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普外科護(hù)生臨床護(hù)理帶教體會論文

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普外科護(hù)生臨床護(hù)理帶教體會論文

  摘要: 目的 總結(jié)普外科護(hù)生的臨床帶教經(jīng)驗。方法 根據(jù)護(hù)生的特征,進(jìn)行一對一的有針對性的帶教。結(jié)果 護(hù)生能很快適應(yīng)普外科的環(huán)境,學(xué)習(xí)方向明確,提高了護(hù)生的獨立解決問題的能力以及對疾病的認(rèn)識。結(jié)論 一對一的針對性帶教,能讓帶教老師對護(hù)生理有一個全面的了解, 靈活調(diào)整教學(xué)計劃,因人施教,使護(hù)生能全面系統(tǒng)的進(jìn)行學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,提高帶教質(zhì)量。

普外科護(hù)生臨床護(hù)理帶教體會論文

  關(guān)鍵詞: 普外科 臨床帶教

  臨床帶教是完成護(hù)生到護(hù)士角色轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié),是護(hù)生將理論理論知識運(yùn)用于臨床臨床的重要階段[1]。普外科是每一個實習(xí)護(hù)生必經(jīng)的科室,基礎(chǔ)操作多,手術(shù)病人多,術(shù)前術(shù)后護(hù)理工作繁重,疾病特點較明顯,是鍛煉護(hù)生綜合素質(zhì)的重要實習(xí)基地。為了讓護(hù)生能在較短的時間內(nèi)盡快適應(yīng)普外科的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,把握普外科的護(hù)理技術(shù),我科根據(jù)護(hù)生的特征,采用一對一針對性帶教,取得了良好的效果。

  1 一般資料

  2008年1月至2009年12月,我科共帶教護(hù)生200人,其中大專生30人,中專生170人,年齡18~22歲,平均年齡20歲,實習(xí)時間為3~4周。

  2 帶教方法

  2.1制定帶教計劃

  根據(jù)實習(xí)計劃要求以及本科的疾病專科特點,合理的為護(hù)生制訂學(xué)習(xí)計劃。列出護(hù)生出科前要求達(dá)到的具體教學(xué)目標(biāo)是:如基本掌握本?颇男┏S玫淖o(hù)理技術(shù)操作,掌握本?颇哪軒最惣膊〉挠^察及護(hù)理要點;為病人進(jìn)行簡單的出院、術(shù)前術(shù)后的健康宣教和出院地指導(dǎo)等。

  2.2具體實施帶教計劃

  護(hù)生一般在科室實習(xí)輪轉(zhuǎn)時間為4周,可分階段進(jìn)行。

  第1周為準(zhǔn)備階段:向護(hù)生們介紹科室環(huán)境及各項規(guī)章制度,介紹我們外科病種的特點。熟悉病區(qū)情況及物品放置。

  第2周為臨床帶教階段:采取一對一帶教方式,由帶教老師講解并示范各項基礎(chǔ)技能操作,與患者的溝通技巧,為病人健康宣教的方法。

  第3周為熟悉病種的階段:帶教老師應(yīng)選擇帶有我科特點的常見病種如甲瘤,闌尾炎,疝氣等,向護(hù)生加強(qiáng)?萍膊∽o(hù)理的知識灌輸,臨床結(jié)合課本,做到深入淺出,生動形象。

  第4周為實踐階段:著重提高護(hù)生的獨立工作能力,再次加強(qiáng)?浦R學(xué)習(xí)和技能操作,讓護(hù)生有更多動手的機(jī)會,帶教老師要做到放手不放眼,同時對實習(xí)護(hù)生設(shè)立理論操作考核,及時講評,加強(qiáng)護(hù)生的印象,同時也能使帶教老師及時發(fā)現(xiàn)實習(xí)護(hù)生的薄弱環(huán)節(jié),指導(dǎo)護(hù)生在實踐中不斷總結(jié)出成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),同時注意收集他人的經(jīng)驗教訓(xùn),使基礎(chǔ)護(hù)理水平進(jìn)一步提高。

  2.3評價

  護(hù)生實習(xí)結(jié)束前出科前,要進(jìn)行?评碚摷白o(hù)理操作技術(shù)考核。并召集護(hù)生召開一次總結(jié)會,征求意見,指出護(hù)生實習(xí)期間存在的問題,提醒護(hù)生注意,并虛心聽取護(hù)生提出的意見,總結(jié)帶教經(jīng)驗。

  3 效果

  理論考試滿分為100分,80分合格;護(hù)理技術(shù)操作考試滿分100分,90分及格。200名護(hù)生理論考試合格191人,一次達(dá)標(biāo)率95.5%;護(hù)理技術(shù)操作考核合格184人,一次達(dá)標(biāo)達(dá)標(biāo)率92%,對不合格者再進(jìn)行講解、培訓(xùn),二次達(dá)標(biāo)率均為100%。

