會(huì)計(jì)論文提綱
論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開(kāi)論證。有了一個(gè)好的提綱,就能綱舉目張,提綱挈領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一;就能分清層次,明確重點(diǎn),周密地謀篇布局,使總論點(diǎn)和分論點(diǎn)有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái);也就能夠按照各部分的要求安排、組織、利用資料,決定取舍,最大限度地發(fā)揮資料的作用。
會(huì)計(jì)論文提綱1
第1章緒論
1.1研究背景及意義
1.2論文框架與創(chuàng)新之處
第2章文獻(xiàn)綜述
2.1企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵及演進(jìn)
2.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任概念及維度
2.3企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效的衡量方法
2.4企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究
第3章承擔(dān)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論基礎(chǔ)
3.1企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論
3.2利益相關(guān)者理論
3.3競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論
第4章制度背景、理論分析與研究假設(shè)
4.1制度背景
4.2戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效影響分析
4.3所有權(quán)性質(zhì)對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響分析
第5章戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證設(shè)計(jì)
5.1樣本選取及數(shù)據(jù)來(lái)源
5.2變量設(shè)計(jì)
5.3模型構(gòu)建
第6章戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系實(shí)證分析
6.1描述性分析
6.2相關(guān)性分析
6.3回歸結(jié)果分析
6.4穩(wěn)定性檢驗(yàn)
第7章研究結(jié)論、建議及局限性
7.1研究結(jié)論
7.2對(duì)策及建議
7.3研究的局限性
本文結(jié)論
隨著企業(yè)社會(huì)責(zé)任的不斷發(fā)展,愈多學(xué)者從不同的視角來(lái)闡述、分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任的理論意義與現(xiàn)實(shí)意義.本文回顧國(guó)內(nèi)外學(xué)者在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念理論,以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究方法和研究成果,以企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論、利益相關(guān)者理論和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論作為理論支撐,結(jié)合我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度背景,分析不同所有權(quán)性質(zhì)對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響,構(gòu)建戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的理論模型,對(duì)戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系進(jìn)行了分析,主要得到以下研究結(jié)論:
第一,本文根據(jù)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)理論以及利益相關(guān)者理論提出了履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任以及對(duì)其進(jìn)行細(xì)分的基礎(chǔ)層、市場(chǎng)層、環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效有顯著正影響的假設(shè),并得到了實(shí)證結(jié)果的證實(shí).實(shí)證結(jié)果表明,戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)及時(shí)的效益的同時(shí),還能使效益具有一定的延續(xù)性.基礎(chǔ)層與市場(chǎng)層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對(duì)后期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響相對(duì)于同期有所減弱,但履行環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)后期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響要顯著于同期.在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中,企業(yè)和企業(yè)生態(tài)環(huán)境是相互影響的,企業(yè)對(duì)生態(tài)系統(tǒng)各成員履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任,創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的同時(shí),企業(yè)生態(tài)環(huán)境反影響于企業(yè),增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,影響企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效.
第二,本文結(jié)合經(jīng)濟(jì)制度背景,在第一個(gè)假設(shè)的基礎(chǔ)上提出了國(guó)有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期財(cái)務(wù)績(jī)效的正向積極影響.實(shí)證結(jié)果顯示,國(guó)有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)的促進(jìn)作用,但對(duì)市場(chǎng)績(jī)效存在不顯著的正相關(guān)關(guān)系.隨后的穩(wěn)定性檢驗(yàn)又證實(shí)了國(guó)有產(chǎn)權(quán)性質(zhì)會(huì)減弱戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)同期會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)以及市場(chǎng)績(jī)效的促進(jìn)作用.結(jié)果反映,國(guó)有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程會(huì)偏向非經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而對(duì)成本效益、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方面的問(wèn)題考慮較少,在經(jīng)濟(jì)價(jià)值增值方面的動(dòng)機(jī)弱.而非國(guó)有企業(yè)在履行戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任時(shí)比國(guó)有企業(yè)更偏向企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的增值.
第三,由于本文實(shí)證模型中檢驗(yàn)了戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)后一期的財(cái)務(wù)績(jī)效的影響.根據(jù)實(shí)證結(jié)果顯示,除環(huán)境層戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任外,對(duì)后一期財(cái)務(wù)績(jī)效的影響的顯著性明顯弱于同期的財(cái)務(wù)績(jī)效的影響.說(shuō)明對(duì)于戰(zhàn)略性企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行,企業(yè)并非一勞永逸,而需要不斷做出努力,才能促使社會(huì)價(jià)值與企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值同步增長(zhǎng).
