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在校生進入名企實習(xí)有四招
據(jù)了解，今年各大名企的暑假實習(xí)計劃，大概在３、４月就啟動了。盡管微軟、ＩＢＭ、聯(lián)想、神州數(shù)碼、Ｉｎｔｅｌ等每個企業(yè)都提供了不少的實習(xí)職位，但與國內(nèi)院校在校生的人數(shù)相比，這些職位仍是僧多粥少。面對大企業(yè)的誘惑，怎樣才能爭取到大企業(yè)，尤其是名牌企業(yè)實習(xí)的機會呢？專家提出四種渠道供在校生參考。
NO.1
經(jīng)常光顧目標企業(yè)官方網(wǎng)站
小孫去年是北京航空航天大學(xué)的一名研究生。去年，他成為了ＩＢＭ “藍色之路”實習(xí)生招募計劃中的一員。記者在ＩＢＭ舉辦的一次實習(xí)生匯報座談會上見到了他，和其他幾位實習(xí)生相比，小孫的語言邏輯能力、語言表達能力要略微遜色一些，但這些并沒有影響到他順利通過實習(xí)進入到ＩＢＭ去工作。“我喜歡習(xí)慣性地去瀏覽大企業(yè)的官方網(wǎng)站，很多企業(yè)都會發(fā)布實習(xí)生聘用信息，我還申請過西門子的實習(xí)生職位�！�
微軟中國公關(guān)部的有關(guān)人士向記者表示，對企業(yè)來說，實習(xí)職位也是隨機產(chǎn)生的，部門隨時都有用人的需求，所以特意提醒那些希望在大企業(yè)實習(xí)的人，可以多留意目標企業(yè)的官方網(wǎng)站。另外，微軟對申請人實習(xí)職位申請的數(shù)量不做任何的限制。
記者了解到，無論是ＩＢＭ、Ｉｎｔｅｌ、惠普、聯(lián)想，還是神州數(shù)碼、高露潔，這些企業(yè)都會在第一時間把實習(xí)職位通過其官方網(wǎng)站發(fā)布出去。登錄企業(yè)官方網(wǎng)站，獲取最新最快的實習(xí)信息，已經(jīng)是很靈驗的一招。
NO.2
找名企工作的師哥師姐推薦
小劉去年從德國留學(xué)回來，也面臨要找工作的問題。他出國前在北京交通大學(xué)讀書。西門子中國公司每年都吸收很多北京交通大學(xué)的學(xué)生去西門子工作，因此這個學(xué)校形成了一個“西門子學(xué)生圈”。小劉的一個師姐是這個圈子里的重要人物，她負責(zé)把優(yōu)秀的學(xué)生介紹到西門子去。自然，小劉也受到了師姐的照顧，他以實習(xí)生的身份進入了西門子。據(jù)說，因為小劉的確出色，并且還有德國留學(xué)經(jīng)驗，既會說英語又能用德語和外國同事交流，很快他利用實習(xí)的跳板，成功完成了從學(xué)生到職業(yè)人的跳躍。
原西門子中國公司的負責(zé)校園招聘的孫小姐認為，靠師哥師姐牽線搭橋，先取得到大企業(yè)實習(xí)的機會的確是一個值得嘗試的路子。上海貝爾－阿爾卡特人力資源部資源管理總監(jiān)范星表示，目前企業(yè)一般都設(shè)有薦才計劃，并設(shè)有專門的獎勵激勵機制，鼓勵員工向公司推薦優(yōu)秀的人才加盟�！澳阃扑]合格的人才獲得一定的經(jīng)濟利益，這讓企業(yè)在人才建設(shè)上也很奏效，我們目前有２０％的人才是靠這樣的渠道獲得的�！�
NO.3
由導(dǎo)師領(lǐng)路
王利前年畢業(yè)于北京一家經(jīng)濟類院校，她的導(dǎo)師對她很器重。在王利讀研二時，導(dǎo)師就介紹她去了一個國際著名的投資公司做實習(xí)生，在那里待了半年，因知道該公司無法解決她畢業(yè)后的留京問題辭職了。之后，又是在導(dǎo)師的幫助下，她去了一個出版社負責(zé)經(jīng)濟類叢書的出版、編輯工作，在那里實習(xí)了９個月，她最后決定留在這家出版社，據(jù)說目前她對工作相當(dāng)滿意。
ＮＥＣ通訊中國有限公司人力資源總監(jiān)曹來京介紹，現(xiàn)在大學(xué)生對實習(xí)機會非�？释�，而他們的精神和在工作中表現(xiàn)出來的能力公司都會仔細觀察。對于如何進入公司實習(xí)，曹來京認為熗ü熟人介紹和毛遂自薦都是不錯的選擇，現(xiàn)在許多公司招聘正式員工都有一部分是被介紹來的，想要到大企業(yè)實習(xí)的學(xué)生可采取此方法爭取機會。
NO.4
向人力資源部門攤牌
“我在參加一個校園招聘會，提問時我就直接說我是學(xué)什么專業(yè)，問想去他們公司實習(xí)可不可以，結(jié)果他們?nèi)肆Y源部的總監(jiān)正好在現(xiàn)場，他讓我散場后直接找他，后來他給了我張名片，我把自己的簡介發(fā)給了他。就這樣我得到了實習(xí)的機會�！毙埥榻B自己的經(jīng)驗。
ｗｅ＠ｌｉｎｋ若鄰網(wǎng)路中國有限公司創(chuàng)始人鄒嶺表示：“我贊成這樣的做法。如果他們找我，我就可以優(yōu)先考慮給他機會。因為現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生都是獨生子女，他們抗壓能力差，害怕面對失敗，習(xí)慣于讓家長把路子給鋪好。這種敢于自己尋找出路的求職者是能打動人的�！彼�強調(diào)，其實人脈關(guān)系是另外一種資源，它可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，人脈關(guān)系越廣，你的受益可能就越大。而曹來京認為，找實習(xí)機會，想毛遂自薦就要有些運氣了熑綣你自薦的時候，企業(yè)恰恰不需要實習(xí)生就可能遭遇失敗的打擊煹這種毛遂自薦卻是對溝通和勇氣的一次鍛煉。
另外，北京大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心每年暑期還會做專場的實習(xí)生招聘會，給企業(yè)和實習(xí)生牽線搭橋。
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