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簡歷篩選是企業(yè)招聘人才的第一步,也是重要一步,簡歷表格如果篩選成功的話,可以提高面試效率。一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序,列出自己的學習工作經(jīng)歷。另一種是根據(jù)需要有選擇地列出自己的學習、工作經(jīng)歷,充分表現(xiàn)自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業(yè)的求職者來說,采用第一種格式更好。
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