會(huì)計(jì)論文提綱2
論文摘要:
正確理解和運(yùn)用重要性原則對(duì)成本會(huì)計(jì)核算工作的重大意義和作用,以及重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用,以及重要性原則對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)要求。
論文關(guān)鍵詞:
重要性原則,成本會(huì)計(jì),運(yùn)用
一、引言
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則, 在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用,以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵
(一) 重要性的判定
(二) 對(duì)重要性原則的進(jìn)一步分析
1. 運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則” 的要求。
2. 運(yùn)用重要性原則, 有利于把握住問(wèn)題的實(shí)質(zhì), 抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3. 運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競(jìng)爭(zhēng)和談判劣勢(shì)。
5、管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤(rùn)。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下:
第一,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無(wú)論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對(duì)成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
第二、成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益大部分是難以計(jì)量的。
第三、成本會(huì)計(jì)信息是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的概念
第三、重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用分析
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用較為普遍, 主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一) 賬戶(hù)設(shè)置
(二) 輔助生產(chǎn)費(fèi)用的分配
1. 直接分配法符合重要性原則。
2. 計(jì)劃成本分配法按重要性原則可以簡(jiǎn)化核算。
3. 順序分配法,充分體現(xiàn)出了重要性原則的思想。
(三) 生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配
1. 不計(jì)算在產(chǎn)品成本法。
2. 在產(chǎn)品按所消耗原材料費(fèi)用計(jì)價(jià)法。
3. 在產(chǎn)品按年初固定成本計(jì)價(jià)法。
4. 在產(chǎn)品按完工產(chǎn)品成本計(jì)算。
5. 定額成本法計(jì)算在產(chǎn)品成本
(四) 聯(lián)產(chǎn)品和副產(chǎn)品成本的計(jì)算
(五) 制造費(fèi)用計(jì)劃分配率分配法
(六) 固定資產(chǎn)后續(xù)支出的核算
四、結(jié)束語(yǔ)
重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用是非常普遍的, 重要性標(biāo)準(zhǔn)離不開(kāi)信息使用者的具體需要, 離不開(kāi)每個(gè)企業(yè)所處的特定環(huán)境, 重要性原則在實(shí)務(wù)中的適度運(yùn)用依賴(lài)于會(huì)計(jì)人員高度的職業(yè)敏感性與良好的職業(yè)判斷能力, 可見(jiàn)提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì), 增強(qiáng)職業(yè)判斷能力已成為新形勢(shì)下會(huì)計(jì)發(fā)展的緊迫任務(wù)。另外, 在成本核算中運(yùn)用重要性原則畢竟會(huì)使得成本信息的準(zhǔn)確性受到一定的影響, 因此加強(qiáng)信息披露是必不可少的。
會(huì)計(jì)論文提綱3
摘要:
在會(huì)計(jì)制度和所得稅法相對(duì)獨(dú)立的條件下,會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得的差異El趨擴(kuò)大。所得稅的正確核算必須分清差異的根本原因和具體表現(xiàn),并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況采用合適的會(huì)計(jì)處理方法。
關(guān)鍵詞:
所得稅;差異;會(huì)計(jì)處理方法
在每年的所得稅匯算清繳工作中,由于企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)所得稅法規(guī)存在較多的差異,如何在會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額是許多企業(yè)財(cái)稅人員遇到的難題,尤其是在新會(huì)計(jì)制度頒布后,會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了許多新內(nèi)容和新方法,更增加了納稅調(diào)整的復(fù)雜性,為此必須準(zhǔn)確把握<企業(yè)會(huì)計(jì)鑭度>與企業(yè)所得稅法規(guī)方面的差異,才能正確地確定企業(yè)的所得稅費(fèi)用和企業(yè)的應(yīng)納所得稅額,同時(shí)選擇合適的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
l 會(huì)計(jì)制度與所得稅法的目標(biāo)不同是形成兩者差異的根本原因
美國(guó)著名稅務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)家史蒂文??F??吉特曼博士認(rèn)為:所得稅法本質(zhì)上就是處理兩類(lèi)問(wèn)題:①某項(xiàng)目是否應(yīng)確定為收入或費(fèi)用;②該項(xiàng)目何時(shí)被確認(rèn)為收入和費(fèi)用。會(huì)計(jì)利潤(rùn)是根據(jù)<企業(yè)會(huì)計(jì)制度>計(jì)算確定的,會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),是各類(lèi)會(huì)計(jì)法規(guī)的統(tǒng)稱(chēng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,真實(shí)公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,而稅法是從國(guó)家稅收機(jī)關(guān)的角度為滿(mǎn)足國(guó)家稅收的需要而制定的。
