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每個(gè)人都有檔案嗎
檔案是指人們在各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理每個(gè)人都有檔案相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
| 【1】每個(gè)人都有檔案嗎 | 【4】棄檔有什么影響？ |
| 【2】檔案的作用 | 【5】檔案常見問答 |
| 【3】你的檔案在哪里？ | 【6】人才市場存檔的流程 |
每個(gè)人都有檔案嗎
每個(gè)人都有檔案。
檔案跟隨每個(gè)人成長，存放在人事部門。有的是放在所在學(xué)�；蛘邌挝坏娜耸虏块T，有的是由人社局下設(shè)立的人才中心進(jìn)行檔案托管。不是每個(gè)用人單位都能看檔案的，只有正式入職的單位，才能查閱或者調(diào)動(dòng)檔案。
檔案造假會(huì)牽涉到很多部門，如年齡、戶籍等歸公安部門管，學(xué)歷歸教育部門管，而檔案只是前面這些部門工作的最后痕跡。因此，一份處處造假的`檔案背后可能是多個(gè)部門管理、把關(guān)的問題。
檔案里主要有以下一些內(nèi)容：
1、學(xué)籍信息。一般人都會(huì)有從高中起的成績單、畢業(yè)生登記表、體檢報(bào)告，有的還會(huì)有高考填的志愿和一些卷子（囧）。大學(xué)畢業(yè)的話有派遣證，到碩士還會(huì)有論文答辯相關(guān)的材料。
2、政治面貌信息。你的入團(tuán)、入黨申請書，思想?yún)R報(bào)，轉(zhuǎn)正申請書，自傳等等。
3、獎(jiǎng)懲材料。一般都是重大的獲獎(jiǎng)或者例如沒有參加過某教組織的證明。
4、工作之后的職工履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)表，歷年的考核表、事業(yè)單位的有工資變動(dòng)審批表（崗位工資、薪級(jí)工資的變化都要填）、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命表等。
5、因公出國人員審批表。
6、職稱、注冊的相關(guān)信息。
檔案的作用
1、養(yǎng)老金領(lǐng)取
辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取時(shí)要經(jīng)過檔案的審核，工齡和工資、待遇和職務(wù)以及社保受保時(shí)間等都是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的。比如退休時(shí)需要依據(jù)檔案認(rèn)定個(gè)人出生時(shí)間，從而確定退休時(shí)間；需要確定個(gè)人參加工作時(shí)間，從而確定開始繳費(fèi)或視同繳費(fèi)的時(shí)間，以計(jì)算養(yǎng)老金金額，等一系列有關(guān)事項(xiàng)。除了養(yǎng)老金外，其他社會(huì)保險(xiǎn)，如領(lǐng)取失業(yè)金等，也與個(gè)人檔案相關(guān)。在工作中，經(jīng)常會(huì)碰到因個(gè)人檔案管理不當(dāng)，無法順利地辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的事情，所以，未雨綢繆，大學(xué)畢業(yè)后，無論工作的情況如何，要先把個(gè)人檔案的事情處理好。
2、檔案影響轉(zhuǎn)正定級(jí)和計(jì)算工齡，從而影響?zhàn)B老金的數(shù)額
有很多畢業(yè)生找到工作后，沒有及時(shí)辦理參加工作的有關(guān)手續(xù)，幾年后仍是學(xué)生身份，從而影響轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡及退休金的計(jì)算。
3、影響評職稱和工作調(diào)動(dòng)
大學(xué)畢業(yè)后，學(xué)生檔案需要經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級(jí)后，才能成為干部檔案，才能正常調(diào)動(dòng)，才能在未來領(lǐng)取養(yǎng)老金，等等，未辦這個(gè)手續(xù)，無法評職稱，無法調(diào)動(dòng)，這時(shí)，既使有了當(dāng)公務(wù)員或進(jìn)入事業(yè)單位、國企的機(jī)會(huì)，也無法辦理相關(guān)手續(xù)。
4、考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等相關(guān)證明的辦理
考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等，這些事情都需要政府所屬人才市場開具相關(guān)證明，沒有檔案無法辦理這些證明。
5、導(dǎo)致干部身份丟失
雖然國家的發(fā)展趨勢是取消干部與工人的身份區(qū)別，國家的`相關(guān)政府部門：勞動(dòng)部（管工人的）和人事部（管干部的）也已經(jīng)合并，但目前大學(xué)畢業(yè)就有的干部身份還是會(huì)在當(dāng)公務(wù)員、進(jìn)事業(yè)單位及戶口遷入北京、上海等大中型城市時(shí)，起到作用。
你的檔案在哪里？
