旅游企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的途徑論文

　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，大家都寫過論文，肯定對(duì)各類論文都很熟悉吧，論文對(duì)于所有教育工作者，對(duì)于人類整體認(rèn)識(shí)的提高有著重要的意義。那么你有了解過論文嗎？以下是小編收集整理的旅游企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的途徑論文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

　　旅游企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的途徑論文 篇1

　　一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的界定

　　企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）最初是在19世紀(jì)的歐洲提出的，到目前為止，這一概念在國(guó)際上并沒有統(tǒng)一的定義。盡管如此，各國(guó)的學(xué)者對(duì)這一概念的基本認(rèn)識(shí)是一致的，即是企業(yè)在發(fā)展自身、創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)要承擔(dān)對(duì)社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任與義務(wù)，遵循職業(yè)道德、重視社會(huì)利益、保護(hù)生態(tài)環(huán)境等。本文探討的是旅游企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，由于旅游產(chǎn)業(yè)的特殊性，使得旅游企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任時(shí)呈現(xiàn)出與其他企業(yè)不一樣的特征與路徑。

　　二、旅游企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面存在的問題

　　隨著我國(guó)的改革開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展所取得的舉目成就，企業(yè)倫理問題也逐漸引起了各界的關(guān)注，越來越多的旅游企業(yè)都意識(shí)到對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的責(zé)任，但依然有一些企業(yè)為了經(jīng)濟(jì)利益而不遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律與作為企業(yè)需要承擔(dān)的使命，主要問題表現(xiàn)如下：

　　（一）市場(chǎng)誠(chéng)信缺失。在旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，旅游企業(yè)需對(duì)旅游投資者、游客、企業(yè)員工、對(duì)社區(qū)和公共環(huán)境承擔(dān)自己的社會(huì)責(zé)任。然而在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，一些企業(yè)為了自身的利益，往往目光短淺，誠(chéng)信缺失，造成了不良的社會(huì)影響，比如旅游企業(yè)不顧旅游投資者的利益，資金做不到專項(xiàng)專用，契約到期不支付投資款項(xiàng)；拖欠其他企業(yè)業(yè)務(wù)往來所發(fā)生的資金；在賬務(wù)方面做假，偷稅漏稅；欠債不還；對(duì)消費(fèi)者欺詐，不能提供所承諾的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)等，從而給廣大利益相關(guān)者造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。

　�。ǘ�）侵犯職工利益。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)中，很多旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)者為獲取更多的利潤(rùn)，刻意延長(zhǎng)員工勞動(dòng)時(shí)間，不給員工提供必要的培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)，員工工作環(huán)境惡劣，拖欠工資，沒有給員工上必要的保險(xiǎn)等，從而逃避對(duì)員工的責(zé)任與義務(wù)，給工作人員帶來精神和物質(zhì)的傷害。

　　（三）忽視生態(tài)環(huán)境。旅游經(jīng)營(yíng)者在開發(fā)旅游產(chǎn)品過程中，往往為了短期的經(jīng)濟(jì)效益，從而忽略生態(tài)和環(huán)境的保護(hù)，比如過度開發(fā)，對(duì)旅游資源保護(hù)不力，只重視經(jīng)濟(jì)效益而忽視社會(huì)和環(huán)境效益，從而造成自然環(huán)境與人文環(huán)境的不和諧，目前這個(gè)問題已經(jīng)表現(xiàn)得非常嚴(yán)重了。

　�。ㄋ模┎捎貌徽�當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。旅游企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中，為了自身利益，在與其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，往往采取最原始的惡性競(jìng)爭(zhēng)方式，比如通過降低價(jià)格吸引游客，同時(shí)為了獲得利潤(rùn)，企業(yè)又不得不通過降低服務(wù)質(zhì)量，有的企業(yè)采取損壞其他企業(yè)聲譽(yù)的方式開展競(jìng)爭(zhēng)，這些都給消費(fèi)者和其他企業(yè)帶來不良的后果，進(jìn)而影響到社會(huì)的效益與和諧。

