員工心聲一：

百事可樂(lè)的待遇各地不同，相對(duì)其他外資快銷企業(yè)是低，但比國(guó)內(nèi)的已經(jīng)是高的啦。 而且在百事，只要你干的好，升職和 pa 考核時(shí)，都會(huì)給你加工資的。你的能力到了， 你的薪水自然會(huì)漲。

員工心聲二：

別的部門(mén)不清楚，一般業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)正后月工資加月獎(jiǎng)金在 3000--5000，一年發(fā) 15 個(gè)月工資�？煽诳蓸�(lè)是采用的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核，先考核團(tuán)隊(duì)確定團(tuán)隊(duì)的獎(jiǎng)金后，再在團(tuán)隊(duì) 內(nèi)部根據(jù)個(gè)人的考核分配獎(jiǎng)金。也就是說(shuō)如果你這個(gè)月工作很出色，你所在的整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作卻不怎么好的話，你的收入也不會(huì)太高。