管理服務工程師崗位職責管理服務工程師職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的管理服務工程師崗位職責管理服務工程師職責，希望能夠幫助到大家。

管理服務工程師崗位職責管理服務工程師職責1

　　崗位職責：

　　1、主導項目進程，協(xié)調(diào)項目資源，推動項目開發(fā)工作，實現(xiàn)質(zhì)量、成本、進度目標；

　　2、計劃、組織、監(jiān)控、溝通協(xié)調(diào)、報告、風險管理；

　　3、研發(fā)產(chǎn)品試產(chǎn)及產(chǎn)品化問題跟進；

　　4、合作類項目產(chǎn)品開發(fā)過程各要素控制、推進。

　　任職需求：

　　1、熟悉服務器、存儲、高性能服務器的產(chǎn)品和技術知識，具備產(chǎn)品管理知識；

　　2、2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗；

　　3、具備較強的學習能力、工具使用能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力、規(guī)范制定能力。

管理服務工程師崗位職責管理服務工程師職責2

　　崗位職責：

　　1、熟悉動力電池行業(yè)法律法規(guī)、動力電池的電池發(fā)展方向和特點；

　　2、負責整車電池系統(tǒng)的性能和安全；

　　3、根據(jù)整車總體技術方案和總布置方案，確定電池包的'總體設計方案；

　　4、根據(jù)整車技術規(guī)范定義動力電池系統(tǒng)技術規(guī)范，實施動力電池的選型，集成及與整車相關系統(tǒng)的匹配工作

　　任職資格：

　　1、電化學、汽車電子、電氣工程、汽車工程類專業(yè)，本科及以上學歷；

　　2、有5年以上新能源汽車動力電池行業(yè)的工作經(jīng)驗；

　　3、具有執(zhí)行能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力、學習能力、表達能力、創(chuàng)新能力、分析能力、應變能力、規(guī)劃能力；

　　4、中級職稱及以上職稱；

　　5：熟悉電池的熱管理、BMS技術，掌握電氣技術的基本原理，高壓電氣零部件的性能、應用、失效分析；

　　6、熟練使用CAD、CATIA等設計軟件，有機械設計的一般知識，能用三維設計軟件進行箱體類機械設計，掌握動力電池及其集成知識；

　　7、熟悉鋰電池的特性、檢測方法，電芯、模組及系統(tǒng)要求和國標。

管理服務工程師崗位職責管理服務工程師職責3

　　崗位職責：

　　1、負責產(chǎn)品的測試工作，參與產(chǎn)品/項目的'總體計劃，參與需求、架構、測試用例的評審工作

　　2、制定測試方案，設計測試數(shù)據(jù)，編寫和執(zhí)行測試用例，并進行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等

　　3、保證被測系統(tǒng)質(zhì)量，提高測試效率，能夠選擇并補充、完善有效的測試工具，指導初級測試人員開展工作

　　4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開發(fā)等成員積極有效溝通，準確定位并跟蹤問題，推動問題及時合理地解決

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗

　　2、熟悉精通測試理論方法、流程及其原理，并有良好的實踐經(jīng)驗

　　3、熟練使用各種測試工具和管理、任務、Bug跟蹤等系統(tǒng)

　　4、熟練掌握常用數(shù)據(jù)庫操作

　　5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法，具備DFX/性能專項測試經(jīng)驗

　　6、具備自動化測試經(jīng)驗，對自動化測試有全面的理解，有web或者APP UI自動化測試的經(jīng)驗，有selenium或appium的相關使用經(jīng)驗

　　7、熟悉一門編程語言（例如Python，Java），要求至少可以參加代碼審查，有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

　　8、工作細致嚴謹、抗壓能力強

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