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人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼作為一種宏觀調(diào)控手段，可被政府用來(lái)實(shí)現(xiàn)多種政策目標(biāo),如對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)和流通的發(fā)展穩(wěn)定市場(chǎng)價(jià)格、保障人民生活，以及擴(kuò)大國(guó)際貿(mào)易等都有積極作用。以下是小編為大家整理的人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
申請(qǐng)時(shí)間
材料齊全，申請(qǐng)常年即時(shí)受理
申請(qǐng)對(duì)象
臨安區(qū)屬用人單位引進(jìn)的往屆全日制博士研究生、全日制碩士研究生、畢業(yè)7年內(nèi)的本科畢業(yè)生；具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員；高級(jí)技師或地級(jí)市以上技術(shù)能手、首席技師、技能大師工作室領(lǐng)銜人等。
申請(qǐng)條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、用人單位條件
①行政事業(yè)單位：臨安區(qū)屬行政事業(yè)單位（包含體制上實(shí)行雙重管理，在臨安區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門辦理登記發(fā)證手續(xù)的行政事業(yè)單位）。
②企業(yè)：稅收收入繳入?yún)^(qū)級(jí)國(guó)庫(kù)的各類企業(yè)，按企業(yè)流轉(zhuǎn)稅（增值稅、消費(fèi)稅）繳納歸屬進(jìn)行申報(bào)和審核。
�、燮渌萌藛挝唬ㄉ鐣�(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、基金會(huì)等），發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)為臨安區(qū)級(jí)政府管理部門。
2、申請(qǐng)對(duì)象條件及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
2019年12月31日（含）后在臨安區(qū)屬單位就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）
2019年12月31日前在臨安區(qū)屬單位就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）
申請(qǐng)入口
臨安區(qū)高層次人才服務(wù)管理系統(tǒng)（http：//60.191.23.220/）
申請(qǐng)流程
申請(qǐng)人需進(jìn)行杭州市臨安區(qū)人才分類認(rèn)定，成功申請(qǐng)人才金卡（公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理工作人員除外）后，再通過(guò)以下流程申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。（畢業(yè)7年內(nèi)的往屆全日制本科生不進(jìn)行人才認(rèn)定、人才金卡申請(qǐng)）
1、網(wǎng)上申報(bào)。申請(qǐng)人向所在用人單位提交申請(qǐng)材料，用人單位對(duì)材料的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)后，通過(guò)臨安區(qū)高層次人才服務(wù)管理系統(tǒng)“高層次人才生活補(bǔ)貼”模塊在線填寫，并上傳相關(guān)附件材料。
�。ㄗⅲ荷暾�(qǐng)表及其他附件材料原件掃描上傳，上傳的《臨安區(qū)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》需法人簽字并加蓋單位公章。）
2、材料審核。區(qū)人才管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，并及時(shí)通過(guò)服務(wù)管理系統(tǒng)向申請(qǐng)人反饋，同時(shí)向社會(huì)提供查詢；
3、補(bǔ)貼發(fā)放。區(qū)人力社保局審核通過(guò)后，分兩年發(fā)放，每年撥付50%，原則上每年6月份或12月份集中發(fā)放補(bǔ)貼。
網(wǎng)上申請(qǐng)材料
1、系統(tǒng)在線填寫《臨安區(qū)引進(jìn)高層次人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；
2、身份證明原件；
3、學(xué)歷、學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員提供，其中歸國(guó)留學(xué)人員提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
4、專業(yè)技術(shù)資格證書（具有正高級(jí)、副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員提供）；
5、職業(yè)資格證書（高級(jí)技師提供）；
6、其他可證明符合申請(qǐng)條件的相關(guān)證明材料（地級(jí)市以上技術(shù)能手、首席技師、技能大師工作室領(lǐng)銜人等提供）；
7、經(jīng)認(rèn)定的杭州市高層次人才提供E類及以上人才認(rèn)定書（臨安區(qū)認(rèn)定的F類人才系統(tǒng)可自動(dòng)識(shí)別，無(wú)需上傳認(rèn)定書）；
8、勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同；
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