按國家有關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位可自行保管人事檔案，其他性質(zhì)單位必須實(shí)行委托管理，個(gè)人是不能保管檔案的。
1、畢業(yè)后找到工作
檔案將會(huì)寄送單位。一般公司把員工檔案統(tǒng)一存放在當(dāng)?shù)厝瞬攀袌�。建議檔案不要?dú)w公司管理以防離職時(shí)檔案被扣留。
2、畢業(yè)后未找到工作
寄放在學(xué)校
很多人以為學(xué)�？梢越o免費(fèi)保存兩年，沒找到單位的就可以不用放在人才交流中心了，其實(shí)在學(xué)校保存的`只是你的“學(xué)籍檔案”，不是真正發(fā)揮作用的“人事檔案”，如轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱評定等相關(guān)事宜都是由學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)換成人事檔案后才能進(jìn)行的。
學(xué)校保存的學(xué)籍檔案只是“存放”，起不到任何作用，甚至無法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，將來也無法計(jì)算成為工齡，從而影響?zhàn)B老金的數(shù)額計(jì)算，在某種意義上說，也是得不償失。
存放在人才市場
這個(gè)是必須要保證有三方協(xié)議，有些畢業(yè)生剛畢業(yè)時(shí)沒有簽單位，就把檔案放在了人才市場，等到有了工作就自己再簽過去。
其他
存放在街道辦事處。放在戶籍所在街道要交存檔案費(fèi)。一旦被公司錄用，調(diào)取檔案比較麻煩。
主動(dòng)打回原籍
● 無論是否參加工作，都可將檔案放回原籍人事局或人才市場。
●若找到工作，單位可發(fā)函將檔案調(diào)出。
棄檔有什么影響？
由于自主創(chuàng)業(yè)或是到一些民營企業(yè)就業(yè)的人越來越多，不少畢業(yè)生根本不知檔案這回事，甚至有人嫌麻煩干脆成為“棄檔族”，等到用時(shí)才著急，那它究竟有什么作用，丟了又會(huì)有什么影響？
影響?zhàn)B老金的領(lǐng)取
這個(gè)最直接。辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取的時(shí)候，要經(jīng)過檔案的審核，工齡、工資、待遇、職務(wù)、社保受保時(shí)間等都是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的。
除了養(yǎng)老金外，其他社會(huì)保險(xiǎn)，如領(lǐng)取失業(yè)金等，也與個(gè)人檔案相關(guān)。
影響轉(zhuǎn)正定級(jí)和計(jì)算工齡
有很多人找到工作后，沒有及時(shí)辦理參加工作的有關(guān)手續(xù)，幾年后仍是學(xué)生身份，從而影響轉(zhuǎn)正定級(jí)和工齡及退休金的計(jì)算。
影響評職稱和調(diào)工作
大學(xué)畢業(yè)后，學(xué)生檔案需要經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級(jí)后，才能成為干部檔案，才能正常調(diào)動(dòng)，才能在未來領(lǐng)取養(yǎng)老金等等。
如果自畢業(yè)后，檔案既沒提交單位，也沒存入政府指定的人才服務(wù)中心，以后職稱評定會(huì)因手續(xù)不全而受到影響；而有人雖在畢業(yè)后把檔案存到了人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，但沒有及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù)，等幾年后調(diào)動(dòng)工作時(shí)，才發(fā)現(xiàn)需要辦理參加工作后的`所有手續(xù)，并要在自己轉(zhuǎn)正定級(jí)后才能正式調(diào)動(dòng)。
影響到個(gè)人戶籍檔案
目前很多人開始考慮購買房屋,在銀行辦理房貸手續(xù)時(shí)要求出具貸款人的戶口證明。然而很多棄檔多年的人因?yàn)橛X得檔案不重要,畢業(yè)時(shí)沒有及時(shí)從學(xué)校轉(zhuǎn)出戶口和檔案,結(jié)果不能順利辦理貸款。
影響考研、出國等相關(guān)證明的辦理
考研、考公務(wù)員、出國、升學(xué)、結(jié)婚、生育等，這些事情都需要政府所屬人才市場開具相關(guān)證明，沒有檔案無法辦理這些證明。
影響留學(xué)人員繳社保
許多學(xué)子海外深造歸來時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)由于人事檔案存放不當(dāng)，無意間做了幾年“無業(yè)人員”，給今后帶來很多不便，比如他們繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限出現(xiàn)了斷檔，享受社會(huì)保險(xiǎn)方面就會(huì)受影響。
導(dǎo)致干部身份丟失
在目前中國，從業(yè)人員身份有，農(nóng)民，干部，工人，大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份，失業(yè)人員及很多全日制普通高校畢業(yè)生將檔案存進(jìn)街道，會(huì)導(dǎo)致干部身份丟失，影響職業(yè)生涯。另外，目前進(jìn)入醫(yī)院、學(xué)校等事業(yè)單位及戶口遷入大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式實(shí)現(xiàn)，因此干部身份很重要。
