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公司年終總結

時間:2022-06-28 17:21:38 年終工作總結 我要投稿

有關公司年終總結錦集六篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的公司年終總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關公司年終總結錦集六篇

公司年終總結 篇1

  一、目的:

  xxx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年里,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊,積極學習和踐行新版企業(yè)文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根,繼續(xù)加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯(lián)歡會。

  二、晚會宗旨:本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整臺晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的'游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。

  三、時間:xxx年1月18日下午1:3-4:3

  四、地點:xx公司六樓娛樂室

  五、與會人員:xx公司全體員工

  六、聯(lián)歡會人員安排及職責:整臺晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:

  1、總負責人:職場隊總秘書長

  職責:負責整臺晚會的前期策劃和人員分工,節(jié)目審核確定,晚會所需資源的準備和協(xié)調以及資金的審核和申請等。

  2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊秘書

  職責:負責節(jié)目的搜集和整理,與隊員的協(xié)調和聯(lián)絡,節(jié)目所需道具和物品的制作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。

  3、總導演:xx

  職責:負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。

  4、主持人:

  職責:負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。

  七、聯(lián)歡會前期準備工作:

  1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。(已完成)

  2、12月25日至27日,各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。(已完成)3、12月28日至12月3日,總負責人及導演確定最終的節(jié)目內容,,確定最終節(jié)目名單及其所需道具,并開始進入準備階段。

  4、xxx年1月1日前,籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單,并總經(jīng)理審批,并于1月15日前采購到位。

  5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文,報總經(jīng)理審批,通知各公司。

  6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當,并于17日進行現(xiàn)場調試,發(fā)現(xiàn)問題及時改進。

  7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.

  8、1月18日,聯(lián)歡會準時進行。

  9、會后總結經(jīng)驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續(xù)努力。

  八、聯(lián)歡會流程:

  12:3籌委會人員到場,開始聯(lián)歡會前的準備工作。

  1:2與會人員陸續(xù)到場,籌委會人員為到場人員安排落座。

  1:3與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣布聯(lián)歡會開幕。

  1:35安排領導講話,致新年祝福。

  2:為優(yōu)秀員工頒獎,員工代表發(fā)言。

  2:3激情大闖關

  4:25聯(lián)歡會結束,主持人致閉幕詞。

  4:3除留下清理場地人員外,其余人散場。

  九、聯(lián)歡會費用預算:

  1、會場布置用汽球等1元。

  2、聯(lián)歡會條幅5元。

  3、獎品15元。

  4、其他1元

  注:優(yōu)秀員工獎金另做準備

  合計:4元整

  十、注意事項:

  一、資金預算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。

  二、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。

  三、領導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請,以便領導做好時間安排。

  四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。

  五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。

公司年終總結 篇2

  XXXX年,XXXX區(qū)深入學習貫徹落實黨的.十八大精神,圍繞擴內需、促消費、活流通、惠民生、保安全工作主線,堅持創(chuàng)新驅動、轉型發(fā)展、實干開拓、穩(wěn)中求進,努力增強商貿發(fā)展內生動力,推進商貿流通業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。XXXX年XXXX本級實現(xiàn)社會消費品零售總額141、48億元,比上年增長15、6%,其中批發(fā)零售業(yè)零售額126、45億元,比上年增長15、5%;住宿餐飲業(yè)零售額15、02億元,比上年增長17%。

  一、加快推進商貿全域化,不斷增強商貿可持續(xù)發(fā)展力

 。ㄒ唬﹨^(qū)商業(yè)中心茁壯成長。一是富邦世紀商業(yè)廣場人氣集聚。新世界百貨、cgv國際影城開業(yè),進一步帶動了整個廣場消費,廣場商家達400多戶,從業(yè)人數(shù)1500余人。二是加快建設銀泰城,總投資28億元,計劃XXXX年建成開業(yè)。三是推進商務樓宇建設。加快宏時中央風景、貝斯特商務中心、藍海資源配置中心、廣隆金融中心、榮能鳳凰廣場、XXXX利時百貨等商務樓宇建設。

  (二)商貿副中心雙翼齊飛。濱江新城商貿中心:一是江南汽車4s城已完成招商和總體規(guī)劃,進駐國內及進口汽車4s店達17家,其中7家完成土地掛拍進入施工階段;二是華生國際家居廣場一期市場已基本建成,酒店辦公樓主體結頂進入裝修階段,二期家居城項目已開工建設并進入招商階段;三是小浹江城市綜合體做好前期工作。濱海新城商貿副中心:一是加快龍湖商業(yè)綜合體建設,世茂酒店項目進入裝修階段;二是啟動意大利東方藍色海灣項目,計劃打造以意大利為主的國際品牌在國內的最大集聚地;三是積極籌劃洋沙山風景區(qū)、明月風情島、游艇俱樂部等項目建設。

