軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)（通用16篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編為大家收集的軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 1
1、作為軟件項目內(nèi)部和外部接口人，配合PM做好項目軟件部分的研發(fā)管理工作，并且與客戶和合作方的`軟件接口人進行對接；
2、負責(zé)組織和管理項目前期需求分析和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負責(zé)組織和制定項目軟件開發(fā)計劃并根據(jù)計劃目標對項目進度進行跟蹤和把控；
4、負責(zé)項目軟件Bug管理和軟件風(fēng)險管理；
5、通過軟件項目周報及日常項目報告向內(nèi)部及客戶及時反饋項目狀態(tài)，并組織相關(guān)的項目軟件溝通會議；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 2
1、確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的.文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，進行評估再與客戶協(xié)商。
7、對嚴重bug評估，給出方案。及時對項目節(jié)點及時匯報。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 3
1、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
2、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；
3、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；
4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；
5、項目提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃；
6、向上級匯報項目的'進展情況，需求變更等所有項目信息；
7、項目完成的總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 4
1、站在市場或者客戶的角度，分析公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，并提出完善方案；
2、編寫售前方案，給客戶演示產(chǎn)品功能，使客戶了解產(chǎn)品的優(yōu)點，協(xié)助業(yè)務(wù)員提供售前支持；
3、參與提供相關(guān)技術(shù)解決方案的.設(shè)計、選型和評估；
4、負責(zé)制定項目計劃、項目預(yù)算和資源調(diào)配，以及項目整體的需求分析和方案設(shè)計；
5、負責(zé)管理項目的全過程，包括進度、質(zhì)量、成本以及項目風(fēng)險的控制；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 5
1.制定軟件項目開發(fā)計劃，明確軟件開發(fā)進度
2.負責(zé)軟件和各個部門的協(xié)助和溝通，確保信息及時準確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進度，及時跟進軟件問題，督促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點重點問題，組織相關(guān)人員解決問題，并跟蹤問題狀態(tài)
5.負責(zé)和客戶溝通交流，及時反饋給客戶軟件相關(guān)問題，督促客戶及時驗證問題
6.組織審理客戶需求，并制定軟件需求開發(fā)計劃
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 6
1、對軟件項目進行整體規(guī)劃、需求分析；
2、負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計和詳細設(shè)計；
3、設(shè)計軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)小組進行軟件開發(fā)和軟件實現(xiàn)，并對整個項目進行全面的管理工作；
4、負責(zé)編寫軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制定項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)軟件系統(tǒng)開發(fā)與運行所涉及的各類人員；
5、評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，按照標準規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔；
6、對開發(fā)過程進行質(zhì)量控制與進度控制，具體指導(dǎo)項目開發(fā)；
7、持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)軟件前沿技術(shù)和發(fā)展狀況，能結(jié)合實際對項目提出完善優(yōu)化設(shè)計方案；
8、確保項目目標的'實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 7
1、基本職責(zé)就是：對接客戶軟件需求，保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過文檔或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項目進展各階段的軟件相關(guān)文檔，并與測試即時溝通，保證文檔的.完整和規(guī)范。
7、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等重要項目信息。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 8
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團隊，參與項目整體開發(fā)；
2、負責(zé)項目的技術(shù)框架設(shè)計和技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的技術(shù)難點問題；
3、負責(zé)設(shè)計、細化和實施項目開發(fā)計劃，按時按質(zhì)完成預(yù)定的目標；
4、成功帶領(lǐng)項目組成員，完成相關(guān)軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試工作；
5、根據(jù)開發(fā)日程，合理安排人員的`進度，協(xié)調(diào)各種資源保證項目的順利推進；
6、隨時把握項目中存在的風(fēng)險，制定對策。
7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo)，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的項目管理經(jīng)驗。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 9
1、軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析，設(shè)計，開發(fā)管理；
2、管理項目的進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；
3、負責(zé)編制、修訂項目的進度計劃，并控制其變更；
4、負責(zé)管理項目成員的.工作質(zhì)量，對項目組成員績效考核；
5、帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作；
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 10
1、制定工程開發(fā)方案文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
2、跟蹤工程的進度，協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作；
3、監(jiān)督產(chǎn)生工程進展各階段的文檔，保證文檔的完整和標準；
4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；
5、工程提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的`嚴重程度來重新更改開發(fā)方案；
6、向上級匯報工程的進展情況，需求變更等所有工程信息；
7、工程完成的總結(jié)，產(chǎn)生工程總結(jié)文檔。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 11
1.制定軟件工程開發(fā)方案，明確軟件開發(fā)進度
2.負責(zé)軟件和各個部門的協(xié)助和溝通，確保信息及時準確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進度，及時跟進軟件問題，催促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點重點問題，組織相關(guān)人員解決問題，并跟蹤問題狀態(tài)
5.負責(zé)和客戶溝通交流，及時反應(yīng)給客戶軟件相關(guān)問題，催促客戶及時驗證問題
6.組織審理客戶需求，并制定軟件需求開發(fā)方案
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 12
1、負責(zé)項目立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理。
2、負責(zé)項目團隊管理和項目開發(fā)工作，包括確定項目的人員工作安排。
3、編制項目開發(fā)計劃。識別和控制項目風(fēng)險。有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量。
4、參與項目評審評估會議。
5、有效管理項目資源，為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程。
6、負責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。
7、負責(zé)項目資料的'收集、整理、建檔、保存。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、項目整體運行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控；
2、根據(jù)項目的優(yōu)先級和進度為項目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實現(xiàn)以及對項目組成員進行日常管理和考核；
3、根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本等綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；
4、對項目考核指標負責(zé)，根據(jù)項目進度控制項目費用；
5、負責(zé)項目人員的招募、管理，根據(jù)項目進度等因素綜合配置人員、控制人工成本；
6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定，提升團隊技術(shù)能力；
8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；
9、組織完成項目驗收。
職位要求：
1、具有很強的執(zhí)行力，根據(jù)項目目標制定工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項目目標；
2、具有很強的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；
4、具有項目管理能力，熟悉項目的.計劃與設(shè)計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓(xùn)及移交、售后和維護各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。
5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受較大工作壓力，具有很強責(zé)任心，工作踏實。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé)：
1.組織承當公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作，合理評估開發(fā)方案、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進度、改良方法提升效率，確保開發(fā)方案按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開發(fā)團隊的合理效能。
2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求，組織編制工程開發(fā)方案。
3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。
4.做好分管開發(fā)團隊的日常組織和團隊管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言，具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗，帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團隊；
2.良好的軟件開發(fā)工程組織管理和進程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等；
3.接受過正規(guī)工程管理培訓(xùn)；
4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的'溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強分析和解決問題能力、文檔編寫能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團隊情緒；
6.熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 15
1、根本職責(zé)就是：對接客戶軟件需求，保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過文檔或那么其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的'進度，協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作。
6、監(jiān)督工程進展各階段的軟件相關(guān)文檔，并與測試即時溝通，保證文檔的完整和標準。
7、向上級匯報工程的進展情況，需求變更等重要工程信息。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、參與項目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量,組織開發(fā)團隊、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;
4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的'關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團隊成員研究改進,提出有效的解決方案。
5、負責(zé)設(shè)計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
崗位要求:
1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經(jīng)驗;
2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;
3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)
4.有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、深刻的面向?qū)ο笏季S;
5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強,較好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達能力。
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