　　三、和諧社會(huì)視域下旅游企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的路徑

　�。ㄒ唬┘涌祗w制改革，健全法律法規(guī)。我國(guó)的旅游企業(yè)真正走向市場(chǎng)起步較晚，因此在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展與內(nèi)部利益的平衡，旅游企業(yè)在自身治理方面存在著較多的問題。因此，加快體制改革與健全法律法規(guī)是我國(guó)旅游企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的出發(fā)點(diǎn)與根本保證。具體手段如下：第一，加強(qiáng)監(jiān)督力度，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)的透明度，通過社會(huì)輿論導(dǎo)向促使旅游企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)合法規(guī)范，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感；第二，建立旅游行會(huì)與協(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)內(nèi)的自我監(jiān)督和自我約束機(jī)制。

　　（二）加強(qiáng)文化建設(shè)，完善信譽(yù)機(jī)制。企業(yè)文化是企業(yè)的生存之本，發(fā)展之源，企業(yè)成長(zhǎng)離不開好的文化環(huán)境。旅游產(chǎn)業(yè)所提供的是一種以服務(wù)為主的.無形產(chǎn)品，因此旅游企業(yè)的文化是一種服務(wù)型文化。旅游企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不同于其他企業(yè)，它不生產(chǎn)有形產(chǎn)品，而是以服務(wù)為中心開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，旅游企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品是人直接面對(duì)人的服務(wù)。旅游產(chǎn)品的這種無形性特征與生產(chǎn)與消費(fèi)的同步性特征都決定了旅游企業(yè)既要高度重視自己提供的產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，又要重視提供服務(wù)時(shí)消費(fèi)者的心理預(yù)期與心理感知。因此，通過加強(qiáng)文化的建設(shè)建立企業(yè)的信譽(yù)，以贏得消費(fèi)者的信賴與認(rèn)知度是企業(yè)生存與發(fā)展的必經(jīng)之路。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品，滿足游客需求。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力所在，這對(duì)于旅游業(yè)的發(fā)展同樣適用。旅游企業(yè)在滿足現(xiàn)實(shí)游客需求的同時(shí)，要比顧客自己更早地洞察他們無法表達(dá)的深層需要，并利用自己的資源和技術(shù)優(yōu)勢(shì)來滿足這種需要。通過這種方法，旅游企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)許多潛在的需求，為企業(yè)的生存提供很多的機(jī)會(huì)；同時(shí)，企業(yè)也要根據(jù)消費(fèi)者的需求對(duì)潛在需求進(jìn)行分類，這種需要可以根據(jù)存在原因分為兩類：一是因?yàn)橘?gòu)買力不足，使得顯性需要無法得到滿足而處于潛在的狀態(tài)，這類的潛在需要在購(gòu)買力得到滿足后就可以轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)需求；二是因?yàn)橄�費(fèi)者自身對(duì)需求的模糊性而導(dǎo)致的隱性需求，這是一類需要企業(yè)加強(qiáng)引導(dǎo)的需求，因此旅游企業(yè)必須通過不斷開發(fā)新的旅游產(chǎn)品，開拓新的旅游市場(chǎng)，為消費(fèi)者提供更好的服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)消費(fèi)者社會(huì)責(zé)任以創(chuàng)造更為和諧的消費(fèi)環(huán)境。

　�。ㄋ模╅_發(fā)生態(tài)產(chǎn)品，增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)。在旅游發(fā)展中，經(jīng)營(yíng)者要倡導(dǎo)綠色開發(fā)，增強(qiáng)生態(tài)意識(shí)。首先，開發(fā)過程生態(tài)化。旅游經(jīng)營(yíng)者在開發(fā)過程中，要盡可能減少對(duì)環(huán)境的影響。積極開發(fā)既能保護(hù)旅游資源與旅游環(huán)境，又能有益于人體健康的綠色旅游產(chǎn)品，如綠色飯店、綠色餐飲、生態(tài)旅游產(chǎn)品等，這是增強(qiáng)對(duì)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任以及促進(jìn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要途徑；其次，經(jīng)營(yíng)過程生態(tài)化。在經(jīng)營(yíng)過程中保持供需的平衡，采取有控制、有選擇的經(jīng)營(yíng)模式，盡可能保持和維護(hù)自然和文化生態(tài)系統(tǒng)的完整性，大力發(fā)展旅游生態(tài)化，并以此來增強(qiáng)旅游者的環(huán)境道德意識(shí)和環(huán)境責(zé)任感，促進(jìn)旅游資源的永續(xù)利用和旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；最后，經(jīng)營(yíng)觀念生態(tài)化。旅游企業(yè)要確立綠色觀念，進(jìn)行綠色管理，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，形成人、企業(yè)、社會(huì)與自然環(huán)境的和諧。

