主管護師崗位職責（通用12篇）

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的主管護師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　主管護師崗位職責 篇1

　　1.在護士長領導下及本科室主任(副主任)護師指導下進行工作。

　　2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，獨立完成各項護理旦達到質量標準要求。

　　3.擔任負責組長，正確運用護理程序，能獨立實施患者健康教育a達到質量標準要求。

　　4.負責督促檢查本科室護理工作質量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把好護理質量關。

　　5.解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。負責指導本科室的護理査房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

　　6.對本科室發(fā)生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。

　　7.參與護理專業(yè)本科、�？萍爸袑Ｗo生的`臨床實習帶教，負責講課和實習評價。

　　8.協(xié)助護士長制定本病室的護理科研、技術革新計劃，參與實施。

　　9.協(xié)助護士長進行技術與行政管理工作。

　　主管護師崗位職責 篇2

　　主管護師職位要求

　　a.護士、護師的資格證明，要求真實有效。

　　b.身體健康，要求無傳染性疾病，無影響工作的病患。

　　c.與資格相匹配的業(yè)務嫻熟規(guī)范，護士要求有臨床工作經(jīng)驗或1年以上。

　　d.有敬業(yè)精神和為病人服務的意識，要求勤奮樸實，謙和熱情。

　　e.舉止端莊，大方，親和得體，禮貌陽光。

　　主管護師工作內(nèi)容

　　崗位職責：

　　1、在護士長領導下和主任護師指導下進行工作。

　　2、負責督促檢查病房護理工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。

　　3、解決本科護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的.制訂及實施。

　　4、負責指導本科的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

　　5、對病房發(fā)生的護理差錯、事故進行分析，并提出防范措施。

　　6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，編寫教材，負責講課。

　　7、負責護理進修和護士臨床實習，負責講課和評定成績。

　　8、制訂本科護理科研和技術革新計劃，并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。

　　9、協(xié)助護士長做好行政管理和隊伍建設工作。

　　主管護師崗位職責 篇3

　　1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。

　　2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

　　3、配合醫(yī)師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ�。參加本科組織的護理查房、會診和病例討論。

　　4、做好護理臨床教學，開展護理業(yè)務知識講座，完成進修護士的.培訓工作。

　　5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。

　　6、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　主管護師崗位職責 篇4

　　1、在護士長的領導指導下進行工作，協(xié)助制定本病區(qū)護理工作計劃，參與護理管理。

　　2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，協(xié)助護士長做好護理質量管理。

　　3、熟練掌握并指導護師（士）正確運用護理程序，及時完成各項護理工作用。

　　4、參加并指導危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理業(yè)務疑難問題，參與并檢查、指導本病區(qū)急、重、疑難病人護理計劃的制定、實施和評價。

　　5、參加主治醫(yī)師查房、大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的`討論。

　　6、參加護理查房、護理病案討論。參加并指導本病區(qū)護理查房、護師（士）業(yè)務學習和技術訓練，定期給本病區(qū)護理人員講課。

　　7、完成臨床教學任務。

　　8、參加本病區(qū)醫(yī)療護理過失、缺陷的討論，提出鑒定意見及預防措施。

　　9、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。

　　10、為病人及家屬提供護理咨詢和進行健康教育，并指導護師（士）開展此項工作。

　　主管護師崗位職責 篇5

　　1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。

　　2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。

　　3、配合醫(yī)師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ�。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。4、負責對本科發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。

　　5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的`帶教工作，指導本科室護師、護士進行業(yè)務培訓工作。

　　6、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。

　　評價標準（滿分100）

　　1、病房管理意識不強扣2分。

　　2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。

　　3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。

　　4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務給予指導不到位扣2分。

　　5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。

　　6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。

　　7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。

　　8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分

　　主管護師崗位職責 篇6

　　一、在科護士長、護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。

　　二、負責監(jiān)督檢查本科室護理工作的質量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。

　　三、檢查指導重�；颊咦o理計劃的制訂和實施，解決本科室護理業(yè)務上的疑難問題。

　　四、負責指導本科室各病區(qū)的.護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。

　　五、對本科室及病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出整改防范措施。

　　六、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，選編教材，負責講課。

　　七、負責帶教護理專業(yè)學生的臨床見習和實習，負責講課和評定成績。

　　八、了解國內(nèi)外本專科護理進展情況，根據(jù)具體情況積極引進和開展新業(yè)務、新技術，制訂本專科護理科研工作計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作，指導撰寫護理論文，要求每年必須在護理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇。

　　九、協(xié)助科護士長做好行政管理工作

　　主管護師崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、負責商務系統(tǒng)業(yè)務需求深度調研、開發(fā)需求確認及供應商溝通，確保系統(tǒng)功能開發(fā)符合預期；

　　2、負責系統(tǒng)使用情況及開發(fā)需求管理，并確定系統(tǒng)維護及二開計劃；

　　3、對接產(chǎn)品部、市場部、銷售部，制定商務平臺產(chǎn)品及商務活動上線推廣計劃；

　　4、分析運營數(shù)據(jù)，根據(jù)流量、咨詢量、轉化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估；

　　5、協(xié)調用戶和供應商進行按計劃步驟的現(xiàn)場實施和用戶培訓

　　任職資格:

　　1、豐富的客戶溝通、培訓經(jīng)驗，良好的`溝通與表達能力，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；

　　2、優(yōu)秀的活動策劃管理、資源整合能力，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、極強的責任心，極強的事業(yè)心，謙虛誠實，積極主動，愿意承受工作壓力；

