廠長的崗位職責（通用33篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的廠長的崗位職責，歡迎大家分享。
廠長的崗位職責 1
1、貫徹各項生產管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產計劃和生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責；
3、依據(jù)生產實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃；
4、負責安排生產分工、工序進度、生產工調配；對計劃漏項、生產安排不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責；
5、負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；
7、負責工序生產質量管理（見質量手冊）；
8、負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的'工作業(yè)績完成情況負責。
廠長的崗位職責 2
1、分場主任是本分場的安全第一責任人，對本分廠的安全生產負直接領導責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定；并根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標計劃的具體措施，按分廠控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標層層落實責任確保分廠安全目標的實現(xiàn)。
3、組織實施廠下達的“兩措計劃”，并按時組織編制本分廠的“兩措”計劃，經(jīng)審批后組織實施。
4、對重要檢修（操作）項目技改工程，參加或組織制訂安全技術措施并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。
5、領導、支持分廠安全員的工作；每月定期召開分廠安全分析會；每月至少參加一次班組的.安全日活動，抽查班組安全活動記錄，并作出批示。
6、領導本分廠的定期安全大檢查活動，經(jīng)常深入生產現(xiàn)場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為。
7、負責組織本分廠安全工作規(guī)程的學習，定期考試及新入廠工人的安全教育工作，協(xié)調所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關系，負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。
8、按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，參加或主持有關事故的調查處理工作，對本分廠事故統(tǒng)計報告的及時性，準確性、完整性負責。
廠長的崗位職責 3
1、組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2、每月要至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢查所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3、負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的'統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。
4、負責把安全指標作為經(jīng)營承包工作中一項重要指標，層層分解，落實責任。
5、負責組織生活后勤部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織職工定期進行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產工作而做好后勤服務工作。
6、負責餐飲、娛樂等部門，認真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期對從事餐飲服務工作的職工進行健康狀況檢査。
7、主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。
廠長的崗位職責 4
1、組織所屬職能部門，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，并把圍繞安全生產所要做的主要工作列人年度工作計劃，組織實施。
2、每月至少一次深人生產現(xiàn)場和自己分管工作落實內的部門，了解安全生產情況，檢査所屬部門安全職責的履行情況，制止違章違紀行為。
3、負責督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的`統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內所發(fā)生的事故負領導責任。
4、負責貫徹落實上級有關加強多種經(jīng)營企業(yè)安全管理工作的規(guī)定，經(jīng)常深人多種經(jīng)營企業(yè)的生產、施工現(xiàn)場，檢査、指導安全工作，及時制止違章違紀行為；負責健全安全規(guī)章制度，建立嚴格的安全獎懲辦法。
5、按照上級有關包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工、臨時工要像對本企業(yè)職工一樣，嚴格安全管理，克服以包代管的傾向，同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。
6、每月主持一次多經(jīng)系統(tǒng)、廠集體公司安全情況分析會,主持定期的安全生產碰頭會，及時確定解決安全生產中存在的問題。
廠長的崗位職責 5
一、認真貫徹、落實國家的各項方針、政策和法規(guī)。
二、廠長是進行生產組織管理總負責人。全面負責污水處理廠的日常生產經(jīng)營管理工作，完成各項經(jīng)濟技術指標，推動水廠技術進步，提高經(jīng)濟效益，加快水廠發(fā)展。
三、做好本廠勞動力組織工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，把事故消滅在萌芽之中。不斷地提高管理水平。
