關于給領導送禮的禮儀

　　在職場上每逢節(jié)假日或領導生日等特殊日子給領導送禮是一件頗為講究的事，你需要知道送禮的禁忌和禮物的選擇方法，下面是小編給大家介紹一下的關于給領導送禮的禮儀，希望能幫助到大家！

　　給領導送禮的禮儀

　　一、送禮的目的。

　　給領導送禮，很多人認為有討好之嫌，但就像逢年過節(jié)給朋友送禮一樣，為什么就不能給領導送禮呢?除了逢年過節(jié)，平日生活中，也可以給領導送送禮，例如浙江出差回來給領導帶一套浙江龍泉的陶瓷茶具，同時，在職場過程中，給領導送禮，可以加深領導對自己印象，也有助于自己以后工作的開展。在送禮之前就要先想好送禮的目的,以便把握送禮過程的方向。

　　二、送禮的時間。

　　中秋節(jié)，春節(jié)，這時候大家往往覺得領導家門庭若市，送禮的人肯定絡繹不絕。所以自己就干脆不送了，免得撞車了很難看。其實，每逢佳節(jié)倍思親。這個時候還是應該去領導家坐坐的。哪怕順便買點水果去看望。也表示了一分人情。讓領導覺得你懂得人情世故，不是個書呆子。當然，不要經(jīng)常去領導家坐，那會讓人很煩。

　　三、送禮的分量。

　　這是個關鍵。如果你不求領導，只是平時的交際，那么不要送太重的禮物，不然讓領導覺得收與不收難以抉擇。如果有事求領導，可以送重一點。但是也要避免急時抱佛腳，事到臨頭了才送重禮，這樣讓領導覺得很突兀。

　　四、送禮的方式。

　　給人送禮，有很多方法，親自上門，上班時間，托人轉(zhuǎn)送等等，但是給領導送禮，一般會選擇親自到領導的家里，晚上七八點為宜。當然特殊情況特殊對待。

　　五、送禮時的說辭。

　　這對于很多初入職場的人來說，是最難的。送禮給領導，怎么說啊，會不會很尷尬?相信每個人都碰到過這樣的疑問。一般來講，不重的禮物，進門直接放下，出門也不要提起，大家心照不宣。如果是比較貴重的禮物，如果沒事求人，進門就要展示。如果是有事情求人，最好是和領導說完事情，出門時才交代。

　　六、送禮之后。

　　很多人覺得，送禮之后，就坐等結果了，謀事在人，成事在天了。其實不然。在送禮之后，最好在第二天就應該打電話或者找領導談談，這樣可以從領導的口風中知道自己事情是否可以辦。到時可以揣摩領導話語的意圖，見機行事。

　　給領導送禮的禮儀

　　1、了解文化背景：

　　在送禮之前，了解領導的文化背景和喜好是非常重要的。如果可能的話，可以向同事或朋友了解領導的興趣愛好和品味，以便選擇更合適的禮物。

　　2、選擇合適的時間：

　　選擇一個合適的時間送禮非常重要。一般來說，在重要節(jié)日或領導生日時送禮比較合適。此外，如果有一件事情需要感謝領導，也可以選擇適當?shù)臅r機送禮。

　　3、禮品的選擇：

　　在選擇禮品時，應該考慮到領導的興趣愛好和品味。例如，如果領導喜歡喝酒，可以選擇一瓶高質(zhì)量的酒；如果領導喜歡音樂，可以選擇一張音樂會門票或者一張優(yōu)秀的音樂CD。此外，一些高檔的禮品，如巧克力、手工藝品等也是不錯的選擇。

　　4、禮品的包裝：

　　禮品的包裝也是非常重要的。包裝應該精美、大方、得體，不要有過多的裝飾，以免喧賓奪主。在包裝內(nèi)附上一張寫有感謝和祝福的小卡片，會讓領導感受到送禮者的用心。

　　5、送禮的方式：

　　在送禮時，應該選擇一個適當?shù)姆绞健Ｒ话銇碚f，可以選擇親自送到領導的辦公室，或者委托快遞公司送達。無論哪種方式，都應該注意禮品的保護和保密。

　　6、言辭表達：

　　在送禮時，言辭表達也非常重要。應該用真誠、簡潔的語言表達感激之情，不要過于夸張或過于低調(diào)。同時，也要注意禮儀和禮貌，不要給領導帶來任何不便或困擾。

　　總之，給領導送禮需要用心選擇禮物、注意包裝和言辭表達。通過合理的送禮方式，可以表達對領導的尊重和感激之情，同時也可以提升自己的形象和人際關系。

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