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勞動保障所工作總結

工作總結,以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗。總結是應用寫作的一種,是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經驗的基礎上進行的。

勞動保障所工作總結1

  上半年我們緊緊圍繞著醫(yī)保工作,社保工作,再就業(yè)工作等,圓滿按時完成了各項目標責任狀任務,諸多工作取得了較好成績,成績的取得離不開科室、社區(qū)工作者克難求進,勤奮努力,更離不開各級領導的高度重視和機關同志們的大力支持,現(xiàn)將勞動保障事務所上半年工作匯報如下:

  一、醫(yī)保工作:

  今年長春市在全國率先組織實施了長春市城鎮(zhèn)居民住院醫(yī)療保險工作,為開展好醫(yī)保工作,街道領導多次召開會議研究醫(yī)保工作,主管領導經常到勞動保障所和社區(qū)勞動保障服務站指導工作,我們先后組織科室和社區(qū)勞動保障工作人員,集中學習領會長春市關于城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作的相關文件精神,并對醫(yī)療保險的政策及各項要求進行了充分學習,使工作人員詳細了解醫(yī)保的相關知識。醫(yī)保工作啟動后,科室同志親自到社區(qū)指導醫(yī)保工作,為醫(yī)保工作開展打下堅實的基礎,為促進民生計劃的順利運行,今年3月15日我們對醫(yī)保工作的開展及覆蓋做了周密的布署后,同時展開一場艱巨的醫(yī)保攻堅戰(zhàn)。由于街道領導對這項工作給予了高度的重視,在機關、科室、社區(qū)的共同努力下,現(xiàn)已完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險人數(shù)9646人,其中(居民6169人,外來務工人員3577人),我街任務總數(shù)9232人,超任務414人,在朝陽區(qū)率先完成醫(yī)保任務。

  二、社會養(yǎng)老保險

  根據政府文件要求,今年要加大社保覆蓋面。對此,勞動保障所做了安排如下:

  1.做好宣傳工作,五月中旬,我們在紅旗街時代服飾廣場門前做了廣泛的社保知識面向市民的宣傳工作,在宣傳過程中,廣大市民對此給予了高度的關注,咨詢的人非常多,現(xiàn)場就有人參保。

  2.除居民外,對轄區(qū)的駐街單位實行了強制參保。經過調查摸底,掌握了轄區(qū)單位的用工情況,之后有針對性的展開了動員參保工作。

  截止到6月中旬,我街道已有居民35人、兩家單位32名員工參加了社會老養(yǎng)保險。

  三、全年開發(fā)就業(yè)崗位任務是1200個:

  做法:我們發(fā)動社區(qū)勞動保障工作人員對駐街企事業(yè),民營個體用工進行普查,在駐街勞動保障信息員的配合下,收集了勞動力用工信息,并匯集成〈桂林街道駐街單位用工信息匯編〉同時加大社區(qū)公益性崗位開發(fā)數(shù)量,6月初已完成崗位開發(fā)987個。崗位開發(fā)工作任務計劃在10月份前任務。

  四、全年失業(yè)人員新增就業(yè)人數(shù)任務1000人:政府出資購公益性崗位就業(yè)人數(shù)達到120人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)任務810人,4050人員再就業(yè)任務220人:

  在開發(fā)用工崗位的同時,動員駐街單位優(yōu)先安置, 街道失業(yè)人員再就業(yè),同時加大職業(yè)介紹、家政服務等項目,在社區(qū)治安聯(lián)防、保潔、保綠、社區(qū)管理等公益性崗位上多渠道安置失業(yè)人員,開展社區(qū)便民服務;宣傳政府優(yōu)惠扶持政策,如小額貸款,優(yōu)惠證免稅政策、靈活就業(yè)補貼形式使失業(yè)人員再就業(yè),幫助失業(yè)者自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè),注重抓創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳促進就業(yè),定期召開駐街單位與下崗失業(yè)人員招聘對接洽談會促進就業(yè),并在社區(qū)宣傳欄,宣傳板上及時公示各類招工信息,F(xiàn)已完成712人,4050人員再就業(yè)184人,開發(fā)公益性崗位就業(yè)人數(shù)154人,我們向下崗失業(yè)人員承諾,只要是不挑不檢工作的,我們保證在15日內安置失業(yè)者再就業(yè)。完成再就業(yè)任務。