四、完成運營公司下達的年度生產任務和經(jīng)營目標，完成質量、安全生產指標和文明生產指標。
五、貫徹、落實、檢查各項安全生產活動，確保安全生產。
六、抓全面質量管理工作，增加競爭能力。
七、出現(xiàn)質量、安全、工藝責任，廠長有負責協(xié)調、調查的職責。
八、定期以電話方式，向區(qū)域經(jīng)理匯報工作和存在的問題。
九、定期召開各種生產工作會議，研究解決生產計劃、任務、質量、安全、成本、等問題，總結工作和安全生產方面的經(jīng)驗，布置后期工作內容和要求。
十、考核副廠長和各級管理人員的工作。
十一、努力提高企業(yè)員工的'政治思想、道德品質、技術水平，創(chuàng)造和保持良好的企業(yè)形象，做好培訓工作。
十二、每日不定期檢查各運自運行部門生產運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
廠長的崗位職責 6
廠長作為企業(yè)法人處在企業(yè)的中心地位，廠長在任期間，將對全廠的生產經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。職權是實施管理的基礎，科學合理的職責范圍，對調動各基層管理人員的積極性有著重要意義。
1.研究國家方針政策，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，不斷提高企業(yè)素質，開展各項合法經(jīng)營活動，維護企業(yè)財產，正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的利益關系，對企業(yè)的生存與發(fā)展負全部責任。
2.根據(jù)董事會或上級主管部門下達的各項經(jīng)濟技術指標，認真組織各項職能機構，制定各項企業(yè)發(fā)展的`戰(zhàn)略規(guī)劃和實施籌措，處理好發(fā)展經(jīng)濟與企業(yè)文化的關系，處理好企業(yè)與社會的關系，處理好個人利益與企業(yè)利益的關系。
3.定期召開有關會議，認真聽取各科室的工作匯報，并總結和指導其工作。研究解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
4.直接領導各副廠長、辦公室主任和主要職能部門的負責人，協(xié)調他們之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。堅持以市場為導向，以銷售為中心的指導思想,及時投入人力、物力和財力開發(fā)新產品，不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益和生產管理現(xiàn)狀,結合市場信息情況，有權作出產品決策，審査各職能部門的階段性計劃，提出重大技術改造計劃和意見，報董事會或主管部門批準執(zhí)行。
6.建立、修改或廢除有關規(guī)章制度，按照生產經(jīng)營需要和精簡高效的原則，對本廠管理機構的設置、調整和撤銷作出決定。
7.結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘副廠長及副廠長以下的行政干部，并負責管理與考核，依照企業(yè)制定的各項規(guī)章制度細則，實施獎罰制。
8.根據(jù)生產和經(jīng)營情況，有統(tǒng)一指揮權，在有關法律范圍內，有人事變動權。有權合理調動資金和物資；有權代表本廠對外簽訂各項業(yè)務合同及經(jīng)濟合同，并管理合同的順利執(zhí)行；有權代表本廠進行有關經(jīng)濟談判；有權簽發(fā)本企業(yè)制定的各項經(jīng)濟技術文件等。
廠長的崗位職責 7
崗位職責:
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等,主要是生產部門及周邊單位;
2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展,負責建立管理骨干團隊,負責識別關鍵技術,建立關鍵技術骨干團隊,建立技術和管理梯隊,發(fā)展技術團隊,培訓、提高中層和中層技術干部;
3.負責制作部門的經(jīng)營計劃,部門的績效目標,并負責考核;
4.負責在總部框架下,建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度,按照現(xiàn)代質量管理和體系的要求管理部門和生產;
5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產管理章程、生產保障,并為部門安全生產第一責任人;
6.負責領導組織生產線的建設,關鍵裝備的制造或采購,裝備、產線的安裝、調試;
7.負責領導組織產品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導,負責領導組織生產制造技術的持續(xù)改善,新制造技術導入,技術攻關等有關技術方面的工作;
8.負責組織生產工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作,評審關鍵的.技術方案和產品設計;
9.負責領導組織生產及成本管控,負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上,精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮;
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產管理經(jīng)驗,有管理大型生產制造中心經(jīng)驗或潛力;
3.熟悉汽車內外飾件生產的關鍵工藝、裝備和質量管理技術;
4.熟悉汽車行業(yè)質量管理標準體系(iatf16949);
5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調能力,有全局觀念,有魄力,有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠長的崗位職責 8
1.負責貫徹上級部門頒布的關于質量技術方面法律、法規(guī)，條例和標準及有關文件的批簽工作。
2.根據(jù)公司的'質量方針目標制定分廠中、長期技術質量發(fā)展目標，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質量計劃，制定分廠年度、季度和月份的質量計劃和質量攻關目標，并組織實施。
3.對分廠出現(xiàn)的較大質量問題，負責組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。
