工廠廠長崗位說明書

　　導(dǎo)語：廠長，廠里最高領(lǐng)導(dǎo)，通常會給組織公司員工一個好的榜樣，常與員工共同參與，討論企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作，合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱。以下是YJBYS小編整理的工廠廠長崗位說明書，僅供參考。

　　本職工作：

　　(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的.正常運(yùn)行。

　　直接責(zé)任：

　　(1)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施。

　　(2)組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

　　(3)加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　(4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項措施的落實工作。

　　(5)參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　(1)對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

　　(2)對設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé)。

　　(3)對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé)。

　　(4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

　　主要權(quán)力：

　　(1)對本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎懲權(quán)、工資考核權(quán)。

　　(2)對直接下屬有建議任免權(quán)。對所屬下級有任免權(quán)。

　　(3)對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權(quán)。

　　(4)對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權(quán)。

　　(5)對員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

　　(6)對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權(quán)。

　　(7)對因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán)。對出差費(fèi)用有審批權(quán)。

　　(8)對生產(chǎn)部的、管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán)。

　　管轄范圍：

　　(1)工廠內(nèi)的設(shè)備、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動。

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