管理服務主任崗位職責

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的管理服務主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

管理服務主任崗位職責1

　　崗位職責

　　現(xiàn)代服務與管理系主任杭州萬向職業(yè)技術學院杭州萬向職業(yè)技術學院，萬向應聘條件：

　　1、具有碩士及以上學歷、學位且有高等院校工作經(jīng)歷，其中在教學管理崗位擔任中層領導職務3年以上；

　　2、具有良好的職業(yè)修養(yǎng)、較高的學術水平、較強的協(xié)調能力和較豐富的教育教學管理及教學改革建設經(jīng)驗；

　　3、具有經(jīng)濟學類、管理學類、工業(yè)管理、英語專業(yè)教授（或研究員）職稱；

　　4、具英語交流能力，能流暢聽說讀寫英語；

　　5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準》規(guī)定；

　　6、年齡一般不超過50周歲。

　　7、具有博士學歷、學位，且任教10年或以上經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀，條件可以適當放寬。

　　工作職責：

　　1、配合學院中長期發(fā)展策略，制定系發(fā)展規(guī)劃；

　　2、負責系課程建設、專業(yè)建設、教材建設、師資隊伍建設、實訓基地建設及科學研究工作；

　　3、負責系人才培養(yǎng)方案與教學文件的制定、教學管理、教學質量監(jiān)控、教學評估工作；

　　4、組織并實施系教育教學改革工作；

　　5、負責系教職工考核、聘任、獎懲等工作；

　　6、負責系所屬教學團隊的`建設與管理工作；

　　7、負責系學生管理工作；

　　8、負責系財務及其它教學、行政資源的管理工作；

　　9、負責系對外交流、英語提升工作；

　　10、做好上級交辦的其他工作。

管理服務主任崗位職責2

　　崗位職責

　　1、總經(jīng)理助理兼行政主任廣州市餐匯信息服務有限公司廣州市餐匯信息服務有限公司，餐匯1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；

　　2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；

　　3、負責辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　4、負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　6、掌握總經(jīng)理的'日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

　　7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作；

　　8、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。

　　9、規(guī)劃、指導、協(xié)調公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

　　10、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

管理服務主任崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責班級學生日常行為管理工作，并做好資料收集和學生檔案建設；

　　2、根據(jù)學校安排，與教師團隊一起組織學校和課外活動；

　　3、負責每天晚自習的督導工作，保證學校紀律在晚自習能夠得到貫徹執(zhí)行；

　　4、統(tǒng)籌安排家校溝通活動，包括但不僅限于學生學業(yè)及行為報告，家長會，電話溝通等；

　　5、配合項目主管開展日常項目運營管理，保證項目有效順暢運行；

　　6、按時參加教師會議，與其他的教師團隊成員（及行政人員）保持密切溝通，有效實現(xiàn)信息共享；

　　7、支持招生工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，英語流利，對國際教育比較了解；

　　2、熟悉中西文化差異，能在純英文環(huán)境下與外籍團隊進行順暢有效的'交流；

　　3、溝通協(xié)調能力強，熟悉家長和學生心理，應變能力強，思路靈活；

　　4、較強的寫作能力和表達能力，工作熱情高，責任心強，耐心細致，能承受壓力；

　　5、善于歸納總結，講究工作方法，團隊協(xié)作意識強；

　　6、有英語相關專業(yè)研究生學歷或美國教育學位者優(yōu)先考慮；

　　7、有班主任工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

管理服務主任崗位職責4

　　崗位職責

　　1、行政主任（物業(yè)管理方向）奧咨達醫(yī)療器械服務集團廣州奧咨達醫(yī)療器械技術股份有限公司，奧咨達1、負責組織實施工程維修、消防安全、衛(wèi)生保潔、樓層管理環(huán)境等物管服務活動；

　　2、管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程；

　　3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件，負責處理業(yè)主投訴；

　　4、負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；

　　5、協(xié)調與甲方各層級中心及公司內(nèi)各層級的工作關系等。

　　6、完成上級領導交辦的事項。

　　任職資格

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證；

　　2、三年以上大型物業(yè)管理相關經(jīng)驗，有管理崗位工作經(jīng)驗及有酒店物業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；

　　4、具備良好的`執(zhí)行力，溝通表達能力及較強的組織、協(xié)調、領導、控制能力；

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