 。ㄈ┐迳鐝S區(qū)商業(yè)齊頭并進。一是社區(qū)推進"雙進工程"。成功創(chuàng)建3個市級商業(yè)示范社區(qū),促進"便利消費進社區(qū)、便民服務進家庭"。二是農村推進"雙向流通"工程。新增便利店5家,改造農家直營店75家,促進"工業(yè)品下鄉(xiāng)、農產(chǎn)品進城"。三是廠區(qū)提升商貿服務功能。整治宏基商業(yè)廣場周邊環(huán)境,規(guī)范新港商務廣場管理,健全休閑娛樂消費功能。

  二、謀劃實施商貿業(yè)轉型,不斷增強商貿業(yè)核心競爭力

 。ㄒ唬┘哟笳邘头隽Χ取R皇亲龊20xx年商貿流通業(yè)發(fā)展政策兌現(xiàn)工作。兌現(xiàn)20xx年商貿獎勵資金122、6萬元,受惠商貿項目13個;兌現(xiàn)20xx年商貿流通企業(yè)退稅扶持資金1.33億元,受惠商貿企業(yè)226家。二是出臺了XXXX年商貿流通業(yè)發(fā)展政策,全年實現(xiàn)商貿設施投資30億元,新投入使用商業(yè)面積20萬平方米。三是出臺限上社會消費品零售額目標考核實施辦法,新增限上企業(yè)達15家。加貝物流連續(xù)七年蟬聯(lián)中國連鎖經(jīng)營百強,排名第95位,入圍中國快速消費品連鎖百強,排名第43位。

 。ǘ┘涌炝魍ǚ绞絼(chuàng)新。一是連鎖配送向縱深發(fā)展。加貝籌建加貝物流中心項目,在23個城鄉(xiāng)連鎖便利店推出連鎖便利店惠民智慧服務。二是實施"電商換市"戰(zhàn)略。出臺了《關于加快電子商務發(fā)展的若干意見》和電子商務獎勵政策,成立XXXX電子商務協(xié)會,促進行業(yè)協(xié)調發(fā)展。三是搞活會展經(jīng)濟。組織舉辦各類會展節(jié)慶活動15次,引導市場消費,培育消費熱點。

  (三)成功舉辦XXXX購物節(jié)。XXXX寧波(XXXX)購物節(jié)以"快樂購物在港城、滿意消費惠萬家"為主題,富邦商業(yè)廣場、曼哈頓商業(yè)廣場、鳳凰山商業(yè)廣場、新世紀建材市場等商圈共200多個商家開展了"藍色港灣"、"快樂購物"、"滿意消費"三大主題系列32項活動,實現(xiàn)商品銷售額達2.58億元,達到了"擴內需、促消費、惠民眾"目標。

  三、扎實推進商貿民生工程,不斷增強商貿為民服務力

  (一)菜市場改造提升工程。一是加快市場建設。春曉菜市場、霞浦陳華浦菜市場動工建設,小港孔墅菜市場已建成并投入使用,滿足周邊居民菜籃子消費需求。二是加快市場改造。投入550萬元完成了農批、明州、白峰、梅山、蘆山、新矸、昆亭等7個菜市場改造,啟動嵩山菜市場改造工程。三是規(guī)范市場管理。星陽菜市場被認定為四星級文明規(guī)范市場,明州、昆亭、白峰、梅山等4家菜市場被評為省文明示范農貿市場。

 。ǘ┓判氖称愤M校園工程。出臺了《XXXX區(qū)中小學食堂食品原材料定點采購配送管理辦法》,對全區(qū)中小學食堂糧、油、豬肉、家禽凍品等食品實行定點采購和統(tǒng)一配送,糧、油由區(qū)糧食總公司配送,每周配送一次;豬肉、家禽凍品由區(qū)食品公司配送,每日8點前按時足量保質配送到學校食堂。春季學期在中心城區(qū)15個中小學食堂試點,秋季學期推廣到全區(qū)56所中小學,涉及約5萬名師生,XXXX年共配送糧油691、60噸、豬肉166、24噸、家禽凍品81.71噸。

 。ㄈ┬码A段菜籃子工程。一是區(qū)食品公司通過了省、市生豬定點屠宰資格審核,關閉春曉、梅山臨時屠宰點,實現(xiàn)全區(qū)生豬集中屠宰、白肉統(tǒng)一配送。二是完成鑫盛豆制品、新蕾幼兒園、宇昕餐飲等13個肉類蔬菜流通追溯節(jié)點建設。三是開展蔬菜瓜果類新品種試驗28只,開展種菜技術培訓17次,促進科學種菜。XXXX年共屠宰生豬36、88萬頭,抽檢宰前生豬瘦肉精28195頭合格率100%;共檢測上市蔬菜95080個合格率99.93%。

