ERP客戶經(jīng)理崗位職責(zé)ERP客戶經(jīng)理職責(zé)
在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編為大家收集的ERP客戶經(jīng)理崗位職責(zé)ERP客戶經(jīng)理職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
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職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司要求實(shí)施銷售任務(wù),確保銷售目標(biāo)完成。
2. 跟進(jìn)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng),包括進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、成本管理,協(xié)調(diào)公司與客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
3. 與客戶及公司財(cái)務(wù)人員保持良好溝通,確保應(yīng)收款順利回收。
4. 協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高集團(tuán)解決方案在行業(yè)內(nèi)的影響力。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 3年以上針對(duì)企業(yè)的'銷售經(jīng)驗(yàn),有ERP相關(guān)管理軟件的銷售經(jīng)驗(yàn)佳。
3. 英語(yǔ)能無(wú)障礙交流。
4, 擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和良好的溝通、應(yīng)變能力及商務(wù)洽談能力。
薪酬:固定工資+提成+年終獎(jiǎng)
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崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 管理客戶項(xiàng)目軟件工程團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)資源協(xié)調(diào),人員技能指導(dǎo)和培訓(xùn);
2. 客戶需求分析,組織制定軟件開(kāi)發(fā)/測(cè)試計(jì)劃,跟蹤監(jiān)控計(jì)劃的順利開(kāi)展;
3. 負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)質(zhì)量審核:方案評(píng)審、代碼Review以及驗(yàn)證報(bào)告評(píng)審等;
4. 客戶CAN Matrix信號(hào)列表、診斷UDS規(guī)范、Bootloader刷新需求分析,并完成設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)及驗(yàn)證;
5. 客戶項(xiàng)目軟件集成、集成測(cè)試及軟件發(fā)布工作;
6. 項(xiàng)目軟件風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把控,分析解決開(kāi)發(fā)過(guò)程存在的問(wèn)題;
7. 開(kāi)發(fā)階段客戶端或其他部門的技術(shù)支持。
任職要求:
1. 車輛工程、自動(dòng)化、電子信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上汽車電子軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉汽車電子軟件開(kāi)發(fā)流程,如CMMI,V-Model,ASPICE等;
4. 熟練掌握CAN通信、UDS診斷、Bootloader刷新等軟件模塊開(kāi)發(fā)工作能力;
5. 精通嵌入式C語(yǔ)言,扎實(shí)的軟件編程及測(cè)試功底;
6. 熟悉嵌入式軟件開(kāi)發(fā)流程、軟件集成及配置管理;具備獨(dú)立完成軟件集成工作;
7. 具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通。
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有區(qū)域渠道KA客戶總部對(duì)接和談判;
2、規(guī)劃KA客戶全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng),跟進(jìn)區(qū)域落地執(zhí)行;
3、重點(diǎn)KA系統(tǒng)開(kāi)發(fā),經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)和管理;
4、制定和落實(shí)經(jīng)銷商激勵(lì)政策。
任職要求:
1.本科學(xué)歷,男女不限;
2.食品/快消從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.熟悉KA系統(tǒng)和經(jīng)銷商系統(tǒng)優(yōu)先;
4.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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