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河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策匯總表
河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策有什么呢?具體內(nèi)容是什么呢?下面一起來看看!
河源市就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策匯總表
| 類型 | 項目 | 對象 | 條件 | 標準 |
| 創(chuàng)業(yè)類補貼 | 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼 | 具有培訓(xùn)愿望和創(chuàng)業(yè)要求的勞動者（非畢業(yè)學(xué)年在校生除外） | 參加創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)并取得合格證書 | 最高1000元 |
| 參加人社部門認定的創(chuàng)業(yè)實訓(xùn) | 最高2500元 | |||
| 一次性創(chuàng)業(yè)資助 | 普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生（在校及畢業(yè)5年內(nèi)）、留學(xué)回國人員（領(lǐng)取畢業(yè)證5年內(nèi)）、軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)退軍人以及登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員 | 創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并正常營業(yè)6個月以上 | 5000元 | |
| 租金補貼 | 創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并租用經(jīng)營場地 | 最高4000元/年，最長3年 | ||
| 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼 | 初創(chuàng)企業(yè)（在我省登記注冊3年內(nèi)的小微型企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等） | 吸納就業(yè)并為員工繳納社保 | 3人及3人以下每人補貼2000元，3人以上每增一人補貼3000元，總額不超過3萬元。 | |
| 創(chuàng)業(yè)孵化補貼 | 創(chuàng)業(yè)孵化基地 | 為創(chuàng)業(yè)者提供一年以上創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)并孵化成功（領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照） | 每成功孵化一戶3000元 | |
| 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息 | 自主創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者 | 個人貸款額度最高20萬 | 按基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實貼息； | |
| 合伙經(jīng)營或創(chuàng)辦小企業(yè)實行“捆綁性”貸款，每人不超過20萬元、總額不超過200萬元 | 按基準利率最高上浮3個百分點據(jù)實貼息； | |||
| 符合條件的企業(yè) | 勞動密集型和科技型小微企業(yè)按貸款額度最高300萬元 | 按貸款基準利率50%給予貼息 | ||
| 就業(yè)類補貼 | 職業(yè)介紹補貼 | 民辦職業(yè)中介機構(gòu)、未納入財政補助范圍的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以及街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村居）人社基層平臺 | 為就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)新成長勞動力（全日制在校生除外）提供免費就業(yè)服務(wù)的 | 每成功推薦1人就業(yè)最高補貼400元，每人每年限補貼一次 |
| 職業(yè)培訓(xùn)補貼 | 城鄉(xiāng)勞動者、普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生 | 參加職業(yè)培訓(xùn)并獲得相關(guān)職業(yè)資格證書 | 最高3500元 | |
| 職業(yè)技能鑒定補貼 | 高等職業(yè)院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生 | 考取職業(yè)資格證書 | 200元/人 | |
| 社保補貼 | 用人單位 | 招用就業(yè)困難人員簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社保 | 對單位繳納部分給予補貼，最長3年，距退休不足5年的補貼至退休 | |
| 畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè) | 創(chuàng)業(yè)者本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并繳納社保 | 對單位繳納部分給予補貼，最長3年 | ||
| 小微型企業(yè) | 招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險 | 對單位繳納部分給予補貼，最長1年. | ||
| 社保補貼 | 靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生 | 向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)申報就業(yè)并以個人身份繳納社會保險費 | 補貼不超過實際繳費額的2/3，最長3年 | |
| 崗位補貼 | 用人單位 | 招用就業(yè)困難人員簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社保 | 每人每月不低于200元，不高于當(dāng)?shù)毓べY標準的50%，最長3年。 | |
| 畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生 | 到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)，從事社會管理和公共服務(wù)工作 | |||
| 就業(yè)類補貼 | 高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼 | 離校未就業(yè)高校畢業(yè)生 | 參加由縣級以上人社部門認定的見習(xí)單位安排的見習(xí)活動。 | 不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%，補貼期限最長6個月 |
| 高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)補貼 | 應(yīng)屆高校畢業(yè)生 | 到中小型企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂一年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社保 | 一次性2000元 | |
| 求職創(chuàng)業(yè)補貼 | 畢業(yè)年度內(nèi)。有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)困難家庭高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生 | 困難家庭指持有城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、扶貧卡的家庭和零就業(yè)家庭等 | 一次性1500元 | |
| 安置“雙困”畢業(yè)生就業(yè)工資補貼 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)人社、民政、文化、司法、青少年服務(wù)等社會公共管理和社會服務(wù)崗位 | 吸納畢業(yè)3年的“雙困”（家庭困難和就業(yè)困難）高校畢業(yè)生就業(yè) | 補貼標準參照當(dāng)?shù)赝瑮l件事業(yè)單位工作人員工資水平確定，最長補貼2年 | |
| 應(yīng)屆高校畢業(yè)生臨時生活補貼 | 登記失業(yè)的困難家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生或登記失業(yè)滿6個月的應(yīng)屆高校畢業(yè)生 | ── | 補貼標準按戶籍所在統(tǒng)籌地區(qū)失業(yè)保險金標準確定，最長補貼6個月 |
河源就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
畢業(yè)生就業(yè)補貼(中小微企業(yè))
應(yīng)屆高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定參加社會保險的'，可由企業(yè)所在地給予畢業(yè)生本人一次性2000元的就業(yè)補貼。中小微企業(yè)劃型標準按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》(工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號)執(zhí)行。
就業(yè)介紹補貼(中介機構(gòu))
在工商行政部門登記注冊的職業(yè)中介機構(gòu)為就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)新成長勞動力(全日制在校生除外)提供免費就業(yè)服務(wù)的，可按其服務(wù)后實際就業(yè)的人數(shù)給予職業(yè)介紹補貼，標準為400元/人，每人每年限補貼一次。
畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補貼(企業(yè))
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加由縣級以上人力資源社會保障部門認定的見習(xí)單位安排的見習(xí)活動，可享受就業(yè)見習(xí)補貼，補貼標準為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的80%。見習(xí)補貼由見習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府按最低工資標準的50%承擔(dān)，補貼期限最長為6個月。
創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼
初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的，可憑創(chuàng)業(yè)者身份證、工商營業(yè)執(zhí)照(或其他法定注冊登記手續(xù))、稅務(wù)登記證和最近3個月的社保繳費憑證，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動合同)人數(shù)申請創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補貼，總額最高不超過3萬元。
就業(yè)困難人員社保補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費給予補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為準，下同)，其余人員最長不超過3年。
畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，本人及其招收的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(包括畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生，及按發(fā)證時間計算獲得畢業(yè)證書起12個月以內(nèi)的高校畢業(yè)生，下同)可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員社保補貼政策。
用人單位招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生人數(shù)給予1年期限的社保補貼。
就業(yè)困難人員崗位補貼
用人單位招用就業(yè)困難人員并與其簽訂1年以上期限勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，按其實際招用人數(shù)給予崗位補貼。畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)等基層崗位就業(yè)(含“三支一扶”和大學(xué)生村官等大學(xué)生服務(wù)基層項目)，從事社會管理和公共服務(wù)工作，可同等享受用人單位招收就業(yè)困難人員崗位補貼政策。崗位補貼每人每月300元，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
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