  (四)家電惠民工程。一是家電下鄉(xiāng)累計銷售68843件,銷售額16613萬元,補貼資金20xx萬元,拉動了家電消費。二是家電節(jié)能凍產(chǎn)品累計銷售38071臺,銷售額9679萬元,補貼資金921萬元,促進了節(jié)能家電產(chǎn)品推廣普及。三是開展助殘幫困家電惠民活動,共向區(qū)內持證殘疾人和持證低保戶以團購價優(yōu)惠供應家電872件,銷售額203萬元,幫助殘疾人和困難戶提高生活質量。

  四、完善商貿行業(yè)管理機制,不斷增強商貿市場供給力

  (一)規(guī)范商貿行業(yè)管理。一是規(guī)范餐飲業(yè)管理。深入推進"文明餐桌行動"和"光盤行動",騰頭東方怡園生態(tài)酒店被評為市餐飲名店。二是規(guī)范市場秩序。全面開展"雙打"行動,共開展執(zhí)法檢查389次,出動執(zhí)法人員2337人次,檢查企業(yè)5622家次,立案查處案件449起,涉案金額3681.19萬元,罰款52.79萬元,判決25人,凈化了市場環(huán)境。三是嚴抓節(jié)能減排。滕頭東方恬園酒店三綠工程項目通過國家驗收,滕頭東方恬園酒店、宇昕餐飲公司通過清潔生產(chǎn)改造。四是完成43家加油站(點)年檢,6家典當、拍賣行年檢年審。

 。ǘ├巫ド藤Q生產(chǎn)安全。一是完善"淡、災、節(jié)"保供機制。落實生豬活體儲備3000頭、渡淡蔬菜600畝等措施,確保市場供應穩(wěn)定。二是深入開展安全生產(chǎn)大排查大整治。共開展安全生產(chǎn)檢查50次,檢查企業(yè)90家次,發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患30處,安全隱患整改率達100%。三是加強安全生產(chǎn)誠信管理。簽訂安全生產(chǎn)責任書40份,簽訂率100%;5家商場(超市)被評為三級安全生產(chǎn)標準化企業(yè)。

  (三)積極應對突發(fā)事件。一是積極防控禽流感。人感染h7n9禽流感疫情發(fā)生后,積極采取有效措施,對活禽批發(fā)、零售市場進行消毒防疫,關閉活禽批發(fā)市場控制區(qū)外活禽調入,暫停菜市場活禽交易。6月初恢復區(qū)食品公司活禽交易市場,7月初6家菜場重啟活禽交易,確;钋萁灰装踩腿馄焚|量安全。二是積極處理國貿家電群體性消費投訴。6月初國貿家電多家門店突然關停,由我局牽頭,會同有關部門,積極做好區(qū)內國貿家電員工工資和消費者貨款發(fā)放工作,共發(fā)放300多萬元。

公司年終總結 篇3

  20xx年供電公司年終總結XX年,對**公司來說,大事多、任務重。公司新的領導班子成立以來,在省公司黨組、市公司黨委的正確領導下,團結一心,積極應對一系列歷史遺留問題,穩(wěn)控了局面,確保了干部員工思想穩(wěn)定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會上,我們深刻分析了安國公司面臨的發(fā)展形勢,正視差距,進一步明確了“切實加強基礎建設,全面提升公司發(fā)展實力,實現(xiàn)公司‘xx’科學發(fā)展良好開局”的全新思路,引領全體干部員工確立新目標,明確新任務,凝神聚力搞建設,一心一意謀發(fā)展,使得公司安全基礎進一步夯實,堅強電網(wǎng)優(yōu)勢凸顯,供電能力進一步增強;創(chuàng)一流和標準化建設不斷深入,舉全局之力完成資產(chǎn)上劃工作;營銷改革、財務管理、培訓工作亮點頻現(xiàn),經(jīng)濟效益全面好轉,員工收入穩(wěn)步提高。一年來,公司領導班子新的工作思路得到干部員工認同,工作方式得到干部員工擁護,各項工作基本達到預期目標。

  一、主要經(jīng)濟指標完成情況

  今年以來,公司深入開展隱患排查治理和無違章現(xiàn)場創(chuàng)建活動,未發(fā)生生產(chǎn)(基建)、重大設備、人身傷亡事故,截至11月30日,實現(xiàn)安全生產(chǎn)7747天;完成電網(wǎng)建設投資1946萬元;公司綜合電壓合格率98.38%,同比提高0.37個百分點,35kv及10kv變電站功率因數(shù)分別完成0.96、0.93,供電可靠率完成99.75%;截至11月底,公司實現(xiàn)購電量4.26億kwh,同比增長4.16%,完成市公司下達全年任務指標的90%;完成售電量4.08億kwh,同比增長4.21%;綜合線損率完成6.03%,同比下降0.05個百分點。實現(xiàn)銷售收入2.04億元,完成預算的92.28%,比去年同期增長10.69%;電費回收率、上繳率均為100%。以上各項主要經(jīng)濟技術指標完成均好于去年同期水平。與此同時,生產(chǎn)mis、營銷mis系統(tǒng)順利上線運行,資產(chǎn)上劃工作圓滿完成。