1.1 永久性差異永久性差異是指某一會(huì)計(jì)期間,由于會(huì)計(jì)制度和稅法在計(jì)算收益、費(fèi)用或損失時(shí)確認(rèn)的范圍不同,所產(chǎn)生的稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發(fā)生,不會(huì)在以后各期轉(zhuǎn)回。它主要包括:①按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)作為收益計(jì)入報(bào)表,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)不確認(rèn)收益。如:企業(yè)購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的利息收入。②按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)不作為收益計(jì)入會(huì)計(jì)報(bào)表,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)作為收益,需要交納所得稅。③按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用或損失計(jì)入會(huì)計(jì)報(bào)表,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)則不允許扣減。④按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)不確認(rèn)為費(fèi)用或損失,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)則允許扣減。這種情況在實(shí)務(wù)中較少出現(xiàn)。
1.2 時(shí)間性差異指稅法與會(huì)計(jì)制度在確認(rèn)收益、費(fèi)用或損失時(shí)的時(shí)問(wèn)不同而產(chǎn)生的稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額的差異。時(shí)間性差異發(fā)生于某一會(huì)計(jì)期間,但在以后一期或若干期內(nèi)能夠轉(zhuǎn)回。時(shí)間性差異的基本特征是某項(xiàng)收益或費(fèi)用和損失均可計(jì)入稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)和應(yīng)稅所得,但計(jì)入稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)和應(yīng)稅所得的時(shí)問(wèn)不同。
①企業(yè)獲得的某項(xiàng)收益,按照會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為當(dāng)期收益,但按照稅法規(guī)定需待以后期間確認(rèn)為應(yīng)稅所得。②企業(yè)發(fā)生的某項(xiàng)費(fèi)用或損失,按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為當(dāng)期費(fèi)用或損失,但按照稅法規(guī)定需待以后期間從應(yīng)稅所得中扣減。③企業(yè)獲得的某項(xiàng)收益,按照會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)于以后期間確認(rèn)收益,但按照稅法規(guī)定需計(jì)入當(dāng)期應(yīng)稅所得。④企業(yè)發(fā)生的某項(xiàng)費(fèi)用或損失,按照會(huì)計(jì)制度應(yīng)當(dāng)于以后期間確認(rèn)為費(fèi)用或損失,但按照稅法規(guī)定可以從當(dāng)期應(yīng)稅所得中扣減。
2 企業(yè)會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得差異的具體內(nèi)容
由于會(huì)計(jì)核算的業(yè)務(wù)日趨復(fù)雜,永久性差異和時(shí)間性差異在企業(yè)所得稅的計(jì)算時(shí)有多種不同的表現(xiàn)形式,具體說(shuō)來(lái),由于企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)所得稅法規(guī)的不同而導(dǎo)致稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)稅所得的差異主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
2.1 計(jì)算費(fèi)用損失時(shí)。由于會(huì)計(jì)制度與稅法的口徑不同所產(chǎn)生的差異按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定,企業(yè)發(fā)放的工資,計(jì)提三項(xiàng)費(fèi)用、支付的利息、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、公益救濟(jì)性捐贈(zèng)、計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)等通過(guò)成本費(fèi)用科目進(jìn)行核算,固定資產(chǎn)維修費(fèi)用也可以計(jì)入成本費(fèi)用。稅法則對(duì)上述費(fèi)用分別規(guī)定了準(zhǔn)予稅前列支的依據(jù)、比例、數(shù)額,從而在扣除口徑上產(chǎn)生差異。
2.2 在計(jì)算費(fèi)用損失時(shí),由于會(huì)計(jì)制度與稅法依據(jù)的時(shí)間不同而產(chǎn)生的差異
、俟蓹(quán)轉(zhuǎn)讓損失,會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)入投資損失,稅法規(guī)定扣除的投資損失不得超過(guò)當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的股權(quán)投資收益,超過(guò)部分可以無(wú)限期向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
、趶V告費(fèi)支出,會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用,稅法規(guī)定除醫(yī)藥、家電等行業(yè)每一納稅年度內(nèi)不超過(guò)銷(xiāo)售收入的8%部分可扣除外,其他行業(yè)不能超過(guò)2%,超過(guò)部分可以無(wú)限期向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)。
