增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時間：2021-11-22 16:10:43 崗位職責(zé) 我要投稿

增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　增值服務(wù)經(jīng)理—BJ品友互動北京品友互動信息技術(shù)股份公司，北京品友互動，品友互動，品友工作職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)代理商業(yè)績管理。代理商培訓(xùn)等服務(wù)運營工作。

　　2、監(jiān)督。推進(jìn)各代理商工作進(jìn)展與完成情況。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。

　　3、協(xié)助代理商業(yè)績提升和服務(wù)團(tuán)隊管理（尋找業(yè)績提升方法，團(tuán)隊組建。布局調(diào)整及能力提升支持）。

　　4、落地培訓(xùn)代理商客戶維護(hù)人員（產(chǎn)品。優(yōu)化。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)�？蛻舭菰L等）。

　　5、協(xié)助代理商優(yōu)化完善服務(wù)運營制度。流程。

　　6、分析周/月/季度服務(wù)運營數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，提供解決方案。

　　任職資格：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，至少要在某一互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域（SEM。 DSP。網(wǎng)盟等），有2年以上的工作和服務(wù)經(jīng)驗，

　　2、至少1年的帶人經(jīng)驗，入職后能快速了解DSP的基礎(chǔ)知識和賬戶操作邏輯，深刻認(rèn)識DSP廣告對于廣告主的價值，不要求賬戶操作足夠?qū)I(yè)，但是對于如何服務(wù)客戶和數(shù)據(jù)分析的思路要清晰；

　　3、目標(biāo)管理，很清晰的知道后端團(tuán)隊的目標(biāo)是什么，能夠分解到每個人，每個賬戶，每月。每周。每天的任務(wù)目標(biāo)，制定團(tuán)隊KPI考核機制，并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)消耗目標(biāo)；

　　4、人員管理，根據(jù)團(tuán)隊人員素質(zhì)水平的不同，合理分配目標(biāo)和任務(wù)，調(diào)動大家的工作積極性，內(nèi)部建立分享機制，能指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo)；

　　5、客戶管理：

　�。�1）對客戶進(jìn)行分級管理，針對不同級別客戶制定相應(yīng)服務(wù)政策；

　　（2）了解客戶需求能夠準(zhǔn)確進(jìn)行判斷是否合理，并能夠引導(dǎo)客戶合理認(rèn)識DSP價值；

　　6、文檔積累，注重團(tuán)隊工作經(jīng)驗和總結(jié)，主要是總結(jié)后的分享；

　　7、性格外向，積極主動，善于思考和行動；

增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告形式及運營模式，參與客戶提案，進(jìn)行內(nèi)外部培訓(xùn)、宣講、策劃及銷售支持工作；

　　2、研究競爭對手產(chǎn)品，梳理各行業(yè)移動端營銷經(jīng)驗，為各行業(yè)客戶包裝案例總結(jié)；

　　3、對品牌客戶進(jìn)行全面深入研究和理解，根據(jù)客戶不同需求，制定營銷策略和推廣方案，達(dá)成客戶項目合作；

　　4、能夠挖掘分析客戶需求，收集客戶運營過程中的各類問題，及時反饋并優(yōu)化方案。

　　任職要求：

　　1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營銷模式，5年以上工作經(jīng)驗，有項目洽談與執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備信息流優(yōu)化和SEO優(yōu)化專業(yè)技能，給予團(tuán)隊培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　3、具備較強的商業(yè)規(guī)劃能力，能夠系統(tǒng)的分析與解決問題；

　　4、具備較強的溝通能力、邏輯思考能力、抗壓能力，責(zé)任心爆棚，具有團(tuán)隊合作精神；

　　5、具備團(tuán)隊組建和管理經(jīng)驗。

增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、有平臺思維，能夠規(guī)�；\用商家，并能夠形成方法論，并能夠規(guī)�；瘡�(fù)制；

　　2、具備較強數(shù)據(jù)分析能力和看盤能力，能夠通過數(shù)據(jù)變化，來做行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；

　　3、具備觀察行業(yè)未來發(fā)展趨勢和方向能力；

　　4、具有很強商業(yè)敏感度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；三年以上數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗。

　　2、學(xué)習(xí)事物能力強，數(shù)據(jù)分析能力強；

　　3、高執(zhí)行力、能吃苦、有意志力，有競爭意識和目標(biāo)感

　　4、有創(chuàng)新思維。

增值服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對公司各類業(yè)務(wù)項目進(jìn)行管理，以保證項目的順利開展；

　　2、負(fù)責(zé)綜合考慮業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，與保險公司及品牌經(jīng)理溝通，協(xié)調(diào)整合車貸資源、汽車增值服務(wù)及理賠服務(wù)等資源，以品牌為依托，設(shè)計規(guī)劃差異化產(chǎn)品解決方案，保證公司品牌的`影響力；

　　3、配合品牌車險差異化解決方案，配套設(shè)計推廣流程和實施方案，并與品牌經(jīng)理配合，推動跟進(jìn)上線，使公司業(yè)務(wù)得到推廣；

　　4、協(xié)調(diào)保險公司總、分機構(gòu)的業(yè)務(wù)落地；

　　5、完成公司交辦的其他工作，以保證工作正常有序進(jìn)行。

　　任職資格/崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、了解熟悉保險公司業(yè)務(wù)流程；

　　4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、思維敏捷；

　　5、有保險從業(yè)經(jīng)驗；

　　6、身心健康，能適應(yīng)高強度溝通工作。