  二、各項工作推進情況

  1、安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)

  全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,堅持 “以人為本”的原則,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,深入開展安全生產(chǎn)整頓,大力開展“查隱患、找根源、強管理、保安全”專項活動。建立健全各項應急預案,圓滿完成防汛、迎峰度夏,正在積極開展迎峰度冬工作。深入開展標準化作業(yè),認真開展班前班后會、加強危險點分析和預控,落實領導到崗到位制度,強化了各級各類現(xiàn)場安全監(jiān)督以及規(guī)章制度的執(zhí)行與考核。以鐵的手腕、鐵的處理反違章,出動稽查人員1396人次,稽查施工現(xiàn)場431個,發(fā)現(xiàn)違章33處,對相關責任人經(jīng)濟處罰8500元。深入開展無違章現(xiàn)場創(chuàng)建工作,創(chuàng)建無違章現(xiàn)場140個,,按承諾落實獎勵55350元。高度重視客戶資產(chǎn)的安全監(jiān)管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,積極配合政府完成重大節(jié)日、重要會議保電和節(jié)能減排工作任務。

  2、以農網(wǎng)完善工程為契機,堅強電網(wǎng)優(yōu)勢進一步凸顯

  自有資金不足,籌集電網(wǎng)建設資金困難,是安國公司的實際情況。我們克服困難,找準對策,充分利用上級電網(wǎng)建設資金,科學規(guī)劃,在電網(wǎng)建設上取得了新的.成績。一是根據(jù)安國經(jīng)濟發(fā)展的客觀需求,從改造現(xiàn)有電網(wǎng)入手,新建與改造相結合,近期與遠期相結合,及時滾動修編電網(wǎng)xx規(guī)劃,制定了項目儲備,有效指導了電網(wǎng)建設方向,同時也為我們爭取省公司電網(wǎng)建設資金提供了準確依據(jù)。二是充分利用上級資金,完成農網(wǎng)完善批復工程,新增配變66臺,容量9700千伏安,新建10kv線路1.91公里。完成XX年農網(wǎng)改造升級批復工程,新增35kv主變2臺,容量2萬kva,新建10千伏線路25.04公里,新建配電變壓器142臺,容量22425千伏安。轄區(qū)電能質量和供電可靠性顯著提高,有利保障了電力負荷增長需求。三是為促進電網(wǎng)安全、穩(wěn)定運行,公司對各類隱患合理安排,加強設備缺陷閉環(huán)管理。根據(jù)電網(wǎng)設備異常缺陷處理流程,做到“一般缺陷不過月,重大缺陷不過周,緊急缺陷不過天”,同時重點加強綜自設備查缺力度,及時解決綜自設備存在的缺陷,確保了供電可靠率。四是通過建立現(xiàn)場工作質量標準,健全安全生產(chǎn)責任追溯制度,規(guī)范作業(yè)指導卡的應用,開展對作業(yè)現(xiàn)場秩序的整頓,基本扭轉了以往作業(yè)現(xiàn)場無序、混亂和安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)的被動局面,營造了工作有序、紀律嚴明、責任到人的作業(yè)環(huán)境和精神狀態(tài)良好的文明施工氛圍。共5頁,當前第1頁12345

公司年終總結 篇4

  我項目監(jiān)理部自20xx年3月承接北橋。山景苑工程項目,監(jiān)理部工作在建設單位的大力支持下、在施工單位的用心配合下順利開展,就本年度的監(jiān)理工作狀況作出書面總結如下:

  一、工程概況:

  1、北橋。山景苑1#、6#、7#、8#樓,樁基礎,框剪結構,2#、3#樓為框架/磚混結構,3:7灰土基礎。1#樓由山東正通建設工程有限公司承建,建筑面積69884。8m2,2#、3#樓由山東泰興建筑安裝工程有限公司承建,建筑面積6037。4m2,6#、7#、8#樓由山東東泰建筑工程有限公司承建,6#樓建筑面積23852。29m2,7#樓建筑面積17145。18m2,8#樓建筑面積41552。64m2,設計單位為山東緯劍工程設計有限公司,建設單位是濟南市市中區(qū)陡溝辦事處北橋村民委員會新農村建設辦公室,地址在濟微路66號,市中交警支隊濟微路中隊以西,北橋村北。該項目工程2#、3#樓于20xx年3月31日開工,8#樓于20xx年5月30日開工,7#樓于20xx。9月8日開工,6#樓于20xx年11月19日開工。