  4 體會

  4.1帶教老師的選擇非常重要 隨著護(hù)理學(xué)的不斷發(fā)展,實習(xí)護(hù)生的學(xué)歷也逐漸轉(zhuǎn)為大專,這對帶教師也提出了更高的要求。我科選擇大專以上學(xué)歷,護(hù)師以上職稱,有臨床帶教經(jīng)驗,業(yè)務(wù)熟練且有責(zé)任心,從事本專科護(hù)理工作2年以上的護(hù)理人員擔(dān)任帶教老師。老師要以身作則,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、求實創(chuàng)新,充分體現(xiàn)對護(hù)理專業(yè)的熱愛,以自己的行為潛移默化地影響護(hù)生。同時帶教老師也要不斷學(xué)習(xí),接受新的護(hù)理理念,不斷提高業(yè)務(wù)水平和帶教水平。

  4.2要合理制訂護(hù)生的帶教計劃,合理安排實習(xí)時間與內(nèi)容

  制定的目標(biāo)要具體化,否則護(hù)生就會無所適從。入科后,采取一對一帶教方式,如由帶教老師深入淺出地講解各項基礎(chǔ)技能操作,與患者的溝通技巧,健康教育的方法,詳細(xì)講解無菌持物鉗及無菌容器的使用,T、P、R、BP的測量及繪制,手術(shù)病人的術(shù)區(qū)備皮范圍,疾病觀察及護(hù)理要點。按照教學(xué)計劃,每周評估護(hù)生是否達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo),對未達(dá)標(biāo)者查找原因,盡量創(chuàng)造條件讓護(hù)生動手操作或觀察護(hù)理相應(yīng)的病例。

  4.3掌握護(hù)生特點,針對性帶教

  我院接收的護(hù)生80%是中專學(xué)歷,年齡偏小,社會經(jīng)驗少,對待問題考慮不夠全面,部分理論知識及?浦R薄弱,導(dǎo)致在臨床中理解問題、處理問題的能力較差,相對來說,動手能力較強(qiáng)。針對這些特點,在帶教中要有側(cè)重點的培養(yǎng)與引導(dǎo)。部分學(xué)生剛從學(xué)校到醫(yī)院,相當(dāng)一部分學(xué)生無法適應(yīng)新的環(huán)境及自己新的角色轉(zhuǎn)變。而且學(xué)校的作息時間比較固定,每天面對的都是自己的同學(xué)以及老師,但是在醫(yī)院要跟隨老師輪班,作息時間被打亂,面對的是不同情況的病人,加上病人及家屬對實習(xí)生會有不信任的相法,以及陌生的生活環(huán)境,使她們產(chǎn)生恐懼的心理,有時甚至后悔自己的選擇。身為她們的帶教老師,既擔(dān)任師長的角色,又具有朋友的義務(wù),要主動關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),及時與學(xué)生進(jìn)行思想溝通,建立良好的師生關(guān)系。要多鼓勵她們,幫助她們,消除不良情緒,盡快適應(yīng)新的角色,輕松愉快地學(xué)習(xí),從而提高學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)習(xí)效果。

  4.4要注重培養(yǎng)學(xué)生的各種工作能力

  在工作中,鼓勵學(xué)生做到大膽、細(xì)心,盡量讓護(hù)生多動手操作,但教師要做到放手不放眼。臨床遇到問題,不是直接幫護(hù)生處理或給她們答案,而是讓護(hù)生自己先進(jìn)行思考,找出解決問題的方法,在這過程是老師再給予必要的指導(dǎo)與幫助。逐漸培養(yǎng)她們發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題的能力,這樣對護(hù)生的獨立工作能力有很大的鍛煉和提高

  臨床一對一的針對性帶教,帶教老師通過評估,能了解護(hù)生的心理特點、理論水平、動手能力、學(xué)習(xí)態(tài)度及實習(xí)要求,實行因人施教[2],激發(fā)護(hù)生學(xué)習(xí)的興趣和欲望,被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。在帶教中強(qiáng)調(diào)要人性化教學(xué),建立和諧的師生關(guān)系、護(hù)患關(guān)系,注重培養(yǎng)護(hù)生的職業(yè)道德和對護(hù)理專業(yè)的情感,啟發(fā)護(hù)生的主動思維和自學(xué)能力,使其獨立思考和解決實際問題的能力有所提高。臨床帶教是培養(yǎng)新一代護(hù)士的光榮任務(wù),它不但能督促帶教老師對專業(yè)知識和技能的不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,使自身素質(zhì)和帶教水平也有所進(jìn)步,患者滿意程度及臨床護(hù)理質(zhì)量也有所提高,更重要是在臨床帶教中給予學(xué)生進(jìn)行素質(zhì)、技能、法律知識等全面的指導(dǎo)與學(xué)習(xí),培養(yǎng)臨床還需要的優(yōu)秀護(hù)理人才。

  參 考 文 獻(xiàn)

  [1] ]楊英,付蕾.護(hù)生與患者溝通能力的培養(yǎng)[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2007,22(14):1298-1299.

  [2]查太香,楊翠.內(nèi)科臨床護(hù)理帶教現(xiàn)狀分析與研究[J].臨床和實驗醫(yī)學(xué)雜志,2007,6(11):98.

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