　�。ㄎ澹┨嵘�游客素質(zhì)，倡導(dǎo)旅游文明。旅游行業(yè)的特殊性在于旅游產(chǎn)品消費(fèi)與生產(chǎn)的同一性特征，即旅游企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)與游客的消費(fèi)同時(shí)進(jìn)行，因此旅游業(yè)相對(duì)其他行業(yè)而言提供了更多的人與人的交流溝通機(jī)會(huì)。因此，為了能夠創(chuàng)造更為和諧的旅游環(huán)境，作為載體的旅游企業(yè)就成了連接旅游資源與旅游消費(fèi)者的文明橋梁，也因此旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展就對(duì)旅游企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提出了更加迫切的要求。

　�。�六）維護(hù)員工利益，堅(jiān)持以人為本。企業(yè)要充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)的作用；嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定；加強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與管理活動(dòng)。

　　四、小結(jié)

　　由于旅游業(yè)的發(fā)展取決于整體社會(huì)環(huán)境的改善與各相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，所以旅游企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是其必然選擇。

　�。ㄒ唬┞糜螛I(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)是各種有限的自然資源和環(huán)境，因此要實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與對(duì)和諧社會(huì)的貢獻(xiàn)，必須限制行業(yè)規(guī)模的無限擴(kuò)張。

　�。ǘ�）旅游業(yè)的發(fā)展總是依托于一定的社會(huì)環(huán)境，因此旅游企業(yè)必須在決策中更多的考慮企業(yè)行為所帶來的社會(huì)文化影響，最大限度地降低負(fù)面影響。

　�。ㄈ�）旅游企業(yè)是服務(wù)型企業(yè)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和服務(wù)水平的前提就是承擔(dān)必要的社會(huì)責(zé)任。因此，所有的旅游企業(yè)，包括飯店、旅行社、景區(qū)景點(diǎn)等各種旅游組織都必須承擔(dān)起對(duì)環(huán)境、社會(huì)的各項(xiàng)責(zé)任，在經(jīng)營(yíng)中實(shí)現(xiàn)不同利益主體的動(dòng)態(tài)平衡，從而實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與和諧社會(huì)的永續(xù)發(fā)展。

　　旅游企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的途徑論文 篇2

　　鄉(xiāng)村問題是黨和國(guó)家一直關(guān)注的重點(diǎn)問題，明確解決“三農(nóng)問題”的重要性，提出“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村旅游作為旅游業(yè)的新業(yè)態(tài)、新形勢(shì)，是推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、農(nóng)村社會(huì)發(fā)展的重要推動(dòng)力。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)作為旅游開發(fā)參與的重要主體，為鄉(xiāng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)關(guān)系帶來了較大的積極影響。一方面，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的發(fā)展為鄉(xiāng)村旅游帶來新的發(fā)展?jié)摿�和發(fā)展方向，激活鄉(xiāng)村資源，提供新的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展模式。另一方面它也使得社會(huì)關(guān)系從利益向利益與情感并重，農(nóng)村家庭更加和諧，成為鄉(xiāng)村治理的重要力量。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)在推動(dòng)鄉(xiāng)村社會(huì)變革的同時(shí)，也存在當(dāng)?shù)丨h(huán)境破環(huán)、企業(yè)與村民關(guān)系惡化、員工權(quán)益未得到有效保障等問題。在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展火熱的今天，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)在鄉(xiāng)村扮演何種角色、承擔(dān)何種責(zé)任值得探討，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)、村民、鄉(xiāng)村、游客等多主體的共同利益。企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為幫助企業(yè)對(duì)自身、利益相關(guān)者和公眾承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的業(yè)務(wù)模型，可以在提升自我價(jià)值的同時(shí)使社會(huì)受益。因此，研究鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任是時(shí)代背景下的必然選擇。

