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南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目資助暫行規(guī)定（全文）
南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目資助暫行規(guī)定已經(jīng)出臺了，有什么具體內(nèi)容規(guī)定呢?
南寧市高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才項目資助暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為完善我市高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激勵機(jī)制，根據(jù)《中共南寧市委辦公廳關(guān)于印發(fā)(南寧市加快人才特區(qū)建設(shè)三年行動計劃<2014-2016年>)的通知》(南辦發(fā)〔2014〕81號)、《中共南寧市委 南寧市人民政府關(guān)于建設(shè)人才特區(qū)的決定》(南發(fā)〔2012〕34號)以及《中共南寧市委辦公廳 南寧市人民政府辦公廳關(guān)于加快高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)的實施辦法》(南辦發(fā)〔2011〕28號)等文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本暫行規(guī)定。
第二條 本暫行規(guī)定評審資助對象為經(jīng)我市認(rèn)定的高層次人才(團(tuán)隊)在邕的創(chuàng)業(yè)項目和創(chuàng)新項目，以及能撬動和引領(lǐng)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的其他人才項目。
第三條 市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才資助項目評審委員會(以下簡稱評審委員會)。評審委員會負(fù)責(zé)對高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目進(jìn)行評審、確定資助等次和標(biāo)準(zhǔn)。評審委員會辦公室設(shè)在市人社局、市工信委、市委人才辦，共同負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資助項目評審工作。
第四條 高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項目評審每年組織1次。
第二章 申報及評審
第五條 評審委員會辦公室集中受理高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項目申報。申報主體應(yīng)是南寧市企事業(yè)法人，申報程序：
(一)填報《項目申請表》，并提交創(chuàng)業(yè)(創(chuàng)新)項目計劃書及相關(guān)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目證明材料;
(二)項目單位對申報材料進(jìn)行認(rèn)真核實后，按屬地向縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))人社部門申報。縣(區(qū)、開發(fā)區(qū))人社部門將申報材料集中報評審委員會辦公室。市本級單位直接向評審委員會辦公室申報。
第六條 評審委員會辦公室審核申報材料后，提請評審委員會組織評審。
第七條 對創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資助項目重在人才團(tuán)隊技術(shù)水平、市場前景、經(jīng)濟(jì)和社會效益的評估。評審主要內(nèi)容：領(lǐng)軍人才及團(tuán)隊狀況、項目技術(shù)創(chuàng)新水平、項目產(chǎn)品市場優(yōu)勢以及對我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶動和貢獻(xiàn)等。
第八條 評審委員會根據(jù)評審標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置項目評價指標(biāo)，對評價指標(biāo)量化評分。根據(jù)評分情況將項目評定為A、B、C、D、E五個等級。評定等級標(biāo)準(zhǔn)為：90分(含)以上為A等級，80分-89分為B等級，70分-79分為C等級，60分-69分為D等級，59分及以下為E等級。
第三章 資助標(biāo)準(zhǔn)及資金撥付
第九條 評審委員會辦公室根據(jù)評審意見，將擬資助項目及資助標(biāo)準(zhǔn)報市委、市政府審定后，與項目實施單位簽訂責(zé)任合同，向項目單位撥付資助資金。
第十條 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目資助按以下標(biāo)準(zhǔn)資助和撥付：
(一)項目資助標(biāo)準(zhǔn)。項目評定為A等級的最高資助500萬元，評定為B 等級的最高資助300萬元，評定為C等級的最高資助100萬元，評定為D等級的最高資助50萬元。E等級項目不予資助。世界一流領(lǐng)軍人才團(tuán)隊的.重大經(jīng)濟(jì)和社會效益創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目最高給予1000萬元資助。
(二)資金撥付。專項資金分2次撥付。其中創(chuàng)業(yè)項目資助在項目土建開工或生產(chǎn)(實驗)設(shè)備到貨安裝撥付50%，2年內(nèi)在邕投產(chǎn)驗收合格的撥付剩余50%;創(chuàng)新項目資助在項目評審立項后撥付50%，2年內(nèi)其科技成果本地轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用時撥付剩余50%。
第四章 資金的使用、考核與管理
第十一條 資金的使用范圍：
(一)用于項目人才培養(yǎng)。包括： 1.選送項目相關(guān)人才到國內(nèi)外知名高等院校、科研院所和知名企業(yè)進(jìn)行與項目直接相關(guān)的培訓(xùn)的費(fèi)用; 2.舉辦與受資助項目直接相關(guān)的學(xué)術(shù)會議，邀請國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域、學(xué)科的知名專家進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、實地學(xué)習(xí)等費(fèi)用。
(二)用于項目人才引進(jìn)。包括引進(jìn)項目相關(guān)高層次人才的啟動經(jīng)費(fèi)、津貼補(bǔ)貼、組建科研團(tuán)隊等費(fèi)用。
(三)用于項目的課題研究。包括進(jìn)行課題研究的相關(guān)圖書資料費(fèi)、數(shù)據(jù)采集費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、課題研究成果出版印刷費(fèi)等。
(四)用于項目重大科研成果或業(yè)績獎勵。獎勵在項目建設(shè)過程中取得重大科研成果，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)、社會效益，為全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項目建設(shè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的人才團(tuán)隊。獎勵資金控制在項目所獲得專項資金總額的10%以內(nèi)。
(五)用于經(jīng)審核并批準(zhǔn)的項目相關(guān)其他費(fèi)用。
第十二條 受資助項目實施單位要嚴(yán)格按規(guī)定的資金使用范圍合理安排資金用款計劃，專項資金實行單獨(dú)核算、�？顚Ｓ�，任何單位和個人不得以任何理由和方式截留、擠占和挪用。對采取不正當(dāng)手段騙取專項資金以及擠占、挪用資金等違法違規(guī)行為，終止項目資助資格，追回已撥付的資助資金，并按有關(guān)規(guī)定處理直至追究法律責(zé)任。
第十三條 在市委人才辦統(tǒng)籌下，由市人社局組織市工信委、市財政局、市科技局等部門按年度對資助項目進(jìn)行考核管理。資助項目考核未通過或項目不能如期進(jìn)行的，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后停止撥付下期資助資金。
第五章 附則
第十四條 項目專項資助資金和管理經(jīng)費(fèi)在市高層次人才開發(fā)專項資金中列支。
第十五條本規(guī)定應(yīng)用中的具體問題由市委人才辦、市人社局負(fù)責(zé)解釋。
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