- 人事行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 推薦度:
- 相關(guān)推薦
人事行政部經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)
權(quán)限:
對(duì)公司人事行政工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,全面負(fù)責(zé)人事行政部的工作;
崗位:
1) 行使對(duì)公司人事勞資、行政、后勤工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制的權(quán);
2)承擔(dān)執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)程、工作指令的義務(wù);
3)全面負(fù)責(zé)人事行政部的工作;
4)對(duì)部門(mén)員工有工作分配、指揮調(diào)度、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1)大專以上文化程度和勞動(dòng)人事、行政后勤管理知識(shí),熟悉國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政府辦事程序;
2)較強(qiáng)的組織、指揮、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字語(yǔ)言表達(dá)能力;
3)思想品質(zhì)要求公正、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
4)28歲以上,三年以上同職系管理經(jīng)驗(yàn);
5)人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先。
【人事行政部經(jīng)理的崗位說(shuō)明書(shū)】相關(guān)文章:
人事行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-19
it部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)11-07
物業(yè)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-27
渠道部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-18
綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-24
KTV出品部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-26
空間設(shè)計(jì)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)09-21
采購(gòu)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)07-19