2.3 部分涉稅事項(xiàng)的處理方法差異
、贂(huì)計(jì)制度規(guī)定可以提取短期投資跌價(jià)準(zhǔn)備,長(zhǎng)期投資跌價(jià)準(zhǔn)備、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、無(wú)形資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、在建工程減值準(zhǔn)備等,稅法規(guī)定壞賬準(zhǔn)備及商品削價(jià)準(zhǔn)備以外,其他準(zhǔn)備不得在稅前扣除。
②會(huì)計(jì)制度規(guī)定,按照權(quán)益法核算發(fā)生的虧損按占被投資單位所有者權(quán)益的份額計(jì)入投資方的損失,稅法規(guī)定已經(jīng)發(fā)生的投資損失才能在稅前扣除。
、蹠(huì)計(jì)制度規(guī)定,固定資產(chǎn)改良支出計(jì)入固定資產(chǎn)原值,并根據(jù)固定資產(chǎn)所屬類(lèi)別提取折舊;稅法規(guī)定已經(jīng)提取折舊固定資產(chǎn)的改良支出計(jì)入遞延資產(chǎn),在不短于5年內(nèi)攤銷(xiāo),不能計(jì)入原值。
、 出售職工的住房,接受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn),會(huì)計(jì)制度可以按規(guī)定計(jì)提折舊;稅法則規(guī)定折舊不得在稅前列支。
2.4 稅務(wù)處理規(guī)定不準(zhǔn)扣除項(xiàng)目差異如糧食白酒廣告費(fèi)用支出,非公益、救濟(jì)性捐贈(zèng)、罰款支出等,會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)入成本費(fèi)用科目;稅法規(guī)定不得稅前扣除。
2.5 稅收法規(guī)對(duì)部分準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目作了限制性規(guī)定差異企業(yè)發(fā)生的各種資產(chǎn)損失,會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出;稅法規(guī)定需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)審批后方可扣除。
2.6 對(duì)部分應(yīng)稅收入的規(guī)定差異① 短期投資利息,會(huì)計(jì)制度規(guī)定沖減短期投資的賬面價(jià)值,稅法規(guī)定計(jì)入企業(yè)收入總額。②進(jìn)行債務(wù)重組時(shí),對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)的差額,會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)入資本公積;稅法規(guī)定計(jì)入應(yīng)納稅所得額。③企業(yè)收到的專(zhuān)項(xiàng)撥款核銷(xiāo)以后的余額,會(huì)計(jì)制度規(guī)定計(jì)入資本公積,稅法規(guī)定除國(guó)務(wù)院、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局有指定用途的以外,都要并入應(yīng)納稅所得額。④房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)可以按照完工百分比確認(rèn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)收入的實(shí)現(xiàn),稅法規(guī)定取得的預(yù)收賬款預(yù)征20%的所得稅。⑤會(huì)計(jì)制度規(guī)定,除購(gòu)建固定資產(chǎn)外,企業(yè)所有籌建期間所發(fā)生的開(kāi)辦費(fèi),先在長(zhǎng)期待攤費(fèi)用中歸集,待企業(yè)開(kāi)始生產(chǎn)的當(dāng)月一次計(jì)入當(dāng)月?lián)p益。⑥會(huì)計(jì)制度規(guī)定,對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資,采用權(quán)益法的企業(yè)應(yīng)按在被投資企業(yè)所占份額分享或分擔(dān)被投資企業(yè)當(dāng)年的盈虧,以確認(rèn)投資收益。
由于會(huì)計(jì)處理與稅收法規(guī)之間存在著上述差異,因此,企業(yè)在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)必須準(zhǔn)確把握這些差異,按照稅法規(guī)定對(duì)會(huì)計(jì)利潤(rùn)進(jìn)行調(diào)整。
2017年會(huì)計(jì)論文提綱
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)是研究企業(yè)在一定的營(yíng)業(yè)周期內(nèi)如何確認(rèn)收入和資產(chǎn)的學(xué)問(wèn)。以下是小編J.L為大家分享的2017年關(guān)于會(huì)計(jì)論文提綱范文。
2017年會(huì)計(jì)論文提綱篇一:
論文題目:成本會(huì)計(jì)重要性原則研究
論文摘要:正確理解和運(yùn)用重要性原則對(duì)成本會(huì)計(jì)核算工作的重大意義和作用,以及重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用,以及重要性原則對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)要求。
論文關(guān)鍵詞:重要性原則,成本會(huì)計(jì),運(yùn)用
一、引言
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則, 在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用,以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的內(nèi)涵
(一) 重要性的判定
(二) 對(duì)重要性原則的進(jìn)一步分析
1. 運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則” 的要求。
2. 運(yùn)用重要性原則, 有利于把握住問(wèn)題的實(shí)質(zhì), 抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3. 運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競(jìng)爭(zhēng)和談判劣勢(shì)。
5、管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤(rùn)。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下:
