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延遲退休年齡的調(diào)研報告

時間:2020-11-15 15:37:57 調(diào)研報告 我要投稿

關(guān)于延遲退休年齡的調(diào)研報告

  我國人社部部長尹蔚民表示,我國將實施“漸進(jìn)式延遲退休”,爭取今年完成方案制定,后年正式推出,方案推出至少五年后。想退休?別著急,社會養(yǎng)老金缺口還需要你。新延遲退休方法最早2022年實施,那么,對誰的影響最大呢?

關(guān)于延遲退休年齡的調(diào)研報告

  人社部表示,我國是目前世界上退休年齡最早的國家,平均退休年齡不到55歲。經(jīng)中央批準(zhǔn)后,人社部將向社會公開延遲退休改革方案,通過小步慢走,每年推遲幾個月,逐步推遲到合理的退休年齡。

  Q1:請問您的年齡段為:

  ○ 20歲以下

  ○ 21~25歲

  ○ 26~50歲

  ○ 51~60歲

  ○ 61歲以上

  Q2:請問您同意男女退休時間延退至65歲嗎?

  ○ 同意

  ○ 不同意

  ○ 無所謂

  Q3:您認(rèn)為最佳的退休年齡是多少?

  ○ 男性60歲,女性55歲

  ○ 男性65歲,女性60歲

  ○ 男女均為60歲

  ○ 男女均為65歲

  Q4:您認(rèn)為影響退休年齡的因素有哪些?

  □ 社會經(jīng)濟狀況

  □ 退休前個人收入情況

  □ 生理需求如個人身體狀況

  □ 退休后福利

  □ 個人觀念

  Q5:您認(rèn)為延遲退休年齡最需要解決的問題是?

  ○ 解決年輕勞動力的就業(yè)問題

  ○ 就業(yè)形勢必須樂觀

  ○ 控制剩余勞動力的增長

  ○ 失業(yè)保險、低保必須真正起保障作用

  Q6:您認(rèn)為若實施這一政策后可能會造成的`影響有?

  □ 能較好解決養(yǎng)老金缺口等問題,有利于緩解養(yǎng)老壓力

  □ 貧富差距更大

  □ 更有效利用人力資源

  □ 不能夠真正解決人口老齡化問題

  □ 增加新生勢力就業(yè)壓力,不利人力資源革新

  □ 不斷變動推延退休年齡,導(dǎo)致人心不能安定等待退休

  □ 讓年輕一代對未來退休之路感到茫然

  Q7:您認(rèn)為這一政策能否在實際上得到執(zhí)行?

  ○ 不能,因為現(xiàn)實中退休更多取決于自身選擇

  ○ 對部分人可行(如公務(wù)員)

  ○ 將加劇失業(yè)潮

  ○ 能

  Q8:如果政府真的要延遲退休年齡,您認(rèn)為政府應(yīng)該要做什么?

  □ 優(yōu)化社保和退休養(yǎng)老方案

  □ 建立良好的醫(yī)療機制

  □ 加強對中老年但未到退休年齡人員的培訓(xùn)

  □ 為中老年但未退休人員提供更多適當(dāng)?shù)墓ぷ鳈C會

  Q9:您的文化程度和從事的工作為?

  ○ 本科及以上,腦力勞動

  ○ 本科及以上,體力勞動

  ○ 本科以下,腦力勞動

  ○ 本科以下,體力勞動

  Q10:如果您有對延遲退休年齡的更好的建議,請您為我們留下您的寶貴意見。

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