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淺談內(nèi)部審計的獨立性

時間:2024-06-16 06:29:38 審計畢業(yè)論文 我要投稿
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淺談內(nèi)部審計的獨立性

[關(guān)鍵詞] 審計獨立性;監(jiān)視;鑒證  內(nèi)部審計是增加組織價值和改善組織運營獨立、客觀的保證和咨詢活動。它以系統(tǒng)、專業(yè)的對風險治理、控制及治理過程有效性進行評價,改善和幫助組織實現(xiàn)其目標。內(nèi)部審計也是強化自我約束機制的重要手段,是轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制、規(guī)范內(nèi)部治理、進步效益、建立企業(yè)制度的客觀要求。內(nèi)部審計真正發(fā)揮檢驗、監(jiān)視、鑒證、咨詢職能,取決于內(nèi)部審計的獨立性! 一、內(nèi)部審計獨立性的涵義  獨立性是指內(nèi)部審計職員獨立于他們所審查的活動之外,一個人能客觀地評價自己的工作。獨立性是內(nèi)部審計工作的必要條件。內(nèi)部審計職員只有具備應(yīng)有的獨立性,才能正確地實施審計。內(nèi)部審計的獨立性是一種相對的獨立,由于內(nèi)部審計機構(gòu)作為單位一個職能部分,其工作范圍是由單位領(lǐng)導決定的。工作范圍是否足夠廣泛,在很大程度上到內(nèi)審部分是否能夠獨立于業(yè)務(wù)經(jīng)營活動,內(nèi)部審計職員的工作應(yīng)該是自由和客觀的。自由意味著可以自主判定,自主抉擇,不受其他部分、個人或外來因素的制約。客觀意味著實事求是,保持公正、中庸之道的職業(yè)態(tài)度和操守! (nèi)部審計的獨立性受到高級治理職員熟悉和態(tài)度的制約,在一定程度上受其組織地位的影響。保證內(nèi)部審計的獨立性,需要高級治理層和內(nèi)部審計職員雙方的共同努力。  二、如何實現(xiàn)內(nèi)部審計的獨立性  實現(xiàn)內(nèi)部審計的獨立性包括實現(xiàn)組織上的獨立和精神上的獨立兩個方面:組織上的獨立是指在組織機構(gòu)中要給內(nèi)部審計工作提供一個良好的工作環(huán)境;精神上的獨立是使內(nèi)部審計職員保持客觀性! 。ㄒ唬┙M織上的獨立  保持內(nèi)部審計的獨立性必須取得領(lǐng)導的支持,擁有良好的組織條件,才能獨立地開展工作! 1 內(nèi)部審計部分應(yīng)該由單位的主要領(lǐng)導人負責,確保內(nèi)審部分的工作范圍足夠廣泛,增強其獨立性。同時,也能使單位對審計報告作出迅速反應(yīng),根據(jù)內(nèi)部審計部分的建議及時采取措施,充分發(fā)揮內(nèi)部審計的職能作用。  2 內(nèi)部審計部分經(jīng)理應(yīng)有權(quán)出席、參加由高級治理或董事會舉行的與內(nèi)審職責有關(guān)的會議,如有關(guān)審計、財務(wù)報告、治理控制系統(tǒng)等會議,通報有關(guān)審計工作計劃和實際審計工作的信息,與董事會直接交流,使審計信息能迅速地以本來面貌到達董事會,避開來自其他方面的干擾! 3 內(nèi)審部分經(jīng)理的任免由董事會確定。由誰來決定內(nèi)審部分經(jīng)理的任免,對于保證內(nèi)部審計的獨立性極其重要。董事會作為最高決策機構(gòu),不參與日常經(jīng)營治理,但又需要了解治理職員的工作業(yè)績和單位目標的實現(xiàn)。因此,需要有一個獨立的部分和一批專業(yè)職員對生產(chǎn)經(jīng)營活動進行客觀公正的檢查和評價,并將評價結(jié)果直接向董事會報告! 4 單位應(yīng)制定一個正式的章程,以書面形式確定內(nèi)審部分的宗旨、權(quán)力和職責,并獲得高級治理層的批準和董事會的確認。在章程中,單位必須明確內(nèi)審部分在組織機構(gòu)中的地位、工作范圍,以及在審計過程中有權(quán)檢查的相關(guān)記錄、職員和實物資產(chǎn),賦予內(nèi)部審計相關(guān)的權(quán)力,保障內(nèi)部審計工作的權(quán)威性! 5 內(nèi)審部分經(jīng)理應(yīng)當每年制定年度審計項目計劃、職員計劃和財務(wù)預算,以書面形式報高級治理層批準,并報董事會備案。內(nèi)審部分在報送計劃時,應(yīng)在報告中說明制定的依據(jù),并包含足夠的資料,以使高級治理層和董事會能夠獲取充分的信息,據(jù)此作出批示。 。ǘ┚裆系莫毩ⅰ ”WC內(nèi)部審計的獨立性,還要求內(nèi)審職員在執(zhí)行審計工作時,必須在精神上是獨立的,在道德上是正直的,對有關(guān)審計事項的判定和決定不屈從于他人的意志,不受他人的干擾,保持客觀性和職業(yè)操守。為此,單位要做好以下工作:  1 在分配工作任務(wù)和指派審計職員時,應(yīng)避免實際的和可能出現(xiàn)的利益沖突和偏見。在實際工作中,內(nèi)審職員與被審計事項的責任人互不友好或過于親密都會防礙內(nèi)審職員專業(yè)判定的公正性,造成偏見。