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軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé)（通用20篇）
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 1
1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進行需求調(diào)研。
2、收集整理客戶需求，負(fù)責(zé)編寫《用戶需求說明書》。
3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。
4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的.所有事項。
5、負(fù)責(zé)《用戶需求說明書》得到用戶的認(rèn)可與簽字。
6、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。
7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認(rèn)可與簽字。
8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 2
1、系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項目的總體設(shè)計師，是軟件組織新產(chǎn)品的開發(fā)與集成、新技術(shù)體系的構(gòu)建者。
2、系統(tǒng)架構(gòu)師是在技術(shù)上對所有重要事情做出決定的人。
3、需求階段，軟件架構(gòu)師負(fù)責(zé)理解和管理非功能性系統(tǒng)需求，比如軟件的可維護性、性能、復(fù)用性、可靠性、有效性和可測試性等。審查客戶和市場人員所提出的需求，確認(rèn)開發(fā)團隊所提出的.設(shè)計；組織開發(fā)團隊成員和開發(fā)過程的定義；協(xié)助需求分析師完成《用戶需求說明書》、《需求變更說明書》。
4、設(shè)計階段，架構(gòu)師負(fù)責(zé)對整個軟件架構(gòu)、關(guān)鍵構(gòu)件、接口的設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)分析師完成《系統(tǒng)概要設(shè)計說明書》。
5、編碼階段，架構(gòu)師則成為程序員的顧問，并且經(jīng)常性地要舉行一些技術(shù)研討會、技術(shù)培訓(xùn)班等。
6、測試及實施階段，隨著軟件開始測試、集成和交付，集成和測試支持將成為軟件架構(gòu)師的工作重點。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)：
1、依據(jù)市場項目任務(wù)，進行客戶調(diào)研溝通，編寫項目實施方案;
2、依據(jù)項目要求，組織和協(xié)調(diào)各方資源開展項目工作，包括供應(yīng)商、客戶、公司各部門的有效溝通、協(xié)調(diào);
3、依據(jù)實施計劃，管控項目整體的實施進度，負(fù)責(zé)項目成本、進度、質(zhì)量、風(fēng)險并進行階段整理匯報;
4、深入理解業(yè)務(wù)場景、行業(yè)特性和市場需求，分析和發(fā)現(xiàn)優(yōu)化點，推動實施流程的優(yōu)化。
任職要求：
1、具有較強的組織計劃協(xié)調(diào)能力、較強的團隊意識、較好的.語言溝通及其表達能力;
2、兩年以上項目管理經(jīng)驗，能夠獨立完成軟件項目的跟蹤與管理，協(xié)調(diào)解決過程中的技術(shù)難題;
3、熟悉軟件項目實施管理，有軟件實施經(jīng)歷，具有一定的需求分析、功能設(shè)計能力和基本本地化開發(fā)能力;
4、具有優(yōu)秀的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和跨團隊協(xié)作能力;
5、能適應(yīng)周邊短期頻繁出差。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目管理，組織項目組成員開展項目建設(shè)，負(fù)責(zé)驗收工作;
2、負(fù)責(zé)制定項目總體計劃，編寫項目過程文檔，跟蹤項目進程，把控關(guān)鍵節(jié)點;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司內(nèi)部資源，解決項目建設(shè)中遇到的問題，有風(fēng)險管理意識;
4、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新的需求，協(xié)助銷售人員進行新項目跟進;
5、負(fù)責(zé)團隊的日常管理與建設(shè)，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
任職資格：
1、掌握基本的.項目管理知識，有一定的項目管理經(jīng)驗和實施經(jīng)驗;
2、掌握Oracle、SQLServer數(shù)據(jù)庫知識，熟練應(yīng)用Tomcat,Webphere等中間件軟件;
3、了解大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)知識;
4、具備較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;
5、具有敬業(yè)精神，團隊意識強，工作積極主動;