  五、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功項目任務13個,(吸納下崗失業(yè)人員8人以上為個項目)

  今年上半年我街道下崗失業(yè)創(chuàng)業(yè)典型具有規(guī)模以上11戶,今年將加大創(chuàng)業(yè)典型,自謀職業(yè)典型的挖掘和宣傳工作,樹立幫扶典型,把失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)事跡形成材料,宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)先進事跡,計劃9月未按時完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)任務。

  六、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量達到7個

  為了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),勞動保障所積極與社區(qū)溝通、協(xié)調,突出重點,為個別有就業(yè)困難的社區(qū)提供就業(yè)崗位,現(xiàn)在管內的每個社區(qū)都已建成充分就業(yè)社區(qū)。

  七、解決勝零就業(yè)家庭比率達到100%

  07年,我所按照上級勞動保障部門要求,對管區(qū)內“零就業(yè)”家庭實行動態(tài)管理,做到出現(xiàn)一戶,至少安置一人實現(xiàn)就業(yè),做到動態(tài)為零。截止六月,已經發(fā)現(xiàn)“零就業(yè)”家庭九戶,這九戶居民都已實現(xiàn)每戶有一人充分就業(yè),實現(xiàn)動態(tài)為零。

  八、小額擔保貸款當年發(fā)放金額達到24萬元

  為持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員提供小額貸款材料,主動為其幫助申領小額貸款,通過職業(yè)典型、社區(qū)就業(yè)典型等若干個,并加大對各類典型的宣傳力度,利用典型的榜樣和示范作用,帶動社區(qū)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),使“創(chuàng)業(yè)文明在社區(qū)”活動落實到實處。

  九、下崗失業(yè)人員再就來培訓任務438人,下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓任務88人,創(chuàng)業(yè)成功率達到55%,技能培訓350人,培訓后就業(yè)率在65%

  以促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)為目標,增強培訓的針對性、實用性和有效性,使下崗失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和適應職業(yè)變化的能力,促進其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。今年將分三批組織國企失業(yè)人員參加政府組織再就業(yè)免費培訓,同時建立再就業(yè)去向跟蹤表,及時掌握再就業(yè)培訓人員的動態(tài)變化,現(xiàn)已完成423人,還有部分下崗失業(yè)人員在培訓中,七月份將完成全年再就業(yè)培訓任務。

  十、對用人單位勞動用工基本情況普查率達到90%

  對全街113家具有一定規(guī)模的用人單位的情況進行了登記調查,對這些用人單位的勞動用工情況,職工參加勞動保險情況等方面的內容進行了細致的了解,在駐街單位建立勞動用工備案制度,完善勞動保障體系臺帳和基礎數(shù)據庫,掌握全街勞動關系基礎信息。讓工作人員充分熟悉業(yè)務,做到對臺帳完全熟悉,6月中旬,勞動用工普查情況已全部完成。

  十一、社保退休人員社會化管理率達到100%

  我所對管內社保退休人員實行動態(tài)管理,做到了每年退休見面兩次,年底做了換折工作,由農行折換成了商業(yè)銀行存折,到6月中旬,換折工作已全部完成。

  十二、失業(yè)金辦理申領工作

  到6月底,有211人申領了失業(yè)金,保險補貼工作525人,失業(yè)證辦理632人。

  十三、完善社區(qū)樓棟信息圖建設;

  在397棟居民樓中實行樓棟圖管理,通過樓層圖把社區(qū)內勞動保障各類人群即:下崗失業(yè)、4050人員、無業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、培訓、優(yōu)惠證、失業(yè)證、小額貸款人員、零就業(yè)家庭、享受靈活就業(yè)補貼人員,社保退休人員等相關信息都納入樓圖,,進行分類管理,翻開每個樓層圖上述人員可以一目了然,作為今后勞動保障工作的一幅工作地圖,形成勞動保障工作向規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化網絡管理邁進,為開展勞動保障管理零距離服務打下了一個堅實的工作基礎,達到服務方便快捷的目的。并且隨時掌握人員變動情況,社區(qū)協(xié)理員要作到對樓層圖勞動保障管理人員全方位了解。

