爭力的產品方案；
2、負責與外部客戶技術口的客戶關系建設與拓展；
3、與公司內部、外部合作伙伴以及項目團隊溝通，明確項目范圍，制定協(xié)作計劃
4、維護項目信息和有效溝通，高效推動團隊合作和項目進程
5、密切跟蹤項目進展，確保項目按時按質完成
任職要求
1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上產品開發(fā)或市場相關經驗；汽車工程，自動化，通信等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練車輛控制相關知識，深入理解智能交通業(yè)務；
3、了解ADAS，V2X，自動駕駛系統(tǒng)原理，熟悉網聯(lián)汽車行業(yè)者優(yōu)先。
4、熟悉項目管理理論，良好的文檔編寫能力。
業(yè)務發(fā)展經理崗位職責2
一、管理工作
1、負責制訂年度、月度營銷目標計劃，并呈報領導；
2、負責跟進目標計劃的實施；
3、負責營銷實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔；
4、負責監(jiān)督所屬部門對于營銷目標的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實績報告。
二、市場信息管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制訂應對準備策略；
2、負責做好交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施；
3、負責做好競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施；
4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合。
三、績效管理
1、根據(jù)營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合行政部進行考核的實施；
2、負責制訂本部門的崗位責任制，輔助提升全體營銷人員的業(yè)務素質水平；
3、負責按計劃完成每月貨款回籠；
4、負責收集產品信息，不定期征求客戶對產品質量要求和其他質量信息，并反饋給公司質檢部；
5、負責監(jiān)控營銷項目的實施，督導下屬工作的高效達成；
6、負責在本部門推行目標管理模式，以推動公司經營的發(fā)展。
四、對外、公關管理
1、負責制訂營銷外務公關的管理制度，并推行；
2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施；
3、負責加強完善經銷商合同，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作；
4、負責對大中型客戶的溝通與管理，做好服務跟蹤。
五、其他管理
1、參與或主持相關的工作會議；
2、負責在本部門推行企業(yè)文化管理體制；
3、負責處理營銷雜務，并做好營銷策略參謀；
4、負責所屬人員的考核考評工作的'實施；
5、負責完成上級下達的臨時工作任務；
6、做好領導安排的臨時性工作。
評論
業(yè)務發(fā)展經理崗位職責3
業(yè)務財務經理村鳥網絡科技有限責任公司村鳥網絡科技有限責任公司，村鳥
1、公司所需業(yè)務的核算工作、業(yè)務指標的跟進；
2、業(yè)務流程的梳理、檔案的歸檔；
3、負責板塊月度經營分析；
4、根據(jù)公司各部門提供的數(shù)據(jù)及參考值，按領導要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；
5、編制各項工作的進度表，并反饋各部門的工作效率；
6、完成領導安排的其他工作；
任職資格：
1、財務會計、財務管理等相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷；
2、熟練運用辦公軟件及相關財務軟件，比如用友NC等；
3、了解財務制度，熟悉稅法和其他財經法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；
4、三年以上大型企業(yè)總賬經驗，熟悉編制財務報表，并能對其進行解析；
5、工作細致，思維敏捷，責任感強，執(zhí)行力強，具有良好的溝通協(xié)調能力，團隊協(xié)作精神；
業(yè)務發(fā)展經理崗位職責4
1、制訂有挑戰(zhàn)性的和可行性的醫(yī)院銷售目標,、區(qū)域計劃，并能成功的實施
2、合理利用公司各類資源，提升區(qū)域市場產品占有率及覆蓋率，達成或超額達成銷售目標
3、建立完善的客戶檔案，每月保證拜訪規(guī)定數(shù)量的目標客戶，與客戶保持良好的關系
4、及時反饋市場信息(客戶，產品，競爭對手)，準確完成各類規(guī)定的信息報告系統(tǒng)記錄
5、配合公司各類大型學術活動和銷售活動，組織產品推廣會、院內會
6、認真參加公司組織的各項培訓和會議，熟練掌握產品知識、銷售及演講技巧并運用到工作中
7、完成上級或公司臨時指派的工作任務
業(yè)務發(fā)展經理崗位職責5
一、在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，并承擔責任。
二、建立建全內部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門的營銷計劃、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。
四、對本部門的任務指標完成情況負責。
五、組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
六、負責組織建立完善的客戶服務體系，規(guī)范客戶檔案管理。
七、指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷售團隊。
八、組織與其它部門的協(xié)調配合工作。
九、定期主持召開部門會議，總結市場業(yè)績達成情況，指導員工行動。
十、負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉升情況向總經辦提出建議方案。
十一、把握合肥整體樓盤分布情況，面積、交房日期、基價、房型等。
十二、每日組織早會的開展，了解組員的每日動向。
十三、每月25日前向總經理提交《述職報告》下月工作計劃，并口頭匯報思想。
業(yè)務發(fā)展經理崗位職責6
負責銷售、回收貨款、聯(lián)絡客戶及銷售業(yè)務的管理及開發(fā)。
1、根據(jù)營銷部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執(zhí)行。
2、執(zhí)行公司的營銷管理制度和營銷政策。
3、組織開展營銷活動，催收貨款，完成營銷任務。
4、制訂鞏固和開拓營銷渠道的方案經批準后執(zhí)行。
5、負責對業(yè)務員的行動管理，提高工作效率。
6、監(jiān)督檢査客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶。
7、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶。
8、掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
9、做好營銷統(tǒng)計工作。
10、按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
11、提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
12、負責營銷部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
13、按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
14、及時、準確傳達上級指示。
15、每月主持本部門營銷業(yè)務例會，并參加公司有關營銷業(yè)務工作會議。
16、在必要的情況下向下級授權。
17、及時向副總經理匯報本部門的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
18、定期向副總經理述職。
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