軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用16篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編為大家收集的軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 1
1、作為軟件項目內(nèi)部和外部接口人,配合PM做好項目軟件部分的研發(fā)管理工作,并且與客戶和合作方的`軟件接口人進行對接;
2、負責(zé)組織和管理項目前期需求分析和系統(tǒng)設(shè)計;
3、負責(zé)組織和制定項目軟件開發(fā)計劃并根據(jù)計劃目標對項目進度進行跟蹤和把控;
4、負責(zé)項目軟件Bug管理和軟件風(fēng)險管理;
5、通過軟件項目周報及日常項目報告向內(nèi)部及客戶及時反饋項目狀態(tài),并組織相關(guān)的項目軟件溝通會議;
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 2
1、確保項目目標的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通,了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果,和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的.文檔,并與QA即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范。
6、需求變更,項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求,進行評估再與客戶協(xié)商。
7、對嚴重bug評估,給出方案。及時對項目節(jié)點及時匯報。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 3
1、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
2、跟蹤項目的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;
3、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔,保證文檔的完整和規(guī)范;
4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更;
5、項目提交測試后,需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的嚴重程度來重新更改開發(fā)計劃;
6、向上級匯報項目的'進展情況,需求變更等所有項目信息;
7、項目完成的總結(jié),產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 4
1、站在市場或者客戶的角度,分析公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢,并提出完善方案;
2、編寫售前方案,給客戶演示產(chǎn)品功能,使客戶了解產(chǎn)品的優(yōu)點,協(xié)助業(yè)務(wù)員提供售前支持;
3、參與提供相關(guān)技術(shù)解決方案的.設(shè)計、選型和評估;
4、負責(zé)制定項目計劃、項目預(yù)算和資源調(diào)配,以及項目整體的需求分析和方案設(shè)計;
5、負責(zé)管理項目的全過程,包括進度、質(zhì)量、成本以及項目風(fēng)險的控制;
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 5
1.制定軟件項目開發(fā)計劃,明確軟件開發(fā)進度
2.負責(zé)軟件和各個部門的協(xié)助和溝通,確保信息及時準確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進度,及時跟進軟件問題,督促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點重點問題,組織相關(guān)人員解決問題,并跟蹤問題狀態(tài)
5.負責(zé)和客戶溝通交流,及時反饋給客戶軟件相關(guān)問題,督促客戶及時驗證問題
6.組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計劃
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 6
1、對軟件項目進行整體規(guī)劃、需求分析;
2、負責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計和詳細設(shè)計;
3、設(shè)計軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)小組進行軟件開發(fā)和軟件實現(xiàn),并對整個項目進行全面的管理工作;
4、負責(zé)編寫軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說明書,制定項目開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)軟件系統(tǒng)開發(fā)與運行所涉及的各類人員;
5、評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具,按照標準規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔;
6、對開發(fā)過程進行質(zhì)量控制與進度控制,具體指導(dǎo)項目開發(fā);
7、持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)軟件前沿技術(shù)和發(fā)展狀況,能結(jié)合實際對項目提出完善優(yōu)化設(shè)計方案;
8、確保項目目標的'實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 7
1、基本職責(zé)就是:對接客戶軟件需求,保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求,通過文檔或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試;
3、過濾和識別偽需求,優(yōu)化團隊工作量;
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項目進展各階段的軟件相關(guān)文檔,并與測試即時溝通,保證文檔的.完整和規(guī)范。
7、向上級匯報項目的進展情況,需求變更等重要項目信息。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 8
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團隊,參與項目整體開發(fā);
2、負責(zé)項目的技術(shù)框架設(shè)計和技術(shù)方案確定,協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的技術(shù)難點問題;
3、負責(zé)設(shè)計、細化和實施項目開發(fā)計劃,按時按質(zhì)完成預(yù)定的目標;
4、成功帶領(lǐng)項目組成員,完成相關(guān)軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試工作;
5、根據(jù)開發(fā)日程,合理安排人員的`進度,協(xié)調(diào)各種資源保證項目的順利推進;
6、隨時把握項目中存在的風(fēng)險,制定對策。
7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo),有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的項目管理經(jīng)驗。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 9
1、軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析,設(shè)計,開發(fā)管理;
2、管理項目的進度、人員的調(diào)配,監(jiān)控質(zhì)量,組織推進;
3、負責(zé)編制、修訂項目的進度計劃,并控制其變更;
4、負責(zé)管理項目成員的.工作質(zhì)量,對項目組成員績效考核;
5、帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作;
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 10
1、制定工程開發(fā)方案文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
2、跟蹤工程的進度,協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作;
3、監(jiān)督產(chǎn)生工程進展各階段的文檔,保證文檔的完整和標準;
4、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更;
5、工程提交測試后,需了解測試結(jié)果,根據(jù)測試的bug的`嚴重程度來重新更改開發(fā)方案;
6、向上級匯報工程的進展情況,需求變更等所有工程信息;
7、工程完成的總結(jié),產(chǎn)生工程總結(jié)文檔。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 11