  十四、社保退休人員的管理工作

  對全街4988名社保退休人員進行社會化管理,社區(qū)做到三個月電話溝通一次,半年見面登記一次,異地居住者半年要出具當?shù)卣C明,管理好退休金資格認證,杜絕保險金流失,用服務提升管理水平,組織社保人員開展文藝匯演、健康體驗,座談會等活動。

  我們將在今后工作中不斷學習,完善我們的工作,工作中拿出新的舉措,形成新的工作方法,開創(chuàng)新的工作局面,再創(chuàng)新的業(yè)績。

  失業(yè)證辦理:就轉失480,靈活就業(yè)112,新成長22,其它156

  保險補貼人數(shù):1046人。

勞動保障所工作總結2

  勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)人社局的業(yè)務指導下,以深化民生改善、增進群眾福祉為目標,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關系和諧穩(wěn)定,不斷提升現(xiàn)代生活新品質。強化責任落實,認真組織實施,著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道,提高技能培訓質量,增大矛盾糾紛排查調處力度,取得了階段性成效。

  一、工作情況

 。ㄒ唬┯行蜷_展促進就業(yè)工作

  1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

  2.農村富余勞動力轉移就業(yè)403人。

  3.消除了“零就業(yè)”家庭,實名制網絡錄入數(shù)據與報表技術誤差率3%,達到小于5%的標準;登記失業(yè)人員全部納入了臺帳(包括電子臺帳)管理。

  4.扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

  5.組織了3次招聘會(1月31日怡和新城;2月28日龍華二期活動廣場;3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現(xiàn)場招聘會),提供各層次崗位達3019個,現(xiàn)場求職的勞動力5000多人次,達成意向用工1027個;發(fā)布用工信息621條,提供崗位20xx余個,切實幫助解決了轄區(qū)內勞動力求職的難題,有效促進了就業(yè)。

 。ǘ┥鐣kU工作扎實推進。積極宣傳落實征地轉非參保及“兩費”、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)職工個體社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險、退休人員資格審查等政策,梳理解決因新老政策交替中存在的問題,城鄉(xiāng)居民參保意識明顯加強。

  1.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保完成389人,社保基金征集2219259.08元。

  2.20xx年已辦結被征地項目6個,參保314人。

  3.轄區(qū)內退休人員養(yǎng)老核查14000人。

  4.辦理領取失業(yè)金人員71人。

  5.征地轉非參保、“兩費”分配工作進展順利

 、俳哟罕娬鞯剞D非參保、“兩費”分配等信訪來訪109人次,及時解決群眾反映的問題,群眾滿意度明顯提高。

 、诔擎(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳業(yè)務辦理分別達1584人和353人。

 、蹫閰⒈G八劳鋈藛T補發(fā)待遇39萬余元。

  (三)強化網格管理,構建和諧勞動關系。

  1.轄區(qū)內網格8個網格,正常運轉率100%,利用兩網化開展了企業(yè)年檢101家,紙質年審93家,收集崗位1300多個;協(xié)調處理投訴舉報案件60起,成功57起,涉及金額2300余萬元,成功率95%,建立了投訴處理臺帳;妥善處理民工維權案件42起,街辦服務中心安排了專人在現(xiàn)場協(xié)助處理勞動維權工作。

  2.為轄區(qū)內外來務工者子女接受義務教育免費換簽(新簽)勞動合同467份。

  3.街辦設立了勞動爭議調解委員會,安排了3名調解員;建立了調解處理臺帳,對調解處理做了書面記錄;調解爭議成功率95%。

  二、存在問題

 。ㄒ唬┱鞯剞D非參保、“兩費”分配工作離群眾需要有差距,易出現(xiàn)群眾來訪和不穩(wěn)定因素。

 。ǘ┚蜆I(yè)培訓因時間長、培訓補貼低、上崗率較低,造成城鄉(xiāng)勞動者參加培訓積極性不高,完成任務的難度較大。需求與用工需求之間存在較大差距,招工和就業(yè)矛盾突出,仍然存在招工難和就業(yè)難。

 。ㄈ嫿ê椭C勞動關系與“兩網化”工作結合不好,勞動維權存在中間人的現(xiàn)象,勞動監(jiān)察員協(xié)管員的作用難以有效發(fā)揮。部分農民工的法律意識不強,建筑工地易發(fā)生勞動爭議,調解難度大,人手緊。

