大連市總工會出臺《推進(jìn)工資集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年規(guī)劃》
大連市總工會出臺《推進(jìn)工資集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年規(guī)劃》
從2014年至2018年，努力實(shí)現(xiàn)全市已建工會各類企業(yè)工資集體協(xié)商建制率保持在80%以上。全市重點(diǎn)行業(yè)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)、社區(qū)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域普遍建立工資集體協(xié)商制度，建制行業(yè)覆蓋企業(yè)50%以上開展二次協(xié)商。到2018年底，建制企業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量達(dá)到“達(dá)標(biāo)”等級標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)60%以上，有實(shí)效且達(dá)到“規(guī)范”等級標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)達(dá)30%以上;建制行業(yè)工資集體協(xié)商質(zhì)量達(dá)到“達(dá)標(biāo)”等級標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)80%以上，有實(shí)效且達(dá)到“規(guī)范”等級標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)達(dá)50%以上。
市、區(qū)市縣總工會每年列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對成績突出的集體和個(gè)人予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
每年集中力量分級分類培育一批協(xié)商程序規(guī)范、協(xié)商內(nèi)容具體、協(xié)商效果明顯、職工比較滿意的集體協(xié)商典型。
中工網(wǎng)訊(記者☆李靜怡) 為加強(qiáng)工資集體協(xié)商工作規(guī)范化建設(shè)，推動全市工資集體協(xié)商提質(zhì)擴(kuò)面，大連市總工會制定出臺了《推進(jìn)工資集體協(xié)商工作提質(zhì)增效五年規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。《規(guī)劃》對規(guī)范工資集體協(xié)商程序、完善協(xié)商內(nèi)容等方面做了總體要求，以達(dá)到發(fā)揮工資集體協(xié)商制度在共謀企業(yè)發(fā)展，調(diào)節(jié)收入分配，保障職工民主權(quán)利，維護(hù)勞動關(guān)系和諧方面的作用。
《規(guī)劃》中提出，要健全完善保障職工民主選舉職工方協(xié)商代表的工作制度機(jī)制，增強(qiáng)職工方協(xié)商代表的廣泛性、專業(yè)性、互補(bǔ)性，上一級工會要派專職集體協(xié)商指導(dǎo)員全過程介入指導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)和行業(yè)工會依法民主選舉職工方協(xié)商代表。企業(yè)或行業(yè)工會在開展集體協(xié)商前要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，聚焦職工集中反映的問題，最大限度地實(shí)現(xiàn)職工的`訴求。按照“兩提高、兩同步”的要求，積極探索勞動報(bào)酬與經(jīng)營成本、經(jīng)營利潤之間的合理比例，實(shí)現(xiàn)工資合理增長和調(diào)整細(xì)化量化。要著力提高職工知曉率和參與度。堅(jiān)持做到協(xié)商議題由職工確定、協(xié)商過程由職工參與、協(xié)商效果由職工評價(jià)、協(xié)議落實(shí)由職工監(jiān)督，通過職代會和廠務(wù)公開落實(shí)職工參與集體協(xié)商的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為工資集體協(xié)商搭建職工民主管理的平臺。
各區(qū)市縣總工會、開放先導(dǎo)區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會要充分發(fā)揮集體協(xié)商指導(dǎo)員作用，逐步形成行業(yè)集體協(xié)商和骨干企業(yè)集體協(xié)商必有一名專職指導(dǎo)員參與指導(dǎo)或直接參加協(xié)商的工作局面。市、區(qū)(市縣)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方以及民政、經(jīng)信等部門要大力發(fā)展協(xié)商主體，力爭在5年內(nèi)完成市、區(qū)(市縣)企業(yè)聯(lián)合組織和行業(yè)組織的組建，并推動企業(yè)聯(lián)合組織和行業(yè)組織向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)和工業(yè)園區(qū)延伸。已建制的企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)取得工會、人社部門及企業(yè)代表組織協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方的聯(lián)合認(rèn)證的，市、區(qū)市縣總工會每年列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對成績突出的集體和個(gè)人予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。每年集中力量分級分類培育一批協(xié)商程序規(guī)范、協(xié)商內(nèi)容具體、協(xié)商效果明顯、職工比較滿意的集體協(xié)商典型，把典型示范作為提升集體協(xié)商質(zhì)量、增強(qiáng)集體合同實(shí)效的有效抓手，通過組織觀摩學(xué)習(xí)，帶動全市集體協(xié)商工作提質(zhì)增效。
此外，大連市總工會還制定了大連市工資集體協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)化自我完善評價(jià)體系，包括企業(yè)、行業(yè)(區(qū)域)工資集體協(xié)商“建制”等級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，“達(dá)標(biāo)”等級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范”等級評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，今后，大連市總工會將把企業(yè)開展工資集體協(xié)商、嚴(yán)格履行合同和質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況作為評審勞動關(guān)系和諧企業(yè)、守法誠信企業(yè)的核心指標(biāo)，作為參與推薦和評選表彰勞動模范、先進(jìn)單位、模范職工之家、“五一”獎(jiǎng)狀、“五一”獎(jiǎng)?wù)�、�?yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、先進(jìn)工會工作者等榮譽(yù)的重要評選條件。
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