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  • 企業(yè)發(fā)展動(dòng)力之大局意識(shí)

    時(shí)間:2024-08-26 06:08:21 動(dòng)力培訓(xùn) 我要投稿
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    企業(yè)發(fā)展動(dòng)力之大局意識(shí)

      大局意識(shí),我的理解就是從一定的高度來看問題。從公司執(zhí)行層面,總經(jīng)理是執(zhí)行層面的最后決策者,因此,大局意識(shí),可以具象化為總經(jīng)理意識(shí)。如果有大局意識(shí),似乎可以簡(jiǎn)化為我們?cè)谧雒恳患碌臅r(shí)候可以考慮一下:如果是總經(jīng)理來做這件事,他會(huì)怎么做。這樣的話,對(duì)于個(gè)人的提升和公司整體的發(fā)展,無(wú)疑會(huì)產(chǎn)生重要的積極的作用。這種思考模式,如能成為公司的靈魂,那將是無(wú)堅(jiān)不摧的力量。

      一、 如果有總經(jīng)理意識(shí),老員工會(huì)怎么做

      自己在公司呆了很長(zhǎng)時(shí)間,已經(jīng)成了公司的代言人。因此,我會(huì)服從部門主管的安排,完成自己分內(nèi)的工作;我在完成自己的工作之時(shí),盡量不動(dòng)聲色的不添麻煩的為自己的同事創(chuàng)造更好的工作條件;我會(huì)善待新員工,因?yàn)樗鼈兪枪景l(fā)展的希望,也是我的伙伴和兄弟姐妹,甚至比兄弟姐妹還親,因?yàn)樾值芙忝靡膊荒苓@樣天天在一起。

      二、 如果有總經(jīng)理意識(shí),新員工會(huì)怎么做

      我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真地觀察,小心謹(jǐn)慎的行動(dòng)。因?yàn)榧词古嘤?xùn)的再詳細(xì),工作手冊(cè)再清晰,一個(gè)企業(yè)總會(huì)有一些說不清、道不明的“規(guī)則”,我要認(rèn)真觀察,不給大家添麻煩。在保證不添麻煩的基礎(chǔ)上,完成主管布置的任務(wù),跟自己的同事建立自然的真誠(chéng)的關(guān)系,向他們學(xué)習(xí),為他們幫忙,就想一個(gè)小弟弟為大哥哥服務(wù)一樣。

      三、 如果有總經(jīng)理意識(shí),公司的中層管理者會(huì)怎么做

      公司高層確定了發(fā)展戰(zhàn)略,作為執(zhí)行中堅(jiān)的中層管理者,在實(shí)際工作中就一定會(huì)想著前三步,緊盯這一步。方向明確,步步扎實(shí)。方向明確本身就是有總經(jīng)理意識(shí)的表現(xiàn)。

      四、 如果有總經(jīng)理意識(shí),碰到新的事務(wù)會(huì)怎么做

      如果新事務(wù)(良性事務(wù),為企業(yè)帶來好處的)容易做,那是我們修為夠了,可以勝任;

      如果不容易做,那我們就得想辦法集中大家的力量做。因?yàn)檫@不是一個(gè)人的事,是大家的事;

      公司的發(fā)展,一方面是公司員工的事情,另一方面也是全社會(huì)的事情,我們的服務(wù)的客戶遍布全國(guó)各地、各行各業(yè),我們提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也是中國(guó)建立和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的重要環(huán)節(jié)。所以,責(zé)任重大,必須過關(guān),非得做成不行。這種堅(jiān)定的精神很可貴,也是總經(jīng)理的優(yōu)良品質(zhì)之一。

      五、如果有總經(jīng)理意識(shí),工作之余做什么

      根據(jù)粗淺的觀察,我們發(fā)現(xiàn),下班后,總經(jīng)理經(jīng)常約人談話到深夜,有專家、有朋友、有下級(jí)、有客戶、有官員、有合作伙伴,還有親戚。其他專家客戶自不必說,跟親戚談個(gè)什么勁啊?事實(shí)上,總經(jīng)理在聊天過程中,會(huì)把自己的心得、想法、感受講給親戚朋友聽,誠(chéng)懇的請(qǐng)人家?guī)退鲋饕,想辦法。我們要有總經(jīng)理意識(shí)的話,也會(huì)在工作之余思考、宣傳、請(qǐng)教、學(xué)習(xí)的,把公司的事業(yè)同個(gè)人的奮斗目標(biāo)結(jié)合起來,融入這個(gè)大的事業(yè)中,快樂工作,享受生活。

      六、 如果有總經(jīng)理意識(shí),會(huì)充分應(yīng)用金剛石理論、美人技術(shù)及“即時(shí)覺察和系統(tǒng)覺察”

      人是在溝通中發(fā)展起來的。過去的自我溝通,人際溝通,把我們塑造成了現(xiàn)在的這樣的自己;現(xiàn)在的自我溝通和人際溝通的質(zhì)量,又決定了我們將來的自己。

      因此,我們要隨時(shí)想起自我金剛結(jié)構(gòu):身體、感性、理性、反審認(rèn)知以及它們共同構(gòu)成的自我;

      因此,我們要隨時(shí)想起溝通金剛結(jié)構(gòu):自己、同事(領(lǐng)導(dǎo))、業(yè)務(wù)、反審認(rèn)知以及它們共同構(gòu)成的“企業(yè)生命”。

      因此,我們必須經(jīng)常使用“美人技術(shù)”,來讓自己接納自己、接納同事、接納客戶、感恩自己、感恩同事、感恩客戶,并完成既定的目標(biāo)。

      因此,我們必須“即時(shí)覺察、即時(shí)呈現(xiàn)”、“系統(tǒng)覺察、清晰呈現(xiàn)”、“動(dòng)態(tài)覺察、適當(dāng)呈現(xiàn)”,讓公司內(nèi)部洋溢著活力和創(chuàng)造性,讓我們的客戶覺得溫馨和自在,讓我們的事業(yè)萬(wàn)古長(zhǎng)青!

      綜上所述,如果我有總經(jīng)理意識(shí),我將會(huì)是這樣的一個(gè)人:

      1) 工作不能只是“等靠要”(被動(dòng)等待、依靠領(lǐng)導(dǎo)、要求同事),而要自己負(fù)起責(zé)任,始終認(rèn)為自己就是最后一道屏障(成長(zhǎng)性好)。

      2) 多角度看問題,提高看問題的深度和廣度(高度夠)。

      3) 做事情更會(huì)考慮各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接(溝通成本低)。

      4) 理解了成功是100%努力付出的結(jié)果,而不是99%,不留一絲遺憾(積極上進(jìn))。

      5) 更容易理解同事,更愿意鼓勵(lì)他們,因?yàn)槲覀兺吠较?團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng))。

      6) 以公司的所有成績(jī)?yōu)闃s,以公司的任何不足為慮(責(zé)任性強(qiáng))。

      7) 機(jī)敏果斷,未雨綢繆(智慧)。

      8) 堅(jiān)定負(fù)責(zé),積極平和(自信)。

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