- 相關推薦
關于創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享就業(yè)者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變
當今社會，一部分人懷著一顆就業(yè)的心在創(chuàng)業(yè)，他們僅憑好玩和年輕的沖勁在做事，沒有規(guī)劃，沒有成本、積累與發(fā)展的意識，甚至有點不思進取的味道，草寇式的松散模式甚至稱不上是經(jīng)營。光有點子是不夠的，一個真正的創(chuàng)業(yè)人要有長遠的目標，強烈的責任感，以及對企業(yè)統(tǒng)籌與管理的高度能力。
那么就業(yè)者和創(chuàng)業(yè)者之間到底有哪些不同？如何從一個就業(yè)者轉(zhuǎn)變成創(chuàng)業(yè)者呢？下面是筆者的經(jīng)驗分享。
長遠的目標
作為一個真正意義上的創(chuàng)業(yè)者，知道自己最終想要什么，要達到目標需要經(jīng)過哪些過程，他們具備長遠眼光，擁有戰(zhàn)略意識；而作為就業(yè)者，著眼點一般只是短期目標，他們往往第一考慮的是安全感，如何保持現(xiàn)有的安穩(wěn)工作。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享1：企業(yè)發(fā)展需要完整的統(tǒng)籌和規(guī)劃，因此，作為創(chuàng)業(yè)者要有長遠的目標和高度的思維。
高度的責任感
在一個企業(yè)里，我們常常會遇到這種現(xiàn)象：出現(xiàn)事故后，企業(yè)要追查責任，大家異常統(tǒng)一的互相推卸責任，極少有人會主動站出來承認自己的錯誤。就業(yè)思維深了，遇到問題首先想到的是回避，然后就是設法推卸給別人。這樣一來，就業(yè)者就很難從失敗中總結吸取到教訓了。其實，創(chuàng)業(yè)者們的成長也就是從一個個自己失敗的經(jīng)歷中分析原因，積累經(jīng)驗的過程。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享2：對于創(chuàng)業(yè)者，要有極高的責任感。
局部與系統(tǒng)
就業(yè)者接受到一個指派工作任務后，進行處理后轉(zhuǎn)交給其他同事，在他看來，他自己的工作已經(jīng)完成了，至于轉(zhuǎn)交出去的工作任務是否被保質(zhì)保量按時間的完成了，那就不是他所負責的部分了。久而久之，許多就業(yè)者習慣了只管自己的地盤，轉(zhuǎn)交給別人的事就與自己無關的意識，缺少了系統(tǒng)性。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享3：作為創(chuàng)業(yè)者，所要關心的是一個完整的系統(tǒng)，要保證每部分都同樣出色的完成。
成本概念
作為創(chuàng)業(yè)者，每一分錢的支出都會算作是成本，省下來的就是利潤，所以，精打細算是許多老板的習慣性思維和動作，這是從創(chuàng)業(yè)過程中養(yǎng)成的習慣，絕對不是一個“摳”字能概括得了的。而就業(yè)者們多數(shù)不會有很強的成本概念，以至于許多就業(yè)者在自己創(chuàng)業(yè)的時候，還改變不了大手大腳的習慣。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享4：創(chuàng)業(yè)就是勤儉持家。
張弛有度
作為就業(yè)者，只要高效的完成自己的工作，便會得到更加滿意的回報。而作為創(chuàng)業(yè)者，面對的是一個完整的系統(tǒng)。有些人追求局部的成長，而喪失了對整體的控制。企業(yè)需要適當限制發(fā)展的速度，因為高速的增長在帶來繁榮的同時，也帶來了大量的管理問題。如果對這些問題的來臨沒有做好準備，那么高速的增長只能是巨大的風險。要仔細分析商業(yè)機會，有些看起來很好的機會，但如果管理者營運不當，實際上是企業(yè)未來的一場惡夢。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享5：創(chuàng)業(yè)就是張弛有度。
作為創(chuàng)業(yè)者要具備四要素——夢想：有夢想才有方向和目標;責任—— 責任使你自律和堅韌；激情——激情是行動力是影響力;冒險——凡事走在前，成功概率越大競爭越激烈;。凡事都是從一點一滴開始積累的，讓我們一起行動開始自己的“經(jīng)驗積累”歷程吧，共同分享更多的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，實現(xiàn)從就業(yè)者向創(chuàng)業(yè)者的完美轉(zhuǎn)變！
【創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享就業(yè)者向創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變】相關文章：
創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗分享03-26
90后創(chuàng)業(yè)者分享經(jīng)驗03-06
甜品店創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗分享02-27
十年創(chuàng)業(yè)者分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗03-04
一個90后創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗分享12-28
細節(jié)致命創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗03-10
服裝創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗訪談02-27
草根創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗訪談11-19