單位怎么給員工交社保

　　社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題。以下是小編收集整理的單位怎么給員工交社保，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　單位怎么給員工交社保：

　　通常員工保險包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險和失業(yè)保險。

　　養(yǎng)老保險的，員工的月工資乘以8%，即員工個人承擔的部分，單位則以全體員工工資總額為繳費基數(shù)，按照20%的繳費比例進行繳納。

　　醫(yī)療保險的，單位按員工上年度工資總額的7%、員工個人按本人上年度工資收入的2%繳納。

　　失業(yè)保險：城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位等，按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費，其員工按照本人工資的1%來繳納。單位需要繳納工傷保險費的數(shù)額，為員工上年度月平均工資的總額乘以單位繳費費率之積。

　　生育保險的，則單位按照員工工資總額0.5%的比例繳納。

　　員工是不用繳納工傷保險費和生育保險費的。

　　法律依據(jù)：

　　《中華人民共和國社會保險法全文》第三十五條：用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

　　社保查詢：

　　1、社保中心查詢。

　　如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。

　　2、上網查詢。

　　登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業(yè)務網站，點擊“個人社保”信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

　　3、電話咨詢。

　　撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。

　　4、觸摸屏查詢。

　　各區(qū)社會保險經辦機構業(yè)務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。

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