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新疆自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
國家為新疆大學生創(chuàng)業(yè)提供的非常優(yōu)惠的政策，新疆大學生創(chuàng)業(yè)完全可以充分利用這些機會,開創(chuàng)自己的事業(yè),實現自己的人生價值!
新疆大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
1.稅收優(yōu)惠
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(注明“畢業(yè)年度內自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(指畢業(yè)所在自然年，即1月1日至12月31日)創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資企業(yè)的，3年內按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微利企業(yè)，按國家規(guī)定享受相關稅收支持政策。
2.創(chuàng)業(yè)擔保貸款和貼息
對符合條件的大學生自主創(chuàng)業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款，貸款額度為10萬元。鼓勵金融機構參照貸款基礎利率，結合風險分擔情況，合理確定貸款利率水平，對個人發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔保貸款，在貸款基礎利率基礎上上浮3個百分點以內的，由財政給予貼息。
3.免收有關行政事業(yè)性收費
畢業(yè)2年以內的普通高校學生從事個體經營(除國家限制的行業(yè)外)的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。
4.享受培訓補貼
對大學生創(chuàng)辦的小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同并交納社會保險費的，給予1年社會保險補貼。對大學生在畢業(yè)學年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個月)內參加創(chuàng)業(yè)培訓的，根據其獲得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書或就業(yè)、創(chuàng)業(yè)情況，按規(guī)定給予培訓補貼。
5.免費創(chuàng)業(yè)服務
有創(chuàng)業(yè)意愿的大學生，可免費獲得公共就業(yè)和人才服務機構提供的創(chuàng)業(yè)指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。
6.取消高校畢業(yè)生落戶限制
高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)(直轄市按有關規(guī)定執(zhí)行)。
7.創(chuàng)新人才培養(yǎng)
創(chuàng)業(yè)大學生可享受各地各高校實施的系列“卓越計劃”、科教結合協同育人行動計劃等，同時享受跨學科專業(yè)開設的交叉課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實驗班等，以及探索建立的跨院系、跨學科、跨專業(yè)交叉培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的新機制。
8.開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程
自主創(chuàng)業(yè)大學生可享受各高校挖掘和充實的各類專業(yè)課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，以及面向全體學生開發(fā)開設的研究方法、學科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等方面的必修課和選修課，享受各地區(qū)、各高校資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程，和在線開放課程學習認證和學分認定制度。
9.強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐
自主創(chuàng)業(yè)大學生可共享學校面向全體學生開放的大學科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地、教育部工程研究中心、各類實驗室、教學儀器設備等科技創(chuàng)新資源和實驗教學平臺。參加全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國高職院校技能大賽，和各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽，以及高校學生成立的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團，提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐能力。
10.改革教學制度
自主創(chuàng)業(yè)大學生可享受各高校建立的自主創(chuàng)業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分累計與轉換制度，和學生開展創(chuàng)新實驗、發(fā)表論文、獲得專利和自主創(chuàng)業(yè)等情況折算為學分，將學生參與課題研究、項目實驗等活動認定為課堂學習的新探索。同時也享受為有意愿有潛質的學生制定的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)計劃，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案和成績單等系列客觀記錄并量化評價學生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動情況的教學實踐活動。優(yōu)先支持參與創(chuàng)業(yè)的學生轉入相關專業(yè)學習。
11.完善學籍管理規(guī)定
有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學生，可享受高校實施的彈性學制，放寬學生修業(yè)年限，允許調整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等管理規(guī)定。