4.負責分廠質量體系的建立、實施和保持。負責組織或主持分廠的質量策劃工作。
5.組織有關單位，對分廠生產過程中所發(fā)生的較大質量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內部質量審核活動。
7.負責主持或組織分廠技術革新及設備革新。
8.嚴格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長的崗位職責 9
職責描述:
1、負責制定海鮮水產品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃;
2、負責海鮮水產品加工廠的產品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃;
3、負責海鮮水產品加工廠的生產規(guī)范、團隊組建及日常管理;
4、負責依據(jù)銷售計劃,制定生產規(guī)劃,并完成生產任務;
5、負責推行“6s”管理,不斷提高企業(yè)員工素質,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益;
6、負責督導各部門日常生產活動,定期召開有關會議,協(xié)調各部門的工作,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決;
7、負責推動產品研發(fā)及生產質量,符合國際水產品加工生產標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、10年以上水產品加工領域的出口或品牌代工生產廠管理經(jīng)驗;
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調、監(jiān)督能力,高度的使命感和嚴謹?shù)?工作作風;
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力;
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調能力;
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力,有產品創(chuàng)新能力;
7、熟悉海鮮水產品加工的國際標準及認證;
8、熟悉水產品深加工生產設備、流程及工藝。
廠長的崗位職責 10
1．負責保證項目公司合法經(jīng)營以及資產的安全完整；
2．負責按照國家和地方政府的法律、法規(guī)及集團公司制定的規(guī)章制度運營項目公司所屬污水處理廠；
3．負責執(zhí)行并完成好公司與當?shù)卣炗喌奶卦S經(jīng)營協(xié)議中所約定的相關內容；
4．負責按照合同約定的污水進出水水質標準要求處理污水、達標排放（或中水回用）；
5．負責按照合同約定的污水處理服務費的收費方式及收費金額，按要求向當?shù)卣嘘P部門收回污水處理服務費，并存入集團公司指定的'銀行存款專用賬戶；
6．負責按設備維護保養(yǎng)計劃實施設備維護，設備完好率達到95%（其中影響水質、水量、安全的設備完好率要達到100%），負責本廠建筑物、生活辦公設施及環(huán)境綠化、管網(wǎng)道路等日常維護和保養(yǎng)；
7．負責保證文明生產、企業(yè)文化建設、科學企業(yè)管理，加強員工隊伍建設，提高員工素質，員工精神面貌好；
8．負責按公司的要求準確、及時編制并保存運營日志、水質水量數(shù)據(jù)、各類統(tǒng)計報表和資料，并定期上報至區(qū)域分公司；
9．負責嚴格執(zhí)行公司的安全、質量管理制度及標準，保證項目公司的生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發(fā)生；
10．負責項目公司有關運營證照的辦理工作及年檢、年審工作，負責各種證照、檔案資料的存儲管理工作，確保其安全完整；
11．負責全廠設備更新、報廢轉移，初審后報區(qū)域分公司及集團公司審批；
12．負責協(xié)調、處理好項目公司相關業(yè)務的外部公共關系，包括工商、稅務、銀行關系等，爭取最大優(yōu)惠政策；
13．建立廠級目標管理體系，向中心提供生產業(yè)務和管理目標，并對目標通過各種監(jiān)督、控制進行實施、分析、管理和改進；
14．在公司中心和片區(qū)的組織下，對水廠運營系統(tǒng)進行危險源、浪費源和污染源的辨識工作，通過工序或者業(yè)務流程辨識找出危險、浪費的控制點，并對這
廠長的崗位職責 11
1、認真貫徹黨和國家的方針、政策、法規(guī)和上級各項工作的決定、各項掛鉤經(jīng)濟指標負直接責任，并執(zhí)行集團公司黨委和聯(lián)代會的有關決議。
2、統(tǒng)一組織指揮生產、行政工作，全面安排上級下達的各項生產指標，不斷提高經(jīng)濟效益，增長職工資收入，搞好福利。
3、完善經(jīng)濟責任制，搞好企業(yè)管理工作，健全各項規(guī)章制度，積極清理債權債務。
4、收集客戶信息、研究市場的要求，不斷調整企業(yè)的經(jīng)營方向，使企業(yè)不斷得到發(fā)展。
5、做好全員培訓工作，努力提高職工的.科學文化技術和業(yè)務水平，加速四化建設。
6、指導廠的經(jīng)營工作，對廠的安全工作、綜合管理工作、計劃生育工作負直接責任，處理和解決經(jīng)濟工作中的重大問題。
7、尊重職代會的職權，支持職代會工作，接受職代會監(jiān)督，定期向職代會匯報廠務公開。
8、自覺接受和維護上級和公司黨委的領導，定期報告請示工作，企業(yè)的重大問題必須提請黨委討論，決定后執(zhí)行，保持集中統(tǒng)一，步調一致。
廠長的崗位職責 12
1、積極配合廠長工作，堅持管生產、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產，對本公司安全生產負直接領導責任。
2、配合好廠長對廠一級管理，要合理組織生產，貫徹安全生產規(guī)章制度和加強生產現(xiàn)場管理，建立安全生產、文明生產的秩序。
3、支持、督促技術負責人、安全員履行職責，協(xié)調好各級職能人員、班組長之間的安全生產配合關系，確定安全職責，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產方面的`正確意見和要求，宣傳安全生產工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長的崗位職責 13
