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培訓(xùn)督導(dǎo)最新崗位職責(zé)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的培訓(xùn)督導(dǎo)最新崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓(xùn)督導(dǎo)最新崗位職責(zé)1
1、每月對經(jīng)銷商人員進行一次集中培訓(xùn)，對加盟商進行單店的上門培訓(xùn);
2、帶隊全程跟進中、大型促銷推廣活動，進行活動落實、活動前中后進行活動跟蹤，做好活動管理;
3、對每個銷售點零售店進行產(chǎn)品宣傳、培訓(xùn)、貨品陳列、促銷等示范性指導(dǎo)工作;
4、撰寫活動總結(jié)報告，對每場活動的銷量、狀況進行反饋;
5、與客戶建立良好關(guān)系，以維護公司形象。
培訓(xùn)督導(dǎo)最新崗位職責(zé)2
1.培訓(xùn)：負責(zé)品牌基礎(chǔ)知識、服務(wù)基礎(chǔ)、產(chǎn)品基礎(chǔ)、銷售技能知識方面的培訓(xùn);
2.開發(fā)：跟進零售店鋪員工參與培訓(xùn)的`課程和測試的結(jié)果，開發(fā)和完善培訓(xùn)架構(gòu)體系。
3.巡店：實地巡店，按照巡店要求進行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題與運營經(jīng)理共同制定解決方案;
4.形象維護：向店員及消費者宣傳產(chǎn)品品牌和企業(yè)形象，提高品牌知名度。維護及規(guī)范品牌形象、門店形象及商品系列;
5.信息收集：及時收集競爭品牌的終端動銷策略及終端品牌宣傳策略并匯總上報;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
培訓(xùn)督導(dǎo)最新崗位職責(zé)3
1. 負責(zé)分公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)研、統(tǒng)計和分析。
2. 根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果，結(jié)合公司培訓(xùn)體系，與總部配合，編制培訓(xùn)計劃，。
3. 負責(zé)公司員工的所有日常培訓(xùn)和客戶理財講座的`培訓(xùn)。
4. 負責(zé)部分課程的培訓(xùn)授課及員工工作技能提升督導(dǎo)。
5. 組織開展內(nèi)外部培訓(xùn)，對培訓(xùn)活動進行全程管理。
6. 負責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評估、考評等工作。
7. 完成上級交辦的其它臨時性工作。
培訓(xùn)督導(dǎo)最新崗位職責(zé)4
1、 對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、 協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作;
3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績;
4、 針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場;
5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
培訓(xùn)督導(dǎo)最新崗位職責(zé)5
1、負責(zé)對接大區(qū)經(jīng)理，制訂和實施區(qū)域培訓(xùn)計劃，并完成各項銷售指標(biāo);
2、根據(jù)培訓(xùn)需求，進行課件開發(fā);
3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶導(dǎo)購或促銷員的集中培訓(xùn)或一對一的`培訓(xùn);
4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)微信、會議、外訓(xùn)等培訓(xùn)平臺運作的日常維護和管理工作;
5、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶打版活動示范的實施;
6、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)記錄、評估和檔案工作;
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品陳列、品牌形象、活動執(zhí)行落地的指導(dǎo)、監(jiān)控工作。
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