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寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策再升級
對于“沉”在基層工作的高校畢業(yè)生，通過政策手段保障其收入體系；到養(yǎng)老、家政服務和現代農業(yè)等行業(yè)領域的學生，不論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)，都可以享受專項扶持；對于在新業(yè)態(tài)企業(yè)中靈活就業(yè)的人員，將研究失業(yè)、工傷和住房公積金保障方式......今日，記者從市人社部門獲悉，4月3日，市政府印發(fā)《關于做好當前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》，我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，迎來再度升級！
創(chuàng)業(yè)扶持更為精準
近年來，隨著“互聯(lián)網+”新業(yè)態(tài)方興未艾，平臺經濟、分享經濟等蓬勃發(fā)展。《實施意見》提出，支持新興業(yè)態(tài)從業(yè)者以靈活就業(yè)人員身份進行就業(yè)登記，參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險和繳納住房公積金。對于在養(yǎng)老、家政服務和現代農業(yè)領域創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，新政中更是捧出“大紅包”：在校大學生和畢業(yè)5年以內的高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦養(yǎng)老、家政服務企業(yè)和現代農業(yè)生產經營主體的，可享受到連續(xù)3年總額達10萬元的補貼，而到這些行業(yè)就業(yè)的“小伙伴”，則可以享受到最長3年每年1萬元的就業(yè)補貼。
為了讓創(chuàng)業(yè)者享受到更多低成本，便利化、全要素，開放式的綜合創(chuàng)業(yè)服務，新政提出大力支持創(chuàng)業(yè)平臺建設，到2020年，對獲評市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的平臺，可按照引入和服務畢業(yè)生企業(yè)的情況，獲得最高30萬元的補貼。
就業(yè)扶持范圍更廣
為了鼓勵和引導更多的高校畢業(yè)生“沉”到基層，新政中強化了高校畢業(yè)生基層服務保障。高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專職從事公共管理、社會服務以及從事公安機關警務輔助工作的，確保其收入不低于當地上年度全社會在崗職工平均工資，并為其按時足額繳納社會保險費和住房公積金。
優(yōu)質的實習見習經歷往往是收獲“好工作”的“敲門磚”，我市通過深化政校企合作，實施“甬優(yōu)橋”行動計劃，建設政府、企業(yè)、人力資源服務機構、學校等多方聯(lián)動的“線上+線下”就業(yè)實踐服務體系。同時，《實施意見》通過加強我市就業(yè)實踐基地建設，強化高校畢業(yè)生就業(yè)能力培養(yǎng)，化解就業(yè)結構性矛盾。對獲評市級大學生就業(yè)實踐示范基地的企業(yè)給予每家3萬元獎補。將見習補貼從最低工資標準的50%提高至60%，并實施實踐期間的綜合商業(yè)保險補貼和招用后補繳基本養(yǎng)老保險補貼。
對于困難大學生，《實施意見》中也進一步強化了就業(yè)幫扶，將求職創(chuàng)業(yè)補貼對象范圍擴展到貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭的高校畢業(yè)生，補貼標準從每人1500提高到3000元。
同時，《實施意見》中提出，對于其他重點群體，我市通過穩(wěn)崗補貼、公益性崗位開發(fā)等多種舉措，促進這些人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)，確保零就業(yè)家庭、有勞動能力的成員均處于失業(yè)狀態(tài)的低保及低保邊緣家庭至少有1人實現穩(wěn)定就業(yè)。
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