　　一、文獻(xiàn)綜述

　�。ㄒ唬┞糜纹髽I(yè)社會(huì)責(zé)任的研究現(xiàn)狀我國(guó)關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的文獻(xiàn)研究業(yè)已成熟，但聚焦旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究則起步晚、研究少。我國(guó)旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究最早可追溯到2008年，謝芳等探討旅游公司社會(huì)責(zé)任的倫理規(guī)范，主要強(qiáng)調(diào)新型公司治理方法，而非企業(yè)社會(huì)責(zé)任。目前我國(guó)旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究主要從企業(yè)財(cái)務(wù)管理出發(fā)，分析旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效、企業(yè)價(jià)值的關(guān)系，及社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露；研究發(fā)現(xiàn)旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于企業(yè)價(jià)值和績(jī)效的提升。部分學(xué)者研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)員工、旅游目的地、游客、公眾等不同主體的影響。簡(jiǎn)而言之，企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于員工融入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、提高工作績(jī)效，改善目的地的形象，增強(qiáng)游客忠誠(chéng)度、滿意度和購(gòu)物意愿，公眾對(duì)旅游企業(yè)的評(píng)價(jià)與其社會(huì)責(zé)任的旅行相關(guān)。還有學(xué)者則研究旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的影響因素，社區(qū)歸屬感和地方認(rèn)同正向影響旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，不同的制度壓力對(duì)社會(huì)責(zé)任則產(chǎn)生不同的影響。還有學(xué)者從旅游企業(yè)旅行社會(huì)責(zé)任的發(fā)展問題、意義、對(duì)策出發(fā)，進(jìn)行基礎(chǔ)研究，明確旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的基本性問題。少量學(xué)者則嘗試構(gòu)建旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的指標(biāo)體系，明確社會(huì)責(zé)任各個(gè)維度�？偟膩碚f，旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究主要包括兩類：一類是以社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵以及旅游企業(yè)的獨(dú)特性為主的分析；一類是關(guān)于旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任影響以及因果關(guān)系的研究，包括經(jīng)營(yíng)績(jī)效、游客感知等。

　　（二）旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的維度劃分企業(yè)社會(huì)責(zé)任維度的具體劃分非常豐富，其中有三種具有代表性：美國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會(huì)的三個(gè)中心圈結(jié)構(gòu)，內(nèi)圈代表企業(yè)基本責(zé)任，中圈是企業(yè)發(fā)展過程中需要承擔(dān)的社會(huì)和環(huán)境方面的責(zé)任，外圈是企業(yè)更廣泛的無形責(zé)任；Carroll的金字塔模型，將企業(yè)社會(huì)責(zé)任分為四級(jí)，從底到頂分別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任；Elkington的三重底線，將社會(huì)責(zé)任劃分為經(jīng)濟(jì)底線、環(huán)境底線和社會(huì)底線，分別將企業(yè)社會(huì)責(zé)任分為經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)責(zé)任。還有更多的學(xué)者結(jié)合研究實(shí)際和代表性維度劃分，創(chuàng)新企業(yè)社會(huì)責(zé)任維度劃分。聚焦旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任，胡兵利用扎根理論將旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任劃分為經(jīng)濟(jì)、法律、環(huán)境、社區(qū)、員工、顧客、政治、伙伴八大責(zé)任；熊國(guó)保等認(rèn)為旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)在保護(hù)員工權(quán)益、維護(hù)企業(yè)誠(chéng)信、積極參與社會(huì)公益活動(dòng)、關(guān)注環(huán)保四個(gè)方面。不同的學(xué)者將旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任劃分為不同維度，但整體而言沒有統(tǒng)一的旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任維度。旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任由于其現(xiàn)實(shí)的重要性和理論的缺乏，其研究還處于成長(zhǎng)階段。而鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究更是處于起步階段，少有研究關(guān)注鄉(xiāng)村背景。由于研究場(chǎng)景的轉(zhuǎn)變、鄉(xiāng)村旅游的政治任務(wù)，傳統(tǒng)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任和旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的維度劃分并不全部適用于鄉(xiāng)村旅游企業(yè)，因此需要對(duì)鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任維度劃分進(jìn)行創(chuàng)新構(gòu)建。