2017會(huì)計(jì)論文提綱
寫(xiě)作論文必須要先寫(xiě)論文提綱,以下是小編J.L為大家分享的關(guān)于會(huì)計(jì)論文提綱范文。
2017年會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文提綱篇一:
一、論文的選題
1、畢業(yè)論文選題的一般原則:培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析和解決問(wèn)題的能力。
2、選題應(yīng)盡力結(jié)合有關(guān)單位會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的具體業(yè)務(wù)活動(dòng),優(yōu)先選擇具有一定社會(huì)價(jià)值的應(yīng)用課題,力求提高學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力。
二、畢業(yè)論文工作對(duì)學(xué)生的要求
學(xué)生在撰寫(xiě)畢業(yè)論文的過(guò)程中應(yīng)做到:
1、在教師的指導(dǎo)下獨(dú)立進(jìn)行工作,認(rèn)真完成畢業(yè)論文任務(wù)書(shū)中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。論文力求做到觀點(diǎn)正確,方法科學(xué),技術(shù)先進(jìn)。
2、圍繞畢業(yè)論文主題開(kāi)展調(diào)查研究。掌握有關(guān)方針、政策、法規(guī),收集必要的數(shù)據(jù)資料,查閱和使用有關(guān)技術(shù)資料工具書(shū),通過(guò)計(jì)算、繪制圖表等工作提高從事會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作的能力以及編寫(xiě)文件的能力。
3、領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等理論和實(shí)踐的正確關(guān)系,培養(yǎng)嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度和認(rèn)真踏實(shí)的工作作風(fēng)。
4、論文內(nèi)容杜絕抄襲。如果論文中需要引用其他論文的觀點(diǎn) 、理論、方法、流程等內(nèi)容,必須在論文中注明參考文獻(xiàn),文責(zé)自負(fù)。
5、論文遵守國(guó)家安全保密條例,注意技術(shù)、方法、模式等涉及專(zhuān)利的保密。特別是應(yīng)用類(lèi)論文,論文內(nèi)容應(yīng)當(dāng)獲得合作單位的許可。
6、按時(shí)完成畢業(yè)論文各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,并得到指導(dǎo)教師的確認(rèn)。
7、不能按時(shí)完成任務(wù),論文內(nèi)容有抄襲的一律取消答辯資格,做不合格記錄。不能按時(shí)參加論文答辯的作不合格處理。凡是不合格者在下一學(xué)年重作畢業(yè)論文,參加下一學(xué)年的論文答辯。
會(huì)計(jì)論文提綱怎么寫(xiě)
一、編寫(xiě)提綱的步驟:
(一)確定論文提要,再加進(jìn)材料,形成全文的概要
論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書(shū)、教學(xué)參考書(shū)都有反映全書(shū)內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書(shū)的大概內(nèi)容。我們寫(xiě)論文也需要先寫(xiě)出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標(biāo)題、小標(biāo)題列出來(lái),再把選用的材料插進(jìn)去,就形成了論文內(nèi)容的提要。
(二)原稿紙頁(yè)數(shù)的分配
寫(xiě)好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長(zhǎng)短,文章的各個(gè)部分,大體上要寫(xiě)多少字。如計(jì)劃寫(xiě)20頁(yè)原稿紙(每頁(yè)300字)的論文,考慮序論用1頁(yè),本論用17頁(yè),結(jié)論用1—2頁(yè)。本論部分再進(jìn)行分配,如本論共有四項(xiàng),可以第一項(xiàng)3—4頁(yè),第二項(xiàng)用4—5頁(yè),第三項(xiàng)3—4頁(yè),第四項(xiàng)6—7頁(yè)。有這樣的'分配,便于資料的配備和安排,寫(xiě)作能更有計(jì)劃。畢業(yè)論文的長(zhǎng)短一般規(guī)定為5000—6000字,因?yàn)檫^(guò)短,問(wèn)題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過(guò)長(zhǎng),這是一般大專(zhuān)、本科學(xué)生的理論基礎(chǔ)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)所決定的。
(三)編寫(xiě)提綱
論文提綱可分為簡(jiǎn)單提綱和詳細(xì)提綱兩種。簡(jiǎn)單提綱是高度概括的,只提示論文的要點(diǎn),如何展開(kāi)則不涉及。這種提綱雖然簡(jiǎn)單,但由于它是經(jīng)過(guò)深思熟慮構(gòu)成的,寫(xiě)作時(shí)能順利進(jìn)行。沒(méi)有這種準(zhǔn)備,邊想邊寫(xiě)很難順利地寫(xiě)下去。
二、畢業(yè)論文提綱的擬定
如何落筆擬定畢業(yè)論文提綱呢?首先要把握擬定畢業(yè)論文提綱的原則,為此要掌握如下四個(gè)方面:
(一)要有全局觀念,從整體出發(fā)去檢查每一部分在論文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰當(dāng),篇幅的長(zhǎng)短是否合適,每一部分能否為中心論點(diǎn)服務(wù)。比如有一篇論文論述企業(yè)深化改革與穩(wěn)定是辯證統(tǒng)一的,作者以浙江××市某企業(yè)為例,說(shuō)只要干部在改革中以身作則,與職工同甘共苦,可以取得多數(shù)職工的理解。從全局觀念分折,我們就可以發(fā)現(xiàn)這里只講了企業(yè)如何改革才能穩(wěn)定,沒(méi)有論述通過(guò)深化改革,轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制,提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,職工收入增加,最終達(dá)到社會(huì)穩(wěn)定。
管理會(huì)計(jì)論文提綱
有了一個(gè)好的提綱,就能綱舉目張,提綱摯領(lǐng),掌握全篇論文的基本骨架,使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一,分享了管理會(huì)計(jì)的論文提綱,歡迎借鑒!
