引導語：小說家的人力資源管理戰(zhàn)略是如何？我們企業(yè)的人力資源管理可以借鑒這個戰(zhàn)略？我們閱讀就知道答案了。
昨天的舊文談了格非的三部曲。其實，去年獲得茅盾文學獎的作品中還有一部，也是個人三部曲之一，那就是李佩甫的《生命冊》。當時，在下也寫了一篇評論。其中有一個命題抑或假說，那就是農村出身的作家(或者農村題材的作品)通常更有深度和濃度。原因很多， 比如，歷史積淀，文化傳統(tǒng)，人事粘稠，社區(qū)穩(wěn)定等很多contextual的原因。
另外一個原因，就是對于農村才俊而言，在很長時間內，進入城市的途徑甚為稀少，基本上是考學、參軍、寫小說。包括很多參了軍的人，最后也是靠寫小說改變命運，寫小說可以吃官糧!他們對待寫作更上心，更敬畏，更當飯碗。
從戰(zhàn)略管理的角度來看，這也是他們利用自己比較優(yōu)勢造就職場競爭優(yōu)勢的人力資源戰(zhàn)略手段和個人奮斗艱辛歷程。
如果瞎拍腦袋的話，我估摸軍旅作家或者有從軍經驗的作家應該占到作家群落的20%，至少在名作家里如此。農村作家應該占到作家群落中的一半以上，遠遠高于同地區(qū)文化人中的正常比例。
但我今天專門上中國作家網看了一下，發(fā)現(xiàn)這個命題并不是可以得到明確的證實或者否定。也許只是我個人的感受和偏見而已。
我查了一下本屆中國作協(xié)21位正付主席和27位主席團成員名單，以及209位全國委員會委員(通常是知名作家)名單，發(fā)現(xiàn)農村出身(或者專注農村題材的作家)并不眾多，而且可能逐年減少。 面對這種情形，我想到了幾種可能性。
其一，農村作家必須非常優(yōu)秀才能進入作協(xié)的(/hr/)領導行列。他們遇到的挑戰(zhàn)比城里人要大。平�？锇l(fā)表的農村背景的作品還是很多的，至少在過去的30-40多年如此，尤其是上個世紀末的后20年。我沒查過資料，我估計重要的文學雜志中有很大比例是農村或者小城鎮(zhèn)中的讀者。他們會以某些雜志把自己的讀者感言發(fā)表當成是一種成就。這些是潛在的作家。
其二，我可能忽略了一大批優(yōu)秀的城市出身的小說家，除了現(xiàn)在作協(xié)里的，還依稀能記起當年的鄧友梅、劉心武、柯云路、蔣子龍、張潔、程乃珊以及后來的王朔等，也包括有些人認為是小說家的王小波，當然也有鄒靜之那樣的劇作家或者陳祖芬那樣的報告文學作家，還有二月河那樣的奇葩。
其三，現(xiàn)在的作協(xié)全委會名單中，有很多人是農村出身或者靠農村題材出名，后來轉向城市生活(轉型背景)。這也從一個側面印證了農村作家靠寫作改變命運的命題。也有的是從知青文學、傷痕文學、軍旅文學、少數(shù)民族文學等轉型進城的。很是有幾個人是出身于城市，后下鄉(xiāng)到農村，寫了極具震撼的農村題材作品，又返回城市的。(從城市到農村的，還有當年的張賢亮。另外，去年獲得茅獎的王蒙作品卻是從常規(guī)城市寫作轉向新疆經歷的舊作。)
無論如何，現(xiàn)在再靠寫小說或者寫作改變命運已然不那么靈光了。小說墮落。文學式微。有一個跟我同名的作家，在江蘇炒瓜子為生，已經出了十幾本文學著作(主要是見諸于全國各地報紙的散文集結)，但仍然以炒瓜子為主業(yè)。也許這是特例。單靠文學作品改變命運的時代卻是已經遠去了。除非你會炒作一些根本不是你寫的劇本。