檔案常見問答
畢業(yè)生有檔案嗎？
當(dāng)然有，在校的時(shí)候叫學(xué)籍檔案，畢業(yè)了就叫人事檔案。
檔案重要嗎？
1、招聘和錄用：為用人單位提供應(yīng)聘人員的學(xué)歷、經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲等各類背景信息，輔助做好員工的招聘錄用。
2、選拔和使用：幫助用人單位了解員工在教育培訓(xùn)、工作經(jīng)歷、業(yè)績考核、職稱評定、獎(jiǎng)懲等方面的信息。
3、政審和考察：為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位提供存檔人員錄用（聘用）考察、人才引進(jìn)審查、公務(wù)員招錄用審核、因公出國（境）政審，為部隊(duì)提供存檔人員參軍政審，為黨組織提供入黨政審，為學(xué)校提供錄取政審等。
4、協(xié)助辦理社保和退休：辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過程中，通過查閱人事檔案核實(shí)視同繳費(fèi)年限等情況。
5、出具相關(guān)證明：發(fā)揮人事檔案材料憑證、依據(jù)和參考作用，依據(jù)檔案記載為存檔人員出具相關(guān)證明。
檔案里面都有什么材料？
高中畢業(yè)生登記表，高考報(bào)名登記表，高校畢業(yè)生登記表，學(xué)習(xí)成績單，授予學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，碩士、博士相關(guān)材料，就業(yè)通知書，在校期間的一切獎(jiǎng)懲材料，入團(tuán)、入黨志愿書，畢業(yè)生報(bào)到證等。
畢業(yè)了，檔案該如何保管？
根據(jù)畢業(yè)去向，由學(xué)校轉(zhuǎn)到具有檔案保管權(quán)的用人單位或公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
1、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企錄用的：檔案應(yīng)轉(zhuǎn)到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國企保管。
2、到民企工作、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的：檔案可轉(zhuǎn)到就業(yè)地或戶籍地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。
3、出國留學(xué)的：檔案應(yīng)轉(zhuǎn)到戶籍地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。
4、離校未就業(yè)的：檔案可在學(xué)校保留2年或轉(zhuǎn)到生源地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。
檔案如何轉(zhuǎn)遞？
根據(jù)教育部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳、國家郵政局辦公室《關(guān)于高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞有關(guān)事項(xiàng)的通知》（教學(xué)廳函〔2015〕39號(hào)）等文件規(guī)定，個(gè)人不得自帶檔案，畢業(yè)生檔案應(yīng)由學(xué)校通過郵政EMS專用渠道轉(zhuǎn)遞到具備檔案保管權(quán)的機(jī)構(gòu)。
如果個(gè)別學(xué)校將人事檔案交給本人轉(zhuǎn)遞，畢業(yè)生必須盡快將密封的檔案交給相應(yīng)的檔案保管機(jī)構(gòu)，不能“私拆”和“私藏”，否則影響檔案后續(xù)使用。
檔案保管收費(fèi)嗎？
根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部等五部門《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號(hào)）規(guī)定，自2015年1月1日起，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供免費(fèi)人事檔案保管服務(wù)。
檔案在自己手中怎么存出去
對于以上給出的多種存的方法，如果公司沒有檔案接收能力，個(gè)人建議選擇人才市場，一個(gè)方法是以個(gè)人名義存，一個(gè)是委托公司存。
個(gè)人名義的好處：費(fèi)用低，失業(yè)狀態(tài)下還算可以考慮的方法。
個(gè)人名義的`弊端：需要你處于失業(yè)狀態(tài)下，操作麻煩，還不一定成功。由于檔案在個(gè)人手里，所以他們一定會(huì)說不收，如果你各種央求，他們或許會(huì)要求你開具各種證明，非常麻煩，成功的幾率不高。
委托公司存好處：操作較為簡單，由公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人去人才存檔即可，成功率較高。