  三、下一步工作打算

 。ㄒ唬⿵娀麄鳎龠M就業(yè)。以多種形式廣泛宣傳就業(yè)知識、就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會環(huán)境和輿論氛圍。引導駐轄區(qū)內單位和企業(yè)樹立社會責任感,積極提供就業(yè)崗位,為轄區(qū)內就業(yè)工作作出應有的貢獻。

 。ǘ┘訌娚绫U呓忉尯吐鋵崱W龊谩皟少M”分配全程指導、20xx年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險、退休人員資格審查、城鎮(zhèn)職工個體和城鄉(xiāng)居民社保代扣代繳、城鎮(zhèn)職工失業(yè)保險工作,做好轄區(qū)內群眾咨詢、辦理等服務,熱情接待群眾信訪和來訪,及時化解矛盾。

 。ㄈ┡挪檎{處勞動爭議,維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實抓好勞動保障監(jiān)察“兩網化”管理,發(fā)揮勞動爭議調解委員會作用,及時協(xié)調和解決勞動爭議,有效維護用工單位和勞動者的合法權益。

  (四)堅持業(yè)務培訓,提高工作人員服務能力。組織好每月例會培訓,不斷提高工作人員業(yè)務能力,增強對本職工作的事業(yè)心和責任感;加強制度管理和指導工作,提升服務水平;加強就業(yè)與保障公共服務水平,力求服務的標準化、規(guī)范化、信息化、精細化;關注困難群體,分類開展個性化服務,提升服務質量。

勞動保障所工作總結3

  一年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認真組織學習xx市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,結合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各項目標要求,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設

  我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

  二、加強學習,落實政策

  積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規(guī),認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

  三、扎實做好就業(yè)和再就業(yè)工作

 。ㄒ唬X年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人,就業(yè)困難對象再就業(yè)5人,公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)11人。

  (二)通過各種宣傳途經廣泛宣傳積極就業(yè)政策,組織各種技能和就業(yè)培訓。全年我鎮(zhèn)求職總人數(shù)達280人,組織農村勞動力技能及就業(yè)培訓150人次,失地農民人員培訓5人,失地農民成功介紹實現(xiàn)就業(yè)9人。XX年11月17日,根據市委“掛包幫”工作安排,市人社局在雙福村進行了多次調研,結合雙福村的勞動力現(xiàn)狀,在雙福村開辦了手工編織培訓班,幫助雙福村在家勞動力掌握一門就業(yè)技能,促進增收致富。

  (三)嚴格落實富士康招募工作,采取有效措施,克服一切困難,做好了組織及輸送工作,截止11月共輸送50人。

 。ㄋ模┚W絡設施建設齊全、配套,并建立了電子文檔。按要求實行微機管理,及時準確地把各種數(shù)據、信息錄入到臺帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認定29人。

 。ㄎ澹┳龅桨磿r上報各種統(tǒng)計報表,做好了各種檔案文書的管理,分類歸檔和裝檔,并建立了電子文檔。

  四、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎工作

 。ㄒ唬┱J真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺賬,并及時更新,從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

  XX年11月16日至18日,根據廣人社發(fā)[XX]25號文件精神并結合實際,xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動,慰問了80歲及以上(出生日期在7—12月之間)企業(yè)退休工人(共計43人),總計價值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問品,送上了黨和政府的關懷,并祝他們生日快樂、晚年生活幸福安康。

  (二)我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,首先是XX年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》的宣傳工作,并成立了宣傳貫徹領導小組;其次是《關于進一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》的政策宣傳,截止11月共有8人參保;失地農民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策。

勞動保障事務所工作總結

標簽:工作總結 時間:2022-07-17
【yjbys.com - 工作總結】

  總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編為大家收集的勞動保障事務所工作總結,歡迎大家分享。

勞動保障事務所工作總結1

  xxx勞保所在鎮(zhèn)黨委政府及上級主管部門的領導下,認真貫徹有關勞動保障文件精神,不斷加強政策引導,積極宣傳,推進各項勞動保障事業(yè)協(xié)調發(fā)展,推動勞動保障監(jiān)察動態(tài)管理工作,完善就業(yè)體系、構建和諧勞動關系,確實搞好惠民服務,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務,現(xiàn)將20xx年工作做如下總結:

  一、工作概況

 。ㄒ唬┱J真做好今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

  在今年的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作中,黨委政府高度重視,在人力和資金上給予大力支持,迅速在第一時間內成立了領導小組。我們在宣傳引導上下功夫,進行了廣泛有效的宣傳活動。工作中,規(guī)范操作,確保新農保工作陽光運行,將收繳的保費統(tǒng)一存入財政帳戶,統(tǒng)一管理上繳,做到基金安全運行,廣泛接受群眾監(jiān)督,20xx年新農保參保11536人,繳費金額130.51萬元。爭取完成上級下達的目標任務。20xx年為220名60歲以上參保人員申請退休,目前,全鎮(zhèn)有60歲以上的城鄉(xiāng)居民2785人領取養(yǎng)老金,按月領取。

  (二)切實做好勞務輸出工作

  為不斷拓寬農民就業(yè)渠道,增加農民收入,實現(xiàn)富民強鎮(zhèn),立足我鎮(zhèn)實際情況,更好地掌握農村勞動力資源狀況,利用網絡、宣傳手冊及時把招工簡章發(fā)到各村。通過鎮(zhèn)、村兩級的共同努力,

勞動保障所上半年工作總結范文(精選10篇)

標簽:工作總結范文 時間:2022-07-05
【yjbys.com - 工作總結范文】

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編整理的勞動保障所上半年工作總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

  勞動保障所上半年工作總結 篇1

  勞保所在黨工委、辦事處的正確領導下,在區(qū)人社局的業(yè)務指導下,以深化民生改善、增進群眾福祉為目標,努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入倍增、人人公平享有社保和勞動關系和諧穩(wěn)定,不斷提升現(xiàn)代生活新品質。強化責任落實,認真組織實施,著力拓寬就創(chuàng)業(yè)渠道,提高技能培訓質量,增大矛盾糾紛排查調處力度,取得了階段性成效。

  一、工作情況

 。ㄒ唬┯行蜷_展促進就業(yè)工作

  1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)289人,登記失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)困難人員就業(yè)69人。農集區(qū)登記失業(yè)人員再就業(yè)52人,有就業(yè)愿望的就業(yè)率100%。

  2.農村富余勞動力轉移就業(yè)403人。

  3.消除了“零就業(yè)”家庭,實名制網絡錄入數(shù)據與報表技術誤差率3%,達到小于5%的標準;登記失業(yè)人員全部納入了臺帳(包括電子臺帳)管理。

  4.扶持城鄉(xiāng)勞動者新增創(chuàng)業(yè)114戶。

  5.組織了3次招聘會(1月31日怡和新城;2月28日龍華二期活動廣場;3 月 9 日- 12 日好日子社區(qū)大面文化廣場舉行現(xiàn)場招聘會),提供各層次崗位達3019個,現(xiàn)場求職的勞動力5000多人次,達成意向用工1027個;發(fā)布用工信息621條,提供崗位20xx余個,切實幫助解決了轄區(qū)內勞動力求職的難題,有效促進了就業(yè)。

勞動保障所工作總結(通用14篇)

標簽:工作總結 時間:2022-05-26
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  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編收集整理的勞動保障所工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  勞動保障所工作總結 篇1

  半年以來,我所全面落實勞動保障各項政策,積極做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等社會保障工作,有力地推動和促進我街道勞動保障工作并取得了較好的成績。現(xiàn)將工作情況總結如下:

  一、上半年工作主要目標任務完成情況。轄區(qū)適齡勞動力總數(shù)x人,其中在校生x人、就業(yè)人員x人、失業(yè)人員x人、其他無就業(yè)愿望及喪失勞動能力人員x人。就業(yè)困難人員x人,其中已經申報認定的就業(yè)困難人數(shù)x人、x人員x人、持有《殘疾證》勞動能力鑒定5-10級的殘疾人數(shù)x人、享受低保x人數(shù)x人、連續(xù)失業(yè)一年以上x人員x人。轄區(qū)個體工商戶經營者x人,從業(yè)人數(shù)x人。

  二、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),上半年共舉辦四期syb創(chuàng)業(yè)培訓班,培訓人數(shù)x人,其中庫區(qū)征遷居民x人、x人員x人。