1.制定軟件工程開發(fā)方案,明確軟件開發(fā)進度
2.負責(zé)軟件和各個部門的協(xié)助和溝通,確保信息及時準確
3.監(jiān)控軟件開發(fā)進度,及時跟進軟件問題,催促軟件工程師解決問題
4.監(jiān)控軟件難點重點問題,組織相關(guān)人員解決問題,并跟蹤問題狀態(tài)
5.負責(zé)和客戶溝通交流,及時反應(yīng)給客戶軟件相關(guān)問題,催促客戶及時驗證問題
6.組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)方案
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 12
1、負責(zé)項目立項、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實施等過程的管理。
2、負責(zé)項目團隊管理和項目開發(fā)工作,包括確定項目的人員工作安排。
3、編制項目開發(fā)計劃。識別和控制項目風(fēng)險。有效控制項目開發(fā)過程和項目質(zhì)量。
4、參與項目評審評估會議。
5、有效管理項目資源,為項目所有成員提供足夠的設(shè)備、有效的工具和項目開發(fā)過程。
6、負責(zé)與客戶的溝通,有效的控制客戶需求,解決項目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題。
7、負責(zé)項目資料的'收集、整理、建檔、保存。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé):
1、項目整體運行把控,全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控;
2、根據(jù)項目的優(yōu)先級和進度為項目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實現(xiàn)以及對項目組成員進行日常管理和考核;
3、根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本等綜合因素的考慮,進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃;
4、對項目考核指標負責(zé),根據(jù)項目進度控制項目費用;
5、負責(zé)項目人員的招募、管理,根據(jù)項目進度等因素綜合配置人員、控制人工成本;
6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議;積極參與工作相關(guān)技術(shù)的研究、技術(shù)規(guī)范的制定,提升團隊技術(shù)能力;
8、能通過溝通和客戶形成良性互動,取得較高的客戶滿意度;
9、組織完成項目驗收。
職位要求:
1、具有很強的執(zhí)行力,根據(jù)項目目標制定工作計劃,并在執(zhí)行過程中不斷克服困難,最終完成項目目標;
2、具有很強的溝通能力和平?能力,能迅速感知客戶各層級在項目中的需求,并從中找出各方都比較滿意的解決方案;
4、具有項目管理能力,熟悉項目的.計劃與設(shè)計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓(xùn)及移交、售后和維護各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作,并形成良好的反饋。
5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧,范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理;
6、能承受較大工作壓力,具有很強責(zé)任心,工作踏實。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 14
崗位職責(zé):
1.組織承當公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作,合理評估開發(fā)方案、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進度、改良方法提升效率,確保開發(fā)方案按期保質(zhì)完成,發(fā)揮出開發(fā)團隊的合理效能。
2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求,組織編制工程開發(fā)方案。
3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。
4.做好分管開發(fā)團隊的日常組織和團隊管理。
任職要求:
1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言,具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗,帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團隊;
2.良好的軟件開發(fā)工程組織管理和進程控制技能,包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等;
3.接受過正規(guī)工程管理培訓(xùn);
4.良好的客戶交互能力,喜歡與人交流,有良好的'溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有較強分析和解決問題能力、文檔編寫能力;
5.有良好的心理抗壓能力,善于自我控制情緒,及控制團隊情緒;
6.熱愛本職工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,能吃苦耐勞。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 15
1、根本職責(zé)就是:對接客戶軟件需求,保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求,通過文檔或那么其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試;
3、過濾和識別偽需求,優(yōu)化團隊工作量;
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的'進度,協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作。
6、監(jiān)督工程進展各階段的軟件相關(guān)文檔,并與測試即時溝通,保證文檔的完整和標準。
7、向上級匯報工程的進展情況,需求變更等重要工程信息。
軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé) 16
崗位職責(zé):
1、參與項目及產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的決策以及開發(fā)過程中的項目管理;
2、主導(dǎo)系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析,參與撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;
3、制定項目計劃,管理研發(fā)工作進度及質(zhì)量,組織開發(fā)團隊、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作,完成開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)系統(tǒng)上線工作;
4、參與核心軟件的開發(fā)、解決工程中的'關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。組織協(xié)調(diào)團隊成員研究改進,提出有效的解決方案。
5、負責(zé)設(shè)計文檔、源代碼等開發(fā)資料和文檔的管理,同時負責(zé)整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源;
崗位要求:
1. 至少三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,有中型以上項目開發(fā)、管理經(jīng)驗;
2.有erp、wms、mes或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)制造業(yè)務(wù);至少接觸sap、oracle、infor、用友、金蝶等主流erp任一種;
3.精通c#語言,oracle或sql server數(shù)據(jù)庫編程;熟練bs、cs軟件開發(fā)
4.有架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗、深刻的面向?qū)ο笏季S;
5.對軟件開發(fā)管理工作富有熱情,責(zé)任心強,較好的組織協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力、邏輯分析能力、口頭及文字表達能力。
【軟件項目經(jīng)理的崗位職責(zé)】相關(guān)文章:
軟件項目經(jīng)理07-07
軟件項目經(jīng)理的簡歷08-02
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用20篇)12-19
軟件開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責(zé)(通用15篇)01-25
軟件項目經(jīng)理英文簡歷模板07-15
軟件項目經(jīng)理英文簡歷模板08-19