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制完成工程的開發(fā)實施方案、需求分析、概要設(shè)計、驗收報告
2、完成工作日志、周報、里程碑報告的編寫
3、負(fù)責(zé)對所開發(fā)的軟件產(chǎn)品進行維護與完善
4、負(fù)責(zé)工程軟件產(chǎn)品文檔的制作、保存，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)
5、負(fù)責(zé)對組員下達任務(wù)，組織進行開發(fā)、實施、驗收、歸檔
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程組的資源配置
7、參與本部門有關(guān)既往完成工程及產(chǎn)品的技術(shù)支持、售后效勞工作
8、負(fù)責(zé)調(diào)查工程組成員的培訓(xùn)需求并組織培訓(xùn)
9、負(fù)責(zé)對工程組成員及相關(guān)部門有工作關(guān)系的人員進行考核、技術(shù)、管理與文化等方面的溝通
任職要求：
1、計算機相關(guān)專業(yè);
2、扎實的JAVA或C開發(fā)能力；
3、精通oracle、SQLServer等數(shù)據(jù)庫，有一定的.數(shù)據(jù)庫能力；
4、精通Tomcat、weblogic、Apache等效勞器配置及硬件相關(guān)知識；
5、良好的溝通能力、邏輯思維能力、號召力和影響力，注重團隊合作，勤奮好學(xué)，積極主動。
6、兩年以上工程管理經(jīng)驗，精通工程管理知識和經(jīng)驗；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 6
1、對軟件項目進行整體規(guī)劃、需求分析；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計；
3、設(shè)計軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項目開發(fā)小組進行軟件開發(fā)和軟件實現(xiàn)，并對整個項目進行全面的管理工作；
4、負(fù)責(zé)編寫軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制定項目開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)軟件系統(tǒng)開發(fā)與運行所涉及的各類人員；
5、評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔；
6、對開發(fā)過程進行質(zhì)量控制與進度控制，具體指導(dǎo)項目開發(fā)；
7、持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)軟件前沿技術(shù)和發(fā)展?fàn)顩r，能結(jié)合實際對項目提出完善優(yōu)化設(shè)計方案；
8、確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
9、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
10、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；
11、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，保證文檔的完整和規(guī)范；
12、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；
13、項目提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的.嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃；
14、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息；
15、項目完成的總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1.組織承當(dāng)公司工程的工程管理和協(xié)調(diào)工作，合理評估開發(fā)方案、調(diào)配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進度、改良方法提升效率，確保開發(fā)方案按期保質(zhì)完成，發(fā)揮出開發(fā)團隊的合理效能。
2.對接公司內(nèi)部開發(fā)部門與外部客戶和相關(guān)部門需求，組織編制工程開發(fā)方案。
3.協(xié)調(diào)組織做好相關(guān)研發(fā)平臺售前支撐和售后效勞工作。
4.做好分管開發(fā)團隊的`日常組織和團隊管理。
任職要求：
1.精通Java,C++等任一門主流開發(fā)語言，具有一定軟件研發(fā)工程管理經(jīng)驗，帶過3個以上規(guī)模不小于5人的開發(fā)團隊；
2.良好的軟件開發(fā)工程組織管理和進程控制技能，包括人力資源安排、風(fēng)險控制、預(yù)算控制、需求管理等；
3.接受過正規(guī)工程管理培訓(xùn)；
4.良好的客戶交互能力，喜歡與人交流，有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，有較強分析和解決問題能力、文檔編寫能力；
