“三卡工程”是我行最具特色薪酬福利體系的集中體現(xiàn)，用“福利卡”來解決員工的后顧之憂、用“薪資卡”來體現(xiàn)員工對民生銀行的價值創(chuàng)造、用“培訓(xùn)卡”來挖掘員工潛力，塑造員工的職業(yè)道路。

加入我行應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位薪資水平在同業(yè)中具備較強競爭力，同時可享受按省市相關(guān)規(guī)定為應(yīng)屆畢業(yè)生購買“五險一金”即社會統(tǒng)籌保險（基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險）、住房公積金以及我行為員工提供的具有民生特色的綜合醫(yī)療保障制度、企業(yè)年金制度、貢獻積分制度等。