  二、監(jiān)理合同履行狀況

  本監(jiān)理部現(xiàn)場工作認真負責,認真按照有關工程建設的法律法規(guī)、監(jiān)理規(guī)范、監(jiān)理委托合同及公司的要求開展監(jiān)理業(yè)務工作,能夠處理好與項目業(yè)主的關聯(lián)以及承包商的關聯(lián),能夠做好“三控、四管、一協(xié)調”工作。

  為了更好地履行監(jiān)理合同目標值,根據(jù)工程特點設置了項目監(jiān)理組織機構:配置總監(jiān)理工程師1人、土建工程師1人、給排水暖通專業(yè)工程師1人、安全工程師1人、監(jiān)理員4人,資料員1人。于20xx年3月1日進場,對本工程開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理部嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序,堅持“誠信、守法、公正、科學”的宗旨,以“認真、嚴謹、一絲不茍”的工作作風實施監(jiān)理并完成本年度監(jiān)理任務。

  編制了詳細的工程監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理實施細則,建立了完善的監(jiān)理規(guī)章制度,如崗位職責、內部監(jiān)督管理制度、監(jiān)理人員工作守則、監(jiān)理程序等,使監(jiān)理人員的崗位職責明確,工作用心,以高度的職責感和過硬的專業(yè)技能投入到監(jiān)理工作中去,力爭為建設單位帶給高素質的服務。

  三、本年度監(jiān)理工作評價與分析:

  本年度監(jiān)理工作順利開展,沒有產(chǎn)生重大安全事故及質量事故,投資控制貼合合同要求,進度控制在合同及計劃范圍內并完成預定目標,資料齊全,與建設單位、設計單位、施工單位及建設行政主管部門等建立良好合作關聯(lián)使工程得以順利進展。

 、骞こ藤|量狀況評價與控制

  本年度沒有出現(xiàn)工程質量事故,各分項工程質量能夠到達合格標準,貼合合同目標要求。

  為確保工程質量,總監(jiān)理工程師確立了以預控為主、跟蹤監(jiān)控、監(jiān)幫結合、強化驗收的方法對工程質量進行控制,主要體現(xiàn)為:

  1。嚴把預控關

  熟悉圖紙、承包合同、技術規(guī)范、驗收標準等,嚴格審核施工組織設計與方案,個性是質量保證體系、安全保障措施及人、材、機的配置是否滿足工程施工的需求,并在施工過程中督促實施,如模板支架體系高度超過8米屬于危險性較大的分項,施工前就認真按照施工方案施工,并實施全過程監(jiān)督,在貼合要求后才允許進入下一工序的施工,確保了施工安全及工程質量。再如,為了確保砼冬季施工質量,在進入冬施以前要求施工單位編制并上報了冬季專項施工方案,及時將冬施材料進場。

  2。實施過程監(jiān)督

  嚴把進場原材料、半成品、成品質量關,確保合格材料用在工程中,材料進場時除嚴格審核合格證外,按規(guī)定的頻率進行現(xiàn)場證明取樣,并證明送檢,對不貼合要求的材料堅決作退場處理,如:φ6、φ10鋼筋抽檢不合格對該批次鋼筋作退場處理,有效地保證了原材料品質;再如鋼筋加工從下料長度、成型尺寸、直螺紋套絲長度以及綁扎質量等實行過程監(jiān)管,模板嚴格預檢,避免“死后驗尸”現(xiàn)象從而確保了工程質量。

  3。健全旁站制度

  建立健全旁站制度,對關鍵部位實施旁站監(jiān)理,確保工序質量,施工過程中對各工序進行嚴格檢查,如馬凳筋務必用Φ12鋼筋焊接,不允許私自更換鋼筋,監(jiān)更換并整改;再如模板拆除后出現(xiàn)爛根、蜂窩、麻面、漏筋現(xiàn)象,監(jiān)理發(fā)現(xiàn)后及時要求整改,并監(jiān)督施工單位的試塊制作與留置,從而確保施工到達設計及規(guī)范要求。

  4。監(jiān)幫結合多手段運用

  為了使工程質量及安全到達預期目標,各方建立良好合作關聯(lián)使之各項工作順利開展,除了按照正常的監(jiān)理程序嚴格監(jiān)理,監(jiān)理部還以幫忙的心態(tài)做好監(jiān)理工作,如天氣狀況有變及時通知施工單位做好預防控制工作,下一步施工就應注意的質量及安全問題會在會議及日常工作中加以提醒,對施工單位不能確定或是模凌兩可的事項用心帶給技術及經(jīng)驗支持,透過這種工作方法,提高了工作效率到達“事半功倍”的效果。

  5。強化工程驗收管理

  嚴格實行工程施工的報驗制度,對每一工序、分項分部工程完成后,要求施工單位自檢合格后,申報監(jiān)理工程師驗收,監(jiān)理工程師對檢驗批、分項、分部工程進行驗收,規(guī)范工程驗收制度。

