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工作目標是衡量被考核人員工作范圍內(nèi)的一些相對長期性,過程性,輔助性難以量化的關鍵任務的考核方法,所謂工作目標就是由主管領導與員工在績效計劃時共同商議確定,員工在考核期內(nèi)應完成的主要工作及其效果,考核期結束由主管領導根據(jù)所設定的目標打分的考核方式。
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