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協(xié)調；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發(fā)方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9．負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表。認真做好生產統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
13．督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
14．抓好生產統(tǒng)計分析報告。定期進行生產統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的`安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高一線管理人員生產專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
17．抓好生產管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18．貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19．認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長的崗位職責 14
1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。
2.負責生產的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。
3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現(xiàn)場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。
4.做好各生產車間的現(xiàn)場管理開展工作。
5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產部門內部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產部門的'人事安排，對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通，協(xié)調，積極配合協(xié)調其它部門工作，
9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。
廠長的崗位職責 15
生產廠長隸屬總經(jīng)理的領導和監(jiān)督，是總經(jīng)理的代言人，對公司各項規(guī)章制度直到上傳下達的作用，將對全廠的生產經(jīng)營活動全面指揮并全面負責。
1、帶領全廠員工提高思想品德素質，樹立時間觀念、質量觀念，提高管理意識和品質意識，以廠為家，探討現(xiàn)代企業(yè)管理模式，用科學化、規(guī)范化和程序化的方法管理工廠，不斷提高企業(yè)素質。正確處理董事會、企業(yè)與員工三者的.利益關系，為本廠的發(fā)展貢獻力量。
2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數(shù)量的管理控制工作，保證生產各環(huán)節(jié)暢通。
3、負責各類生產下單的審批工作，協(xié)調各部門保質保量按時完成任務。
4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核，不斷提高全廠員工的綜合素質。
5、定期召開有關會議，認真聽取各部門工作匯報，總結和指導各部門工作；研究、解決廠內外有關重大問題，定期向董事會總結匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
6、堅持以市場為導向，以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發(fā)展出策。不斷提高企業(yè)的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關各項規(guī)章制度，依照規(guī)章制度，實施獎罰權。
8、結合工作需要和個人工作能力，提名任免或招聘各班組管理人員。
廠長的崗位職責 16
一、負責進廠各種原材料的質量質量檢驗。
二、負責出廠水泥的'質量把關工作。
三、真實、準確、及時地反映各生產車間每小時的質量指標完成情況。
四、負責對化驗員進行相關的規(guī)章制度和操作規(guī)程培訓。
五、管理和維護好化驗室實驗設備，對使用情況要了如指掌。
六、完成領導臨時交辦的其它工作。
廠長的崗位職責 17
1、協(xié)助廠長負責全廠日常的工作
2、協(xié)調全廠包括采購，儲運，質量，銷售，行政，生產，財務在內7個部門的.工作具備重要銷售背景，財務背景，中藥材的基本認知1、協(xié)助廠長負責全廠日常的工作
2、協(xié)調全廠包括采購，儲運，質量，銷售，行政，生產，財務在內7個部門的工作
廠長的崗位職責 18
1、按照公司要求，按時按量完成生產任務；
2、負責工廠的`日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估；
3、通過現(xiàn)場監(jiān)控進行有效的生產管理；
4、負責工廠的組織管理、人員配置、設備配置及生產計劃安排；
5、督促各部門進行生產、質控、儲運等工作，并激勵其工作績效；
6、跟蹤產品到貨時間及質量狀況。
廠長的崗位職責 19
1、家具制作技術一流，精通各種家具的.結構，精通各種家具生產設備和刀頭，能夠非常熟練的做出樣品；
2、具有管理頭腦，干事認真負責，不馬虎，不“差不多就行”，為人坦率真誠；雷厲風行，說到做到；能夠協(xié)調各方面的力量，達成目標；
3、善于創(chuàng)新，善于改進工藝生產流程，能夠不斷提高生產效率；
廠長的崗位職責 20
�、儇撠熤鞒只啬撤謴S的全面工作，建立健全部門規(guī)章制度，制定并執(zhí)行部門年度目標;
�、谪撠煴窘�(jīng)營單元訂單生產從計劃到產品交付的全過程;
�、圬撠焻f(xié)調經(jīng)營單元與質量中心、物流中心及基地平臺部門的工作，確保生產環(huán)節(jié)順利開展;