　　二、鄉(xiāng)村旅游企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必然性

　�。ㄒ唬┼l(xiāng)村旅游企業(yè)的特殊性旅游業(yè)作為服務(wù)型行業(yè)，其供需都需要人來完成，企業(yè)需要協(xié)調(diào)好與人的關(guān)系。而在鄉(xiāng)村環(huán)境中，與普通旅游企業(yè)相比依托鄉(xiāng)村生存發(fā)展，其發(fā)展基礎(chǔ)和發(fā)展質(zhì)量都與鄉(xiāng)村相關(guān)。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)主要在鄉(xiāng)村社區(qū)開展經(jīng)營(yíng)各項(xiàng)旅游活動(dòng)，具有一定的特殊性，不僅需要承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任，還需要承擔(dān)一定的社區(qū)責(zé)任。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)發(fā)展的需要與當(dāng)?shù)鼐用駞f(xié)作，共同致力于鄉(xiāng)村旅游的建設(shè)和發(fā)展，然而企業(yè)的社會(huì)責(zé)任缺失使得村民與企業(yè)的關(guān)系緊張，雙方利益沖突對(duì)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展具有制約作用。已有的研究成果表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行呈正相關(guān)關(guān)系，企業(yè)作為以盈利性為目的的主體，為追求更高的商業(yè)利益，強(qiáng)化抗風(fēng)險(xiǎn)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久生存，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任是必然選擇。企業(yè)社會(huì)責(zé)任協(xié)助企業(yè)非商業(yè)和商業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的能力。

　　（二）鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的扶貧性旅游扶貧是產(chǎn)業(yè)扶貧的重要方式，旅游企業(yè)則是實(shí)現(xiàn)旅游扶貧不可忽視的力量。村民通過自身經(jīng)營(yíng)旅游活動(dòng)，包括農(nóng)家樂、家庭旅館等實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收，還可通過旅游企業(yè)提供的工作崗位解決就業(yè)問題。除傳統(tǒng)的改善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)狀況外，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)具有協(xié)助文化的傳播流動(dòng)、改善農(nóng)居環(huán)境的任務(wù)，最終作為實(shí)現(xiàn)區(qū)域脫貧創(chuàng)收的主體。在鄉(xiāng)村振興背景下，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中間接或直接的承擔(dān)了政治任務(wù)，以“企業(yè)+鄉(xiāng)村旅游”的模式助力脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧。企業(yè)強(qiáng)烈的市場(chǎng)導(dǎo)向使得其緊跟市場(chǎng)、創(chuàng)新創(chuàng)造市場(chǎng)所需，協(xié)助貧困地區(qū)和貧困群眾圍繞市場(chǎng)需求開展工作。在政策激勵(lì)和價(jià)值驅(qū)動(dòng)的雙重影響下，企業(yè)扶貧有效改善貧困地區(qū)環(huán)境，帶動(dòng)農(nóng)民脫貧致富、追求美好生活。