5.有良好的心理抗壓能力，善于自我控制情緒，及控制團隊情緒；
6.熱愛本職工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 8
1、基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作。
2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，即時反饋階段性的成果，和即時更改客戶提出的合理需求。
3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員。
4、跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
5、監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與qa即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范。
6、開發(fā)過程中的需求變更，項目經(jīng)理需要跟客戶了解需求，在無法判斷新的需求對項目的整理影響程度的.情況下，需同項目組成員商量，最后決定是否接收客戶的需求，然后再跟客戶協(xié)商。確定要變更需求的情況下，需產(chǎn)生需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知qa。
7、項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。
8、向上匯報。向上級匯報項目的進展情況，需求變更等所有項目信息。
9、項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 9
1、獨立負(fù)責(zé)項目實施和管控工作，制定項目計劃;
2、組織項目實施，對內(nèi)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，對外協(xié)調(diào)用戶及相關(guān)廠商，與用戶建立良好的客戶關(guān)系，保證項目在預(yù)定計劃內(nèi)驗收的同時，提升項目實施效果，實現(xiàn)項目目標(biāo);
3、項目過程中負(fù)責(zé)用戶溝通工作，項目里程碑和項目成果要及時向客戶匯報及展示，負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)推廣計劃的制定與落實、以及項目驗收和向用戶的系統(tǒng)交付工作;
4、負(fù)責(zé)項目團隊日常管理、溝通、任務(wù)調(diào)配、問題跟蹤解決，監(jiān)督、審核項目團隊工作成果，對項目成員進行績效考核和激勵，并負(fù)責(zé)向部門領(lǐng)導(dǎo)進行反饋;
5、負(fù)責(zé)主動及時地向項目主管銷售匯報項目進展和遇到的.問題，積極配合銷售開展項目工作，收集項目新機會，滾動新項目；
6、負(fù)責(zé)技術(shù)項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內(nèi)部總結(jié)驗收評審等相關(guān)工作；
7、負(fù)責(zé)對下屬人員招聘做出決策，并參與重要崗位員工招聘工作；
8、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 10
職責(zé)：
1、作為項目負(fù)責(zé)人，對項目自立項至結(jié)項的全過程進行管理，并對結(jié)果負(fù)責(zé);
2、編制項目計劃、設(shè)計項目整體交付方案，并按計劃和方案推進項目按期交付和結(jié)項;
3、規(guī)劃并協(xié)調(diào)資源、管理項目團隊，并對項目成員進行考核;
4、負(fù)責(zé)管理客戶需求并管理項目范圍，負(fù)責(zé)項目進度、質(zhì)量、成本及客戶滿意;
5、負(fù)責(zé)項目定期例會、節(jié)點會議的組織，項目溝通協(xié)調(diào)及文檔管理;
6、負(fù)責(zé)推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認(rèn)、回款。
7、能適應(yīng)出差中短期駐場項目管理，以及多地多項目統(tǒng)籌性管理。
任職資格：
1、管理或IT相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或公職人員出身，至少4年以上項目管理經(jīng)驗;
2、具有與客戶進行業(yè)務(wù)溝通的能力，具有理解、引導(dǎo)、管理客戶需求的能力;
3、具有豐富的業(yè)務(wù)分析、方案設(shè)計經(jīng)驗，思路清晰;
4、具有與項目相關(guān)事項的跨部門及外部溝通協(xié)調(diào)、主動協(xié)同、處理問題的能力;
5、具備異地項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先，包括異地項目的溝通能力、項目實施團隊的`管理能力。
6、熟悉IT項目管理的環(huán)境、內(nèi)容和方法，具有管理軟件項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、有大型政府項目管理經(jīng)驗、項目管理相關(guān)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 11
崗位職責(zé)：
1、項目整體運行把控，全周期的客戶溝通、需求整理、需求分析及項目過程管控；