  嚴格檢測、試驗制度,原材料鋼筋、防水卷材等經(jīng)檢測其質量均到達合格要求,結構性能檢測如工程樁經(jīng)高低應變動力試驗和靜載試驗、砼試件試壓、砂漿試件試壓等,試驗結果均滿足設計及驗收規(guī)范的要求。

  透過從點及面的細致驗收,有效地保證了工程質量,以促使該項目完成后到達合同要求標準及規(guī)范要求。

  ㈡進度狀況分析與控制

  本年度施工進度在控制范圍內,實際施工形象進度基本貼合總進度計劃,略有滯后,主要影響進度的因素為結構前期施工人員少等。本年度按照建設單位要求完成了本年度預期目標。目前實際進度狀況為:1#樓1-15軸地下室鋼筋綁扎、支模階段,2#、3#樓已透過質檢站驗收主體,進入裝飾階段,準備窗戶制作,6#樓樁芯已澆筑完成,準備防水施工,7#樓6層砼已澆筑完成,8#樓十七層1-38軸已澆筑完成。

  1。預控與過程控制相結合

  各分項工程施工前,嚴格審核施工組織設計及方案中人、材、機的配置是否滿足本項目施工要求,以及審核進度計劃安排是否滿足合同工期要求,是否切實可行,并將審核意見與建設單位、施工單位進行交流,取得共識后由施工單位進行調整,施工時嚴格按調整后的進度計劃進行。

  2。搜集信息、實施過程控制

  施工過程中,及時檢查對照施工進度是否按計劃進行,每當實際進度比計劃值滯后時,及時分析原因,重點分析勞動力、材料、機械設備的數(shù)量是否滿足本階段施工需要,找出原因及采取相應應對措施,詳細記錄每一天天氣影響狀況,每一天在施人數(shù)記錄,以及其它影響進度的狀況等詳細報告建設單位。每月(周)認真核對計劃完成狀況及原因分析以及采取應對措施,嚴格審批下月(周)計劃并監(jiān)督實施。

  3。組織協(xié)調多專業(yè)立體施工,避免互相阻滯影響施工

  每周組織召開監(jiān)理例會進行協(xié)調進度施工,根據(jù)各專業(yè)施工順序用心協(xié)調,對各專業(yè)工藝搭接、穿插施工提前作出部署和安排,減少各專業(yè)施工互相拖后腿現(xiàn)象,并及時進行各專業(yè)中間驗收,確保工程總進度計劃。由于本項目監(jiān)理人員配置合理、有針對性,處理問題及時恰當,有效保證了工程施工的順利進行。

  ㈢安全禮貌施工狀況評價

  用心做好安全禮貌施工管理的監(jiān)管工作,目前施工過程中,沒有出現(xiàn)安全事故,工程進展順利,基本到達濟南市禮貌施工要求的有關規(guī)定。“安全第一,預防為主”,在監(jiān)理過程中,項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點,貫穿于監(jiān)理工作的`全過程。結合工程實際狀況,督促施工單位建立安全生產(chǎn)職責制,做好安全生產(chǎn)、禮貌施工教育,定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查,對存在的安全隱患,及時發(fā)文要求施工單位限期整改。同時做好每一天的口頭指令記錄及跟蹤。每周的監(jiān)理例會針對安全問題進行協(xié)商與要求。

  總之,在建設單位的大力支持下,本年度沒有出現(xiàn)安全事故。自接到質檢站下發(fā)的關于?濟南市建筑工程施工現(xiàn)場禮貌施工管理暨揚塵治理指導手冊?后,監(jiān)理單位和施工單位及時編制了?治理揚塵方案?,督促施工單位按方案落實揚塵防治措施。

  四、監(jiān)理工作成效

  根據(jù)本工程施工的特點,監(jiān)理工作實施的同時依次編制了相應施工項目監(jiān)理細則。在質量方面,嚴格按照國家現(xiàn)行有關規(guī)范、標準以及本公司的貫標要求,依照事前預控、事中監(jiān)控、事后核驗和旁站、巡視跟蹤檢查的監(jiān)理程序進行層層把關、嚴格管理。并協(xié)助、指導施工單位做好施工組織設計編制、工程施工技術資料的收集、整理、歸檔等工作。

  在每周的工地例會上,監(jiān)理將施工現(xiàn)場出現(xiàn)(存在)的問題及處理方法等狀況向業(yè)主進行匯報,督促施工單位加強施工現(xiàn)場的質量、安全管理,并及時將新的規(guī)范、標準以及通知精神向與會各方說,為該工程能夠高質量、高標準的完成帶給了科學的依據(jù)。同時,在工程監(jiān)理過程中也得到業(yè)主、設計單位、施工單位的大力支持和明白,各方合作較為默契。