　�。ㄈ�）鄉(xiāng)村旅游的可持續(xù)性鄉(xiāng)村旅游的開發(fā)建設(shè)為鄉(xiāng)村帶來新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、推動(dòng)鄉(xiāng)村社會(huì)升級(jí)轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民的自我提升，對(duì)于鄉(xiāng)村振興具有多層次的意義。鄉(xiāng)村旅游作為理論和實(shí)際的熱點(diǎn)問題，在實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展過程中仍面臨諸多問題。產(chǎn)品同質(zhì)化、鄉(xiāng)村環(huán)境惡劣、人際關(guān)系破裂、鄉(xiāng)村文化沖擊等都是目前鄉(xiāng)村旅游建設(shè)過程中面臨的實(shí)際問題，阻礙鄉(xiāng)村旅游實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)足可持續(xù)發(fā)展。對(duì)于旅游的可持續(xù)發(fā)展而言，協(xié)調(diào)好各方的利益關(guān)系至關(guān)重要，尤其需要旅游企業(yè)承擔(dān)包括環(huán)境在內(nèi)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)社會(huì)責(zé)任包含員工、環(huán)境、文化、社區(qū)等多方面的'內(nèi)容，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，就是推動(dòng)鄉(xiāng)村自然環(huán)境、鄉(xiāng)村文化的保護(hù)，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村旅游主體間的利益，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)與管理的創(chuàng)新與可持續(xù)。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)通過社會(huì)責(zé)任實(shí)現(xiàn)企業(yè)與旅游業(yè)的良好互動(dòng)，為旅游企業(yè)本身和旅游行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大支撐。

　　三、鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任構(gòu)建

　　本文基于社會(huì)生活角度和利益相關(guān)者視角，構(gòu)建了鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的整體框架。政治、經(jīng)濟(jì)、文化是社會(huì)生活層面最為基礎(chǔ)的三個(gè)領(lǐng)域，環(huán)境則是更高水平的追求，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)生存發(fā)展于社會(huì)大環(huán)境中，履行企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、文化責(zé)任和環(huán)境責(zé)任是企業(yè)基本的責(zé)任要求，同時(shí)也是對(duì)標(biāo)中國(guó)“五位一體”的建設(shè)布局。

　�。ㄒ唬┗�于社會(huì)視角的企業(yè)社會(huì)責(zé)任

　　1．政治責(zé)任鄉(xiāng)村振興背景下，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)作為直接參與旅游開發(fā)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主體，其出現(xiàn)和成長(zhǎng)都存在政治意義。無論是何種鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的類型，對(duì)于鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展、精準(zhǔn)扶貧的持久性都具有重要作用。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)通過直接或間接的方式參與到精準(zhǔn)扶貧、鄉(xiāng)村振興政治任務(wù)中，實(shí)現(xiàn)輸血式或造血式扶貧。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)通過政治責(zé)任的履行，和政府、社區(qū)實(shí)現(xiàn)良好互動(dòng)，提升企業(yè)形象。鄉(xiāng)村旅游目的地大都位于較為偏遠(yuǎn)落后的農(nóng)村地區(qū)，在開發(fā)旅游之前政府需要投入大量的資金進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施的改建，隨著旅游的發(fā)展，前期的投入難以滿足游客的需求，這就需要旅游企業(yè)承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任，協(xié)作政府完善基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。

　　2．經(jīng)濟(jì)責(zé)任從企業(yè)自身出發(fā)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任是最基礎(chǔ)的責(zé)任。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)跟隨市場(chǎng)需求，提供市場(chǎng)所需的產(chǎn)品和服務(wù)，從而獲取經(jīng)濟(jì)利益。經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)永恒追求的目標(biāo)，在滿足企業(yè)生存的基本條件下，才能有更強(qiáng)的財(cái)力物力等資源去履行其它社會(huì)責(zé)任。絕大部分鄉(xiāng)村旅游企業(yè)體量小、經(jīng)濟(jì)實(shí)力不足、季節(jié)性影響大，在運(yùn)營(yíng)過程中時(shí)有困難存在，盈利能力差。因此，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)尋求發(fā)展支持，提高盈利水平，增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，是鄉(xiāng)村旅游企業(yè)更好地履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的必然。履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還需要企業(yè)具有可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，不斷提高自身的經(jīng)營(yíng)水平，突破發(fā)展瓶頸，提升產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)作用。