�、茇撠煴窘�(jīng)營單元的.團隊建設工作;
�、葚撠煴窘�(jīng)營單元產品的質量、成本、交貨期、安全等，確保qcds競爭力。
廠長的崗位職責 21
崗位職責：
1、品質類相關文件的`中日文翻譯
2、制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等
4、辦公室日常事務處理
5、 領導交辦的其他事務
任職要求：
1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
廠長的崗位職責 22
1、參與制定公司年度經(jīng)營計劃，組織制定年度生產計劃；
2、根據(jù)生產計劃，統(tǒng)一安排生產具體工作；
3、掌握采購信息，控制采購成本；
4、研發(fā)新品，根據(jù)市場需求是做出相應的`產品；
5、組織落實、監(jiān)督調控工藝、質量、設備、成本、產量等指標的實現(xiàn)。
廠長的崗位職責 23
1、協(xié)助分廠廠長統(tǒng)籌分廠的管理工作，對生產交付、品質、成本、效率、設備、安全等KPI達成負責；
2、根據(jù)PSI協(xié)助分廠廠長制定分廠生產規(guī)劃，并進行物料、人員、設備、工藝規(guī)劃；
3、圍繞分廠戰(zhàn)略部署、智能制造規(guī)劃，落地具體項目；
4、組織開展生產過程中技術難點的`攻關技改及實施工作，推進生產工藝技術支持和技術改進工作；
5、招募、培訓、指導并幫助員工成長，負責團隊的建設和人才的培養(yǎng)。
廠長的崗位職責 24
1、協(xié)助長負責常經(jīng)營產，組織產、設備、安全檢查、環(huán)保、產統(tǒng)計等管理制度的'擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及監(jiān)督實施；
2、協(xié)助長負責員的管理、指導、培訓及評估；
3、負責產系統(tǒng)過程的監(jiān)督控制，并制定相關措施；
4、負責協(xié)調產系統(tǒng)各部門間的關系。
廠長的崗位職責 25
1、負責洗煤廠生產管理、質量管理和考核工作
2、負責洗煤廠安全生產工作
3、負責洗煤廠工藝管理、生產工序管理及操作事故管理
4、負責審核生產崗位的操作技術規(guī)程和規(guī)范
5、熟練掌握集團公司下達的各項規(guī)章制度，并嚴格遵照執(zhí)行。
6、檢查各項生產計劃的執(zhí)行情況。
7、組織本廠的安全大檢查、落實重大事故隱患的`整改
廠長的崗位職責 26
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產、物流、采購、質量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗;
4、較強的`學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力;
5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗;
7、熟悉erp、5s等。
廠長的崗位職責 27
1、協(xié)助廠長進行生產管理，制定生產計劃，落實人員配置，按時、安全、穩(wěn)定、有效地生產合格品；
2、協(xié)助廠長確保各類生產設備的`整體有效運行、安全運行并達到環(huán)境標準的要求；
3、協(xié)助廠長擬訂廠務作業(yè)流程和規(guī)范；
廠長的崗位職責 28
1.負責蠶藥廠全面工作,實行承包經(jīng)營,完成中心下達的`指標任務。
2.完成中心以種帶藥和內部零售蠶藥生產任務。
3.加強蠶藥生產管理工作,保證生產安全和蠶藥質量,各類蠶藥質量統(tǒng)一按獸藥國標生產。
4.做好職工和營銷網(wǎng)絡人員的職業(yè)技能培訓,同時搞好新品種和新工藝的引進開發(fā)。
廠長的崗位職責 29
1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責工廠的生產運營、行政及人事管理；
2、負責組織、建立工廠生產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；
廠長的崗位職責 30
1、領導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；
2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；
3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的`組織團隊，領導直接所屬部門的工作。
廠長的崗位職責 31
1、維修廠業(yè)務洽談，與客戶溝通維修項、落實維修工時費用、確定維修周期、簽訂維修方案與協(xié)議；
2、負責維修派工，并制定維修周期，維修周期內不定期檢查維修進度，確保維修工作按時完成；
3、建立并使用員工技能評價標準，通過培訓提高團隊、學徒等服務技能；
4、負責車輛維修廠安全生產管理；
5、負責實施車輛修理廠現(xiàn)場管理；
6、定期對維修技師進行培訓、每月部門內員工績效考評。
廠長的崗位職責 32
1、負責公司日常運營管理，制定、實施總體運營計劃，實現(xiàn)公司生產目標
2、管理和協(xié)調生產、質量、技術、采購、物流、財務、行政、人事等部門工作順利開展
3、負責精益生產管理、生產質量控制，確保產品滿足客戶要求
4、負責公司盈利虧損，有效控制運營成本，確保公司盈利穩(wěn)定增長
5、負責公司人員日常管理、團隊建設，完善公司各部門組織架構、運營體系與制度。
廠長的崗位職責 33
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、組建優(yōu)秀的產品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員。
3、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
4、控制產品開發(fā)進度，調整計劃；
5、需要有多年的行業(yè)內技術創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調味品行業(yè)相關技術及同行技術發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，要有一定的'技術前瞻性和團隊領導能力。
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