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產業(yè)升級職業(yè)的教育論文

時間:2024-06-28 00:37:12 教育畢業(yè)論文 我要投稿
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有關產業(yè)升級職業(yè)的教育論文

  一、職業(yè)教育在產業(yè)升級中作用

有關產業(yè)升級職業(yè)的教育論文

  1.職業(yè)教育結構要適應產業(yè)發(fā)展的需要

  職業(yè)教育要以服務為宗旨、就業(yè)為導向,滿足社會經濟發(fā)展的需要。一個地區(qū)的產業(yè)結構決定了一個地區(qū)的人才需求結構,進而影響一個地區(qū)的職業(yè)教育結構。雖然從整體上看,我國勞動力的供應是充足的,甚至供過于求,就業(yè)壓力很大。但是從經濟發(fā)展對勞動力的需求來看,勞動力的結構性短缺已經十分嚴重。職業(yè)教育是培養(yǎng)各級技術工人的主要陣地,根據市場和產業(yè)發(fā)展的需求合理發(fā)展職業(yè)教育,是解決勞動力結構性短缺的重要措施。

  2.職業(yè)教育發(fā)展能促進產業(yè)升級

  根據我國“十二五”規(guī)劃,戰(zhàn)略性新興產業(yè)將成為未來我國經濟發(fā)展和產業(yè)轉型的重點。發(fā)展新興產業(yè)需要政策、資金、技術、人才等很多方面的配套措施,其中,人才培養(yǎng)是不可或缺的關鍵環(huán)節(jié)。發(fā)展職業(yè)教育,培養(yǎng)新興產業(yè)需要的技術工人、科研人員和管理人才,是我國新興產業(yè)健康發(fā)展的必要條件。

  二、內蒙古產業(yè)升級與職業(yè)教育發(fā)展的契合點

  職業(yè)教育要把握定向性、面向地方性、辦學的開放性、培養(yǎng)目標的技術性等特點,用全新的觀念設置專業(yè),確定培養(yǎng)目標和教學內容及教學方法,建設師資隊伍,辦出高職特色,為內蒙古地區(qū)經濟發(fā)展培養(yǎng)出優(yōu)秀的專業(yè)技術應用型人才。

  (一)職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式要面向實際應用,注重理論聯系實際

  一是推廣在學校和企業(yè)分階段培養(yǎng)模式,讓學生在理論和實踐環(huán)境下了解專業(yè)技術的發(fā)展、應用前沿,熟練專業(yè)崗位技能操作,提升學生的職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。產學結合是高職教育發(fā)展的必由之路,避免產學脫節(jié)、學非所用等問題的存在。職業(yè)院校要加強校企合作,這樣不僅使企業(yè)也有機會承擔社會教育的責任,使院校教師有機會參與企業(yè)的發(fā)展進程的相關培訓,也會使在校接受學習和技能培養(yǎng)的人才的就業(yè)獲得有利的保障。同時校企合作還會縮短新的應用技術轉化成社會生產力的時間,還可以為院校的研發(fā)提供更大的市場空間,從而實現區(qū)域產業(yè)經濟的可持續(xù)發(fā)展狀態(tài)。學校應該嘗試與企業(yè)或用人單位協同完成教學及實訓過程,使學生既學到理論知識,又掌握實踐技術。只有這樣,才能培養(yǎng)出合乎社會需要的技術應用型人才。進一步推動以工學交替、工學結合為特征的專業(yè)建設改革,讓學生通過參與企業(yè)工作過程達到學習職業(yè)技能的目的,改變傳統教學缺乏崗位情景和職業(yè)氛圍的缺陷。二是繼續(xù)推進職業(yè)教育課程改革,高職院校的教學目標及人才培養(yǎng)方案要與職業(yè)崗位技能目標緊密結合。課程內容上增加應用性、實踐性,淡化學術性;教學實踐上增加操作性、直觀性,淡化理論性;專業(yè)實訓上增加生產性、職業(yè)性,淡化綜合性。三是循序漸進深化實踐教學改革,增加實踐教學課時及比重,以教師的職業(yè)經驗引導學生,以實踐內容的趣味性與研究性吸引學生,以實踐結果的成功體驗激勵學生。四是在教學氛圍營造上,專業(yè)教師角色要有經理味道,貼近企業(yè);教學組織要有企業(yè)味道,貼近生產;學生角色要有員工味道,貼近崗位;教學過程要有培訓味道,貼近職業(yè)。

 。ǘ⿴熧Y隊伍建設是高職教育發(fā)展的關鍵

  建立雙師型隊伍是高職師資隊伍的發(fā)展目標。針對我國當前高職教師的現狀,師資隊伍的建設可具體從三個方面著手:一是對已有的師資進行培訓,并通過考核確定其上崗資格;二是聘請兼職教師,主要是企業(yè)等用人單位的專家、資深技術員等,以解決現有師資實際經驗不足的問題;三是積極引進教學水平高,實踐能力強的雙師型人才。職業(yè)教育的專業(yè)設置,既要符合社會和市場的需求,力求超前,又要依托行業(yè)特色,發(fā)揮綜合效益,還要利用學,F有的條件和特長,敢于創(chuàng)新,辦出特色,形成特色型專業(yè)模式。職業(yè)院校專業(yè)的設置及人才培養(yǎng)目標要與地區(qū)的支柱產業(yè)或地區(qū)經濟特色產業(yè)相關聯,也要與內蒙古地區(qū)經濟發(fā)展的人才需求相契合?傊,對于職業(yè)教育來說,只有與內蒙古地區(qū)經濟發(fā)展的人才需求相契合,才能真正實現職業(yè)教育與內蒙古地區(qū)經濟發(fā)展“雙贏”的局面。


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