　　3．文化責(zé)任在旅游發(fā)展當(dāng)中，不僅要繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村性民俗文化，也要吸收優(yōu)秀的外來文化，在文化建設(shè)的過程當(dāng)中也要平衡好兩者之間的關(guān)系。旅游的發(fā)展引入外來文化，對(duì)鄉(xiāng)村和村民原有文化認(rèn)識(shí)的沖擊和開拓。一方面，外來文化的沖擊使得村民對(duì)社會(huì)有了新的認(rèn)識(shí)，價(jià)值觀念發(fā)生變化。另一方面，鄉(xiāng)村本土文化雖根植鄉(xiāng)村多年，但是和外來文化相比處于弱勢(shì)地位。鄉(xiāng)村文化未能得到合理的開發(fā)和利用，社區(qū)地位和關(guān)注度降低。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)較之個(gè)人更具資本、能力和文化水平，在鄉(xiāng)村文化的保護(hù)中有不可推卸的責(zé)任。企業(yè)、社區(qū)、村民共同參與，引導(dǎo)村民對(duì)外來文化的正確認(rèn)識(shí)，和鄉(xiāng)村文化相融，使得鄉(xiāng)村文化更具時(shí)代性。聽故事也要對(duì)鄉(xiāng)村文化進(jìn)行保護(hù)式開發(fā)，在保證鄉(xiāng)村文化本土性和純真性的同時(shí)，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)進(jìn)行商業(yè)開發(fā)，將文化轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)，實(shí)現(xiàn)文化的活利用。

　　4．環(huán)境責(zé)任垃圾增多、農(nóng)村風(fēng)貌破壞、水污染加具等問題都是旅游資源開發(fā)可能導(dǎo)致的生態(tài)環(huán)境破壞。部分鄉(xiāng)村旅游企業(yè)在發(fā)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中，缺乏環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)鄉(xiāng)村旅游地環(huán)境帶來了破壞。過度開發(fā)旅游資源，破壞鄉(xiāng)村耕地林地；游客接待量超出旅游地可容納范圍，高峰期間造成車輛擁堵、景區(qū)超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)重影響到了當(dāng)?shù)氐恼�常生活；以及�?duì)游客行為缺乏引導(dǎo)，使得游客的行為對(duì)旅游地環(huán)境造成破壞。因此，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任成為重點(diǎn)，尊重和保護(hù)自然環(huán)境，從企業(yè)到員工、從生產(chǎn)到銷售都注重環(huán)保問題，主動(dòng)向游客宣傳環(huán)保知識(shí)，給予環(huán)境治理一定的資金支持；協(xié)助社區(qū)、政府推動(dòng)農(nóng)村村居村貌改善，打造美麗新農(nóng)村。

　�。ǘ�）基于利益相關(guān)者的企業(yè)社會(huì)責(zé)任旅游企業(yè)的發(fā)展涉及到多個(gè)主體，不同的主體對(duì)于旅游企業(yè)的期望和要求都不盡相同。村民期望企業(yè)能夠帶來經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，提高生活水平同時(shí)，也期望旅游的發(fā)展能夠減少對(duì)當(dāng)?shù)氐呢?fù)面影響；游客希望旅游企業(yè)提供良好的休閑放松的環(huán)境和服務(wù)；員工則希望有更多的晉升機(jī)會(huì)、工作環(huán)境和待遇。利益相關(guān)者理論和企業(yè)社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)社會(huì)利益對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性，重視倫理和道德。企業(yè)為不同的人群服務(wù)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)面對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任部分。因此，基于利益相關(guān)者理論，將鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任劃分為員工、村民和游客責(zé)任。

　　1．員工責(zé)任企業(yè)履行對(duì)員工的責(zé)任，有助于激發(fā)員工的工作動(dòng)機(jī)和心理資本，提高員工績(jī)效和忠誠(chéng)度，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)更好的經(jīng)營(yíng)管理。員工責(zé)任包括基本的員工保障、員工激勵(lì)等，確保員工的薪酬、健康、安全、培訓(xùn)、福利、晉升得以實(shí)現(xiàn)。與其他企業(yè)不同，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的員工絕大部分是本地村民。這些員工除了是企業(yè)的工作人員外，也是鄉(xiāng)村環(huán)境的組成部分。因此，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)除履行基本的員工責(zé)任外，還需考慮員工與鄉(xiāng)村的關(guān)系。首先，正確認(rèn)識(shí)與培訓(xùn)員工。員工作為鄉(xiāng)村旅游服務(wù)與景色的一部分，切實(shí)影響游客的旅游感知，從而影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展。其次，關(guān)注員工家庭。通過企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心慰問，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的熱愛和忠誠(chéng)度。最后，平等分配企業(yè)利益。囿于學(xué)歷和見識(shí)，部分員工只關(guān)注眼前的經(jīng)濟(jì)利益。企業(yè)要合理分配利益，創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部的和諧。