  三、開展公共就業(yè)服務,促進轄區(qū)人員就業(yè)。一是為搭建園區(qū)企業(yè)與社會求職人員供需平臺,3月15日上午,烏達區(qū)就業(yè)服務局XX年“春暖行動”大型勞務用工洽談會在xx社區(qū)舉行。在本次洽談會上,內蒙古君正集團、內蒙古美方能源有限公司、內蒙古慶華集團、內蒙古宜化有限公司等x家企業(yè)參加這次活動,提供2125個就業(yè)崗位,共有x多名求職者前來應聘,現(xiàn)場達成就業(yè)意向x人。二是進一步完善用工信息的收集和發(fā)布制度。共發(fā)放用工信息x條,發(fā)放招聘會通知單x余份。

街道辦事處勞動保障所工作總結

標簽:工作總結 時間:2022-05-16
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  總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編收集整理的街道辦事處勞動保障所工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

街道辦事處勞動保障所工作總結1

  一、工作任務完成情況

 。ㄒ唬┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)工作

  根據區(qū)勞動和社會保障局下達的任務,我勞動保障所積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,為失地農民提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和服務。到目前為止,我轄區(qū)范圍內新增就業(yè)人數(shù)385人,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)149人,下崗失業(yè)再就業(yè)267人,轉移農村勞動力473人,就業(yè)困難人員就業(yè)25人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全部完成區(qū)人社局下達的目標任務。

 。ǘ﹦趧佑霉けO(jiān)察工作

  根據區(qū)人社局安排,在轄區(qū)內開展了最低工資標準和參加社會保險情況專項執(zhí)法檢查,共檢查用工單位4家,其中工業(yè)企業(yè)4家,第三產業(yè)343家,其他行業(yè)53家,涉及勞動者2793人,并對26家用人單位信息進行采集錄入。解決紫坊凱豐市場農民工工資糾紛一起,未出現(xiàn)超級上訪事件。

 。ㄈ┏擎(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作

  我辦事處為轄區(qū)今年到齡6周歲的老年人辦理了居民養(yǎng)老保險的領取手續(xù),并開展了16-59周歲人員的續(xù)保和新參保工作。新增參保人數(shù)486人,續(xù)保工作正在有序進行中。

 。ㄋ模┏菂^(qū)事業(yè)和企業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作

  按照區(qū)人社局要求,我辦事處積極開展機關事業(yè)單位退休人員社會化管理服務工作。西南關、邱村、紫坊為轄區(qū)內機關事業(yè)單位退休人員7人辦理了認證工作。華東、紫坊、附城為轄區(qū)內企業(yè)退休人員14人辦理了認證工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結

標簽:工作總結 時間:2022-05-04
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  總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所工作總結1

  為認真貫徹落實<<就業(yè)促進法>>和省府<<關于進一步做好促進就業(yè)工作的意見>>和政辦[XX]30號文件精神,結合我鎮(zhèn)實際情況,堅持發(fā)展為上,改革為先、民生為重、穩(wěn)定為本的原則,升級思想、振奮精神,攻堅克難,20xx年的工作總結和20xx年的工作打算如下:

  一、強化政策落實、千方百計促進就業(yè)和再就業(yè)工作

  1月2日參加完市開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘會后,我鎮(zhèn)做了大力宣傳,為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)新增失業(yè)人員提供資詢、聯(lián)系方式,發(fā)放宣傳材料到24個村和9個社區(qū)居委會;對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人,引導他們進入我鎮(zhèn)農民工創(chuàng)業(yè)園。介紹工人86人,回答咨詢325人次。建立建全“九帳”、“三冊”管理制度,對城鎮(zhèn)失業(yè)人員、求職人員、4050人員、就業(yè)再就業(yè)臺帳進行登記。農民技能培訓完成370人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員完成860人,下崗再就業(yè)人員360人,就業(yè)困難人員再就業(yè)90人,轉移農業(yè)勞動力1050人,成立村級工作站24個,各項工作均超額完成全年任務。對全鎮(zhèn)23家企業(yè)進行了勞動用工執(zhí)法檢查,對不符合要求的單位進行限期整改。

  二、全面落實各項社會保障政策,進一步加強制度建設

關于勞動保障所的工作總結(精選7篇)

標簽:工作總結 時間:2021-11-24
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  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么問題來了,工作總結應該怎么寫?以下是小編整理的關于勞動保障所的工作總結(精選7篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