2、根據(jù)項目的優(yōu)先級和進度為項目組成員分配任務(wù)、跟蹤任務(wù)的實現(xiàn)以及對項目組成員進行日常管理和考核；
3、根據(jù)項目范圍、質(zhì)量、時間與成本等綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃；
4、對項目考核指標(biāo)負(fù)責(zé)，根據(jù)項目進度控制項目費用；
5、負(fù)責(zé)項目人員的招募、管理，根據(jù)項目進度等因素綜合配置人員、控制人工成本；
6、協(xié)助核心技術(shù)問題的攻關(guān)、提出系統(tǒng)優(yōu)化建議；積極參與工作相關(guān)技術(shù)的'研究、技術(shù)規(guī)范的制定，提升團隊技術(shù)能力；
8、能通過溝通和客戶形成良性互動，取得較高的客戶滿意度；
9、組織完成項目驗收。
職位要求：
1、具有很強的執(zhí)行力，根據(jù)項目目標(biāo)制定工作計劃，并在執(zhí)行過程中不斷克服困難，最終完成項目目標(biāo)；
2、具有很強的溝通能力和平?能力，能迅速感知客戶各層級在項目中的需求，并從中找出各方都比較滿意的解決方案；
4、具有項目管理能力，熟悉項目的計劃與設(shè)計、管理和監(jiān)控、開發(fā)和實施、培訓(xùn)及移交、售后和維護各個環(huán)節(jié)需要推動完成的工作，并形成良好的反饋。
5、掌握項目管理過程中各個要素的方法和技巧，范圍管理、時間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理、風(fēng)險管理、采購管理、集成管理、干系人管理；
6、能承受較大工作壓力，具有很強責(zé)任心，工作踏實。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、負(fù)責(zé)整個項目的技術(shù)方案設(shè)計，架構(gòu)設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)包括軟件需求分析、設(shè)計、開發(fā)和維護的管理全過程;
3、負(fù)責(zé)軟件設(shè)計、開發(fā)過程中相關(guān)文檔的主導(dǎo)和組織編寫;
4、組建并管理技術(shù)團隊，日常培訓(xùn)及日常工作管理;
5、參與研發(fā)團隊的開發(fā)工作;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中進行技術(shù)指導(dǎo)、工作分配、工作成果驗收監(jiān)督檢查;
7、負(fù)責(zé)軟件的'質(zhì)量把關(guān)與總體測試管理;
8、負(fù)責(zé)開發(fā)進度管理和開發(fā)成果改進管理;
9、參與項目招標(biāo)相關(guān)事務(wù)，參加各類項目技術(shù)會議。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 13
1、作為軟件項目內(nèi)部和外部接口人，配合PM做好項目軟件部分的研發(fā)管理工作，并且與客戶和合作方的`軟件接口人進行對接；
2、負(fù)責(zé)組織和管理項目前期需求分析和系統(tǒng)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)組織和制定項目軟件開發(fā)計劃并根據(jù)計劃目標(biāo)對項目進度進行跟蹤和把控；
4、負(fù)責(zé)項目軟件Bug管理和軟件風(fēng)險管理；
5、通過軟件項目周報及日常項目報告向內(nèi)部及客戶及時反饋項目狀態(tài)，并組織相關(guān)的項目軟件溝通會議；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 14
1、站在市場或者客戶的角度，分析公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的優(yōu)勢和劣勢，并提出完善方案；
2、編寫售前方案，給客戶演示產(chǎn)品功能，使客戶了解產(chǎn)品的優(yōu)點，協(xié)助業(yè)務(wù)員提供售前支持；
3、參與提供相關(guān)技術(shù)解決方案的設(shè)計、選型和評估；
4、負(fù)責(zé)制定工程方案、工程預(yù)算和資源調(diào)配，以及工程整體的需求分析和方案設(shè)計；
5、負(fù)責(zé)管理工程的.全過程，包括進度、質(zhì)量、本錢以及工程風(fēng)險的控制；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 15
1.負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品需求分析及架構(gòu)設(shè)計;
2.對產(chǎn)品的整體系統(tǒng)架構(gòu)負(fù)責(zé)，對產(chǎn)品的.系統(tǒng)安全性設(shè)計負(fù)責(zé)，開發(fā)及相關(guān)設(shè)計文檔編寫;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)請求的技術(shù)分析，負(fù)責(zé)制訂相關(guān)的技術(shù)解決方案;
4.負(fù)責(zé)項目組與用戶的溝通與協(xié)調(diào)，保證工程進度質(zhì)量，能夠按照工程實施流程開展工作。
5.能對項目目標(biāo)進行量化并完成，進行有效的計劃管理;
6.帶領(lǐng)團隊完成公司研發(fā)工作。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目的需求分析，設(shè)計，開發(fā)管理；