委托公司存弊端：由于一般情況下，都會(huì)要求公司存檔多少人以上才給開戶，另外費(fèi)用比個(gè)人的要高。
僵尸檔案”是什么？ 高校畢業(yè)生檔案去哪
眼下，暑期已經(jīng)接近了尾聲，昨日，記者在瀘州市人才服務(wù)中心看到，拿著報(bào)到證前去辦理檔案手續(xù)的高校畢業(yè)生仍是排著長龍，由于報(bào)到的截止時(shí)間通常是8月31日或9月1日，不少人趕在這個(gè)節(jié)點(diǎn)報(bào)到，因此形成了一個(gè)高峰。即便如此，據(jù)市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，每年沒有按時(shí)來報(bào)到的高校畢業(yè)生也有不少，更有甚者超過10年也未曾問津過自己的檔案，這些無人認(rèn)領(lǐng)的“僵尸檔案”目前單是瀘州市人才服務(wù)中心就已經(jīng)積壓了幾千份。
高校畢業(yè)生檔案應(yīng)該去哪兒？
情況一：畢業(yè)后有接收單位，且單位具有人事管理權(quán)這類畢業(yè)生應(yīng)詢問清楚用人單位的性質(zhì)，該單位或者其主管單位是否具有人事管理權(quán)的，比如國家機(jī)關(guān)、國有事業(yè)單位、國有企業(yè)等，則可以在報(bào)到證接收單位上填寫該單位的人事部門，畢業(yè)生檔案將通過郵寄方式保存到此處。
情況二：畢業(yè)后有接收單位，但單位沒有人事管理權(quán)的如非公企事業(yè)單位、民營企業(yè)等是沒有人事管理權(quán)的，即不具備接收、管理個(gè)人檔案的資格，畢業(yè)生若將檔案交給此類企業(yè)管理，可能會(huì)面臨由于該企業(yè)對檔案的管理不善而造成損失，應(yīng)將檔案放到專業(yè)的政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)來托管，避免今后可能帶來一些不必要的麻煩。
情況三：畢業(yè)后暫時(shí)未就業(yè)，以及準(zhǔn)備考研、出國等畢業(yè)了但暫時(shí)還未落實(shí)就業(yè)問題的高校畢業(yè)生，按照國家的有關(guān)規(guī)定，這類畢業(yè)生的檔案應(yīng)轉(zhuǎn)入其入學(xué)前的戶籍所在地政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)，也可由原就讀的高校免費(fèi)保留兩年。如兩年后仍未落實(shí)就業(yè)單位或未回學(xué)校辦理檔案遷轉(zhuǎn)手續(xù)的，學(xué)�？蓪⑵錂n案轉(zhuǎn)到其生源所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。
此外，不愿回到生源地的畢業(yè)生，以及準(zhǔn)備考研、出國等畢業(yè)生，可以選擇將自己的檔案放在省內(nèi)任何一家政府所屬的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)托管，待有需要之時(shí)可順利提檔或調(diào)檔。
什么樣的機(jī)構(gòu)可存放畢業(yè)生檔案？
縣級(jí)以上(含縣級(jí))人社部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門授權(quán)管理流動(dòng)人員人事檔案的機(jī)構(gòu)，可保管在非公單位就業(yè)和離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生檔案。
在機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生，檔案由本單位保管。
畢業(yè)生可以自行保管檔案嗎？
不可以。有關(guān)部門明確規(guī)定，嚴(yán)禁個(gè)人保管自己的人事檔案。
畢業(yè)生檔案存放收取費(fèi)用嗎？
不收取。自2015年1月1日起，已取消收取人事關(guān)系及檔案保管費(fèi)、查閱費(fèi)、證明費(fèi)、檔案轉(zhuǎn)遞費(fèi)等名目的費(fèi)用。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供免費(fèi)的流動(dòng)人員人事檔案基本公共服務(wù)。
檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)在哪里查詢？
人社部在門戶網(wǎng)站發(fā)布了地方人社部門所屬流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息，用人單位和高校畢業(yè)生可登陸流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，查詢流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)信息。
檔案里都有什么，重要嗎，放在哪？
高校畢業(yè)生檔案里裝有普通高考考生電子檔案、高等學(xué)校畢業(yè)生登記表、大學(xué)學(xué)習(xí)成績單、黨團(tuán)材料、獎(jiǎng)懲材料、學(xué)生體格檢查表、報(bào)到證等文字材料。