　　2．村民責(zé)任村民是構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村、推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的重要主體。營(yíng)造良好的鄉(xiāng)村旅游環(huán)境，則是鄉(xiāng)村旅游企業(yè)快速發(fā)展的外部條件。企業(yè)通過積極承擔(dān)能力范圍內(nèi)的村民責(zé)任，與村民進(jìn)行良好互動(dòng)，實(shí)現(xiàn)二者共贏。一方面，充分保證村民利益。部分鄉(xiāng)村旅游企業(yè)在建設(shè)開發(fā)過程中會(huì)占用鄉(xiāng)村資源，企業(yè)需要對(duì)資源占用做出雙方滿意的補(bǔ)償。其次，積極發(fā)揮企業(yè)能動(dòng)性。另一方面，企業(yè)可以協(xié)助改善農(nóng)居環(huán)境、提供就業(yè)崗位，為村民的生存提供良好環(huán)境，進(jìn)而推動(dòng)鄉(xiāng)村和諧，保障村民的可持續(xù)發(fā)展。

　　3．游客責(zé)任鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的消費(fèi)者是鄉(xiāng)村游游客，企業(yè)只有最大程度地履行游客責(zé)任，才能獲得更高的經(jīng)濟(jì)收入。鄉(xiāng)村游游客追求恬靜閑適、釋壓自然的旅游體驗(yàn)，企業(yè)在提供產(chǎn)品和服務(wù)時(shí)也應(yīng)從這些角度出發(fā)，回歸田園、返璞歸真。首先，餐飲企業(yè)提供本地具有特色的飲食，住宿企業(yè)提供具有鄉(xiāng)村特色的住宿風(fēng)格，景區(qū)企業(yè)提供貼近自然的景色觀光，將鄉(xiāng)村文化與產(chǎn)品和服務(wù)貫通。其次，為游客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓游客賓至如歸、感受鄉(xiāng)村人文關(guān)懷，提高游客重游率和推薦率。最后，在鄉(xiāng)村復(fù)興的號(hào)召下，協(xié)助政府、社區(qū)等主體讓游客真正認(rèn)識(shí)鄉(xiāng)村、感受鄉(xiāng)村。

　　四、結(jié)語

　　在鄉(xiāng)村振興、鄉(xiāng)村旅游大發(fā)展的新背景下，聚焦鄉(xiāng)村旅游企業(yè)是推動(dòng)研究領(lǐng)域豐富和各利益主體共榮的重要部分。企業(yè)社會(huì)責(zé)任意義重大，員工創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)價(jià)值、資本配置、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、消費(fèi)者行為等都與其緊密相關(guān)。鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的特殊性、鄉(xiāng)村旅游的政治性和鄉(xiāng)村旅游的可持續(xù)性共同要求關(guān)注鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任的研究。本文從社會(huì)生活和利益相關(guān)者兩個(gè)角度出發(fā)，歸納鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的社會(huì)責(zé)任分別為政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、文化責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、員工責(zé)任、村民責(zé)任和游客責(zé)任。本研究創(chuàng)新構(gòu)建鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，但研究中仍存在不足。在未來的研究中，一可以利用扎根理論對(duì)鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行提取，二則可以依托具體的案例地進(jìn)行鄉(xiāng)村旅游企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究。隨著鄉(xiāng)村旅游更具深度和廣度的探索，鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的角色和內(nèi)容也在發(fā)生變化，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任也會(huì)有所更新改變。

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