p2p團隊經理崗位職責

時間：2021-01-17 19:28:44 崗位職責我要投稿

p2p團隊經理崗位職責

　　p2p團隊經理崗位職責一

　　1、根據團隊的業(yè)績指標，負責制定、帶領和實施營銷計劃，完成預定指標；

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　　2、對營銷團隊負責，做好營銷團隊的管理工作，并定期向上級匯報；

　　3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理；

　　4、了解到的客戶反饋，向公司提出產品及流程優(yōu)化建議。

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　　1、建立理財經理銷售團隊，并帶領銷售團隊達成績效目標；

　　2、負責管理本團隊理財經理的.業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與培訓，以培訓激勵及教導強化銷售團隊生產力；

　　3、嚴格遵守各項銷售管理和內控規(guī)定；

　　4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程化建議；

　　5、完成上級領導安排的其他工作。

　　1. 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地執(zhí)行；

　　2. 根據公司制定的銷售計劃，帶領團隊達成團隊業(yè)績；

　　3. 負責團隊的管理工作，組織實施團隊招募與甄選、輔導與訓練、培訓與開發(fā)、指導與激勵等工作，建立健全團隊各項管理制度；

　　4. 負責解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的各種問題，不斷提升團隊競爭力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　5. 根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議；

　　6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。

　　1、負責客戶的拓展與維護，開發(fā)新渠道，積累優(yōu)質客戶資源。策劃組織實施各類促銷及公關事件及執(zhí)行方案；

　　2、根據部門的銷售計劃，認真執(zhí)行銷售任務，完成每月銷售指標；

　　3、熟練掌握銷售技巧和話術，耐心細致，為客戶提供優(yōu)質的服務。

　　4、協(xié)調各部門關系，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展。

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