2.管理項目的進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；
3.負(fù)責(zé)編制、修訂項目的進度計劃，并控制其變更；
4.負(fù)責(zé)管理項目成員的`工作質(zhì)量，對項目組成員績效考核；
5.帶領(lǐng)團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作；
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 17
1、基本職責(zé)就是：對接客戶軟件需求，保障手機客戶軟件交付。
2、理解手機軟件需求，通過文檔或則其他輔助手段完整傳達客戶需求給工程師和測試；
3、過濾和識別偽需求，優(yōu)化團隊工作量；
4、量化并分配軟件需求任務(wù)給相應(yīng)的人員。
5、跟蹤軟件發(fā)布的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作。
6、監(jiān)督項目進展各階段的軟件相關(guān)文檔，并與測試即時溝通，保證文檔的`完整和規(guī)范。
7、向上級匯報項目的進展情況，需求變更等重要項目信息。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理項目團隊，參與項目整體開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)框架設(shè)計和技術(shù)方案確定，協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)的技術(shù)難點問題；
3、負(fù)責(zé)設(shè)計、細(xì)化和實施項目開發(fā)計劃，按時按質(zhì)完成預(yù)定的目標(biāo)；
4、成功帶領(lǐng)項目組成員，完成相關(guān)軟件的設(shè)計、開發(fā)、測試工作；
5、根據(jù)開發(fā)日程，合理安排人員的進度，協(xié)調(diào)各種資源保證項目的'順利推進；
6、隨時把握項目中存在的風(fēng)險，制定對策。
7、對初中級開發(fā)人員提供技術(shù)上的指導(dǎo)，有互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或即時通信的項目管理經(jīng)驗。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 19
1、對軟件工程進行整體規(guī)劃、需求分析；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計；
3、設(shè)計軟件的核心架構(gòu)、指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工程開發(fā)小組進行軟件開發(fā)和軟件實現(xiàn)，并對整個工程進行全面的管理工作；
4、負(fù)責(zé)編寫軟件系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，制定工程開發(fā)方案，協(xié)調(diào)軟件系統(tǒng)開發(fā)與運行所涉及的各類人員；
5、評估和選用適宜的開發(fā)方法和工具，按照標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)寫系統(tǒng)分析、設(shè)計文檔；
6、對開發(fā)過程進行質(zhì)量控制與進度控制，具體指導(dǎo)工程開發(fā)；
7、持續(xù)關(guān)注系統(tǒng)軟件前沿技術(shù)和開展?fàn)顩r，能結(jié)合實際對工程提出完善優(yōu)化設(shè)計方案；
8、確保工程目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)工程團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
9、制定工程開發(fā)方案文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
10、跟蹤工程的進度，協(xié)調(diào)工程組成員之間的合作；
11、監(jiān)督產(chǎn)生工程進展各階段的.文檔，保證文檔的完整和標(biāo)準(zhǔn)；
12、解決開發(fā)過程中的各種技術(shù)難題和變更；
13、工程提交測試后，需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)方案；
14、向上級匯報工程的進展情況，需求變更等所有工程信息；
15、工程完成的總結(jié)，產(chǎn)生工程總結(jié)文檔。
軟件公司的項目經(jīng)理崗位職責(zé) 20
1.軟件或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工程的需求分析，設(shè)計，開發(fā)管理；
2.管理工程的進度、人員的調(diào)配，監(jiān)控質(zhì)量，組織推進；
3.負(fù)責(zé)編制、修訂工程的進度方案，并控制其變更；
4.負(fù)責(zé)管理工程成員的'工作質(zhì)量，對工程組成員績效考核；
5.帶著團隊參與需求分析評審、技術(shù)文檔編寫的相關(guān)工作；
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