12.大學生創(chuàng)業(yè)指導服務
自主創(chuàng)業(yè)大學生可享受各地各高校對自主創(chuàng)業(yè)學生實行的持續(xù)幫扶、全程指導、一站式服務。以及地方、高校兩級信息服務平臺，為學生實時提供的國家政策、市場動向等信息，和創(chuàng)業(yè)項目對接、知識產權交易等服務。可享受各地在充分發(fā)揮各類創(chuàng)業(yè)孵化基地作用的基礎上，因地制宜建設的大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地，和相關培訓、指導服務等扶持政策。
新疆推出8個方面25項促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策
《關于進一步促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》分八個部分25條內容，包含了鼓勵創(chuàng)業(yè)、促進企業(yè)就業(yè) 、加強職業(yè)培訓、促進農村富余勞動力轉移就業(yè)、推進高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體就業(yè)的新政策 、新措施，是對現行政策的延伸、拓展和完善，基本形成了對各類就業(yè)人員全覆蓋的就業(yè)政策體 系。
鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)
《意見》)將原來適用于實體創(chuàng)業(yè)的小額擔保貸款和財政貼息政策延伸到網絡創(chuàng)業(yè)，對于在 電子商務網絡平臺開辦網店等各種微創(chuàng)業(yè)的，同樣可以享受創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、享受小額 擔保貸款及財政貼息和稅費減免等創(chuàng)業(yè)扶持政策;將原來適用于就業(yè)困難人員創(chuàng)業(yè)、婦女創(chuàng)業(yè)、 高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)扶持政策，擴大到農牧民創(chuàng)業(yè)，即農牧民從事玉石加工、地毯編織、民族 手工藝品加工制作等，以及開辦小商店、小作坊、小飯店和農家樂、牧家樂等各類微創(chuàng)業(yè)的，也 可以享受上述創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時，將原來適用于高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員創(chuàng)辦個體工商戶享 受的稅收減免政策擴展到他們創(chuàng)辦的個人獨資企業(yè)。
同時，推動拓展創(chuàng)業(yè)空間，鼓勵利用財政性資金設立的科研機構、普通高校、職業(yè)院校通過 合作實施、轉讓、許可和投資等方式對高校畢業(yè)生創(chuàng)設的小微企業(yè)優(yōu)先轉移科技成果。
全方位促進企業(yè)就業(yè)
一是提高企業(yè)享受社會保險補貼標準。中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè)吸納新疆籍 勞動者的，給予基本養(yǎng)老保險補貼，補貼標準從原來的50%提高到100%。
二是擴大企業(yè)享受社會保險補貼范圍。南疆地區(qū)的中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)和困難企業(yè) 新招用新疆籍勞動者的，以及全疆這三類企業(yè)新招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的，可以享受 100%的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險補貼。
三是給予企業(yè)貼息貸款支持。中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè)、困難企業(yè)，吸納南疆高校畢業(yè) 生、少數民族高校畢業(yè)生和女性高校畢業(yè)生的，可享受每人每年5萬元貸款額度的貼息。
四是鼓勵勞動者到企業(yè)就業(yè)。新疆籍高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的，給予100%的基本養(yǎng)老保險、 基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。南疆地區(qū)享受低保的城鄉(xiāng)勞動者到中小微企業(yè)、勞動密集型企業(yè) 和困難企業(yè)就業(yè)的，其原享受的低保待遇可保留1年不變。
五是完善國有企業(yè)用人制度。建立國有企業(yè)用人公開招聘制度、吸納新疆籍勞動者就業(yè)承諾 制度、定期報送和通報制度。
加強職業(yè)培訓提升就業(yè)能力
一是加大職業(yè)培訓規(guī)模。大力推行訂單、定崗、定向培訓和企業(yè)自主培訓，把有就業(yè)愿望和 培訓要求的勞動者全部納入培訓范圍。對南疆地區(qū)和伊犁州少數民族初高中未就業(yè)畢業(yè)生實行職 業(yè)技術教育培訓和國家通用語言培訓全覆蓋。實施紡織服裝產業(yè)、“短平快”項目定向培訓。實 施農民工職業(yè)技能提升計劃，開展企業(yè)就業(yè)、季節(jié)性就業(yè)技能培訓和致富技能培訓。
二是強化職業(yè)培訓補貼政策。對各類企業(yè)開展新招用新疆籍勞動者崗前培訓給予培訓，標準 從補50%提高到全額補貼。對南疆地區(qū)、伊犁哈薩克自治州參加技能和國家通用語言組合培訓的給 予一次性技能培訓和國家通用語言培訓補貼，對參加技能和創(chuàng)業(yè)組合培訓的給予一次性技能培訓 和創(chuàng)業(yè)培訓補貼，培訓期間給予一定生活費補貼。
大力促進農村富余勞動力轉移就業(yè)
一是按照分類推進的原則，分別針對青年、壯年、年齡較大以及少數民族女性農業(yè)富余勞動 力的特點，開展針對性的培訓和指導，鼓勵他們在各自適合的領域實現轉移就業(yè)。
二是加大成建制向內地轉移就業(yè)工作力度，通過在內地設立服務工作站和實施有組織輸出激 勵政策，鼓勵農業(yè)富余勞動力到內地就業(yè)。
三是在農村富余勞動力進城務工較為集中的中心城市，通過興建農民工綜合服務中心，加強 針對性的轉移就業(yè)服務，鼓勵和引導農業(yè)富余勞動者進城務工就業(yè)。
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