題目:基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)若干問(wèn)題研究
目 錄
第1章 引言
1.1研究背景和意義
1.1.1研究背景
1.1.2研究意義
1.2研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
1.2.1主要研究?jī)?nèi)容
1.2.2創(chuàng)新點(diǎn)
1.3研究方法和研究框架
1.3.1研究方法
1.3.2研究框架
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)影響的相關(guān)研究
2.2數(shù)據(jù)挖掘與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相結(jié)合的研究綜述
2.3數(shù)據(jù)挖掘與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析相結(jié)合的研究綜述
2.4數(shù)據(jù)挖掘與企業(yè)危機(jī)預(yù)警相結(jié)合的研究綜述
第3章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
3.1信息論與系統(tǒng)論
3.2決策支持系統(tǒng)
3.3商務(wù)智能
3.4競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)
3.5數(shù)據(jù)挖掘
3.5.1數(shù)據(jù)挖掘的內(nèi)涵
3.5.2數(shù)據(jù)挖掘的功能
3.6戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)
第4章 數(shù)據(jù)挖掘與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的關(guān)系
4.1戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相關(guān)性面臨的挑戰(zhàn)
4.2數(shù)據(jù)挖掘?qū)μ嵘龖?zhàn)略管理會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的`分析
4.3數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的可行性分析
4.4數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的原則
第5章 基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)體系框架
5.1建設(shè)目標(biāo)
5.2總體架構(gòu)
5.3實(shí)施流程
5.3.1數(shù)據(jù)挖掘的一般過(guò)程
5.3.2數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的實(shí)施流程
erp會(huì)計(jì)論文提綱怎么寫(xiě)
畢業(yè)論文是會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)一項(xiàng)重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是對(duì)大學(xué)階段學(xué)生學(xué)習(xí)情況的綜合檢驗(yàn),以下是為大家整理會(huì)計(jì)論文提綱,歡迎大家借鑒。
會(huì)計(jì)論文提綱怎么寫(xiě)
論文題目:淺談降低企業(yè)成本的途徑-以電纜產(chǎn)品生產(chǎn)模式為例
前言:一般說(shuō)來(lái),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益成本的最小化,也就是利潤(rùn)的最大化。加強(qiáng)成本管理與控制是提高企業(yè)盈利水平的重要途徑。因此,要確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的不斷提高,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),必須精打細(xì)算,加強(qiáng)成本管理,在工作中真正做到有針對(duì)性地提出加強(qiáng)成本管理、降低產(chǎn)品成本的對(duì)策措施。
一、論降低企業(yè)成本對(duì)企業(yè)效益影響的必要性
(一)、提高成本意識(shí)
(二)、理解成本的概念
二、就電纜產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)降低成本的思路以及推進(jìn)方法
(一)、電纜生產(chǎn)企業(yè)的成本構(gòu)成
(二)、爭(zhēng)對(duì)電纜生產(chǎn)企業(yè)降低成本需考慮的問(wèn)題
(三)、節(jié)約經(jīng)費(fèi)對(duì)策
(四)、從經(jīng)營(yíng)資源入手降低成本
(五)、科學(xué)的降低成本方法
(六)、系統(tǒng)的降低成本方法
三、降低企業(yè)成本具體可行的途徑:
1. 提高產(chǎn)品質(zhì)量.減少產(chǎn)品無(wú)形損耗
2.選擇適應(yīng)資源能力的競(jìng)爭(zhēng)模式
3.利用經(jīng)營(yíng)杠桿和財(cái)務(wù)杠桿原理
4.合理配置企業(yè)資源和有效使用資源,尋找和利用無(wú)需支付成本的資源組合.實(shí)現(xiàn)成本倍減
5.利用產(chǎn)品特色.打破傳統(tǒng)成本壁壘.增加盈利能力
6. 利用價(jià)值鏈分析方法.構(gòu)建或優(yōu)化企業(yè)的`供應(yīng)鏈
會(huì)計(jì)論文三級(jí)提綱范文
引導(dǎo)語(yǔ):論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開(kāi)論證。下面是小編為你帶來(lái)的會(huì)計(jì)論文三級(jí)提綱范文,希望對(duì)你有所幫助。
論文摘要:
正確理解和運(yùn)用重要性原則對(duì)成本會(huì)計(jì)核算工作的重大意義和作用,以及重要性原則在成本會(huì)計(jì)中的運(yùn)用,以及重要性原則對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)要求。
論文關(guān)鍵詞:
重要性原則,成本會(huì)計(jì),運(yùn)用
一、引言
重要性是會(huì)計(jì)、審計(jì)理論與實(shí)務(wù)中的一個(gè)基礎(chǔ)概念和基本原則, 在會(huì)計(jì)和審計(jì)中有著十分廣泛的運(yùn)用,以及重要性原則在實(shí)際工作中的應(yīng)用。
二、重要性原則的.內(nèi)涵
(一) 重要性的判定
(二) 對(duì)重要性原則的進(jìn)一步分析
1. 運(yùn)用重要性原則是“成本效益原則” 的要求。
2. 運(yùn)用重要性原則, 有利于把握住問(wèn)題的實(shí)質(zhì), 抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
3. 運(yùn)用重要性原則需合理運(yùn)用會(huì)計(jì)職業(yè)判斷。
三、成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成及效益構(gòu)成
(一)成本會(huì)計(jì)信息的成本構(gòu)成
1、處理和提供成本會(huì)計(jì)信息的成本。
2、傳遞成本會(huì)計(jì)信息的成本。
3、訴訟成本。
4、競(jìng)爭(zhēng)和談判劣勢(shì)。
5、管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的機(jī)會(huì)成本。
6、其他成本。
(二)、成本會(huì)計(jì)信息的效益構(gòu)成
(1)降低成本。
(2)增加企業(yè)的利潤(rùn)。
(3)為企業(yè)戰(zhàn)略提供支持。
以上成本會(huì)計(jì)信息的成本與效益分析的啟示如下:
第一,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,無(wú)論是企業(yè)的外部信息需求者還是企業(yè)的管理當(dāng)局對(duì)成本會(huì)計(jì)信息的需求加強(qiáng)。
會(huì)計(jì)論文提綱樣本
會(huì)計(jì)論文提綱該怎么寫(xiě)呢?下面小編整理了一篇會(huì)計(jì)論文提綱樣本,歡迎大家閱讀參考!