  勞動保障所的工作總結 篇1

  半年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,結合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各項目標要求,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設

  我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

  二、加強學習,落實政策

  積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規(guī),認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

  三、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎工作

  (一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。

勞動保障事務所工作總結(通用5篇)

標簽:工作總結 時間:2021-04-23
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  辛苦的工作已經告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?以下是小編收集整理的勞動保障事務所工作總結(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  勞動保障事務所工作總結1

  一、基本情況:

  1、結合本轄區(qū)特點,進一步完善低保工作的動態(tài)監(jiān)管。對符合條件的及時按政策納入保障范圍,對家庭收入發(fā)生變化的及時進行調整,增發(fā)、減發(fā)、停發(fā)保障金,確保低保工作動態(tài)化管理的及時性和準確性。上半年及時納入合格低保2戶,停發(fā)1戶。古北社區(qū)居委會被推薦上報為"全國低;鶎酉冗M單位"。

  2、嚴格審批程序,做好低收入家庭經濟適用房及廉租房的申請上報工作。其審核工作的開展得到了上級領導的充分肯定。截止目前,已上報435份合格申請。

  3、認真落實優(yōu)撫政策,做好優(yōu)撫對象服務工作。

  在優(yōu)撫安置工作上認真落實優(yōu)撫政策,確保撫恤優(yōu)待金及時、足額地發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。特別是碰到優(yōu)撫對象對優(yōu)撫政策不夠了解的情況,利用好接訪和接聽電話咨詢等方式及時講明政策,提供明確的答復。目前累計發(fā)放各類優(yōu)撫金57萬元。同時完善優(yōu)撫對象的配套工作,對優(yōu)撫對象家庭健康檔案進行全面整理。并組織優(yōu)撫對象進行換證照相,下發(fā)206份二代優(yōu)撫證。及時發(fā)放優(yōu)撫對象醫(yī)療救助7萬余元。隨時關注轄區(qū)內優(yōu)撫對象的發(fā)展動向,對存在隱患的優(yōu)撫對象根據相關文件規(guī)定,具體情況不同對待,確保轄區(qū)內優(yōu)撫對象的穩(wěn)定。

鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(通用5篇)

標簽:工作總結 時間:2021-04-23
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  時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,是時候仔細的寫一份工作總結了。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編為大家整理的鎮(zhèn)勞動保障所工作總結(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  鎮(zhèn)勞動保障所工作總結1

  三水鎮(zhèn)勞動保障所在鎮(zhèn)黨委、政府的領導和市勞動和社會保障局的領導和大力支持下,認真貫徹中央、省、市有關勞動保障文件精神,半年來,三水勞動保障所以就業(yè)和再就業(yè)工作為工作重點,不斷加強政策引導,積極宣傳,推進各項勞動保障事業(yè)協(xié)調發(fā)展,為我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服好務,F(xiàn)將半年來所做工作總結:

  一、再就業(yè)工作

  1、逐步完善就業(yè)、再就業(yè)臺帳,并實行計算機微機化管理。

  摸清全鎮(zhèn)外出農民工、返鄉(xiāng)農民工人數(shù);對全鎮(zhèn)農村勞動力、個體工商戶、各大中小型企業(yè)、事業(yè)就業(yè)、失業(yè)人員每月進行摸底登記,登記各類就業(yè)失業(yè)人員1571人。按崗位數(shù)量、人員困難程度和就業(yè)愿望,分別進行了填表造冊、審核、匯總,分門別類建立基礎臺帳,完善了工作平臺,為提高辦事效率打下基礎。建立了返鄉(xiāng)農民工、失地農民、高校畢業(yè)生、低收入家庭臺帳,下崗失業(yè)人員花名冊;返鄉(xiāng)農民工就業(yè)、下崗失業(yè)人員就業(yè)花名冊;“4050”人員就業(yè)花名冊;“4050”人員失業(yè)花名冊;求職人員臺帳等。

  2、努力為下崗失業(yè)人員及農村剩余勞動力開發(fā)就業(yè)崗位。

  定期張貼招聘信息,組織有就愿望的各類人員參加廣漢市各類大型現(xiàn)場招聘會。引導性組織培訓農村農民工615人,勞動技能培訓35人,創(chuàng)業(yè)培訓12人,農村勞務輸出1716人,其中省外1453人,城鎮(zhèn)新增就業(yè)13人。

