財務(wù)管理學實訓效果論文
本文從財務(wù)管理學案例實訓的實施及效果評價、差異對比進行分析,得出了案例實訓在培養(yǎng)財務(wù)管理學應(yīng)用型人才方面的突出作用,對該課程的教學具有借鑒意義。接下來小編為你帶來財務(wù)管理學實訓效果論文,希望對你有幫助。
一、財務(wù)管理學案例實訓實施情況
。ㄒ唬⿲嵱杻(nèi)容
本實訓主要包括以下內(nèi)容:(1)籌資決策案例分析實訓。(2)項目投資決策案例分析實訓。(3)營運資金管理案例分析實訓。(4)利潤分配決策案例分析實訓。(5)綜合案例分析實訓。(6)案例分析結(jié)果匯報。以上前四個模塊講義各附3個大型案例。
。ǘ┙M織實施
每班學生根據(jù)指導教師要求,以8-10人為一組成立財務(wù)管理案例模擬實訓小組,組內(nèi)再進行合理分工,推舉一人為小組負責人,負責組內(nèi)實訓任務(wù)協(xié)調(diào)和實訓結(jié)果匯報。
。ㄈ┠M實訓進度
學生的課堂實訓時間是8課時,課后需要有20課時的時間去完成講義的各模塊案例任務(wù),寫在實訓報告冊上。
(四)考核內(nèi)容與方法
財務(wù)管理學案例模擬實訓成績分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五檔。根據(jù)學生在模擬實訓期間的實際表現(xiàn)和作業(yè)成果進行評價,強調(diào)實訓過程管理,綜合考查學生的課堂實訓情況、課堂案例完成情況和綜合實訓報告編制質(zhì)量評分。(1)平時成績占20%。(2)課堂范圍內(nèi)小組案例作業(yè)及表現(xiàn)占30%。(3)綜合實訓PPT匯報、實訓報告書、實訓總結(jié)占50%。
二、財務(wù)管理學案例實訓使用效果對比及差異原因剖析
。ㄒ唬⿲嵱枀⑴c度對比
從上圖可以看出學生的參與度教改前后發(fā)生了很大的變化,教改優(yōu)化后學生總是參與實訓和經(jīng)常參與度都有了顯著提升。主要原因總結(jié)如下:(1)案例實訓激發(fā)了學生的學習興趣。學生們普遍認為老師在實訓階段運用大量國內(nèi)外現(xiàn)實案例,啟發(fā)了學生運用財務(wù)管理學已學過的理論去解釋具體案例并找出財務(wù)問題的解決方法,這種案例實訓的方法通俗易懂并且實用,極大的激發(fā)了學生的學習興趣,他們樂意參與到實訓中來。(2)團隊精神的督促作用在實訓中成效顯著。教改前采用每個學生各自做題目訓練的方式,這樣他們只負責“各掃自家門前雪”,由于每個學生自控力不一樣,對自己學習的要求高低不一,造成大家的實訓參與積極程度不一樣。教改優(yōu)化后采用分小組的“頭腦風暴法”對實體上市公司的財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析,強化訓練財務(wù)管理各模塊的學習,通過模擬實踐來提高學習效果。
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。1)組織實施上,教改前沒有明確實訓課程的具體組織方案,各個學生按照指導老師要求做自己的實訓作業(yè),做完提交即可。教改優(yōu)化后每班學生根據(jù)指導教師的要求,小組協(xié)調(diào)實訓任務(wù),以強帶弱,共同進步。(2)考核方式的變化帶來的成績提升。教改前成績以學生的到課率作為平時成績,最終提交的實訓作業(yè)作為課程成績,考核方式單一。前述教改后考核方式有助于學生成績的提升。
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(1)教改優(yōu)化后,本課程更加注重“理論聯(lián)系實際”,將相關(guān)知識與現(xiàn)實案例相結(jié)合,鼓勵學生自我學習、發(fā)散思考、集體討論,避免了學生學習較為抽象的財務(wù)管理學知識過程中可能出現(xiàn)的“死讀書,讀死書”的尷尬境地,真正的做到了學以致用。(2)案例實訓借助教改優(yōu)化項目將相關(guān)的教學資源分享到網(wǎng)絡(luò)平臺,便于學生在實訓中查找理論依據(jù)。找上市公司近三年數(shù)據(jù)進行分析的方式也激發(fā)同學搜集實時數(shù)據(jù),進入角色,主動學習。(3)會計學專業(yè)作為經(jīng)濟系的應(yīng)用型專業(yè),符合獨立學院的培養(yǎng)目標,結(jié)合更為優(yōu)化的課程建設(shè),為歷來學風濃厚的會計學專業(yè)掌握理論知識提供了更為便捷的途徑。
三、結(jié)語
總之,案例實訓不僅符合財務(wù)管理學實踐性很強的課程特點,更順應(yīng)了整個獨立學院培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求,實施意義重大。本文只是根據(jù)一屆學生的應(yīng)用,設(shè)置教改前的實訓情況作為參照組,結(jié)論難免偏頗,希望能拋磚引玉,以學習同行更好的教學經(jīng)驗,將教學做精做好。
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