摘要:
在會(huì)計(jì)制度和所得稅法相對(duì)獨(dú)立的條件下,會(huì)計(jì)利潤(rùn)與納稅所得的差異El趨擴(kuò)大。所得稅的正確核算必須分清差異的根本原因和具體表現(xiàn),并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況采用合適的會(huì)計(jì)處理方法。
關(guān)鍵詞:
所得稅;差異;會(huì)計(jì)處理方法
在每年的所得稅匯算清繳工作中,由于企業(yè)會(huì)計(jì)制度與企業(yè)所得稅法規(guī)存在較多的差異,如何在會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)上準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)所得稅的應(yīng)納稅所得額是許多企業(yè)財(cái)稅人員遇到的難題,尤其是在新會(huì)計(jì)制度頒布后,會(huì)計(jì)核算出現(xiàn)了許多新內(nèi)容和新方法,更增加了納稅調(diào)整的復(fù)雜性,為此必須準(zhǔn)確把握<企業(yè)會(huì)計(jì)鑭度>與企業(yè)所得稅法規(guī)方面的差異,才能正確地確定企業(yè)的所得稅費(fèi)用和企業(yè)的應(yīng)納所得稅額,同時(shí)選擇合適的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
l 會(huì)計(jì)制度與所得稅法的目標(biāo)不同是形成兩者差異的根本原因
美國(guó)著名稅務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)家史蒂文??F??吉特曼博士認(rèn)為:所得稅法本質(zhì)上就是處理兩類(lèi)問(wèn)題:①某項(xiàng)目是否應(yīng)確定為收入或費(fèi)用;②該項(xiàng)目何時(shí)被確認(rèn)為收入和費(fèi)用。會(huì)計(jì)利潤(rùn)是根據(jù)<企業(yè)會(huì)計(jì)制度>計(jì)算確定的',會(huì)計(jì)制度是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ),是各類(lèi)會(huì)計(jì)法規(guī)的統(tǒng)稱(chēng),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)必須遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,真實(shí)公允地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,而稅法是從國(guó)家稅收機(jī)關(guān)的角度為滿(mǎn)足國(guó)家稅收的需要而制定的。
1.1 永久性差異永久性差異是指某一會(huì)計(jì)期間,由于會(huì)計(jì)制度和稅法在計(jì)算收益、費(fèi)用或損失時(shí)確認(rèn)的范圍不同,所產(chǎn)生的稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)與應(yīng)納稅所得額之間的差異。這種差異在本期發(fā)生,不會(huì)在以后各期轉(zhuǎn)回。它主要包括:①按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)作為收益計(jì)入報(bào)表,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)不確認(rèn)收益。如:企業(yè)購(gòu)買(mǎi)國(guó)債的利息收入。②按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)不作為收益計(jì)入會(huì)計(jì)報(bào)表,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)作為收益,需要交納所得稅。③按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)確認(rèn)為費(fèi)用或損失計(jì)入會(huì)計(jì)報(bào)表,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)則不允許扣減。④按會(huì)計(jì)制度規(guī)定核算時(shí)不確認(rèn)為費(fèi)用或損失,在計(jì)算應(yīng)稅所得時(shí)則允許扣減。這種情況在實(shí)務(wù)中較少出現(xiàn)。
本科會(huì)計(jì)論文提綱范文
范文一
題目:二十一世紀(jì)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與發(fā)展
論文來(lái)源: 自選
論文類(lèi)型:
導(dǎo) 師:
學(xué)生姓名:
學(xué) 號(hào):
專(zhuān) 業(yè):
一、選題依據(jù)
近年來(lái),全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出一種新的態(tài)勢(shì),即傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)正被一種嶄新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)———知識(shí)經(jīng)濟(jì)所取代。21世紀(jì)將是知識(shí)經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位、以迅速發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)和現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為代表的信息革命向社會(huì)生活的深度和廣度滲透;高新技術(shù)迅速發(fā)展和技術(shù)含量的比重在經(jīng)濟(jì)中大大提高;人類(lèi)社會(huì)各方面將發(fā)生重大變化的時(shí)代。為適應(yīng)時(shí)代的要求,企業(yè)管理創(chuàng)新已有方方面面的進(jìn)展,而管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新卻顯得力度不夠。管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域需要加以創(chuàng)新和發(fā)展的問(wèn)題有許多,本文僅就管理會(huì)計(jì)觀念、管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容及管理會(huì)計(jì)的研究方法三個(gè)方面略抒己見(jiàn)
二、寫(xiě)作的基本思路
前言
一、管理會(huì)計(jì)觀念的'更新
1.1市場(chǎng)觀念
1.2企業(yè)整體觀念
1.3動(dòng)態(tài)管理觀念
1.4企業(yè)價(jià)值觀念
二、管理會(huì)計(jì)內(nèi)容的調(diào)整與拓展
2.1成本管理方面
2.2決策分析與評(píng)價(jià)方面
2.3人本管理問(wèn)題
三、管理會(huì)計(jì)研究方法的發(fā)展與改進(jìn)
結(jié)束語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
三、研究目標(biāo)和解決的關(guān)鍵問(wèn)題
論文主要從從管理會(huì)計(jì)觀念、管理會(huì)計(jì)內(nèi)容和管理會(huì)計(jì)的研究方法三個(gè)方面談了自己粗淺的看法。
四、資料收集計(jì)劃