勞動保障所半年工作總結

標簽:工作總結 時間:2020-12-12
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  年來,我鎮(zhèn)勞動保障所按照上級要求,認真組織學習廣漢市勞動和社會保障局的相關文件精神和有關勞動社會保障的法律法規(guī),在上級主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領導下,結合我鎮(zhèn)實際開展工作,在切實抓好各項工作的基礎上,全面完成了各項目標要求,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、進一步完善機構,落實責任,推進勞動保障能力建設

  我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會保障工作,成立了以鎮(zhèn)長為負責人的社會保障工作機構,按照要求配備了專門工作人員,完成了標準化勞動保障所建設,做到了機構設置到位,人員配備到位,工作落實到位,進一步完善了制度。在各村配備了一名勞動保障協(xié)理員,從而保證了我鎮(zhèn)勞動保障工作的順利開展。

  二、加強學習,落實政策

  積極參加市勞動局和社會保障局的培訓會議,認真學習黨的方針政策,認真學習法律法規(guī),認真學習社保業(yè)務知識以及省、市相關再就業(yè)文件精神,將勞動保障這項意義重大、任重而道遠的事業(yè)切實落到了實處,通過深入細致的工作,確保了各項政策的全面貫徹落實。

  三、努力開展社會保險工作,扎實做好基礎工作

  (一)認真做好了社會保險各類臺帳的建立工作,為我鎮(zhèn)退休人員建立文檔并建立了電子文檔,從而準確及時地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的.基本情況。

  (二)我鎮(zhèn)認真做好勞動保障的各項政策信息宣傳,特別是今年的失地農民辦理社保政策,把各種政策信息宣傳到社、到戶,讓農民正確的理解政策,用好政策,使他們切實的享受到優(yōu)惠政策,我鎮(zhèn)在XX年征地農轉非人員中還有80人由于財政局資金沒有到位,未辦理社保,現(xiàn)正在為建新、永樂共6人,已到退休年齡人員辦理社保。全年征地農轉非勞動年齡段共有16人到達退休年齡,上半年已辦理10人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所的個人工作總結

標簽:個人工作總結 時間:2020-12-07
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   為深入貫徹落實“三個代表”重要思想,切實做好我市新型農村合作醫(yī)療保險這一民心工程,逐步建立農村醫(yī)療保障體系,根據市委辦、市府辦《關于對關注“三農”問題、辦好十四件事落實責任制的通知》(獅委辦[2004]107號)文精神,在市委、市政府有關領導的關注和支持下,本著利民惠民,減輕農民醫(yī)療負擔,促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的指導思想,通過主辦單位市農辦與市直有關部門、鎮(zhèn)政府、試點村有關領導的密切配合,與平安保險公司的深入協(xié)作。

  近一年的多方努力,終于促成石獅市新型農村合作醫(yī)療保險試點工作正式啟動,現(xiàn)正進入初步實施階段。已確定祥芝大堡村、鴻山伍堡村、永寧下宅、郭坑村、山邊村為2004年至2005年農村醫(yī)療保險試點村,征繳工作也已全面鋪開,F(xiàn)將今年工作總結如下:

  一、統(tǒng)一思想認識,加強組織領導

  市委、市政府對貫徹中央一號文件,落實利民惠民政策目標明確,認識到位,早在年初就把實施社會統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作列入市委、市政府今年辦好十四件事之一,并指示市財政預算預留400萬元用于參保補助。由于市領導重視,為主辦單位注入活力,充分地調動市直有關部門和各鎮(zhèn)主要領導的工作熱情,統(tǒng)一思想認識,為推動本項工作的統(tǒng)一組織、協(xié)調和發(fā)動創(chuàng)造良好氛圍。為加強統(tǒng)一領導,落實責任,高效管理和運作,市委、市政府先后確立了石獅市農村住院醫(yī)療保險工作領導小組,負責新型農村合作醫(yī)療保險工作的組織、協(xié)調、管理和指導工作,同時設立農村住院醫(yī)療保險辦公室,負責貫徹實施、日常監(jiān)督管理和信息反饋等工作。由于責任落實到部門,任務分解到人,為確保本項工作順利開展提供堅強的`組織保證和較完善的制度機制。