　　4、大專及以上學歷，有3年以上工作經(jīng)驗，有管家婆系統(tǒng)實施，運營經(jīng)驗者優(yōu)先，有商務流程管理經(jīng)驗者、系統(tǒng)培訓經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、能夠接受工作出差。

　　主管護師崗位職責 篇8

　　職責說明:

　　1、專屬客戶跟診服務，健康檢查安排；

　　2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓；

　　3、客戶關系維護；

　　4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售；

　　5、醫(yī)療檢測儀器的'使用；

　　6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護理作業(yè)。

　　職位要求:

　　1、臨床護理專業(yè)，中�；蛞陨蠈W歷，有護士/護理師執(zhí)業(yè)證書；

　　2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作，會操作相關治療儀器，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉美容的按摩與保養(yǎng)；

　　4、熟練使用計算機辦公軟件，有檔案管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　主管護師崗位職責 篇9

　　一、崗位職責

　　1、在護士長領導和主管護師指導下進行工作。

　　2、參加病房的護理臨床實踐，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術操作。帶領護士完成新業(yè)務、新技術的臨床實踐。

　　4、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃，參與病房管理工作。

　　5、參加本科室主任護師、主管護師組織的護理查房、會診和病例討論，主持本科室病房的護理查房。

　　6、協(xié)助護士長負責本科室病房護士和進修護士的'業(yè)務培訓，制定學習計劃，組織編寫教材并擔任講課，對護士進行技術考核。

　　7、參加臨床護理教學，帶教護生臨床實習。

　　8、協(xié)助護士長制訂本科室的科研、技術革新計劃，提出科研課題并組織實施。

　　9、對本科室病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施。

　　10、學習應用國內(nèi)外護理新技術、新方法并及時總結經(jīng)驗，每年撰寫學習文章不少于一篇，在州級以上刊物發(fā)表或在相應的學術會議上交流。

　　11、及時準確填寫工作數(shù)量、效率等登統(tǒng)資料，按月交護士長審核上報護理部。

　　12、參加醫(yī)院組織的專業(yè)考試考核。

　　二、工作標準

　　1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。

　　2、熟悉護理業(yè)務工作相關法律、法規(guī)和政策、條例。

　　3、盡職盡責，愛崗敬業(yè)，廉潔自律、奉公守法、作風正派。

　　4、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有奉獻精神和服務他人的精神。

　　5、有創(chuàng)新、開拓能力，良好的溝通、協(xié)調能力，有較強的進取心，有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

　　6、勝任本職工作，完成好崗位說明書各項職責任務。

　　主管護師崗位職責 篇10

　　1、在護理部主任領導和科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合本科情況制定本科護理計劃，并組織實施。

　　2、深入本科各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重病人護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。

　　3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，遵守各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。嚴防差錯事故發(fā)生。

　　4、隨同科主任查房，了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護溝通及合作。

　　5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。

　　6、組織擬訂本科護理科研計劃，監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況，及時總結護理經(jīng)驗。

　　7、了解本科病人的病情、心理狀態(tài)及生活情況。監(jiān)督檢查各自護理單元工作，提出改進措施和意見。

　　8、負責組織安排護生在本科各病區(qū)的臨床教學及實習工作。

　　9、確定本科護士的輪換和臨時工作調配

　　護理骨干協(xié)助護士長負責相應的工作。

　　護士長的領導責任：

　　1、對所管轄范圍內(nèi)的護理質量及病人滿意度負責。

　　2、對所管轄范圍內(nèi)的.效益及成本控制負責。

　　3、對所屬人員的紀律行為及整體精神面貌負責。

　　4、對所管轄范圍內(nèi)的管理秩序及管轄設備的完好負責。

　　5、對本科病區(qū)護理工作給醫(yī)院造成的影響及一切法律行為負責。

　　主管護師崗位職責 篇11

　　一、在護理部主任和科主任的領導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的.執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

　　三、隨同科主任和副主任醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　四、負責本總病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

　　五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術新業(yè)務及護理科研工作。

　　六、組織領導護理人員的業(yè)務學習及技術訓練。

　　七、負責管理好病房，包括護理人員合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視病員的組織管理，各類儀器、設備、藥品的管理。

　　八、負責指導和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任教學工作。

　　九、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　　十、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

　　主管護師崗位職責 篇12

　　崗位職責

　　1、負責科室的內(nèi)部管理，建立和完善護理團隊的管理規(guī)范；

　　2、負責科室現(xiàn)場管理，不斷提高服務水平；

　　3、負責檢查落實相關物品的規(guī)范使用和處理及各項記錄歸檔備查；

　　4、負責落實與病人、醫(yī)生的溝通工作；

　　5、負責護理人員的培訓工作，提高護理人員的操作能力。

　　任職資格

　　1、護理專業(yè)大專以上學歷，護師或及以上職稱；

　　2、親和力強，優(yōu)秀的'服務意識，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神；

　　3、有組織分析能力，有熟練的護理特殊技術操作能力；

　　4、具有良好的團隊精神，主人翁精神，服務意識、責任心、事業(yè)心、管理能力較強。

【主管護師崗位職責】相關文章：

主管護師崗位職責04-04

主管護師崗位崗位職責04-09

體檢科主管護師崗位職責（通用5篇）08-24

主管護師的述職報告05-09

主管護師終總結11-19

主管護師工作報告11-25

主管護師自我鑒定11-06

主管護師工作總結07-12

主管護師競聘述職報告03-26