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汽車主管崗位說明書

時間:2022-10-13 18:44:06 崗位說明書 我要投稿
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汽車主管崗位說明書

  如今隨著買車的人越來越多,汽車行業(yè)的發(fā)展也越來越快。下面yjbys小編跟大家分享一些汽車主管的崗位職責說明書,以供參考!

汽車主管崗位說明書

  汽車主管崗位說明書一

  部門:門店

  職務:店長

  直接上級:總經(jīng)理

  直接下級:副店長(店長助理)、各部門主管、收銀員

  崗位描述:

  對總經(jīng)理負責,負責門店的計劃采購、經(jīng)營管理,完成經(jīng)營指標和計劃任務及一切日常事務的管理。

  工作職責:

  1、全面負責店面經(jīng)營管理工作,對總經(jīng)理負責。

  2、店面其他人員的日常行政管理和考核評估。

  3、管理制度、流程的制定及監(jiān)督執(zhí)行。

  4、業(yè)績核算、工時統(tǒng)計,結合客戶滿意度和行政管理考評,實行合理的績效分配。

  5、經(jīng)營計劃和目標任務的參與制定和具體實施。

  6、負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理、相關報表的量化分析及日常財務管理和監(jiān)督。

  7、嚴格控制庫存管理和出庫管理,依據(jù)各部門經(jīng)營的統(tǒng)計分析制定采購計劃,執(zhí)行好緊急采購。

  8、及時幫助各部門工作緊張時的'具體事務及人力、物力調配。

  9、及時、準確、有策略的開展市場調研,加強人員能力開發(fā),做好人員調配、商品排列布局、服務項目組合,組織店內、店外促銷活動。

  10、檢查全店員工的工作過程和結果。

  11、培訓員工并檢查員工訓練過程與結果。

  12、檢查店內設備工具的維護保養(yǎng)。

  13、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。

  14、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。

  15、合理化建議和實施。

  16、門店的開鋪與打烊。

  輔助工作:

  1、指導其它門店人員的在職培訓;

  2、協(xié)助總部有關公共事務的處理;

  3、協(xié)助其他門店做好促銷、宣傳等事宜;

  4、協(xié)助其他門店工作緊張時人員的臨時調配;

  5、向總部反饋有關營運的信息。

  工作權限:

  1、違紀的處罰權。

  2、擬定店面規(guī)章制度和管理條例。

  3、參與擬定本店費用預算及工作計劃和任務目標。

  4、參與擬定本店員工的獎罰處理方案。

  5、對直屬人員的績效考核評定及本店員工的績效考核管理,并進行獎勵和處罰。

  6、根據(jù)員工表現(xiàn)提出調動、晉升、降級、辭退的意見。

  7、本店人員的調配權。參與本店人員招聘、錄用的初選。

  關鍵績效指標:

  1、門店經(jīng)營商品數(shù)量和收入、利潤

  2、入場接受服務臺次、收入

  3、團隊建設和素質提高

  4、成本費用控制情況

  5、組織建設和制度建設的完善性

  6、關鍵人員流失率

  7、客戶滿意度

  任職要求:

  1、知識結構:?埔陨蠈W歷,汽車維修/經(jīng)濟管理專業(yè)。

  2、工作經(jīng)驗:輪胎銷售、維修、汽車維修行業(yè)管理或同行業(yè)管理3-5年。熟悉門店整體業(yè)務運作流程及總部各職能部室與門店有關的業(yè)務運作關系。

  3、能力要求:能夠熟練操作電腦,熟悉各種辦公軟件。熟悉INTERNET運用。掌握公司各項規(guī)章制度,并能依此制定、貫切、落實方案。

  4、技能要求:輪胎知識、汽車維修知識、經(jīng)營管理知識、財務管理知識、法律知識和技能。5、其他要求:具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、執(zhí)行能力、計劃組織和協(xié)調能力。品行廉潔,職業(yè)道德良好。

  汽車主管崗位說明書二

  1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產(chǎn)經(jīng)營的日常管理工作。

  2、負責組織部屬部屬認真貫徹執(zhí)行公司(或上級)頒發(fā)的法規(guī)及有關管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

  3、負責組織編制部屬各崗位職責,并督促各崗位認真履行職責。

  4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務培訓、工作總結并及時整改,以不斷提高本部門員工的敬業(yè)精神、業(yè)務能力和工作質量以及保證安全生產(chǎn)。

  5、負責組織了解和掌握市場動態(tài),包括國家政策和同行業(yè)競爭態(tài)勢進行市場預測,做好信息反饋。

  6、負責組織合同、訂單等的評審,并根據(jù)評審結果,制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

  7、負責組織實施各種車輛的采購、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營的順利進行,并對本部門貨款的全部回收負責。

  8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務,并搞好新、老客戶關系及管理工作,不斷提升客戶資源質量。

  9、負責組織提報本部門對人、財、物的`需要計劃,其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

  10、努力提高管轄內各項資源的利用價值,控制好部門經(jīng)營成本和不斷提高經(jīng)營效益。

  11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

  12、認真完成上級下達的其它任務。

  汽車主管崗位說明書三

  1、全面負責汽車美容部的日常業(yè)務和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務)

  2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目

  3、嚴格監(jiān)管美容部工作質量(汽車美容裝飾招聘)

  4、負責團隊員工的'技能培訓、指導,協(xié)調團隊為客戶提供優(yōu)質高效的服務

  5、客戶關系維護、售后服務管理

  6、美容車間的安全、日常清潔管理

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