人事檔案是國家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織在人事管理活動(dòng)中形成的，記錄和反映個(gè)人經(jīng)歷、德才能績和工作表現(xiàn)，個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的重要依據(jù)。畢業(yè)生的人事檔案是由其學(xué)籍檔案轉(zhuǎn)化而來的。高校畢業(yè)生通過簽訂就業(yè)協(xié)議、靈活就業(yè)等途徑獲得報(bào)到證，并放入學(xué)籍檔案中，由學(xué)校轉(zhuǎn)遞用人單位的人事部門或委托管理的人才交流機(jī)構(gòu)后，畢業(yè)生學(xué)籍檔案才正式成為人事檔案，真正地發(fā)揮作用。因此，畢業(yè)生檔案是轉(zhuǎn)變成為人事檔案的基礎(chǔ)。
高校畢業(yè)生檔案非常重要，是個(gè)人學(xué)習(xí)成長經(jīng)歷的真實(shí)記錄，是為本人提供相關(guān)人事服務(wù)的重要依據(jù)。畢業(yè)后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、購買經(jīng)濟(jì)適用房、出國申請、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、開具考研等相關(guān)證明、子女申報(bào)生育指標(biāo)及戶口，都可能會(huì)用到檔案。
對于非國有單位，因?yàn)楣べY、職務(wù)都是由單位內(nèi)部自行確定的，轉(zhuǎn)正定級(jí)對畢業(yè)生影響不大。但若以后變動(dòng)工作調(diào)到國有單位，轉(zhuǎn)正定級(jí)將直接關(guān)系到個(gè)人的切身利益。
檔案能放在畢業(yè)生自己手里嗎？高校能將檔案交給個(gè)人嗎？《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》明確規(guī)定，流動(dòng)人員人事檔案管理機(jī)構(gòu)為縣以上(含縣)黨委組織部門和政府人力資源社會(huì)保障部門所屬的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，其他任何單位不得擅自管理流動(dòng)人員人事檔案；嚴(yán)禁個(gè)人保管他人人事檔案。
教育部發(fā)布的《高校畢業(yè)生就業(yè)政策百問》指出，高校畢業(yè)生離校時(shí)沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。檔案不允許個(gè)人保存。
人才市場存檔的流程
人才市場屬于我國人社局下屬機(jī)構(gòu)，也是我國規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)檔案入庫機(jī)構(gòu)。人才市場的檔案存儲(chǔ)安全性和權(quán)威性非常高，很多畢業(yè)生檔案都選擇放在人才市場。那么，人才市場存檔有哪些流程？檔案在人才市場托管的條件：
我們不僅要學(xué)習(xí)檔案托管到人才市場的過程，更要關(guān)注檔案托管的條件。人才市場接受的檔案：主要接收學(xué)籍檔案、人事檔案，離職人員或其他社會(huì)流動(dòng)人員檔案。
幫幫團(tuán)為大家普及一下：檔案長期在自己手中存放，未經(jīng)授權(quán)拆卸檔案、檔案丟失資料、損壞、檔案丟失，都會(huì)造成檔案變成死檔案。如果您的檔案屬于上述任何一種情況，則您需要補(bǔ)辦或激活才能存入人才服務(wù)中心。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生存檔流程
�。�1）帶著用人單位的就業(yè)協(xié)議書到相關(guān)人才市場，或攜帶《人事檔案及關(guān)系接收函》。
�。�2）然后再帶著《就業(yè)協(xié)議書》到原來的學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理《報(bào)道證》。
�。�3）根據(jù)《報(bào)到證》，將我們的`檔案轉(zhuǎn)交給本省人才市場即可。
2、靈活就業(yè)人員存檔流程：
�。�1）申請個(gè)人書面材料
（2）人才市場工作人員對申報(bào)的材料進(jìn)行查詢后，將有地利人填寫《就業(yè)認(rèn)定登記表》、《人力資源和社會(huì)保障事務(wù)代理合同書》。
（3）工作人員將《人力資源和社會(huì)保障事務(wù)代理手冊》進(jìn)行打印交付。
（4）最后代理人員將相關(guān)資料到社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心進(jìn)行保險(xiǎn)金交納就可以成功轉(zhuǎn)入了。
3、在職人員存檔流程
�。�1）持所需材料及本人身份證（原有工作單位的還應(yīng)提供離職材料），到人才市場檔案管理窗口開具調(diào)檔函；
�。�2）持調(diào)檔函到原存檔單位辦理人事檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。檔案轉(zhuǎn)遞時(shí)應(yīng)嚴(yán)密包封并填寫檔案轉(zhuǎn)遞通知單，通過機(jī)要交通或原單位派專人(持單位介紹信、身份證或工作證)送取，嚴(yán)禁個(gè)人自帶檔案轉(zhuǎn)遞；
�。�3）檔案到人才市場后持所需材料辦理存檔回執(zhí)或存檔證明。
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