資料來(lái)源主要有書(shū)籍、期刊雜志和網(wǎng)絡(luò),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們對(duì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的認(rèn)識(shí)也在提高和加深。國(guó)內(nèi)外許多學(xué)者先后對(duì)商業(yè)銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)展了研究,本文撰寫(xiě)過(guò)程中研讀了以下資料:
具體的會(huì)計(jì)論文題目以及提綱
要想開(kāi)始論文的工作,就有選擇好的論文題目以及了解正確的論文題材格式,不了解的同學(xué)可以參考一下。
會(huì)計(jì)論文題目
001.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)要求探析
002.企業(yè)實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的現(xiàn)狀和完善對(duì)策研究
003.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源會(huì)計(jì)
004.可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境會(huì)計(jì)
005.非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)研究
006.論會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理中的地位和作用
007.論企業(yè)負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任
009.經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響研究
010.會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量影響的研究
012.現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施中的問(wèn)題研究
013.會(huì)計(jì)具體準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度比較研究
014.對(duì)我國(guó)××具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的思考
015.中外××會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究(具體到某一準(zhǔn)則)
018.試論現(xiàn)行《會(huì)計(jì)法》下的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系
019.會(huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題探討
020.淺談現(xiàn)行準(zhǔn)則下會(huì)計(jì)目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量屬性的影響
021.認(rèn)企業(yè)會(huì)計(jì)文化建設(shè)
023.現(xiàn)代會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)資源配置過(guò)程中的功能分析
024.關(guān)于具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則若干問(wèn)題的探討
025.論會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
026.會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性及企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)
027.交易性金融資產(chǎn)與其他金融資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算差異比較
028.會(huì)計(jì)方法選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的影響
029.關(guān)于上市公司會(huì)計(jì)信息披露規(guī)范化問(wèn)題的探討
管理會(huì)計(jì)論文提綱范文
目 錄
第1章 引言
1.1研究背景和意義
1.1.1研究背景
1.1.2研究意義
1.2研究?jī)?nèi)容及創(chuàng)新點(diǎn)
1.2.1主要研究?jī)?nèi)容
1.2.2創(chuàng)新點(diǎn)
1.3研究方法和研究框架
1.3.1研究方法
1.3.2研究框架
第2章 文獻(xiàn)綜述
2.1信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)影響的相關(guān)研究
2.2數(shù)據(jù)挖掘與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相結(jié)合的研究綜述
2.3數(shù)據(jù)挖掘與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析相結(jié)合的研究綜述
2.4數(shù)據(jù)挖掘與企業(yè)危機(jī)預(yù)警相結(jié)合的`研究綜述
第3章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
3.1信息論與系統(tǒng)論
3.2決策支持系統(tǒng)
3.3商務(wù)智能
3.4競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)系統(tǒng)
3.5數(shù)據(jù)挖掘
3.5.1數(shù)據(jù)挖掘的內(nèi)涵
3.5.2數(shù)據(jù)挖掘的功能
3.6戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)
第4章 數(shù)據(jù)挖掘與戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的關(guān)系
4.1戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)相關(guān)性面臨的挑戰(zhàn)
4.2數(shù)據(jù)挖掘?qū)μ嵘龖?zhàn)略管理會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的分析
4.3數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的可行性分析
4.4數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的原則
第5章 基于數(shù)據(jù)挖掘的戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)體系框架
5.1建設(shè)目標(biāo)
5.2總體架構(gòu)
5.3實(shí)施流程
5.3.1數(shù)據(jù)挖掘的一般過(guò)程
5.3.2數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)的實(shí)施流程
5.4實(shí)施保障
第6章 基于數(shù)據(jù)挖掘的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析
6.1企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析的內(nèi)容
6.2數(shù)據(jù)挖掘在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析中的作用
6.3數(shù)據(jù)挖掘應(yīng)用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境分析的流程