因此,內(nèi)審部分經(jīng)理需定期向內(nèi)審職員了解關(guān)于潛伏的利益沖突和偏見,以做到心中有數(shù)! 2 在條件答應(yīng)的情況下,內(nèi)審職員應(yīng)定期輪換,即使開始不存在利益沖突和偏見,長期負責對某一部分審計工作也會使審計雙方由陌生到熟悉,或由于過于熟悉業(yè)務(wù)導致疏忽,這都會影響審計職員的客觀性。因此,定期輪換對于保持審計職員精神上的獨立是必要的。  3 內(nèi)部審計職員不得承擔經(jīng)營治理責任,不能參與內(nèi)部控制系統(tǒng)的設(shè)計、安裝和執(zhí)行,而只應(yīng)承擔與檢查、評價和建議相關(guān)的審計責任。在實際經(jīng)營中,由于專業(yè)職員緊缺或時限要求等其他原因,內(nèi)部控制職員會被抽調(diào)完成一些非審計工作任務(wù),這時單位內(nèi)審部分應(yīng)明確該內(nèi)審職員執(zhí)行的不是內(nèi)審職能,以后他們不應(yīng)該審查該項自己曾負責的活動,以免其客觀性受到損害。  三、內(nèi)部審計獨立性的表現(xiàn) 。ㄒ唬﹥(nèi)部審計機構(gòu)的地位  內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)立,應(yīng)由部分、單位的主要負責人直接領(lǐng)導,其地位和職權(quán)應(yīng)超越部分、單位的其他職能部分,便于審計職員獨立地開展工作。特別是在進行全面審計和效益審計時,便于協(xié)調(diào)各職能部分之間的關(guān)系,取得各職能部分的配合和支持。,我國的內(nèi)部審計均為上述組織形式,內(nèi)部審計職員在主要負責人的領(lǐng)導下,對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行監(jiān)視,為改善企業(yè)經(jīng)營治理,進步經(jīng)濟效益服務(wù)。但在這種形式下,由于內(nèi)部審計機構(gòu)直屬于部分、單位的主要負責人領(lǐng)導,審計往往受主要領(lǐng)導人的,審計者的利益與部分、單位的利益密切相關(guān),所以其獨立性是不充分的。 。ǘ﹥(nèi)部審計機構(gòu)的職權(quán)  部分和單位應(yīng)賦予內(nèi)部審計機構(gòu)一定的職權(quán)。如內(nèi)部審計機構(gòu)職員有權(quán)檢查憑證、賬簿、資金、財產(chǎn);有權(quán)參加有關(guān)會議,對在審計過程中發(fā)現(xiàn)的,有權(quán)向有關(guān)單位進行調(diào)查,并索取證實資料,對違反財經(jīng)法紀和嚴重失職造成重大損失的職員,有權(quán)向領(lǐng)導提出追究責任的建議,對審計中的重大事項有權(quán)向上級審計機關(guān)反映。 。ㄈ﹥(nèi)部審計的工作  內(nèi)部審計工作上的獨立性是指內(nèi)部審計職員要站在國家的態(tài)度上獨立地開展工作。在審計計劃編制和調(diào)查取證過程中,審計職員要保持超然態(tài)度,被審計單位任何部分和個人不得人為設(shè)置障礙,施加壓力,改變審計態(tài)度,在審計工作結(jié)束后,審計職員排除各種干擾,對審計事項作出客觀評價。  (四)思想態(tài)度  內(nèi)審職員不僅要有精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)、忠實細致的工作作風,靈活機動的工作,更重要的是內(nèi)審職員要有堅持原則、敢于斗爭、忠于職守,秉公辦事的高尚品質(zhì)! 四、堅持審計獨立性應(yīng)留意的題目  (一)正確熟悉審計工作的獨立性  明確審計工作獨立性并不排斥審計部分和經(jīng)濟監(jiān)視部分相互配合。審計職員在審計過程中,要處理好同財政、稅務(wù)、統(tǒng)計等經(jīng)濟監(jiān)管部分的關(guān)系,充分發(fā)揮經(jīng)濟監(jiān)視體系的上風。審計工作獨立性也不排斥與被審計單位的關(guān)系,在審計過程中,爭取被審計單位的配合與支持,消除他們的抵觸情緒,減少工作中的障礙。在做審計結(jié)論前,要反復征求被審計單位的意見,這并不影響審計意見的獨立,且反映了審計職員穩(wěn)妥慎重的工作作風,有利于審計結(jié)論的貫徹實施。 。ǘ┝粢鈱徲嫻ぷ鞯恼斝浴 徲嬄殕T在執(zhí)行審計業(yè)務(wù)過程中,要遵紀遵法,依照有關(guān)規(guī)定的職責、權(quán)限、程序進行審計監(jiān)視,切忌超職責范圍實施審計監(jiān)視,避免發(fā)生違規(guī)作業(yè)現(xiàn)象。  綜上所述,獨立性是審計的本質(zhì)屬性。只有堅持審計工作的獨立性,才能真正發(fā)揮審計工作的監(jiān)視、鑒證、評價職能,維護國家財政經(jīng)濟秩序,促進廉政建設(shè),進步企業(yè)經(jīng)濟效益,為主義經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

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