  在目前監(jiān)理過程中,共發(fā)出工程暫停2份,監(jiān)理通知46份,監(jiān)理工作聯(lián)系單18份,安全檢查記錄及整改19份,會議紀要33份,監(jiān)理月報9份。在工程實施過程中針對工程質量、造價、進度、安全、合同管理等事宜每周召開工地例會。在監(jiān)理過程中,監(jiān)理單位遵循公正、獨立、自主的原則,嚴格按照工程監(jiān)理合同的有關條款進行操作,對業(yè)主帶給科學、優(yōu)質的監(jiān)理服務,并用心做好業(yè)主與施工單位的協(xié)調工作。

  五、結束語

  透過建設單位、設計單位、承包單位、監(jiān)理單位的共同發(fā)奮,在政府相關部門的指導和監(jiān)督下,該工程基本按合同在順利進行施工。工程技術資料按要求整理,工程質量滿足設計、規(guī)范及使用功能要求,未發(fā)生安全事故。雖然本年度監(jiān)理工作取得了必須的成績,但是還存在許多不足,在新的一年里,我監(jiān)理部將認真總結經(jīng)驗,去偽存真,為建設單位帶給更優(yōu)質的服務,交一個滿意答卷。在此,對建設單位領導的大力支持表示衷心感謝,同時預祝北橋。山景苑順利施工并竣工。

公司年終總結 篇5

  20xx年是公司董事會向全體員工發(fā)出二次創(chuàng)業(yè)號召的第二年。眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調控措施,導致國內房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我省我市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖無泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊。普遍出現(xiàn)銷 售不旺的困難局面。但是,我公司全體員工,在這種嚴峻形勢下,能夠緊密團結在公司董事會周圍,在董事會正確領導和黨支部、工會有力配合下,發(fā)揚了敢于拼搏的精神,克服了重重困難,和本地區(qū)同行業(yè),同類型企業(yè)相比,仍然取得了銷售額全市最高的成績。因此,我代表公司董事會,在此向全體員工、各級領導干部表示由衷的感謝!現(xiàn)將上述情況分別報告如下:

  一、各生產(chǎn)、銷售、物業(yè)服務部門!完成年度主要工作情況:

  1、××銷售部全年共計銷售××商品房建筑面積約2萬平方米!痢龄N售部全年共計銷售××商品房建筑面積約4萬平方米。我公司去年全年共計售出商品房建筑面積約6萬平方米。××和××銷售部還積極組織內外銷售人員,完成了大量外宣工作,有效提高了公司形象、知名度和銷售效果。

  2、××工程部:全年共計完成建筑面積7.9萬平方米。經(jīng)過一年的建設,××如期實現(xiàn)20xx年年底全面竣工、業(yè)主回樓!痢凉こ滩浚喝旯灿嬐瓿山ㄖ娣e6.4萬平方米,××20xx年年底實現(xiàn)一期23棟樓主體工程全部結頂。以上,我公司去年全年共計完成建筑面積14.3萬平方米。××和××工程部還完成了相應的工程管理和質量管理工作,××工程部榮獲省建設廳頒發(fā)“省級建設科技示范先進單位”,××樓盤被評定為“省級優(yōu)質結構主體小區(qū)”和“省級建設節(jié)能專項示范工程”;××工程被評定為“省級首家節(jié)能65試點小區(qū)”。郭##被授予省級“節(jié)能工作先進個人”稱號。

  3、##物業(yè)服務公司去年全年物管費收繳率完成87以上。##物業(yè)公司各服務站,在加強為業(yè)主服務,提高各服務小區(qū)人居環(huán)境質量上,緊密圍繞公司領導提出的“小區(qū)綠草如蔭、有樹、有草、有水;小區(qū)內干凈衛(wèi)生、無字紙;小區(qū)內安全、舒適、不丟車輛”的三項基本管理目標,做到了花大力氣,下大功夫。##世紀新城被市政府授予“市優(yōu)秀小區(qū)稱號”,明日新城被授予“市優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)”稱號。

  4、經(jīng)紀公司全年完成二手房中介和××商品房、××商品房代售工作。

  二、其他部門完成任務情況

  1、策劃部:該部配合××銷售部和××銷售部銷售工作完成了在《××日報》、《汴梁晚報》、《東方今報》組織報導和廣告80余篇宣!傳任務;完成《##生活》第8、9、10期編輯出版任務;與《××日報)》、《汴梁晚報》等媒體協(xié)作完成“##杯愛××100個理由”、“##之夜”、“炮團聯(lián)誼”等外宣活動四十余次,有力宣傳了公司對外形象,推介了公司新產(chǎn)品,提高了公司銷售效果。

  2、財務部:該部去年全年為××工程和××工程建設及時撥付工程款,回收各種款項。完成了納稅申報和各種財務、報表,被省工商行評定為20xx年2a級信用單位,為公司完成全年工程建設計劃進行了有力的財務支持,并實現(xiàn)全年無差錯,確保了資金運作的安全。

  3、人力資源部:人力資源部在人手少、任務重的情況下,克服重重困難,去年全年共代表公司參加省、市人才招聘會6場。共招聘員工56名,其中行管人員10名,技術人員8名,銷售人員20名,物業(yè)保安、保潔人員27名,確保了各部門工作的正常運行。

  4、開發(fā)部:該部在宋效孔經(jīng)理的直接主持參與下,不畏困難,勇于創(chuàng)新,認真編寫了在××市房地產(chǎn)業(yè)界頗有影響的《房地產(chǎn)開發(fā)報建工作程序》,為報建工作的.有序高效開展奠定了基礎,受到××市房地產(chǎn)業(yè)界的一致贊揚。同時,該部按董事會要求,克服了重重困難,及時完成了“××”、“××”從征地到領取商品房予(銷)售許可證等各項報批申辦工作。為我公司房地產(chǎn)開發(fā)和商品房銷售的合法性做出了貢獻。

  5、辦公室:辦公室是在董事會直接領導下,從事公司各部門行政管理、法律事務、后勤保障和對外聯(lián)絡、協(xié)調的重要機構。辦公室去年全年共主持總經(jīng)理辦公會并編寫《會議紀要》27期,編寫督察工作簡報48期,回樓簡報17期。審核公司各種合同500余份,接待并處理各種法律、行政事務數(shù)十起;對保障公司的合法權益,維護公司聲譽,協(xié)調公司各部門工作,維持公司正常運作秩序,正確處理與業(yè)主和其他部門糾紛,做出了顯著貢獻。

  在全體員工共同努力下,一個“比、學、趕、幫”的風氣正在形成。20xx年,經(jīng)全體員工民主評議,評先領導小組和董事會批準,共產(chǎn)生先進員工19名,他們是:售樓狀元1名;優(yōu)秀員工5名;優(yōu)秀部門2名;成績突出團隊1名;優(yōu)秀經(jīng)理2名;先進員工11名。他們在各自不同的崗位上,為公司的發(fā)展做出了優(yōu)異的貢獻。在這里,我代表公司董事會和全體員工,向他們表示誠摯的祝賀,并向他們的辛勤勞動表示衷心的感謝!

  三、20xx年的主要經(jīng)驗與教訓:

  1、在銷售方面的主要經(jīng)驗與教訓是:

 、僖粋銷售活動策劃好后,往往急于兌現(xiàn),造成實行早,宣傳晚,效果差,形成宣傳滯后于促銷局面。今后應注意銷售策劃不要輕易出臺,出臺后一要加大促銷宣傳力度,二要適當延長兌現(xiàn)時間,動員一切力量充分發(fā)揮外宣作用。

 、诩訌妼︿N售和策劃人員業(yè)務知識技能技巧培訓工作。不僅要使每個銷售和策劃人員懂推銷技術 、技能和技巧,而且應當懂相關產(chǎn)品工程技術常識和相關糾紛處理法律常識,以應對今后銷售業(yè)務中可能出現(xiàn)的各種問題。

 、垡又匾暱蛻舴⻊詹亢秃昕蜁跀U大銷售方面的作用。我們公司關于客戶服務部和宏客會的政策是正確的,只是工作力度還不夠。今后兩個銷售部和物業(yè)公司要認真抓好老客戶帶新客戶的宣傳組織工作,實現(xiàn)新老客戶兩條銷售渠道并舉。而這樣做的關鍵,是客戶服務部和物業(yè)公司要真正搞好對老客戶的服務。

  2、工程技術方面:

  ①“××”商品房在竣工交付使用后,常見的幾大質量通病發(fā)生率雖然比過去大大降低,但仍多多少少存在。工程技術總監(jiān)秦海汐已就此問題向董事會專門撰寫了《房屋質量及防范措施》等報告,客觀、扼要的說明了上述質量通病發(fā)生的原因及防治辦法。我認為寫的很好,但重在狠抓落實。

  ②要進一步加強工程質量管理,建立、建全工程質量管理制度與質量管理監(jiān)督體系,做到責任明確,分工具體,獎罰分明。關于工程質量存在的問題,必須重點研究,重點把關,近期要出臺更為有效的質量管理措施,限期上報。

 、畚夜驹20xx年五月,編制了《住宅工程質量通病防治實施細則(草案)》,經(jīng)一年多的實踐,效果很好。建議結合××和××具體實踐,重新審定后升級為我公司本企業(yè)技術標準。今后在與設計單位、建筑單位和質量監(jiān)理單位簽訂設計合同、建設合同和監(jiān)理合同時,與國家技術標準明確規(guī)定同時執(zhí)行。

  3、行政管理方面:在行政管理方面,公司仍然存在人浮于事,效率不高的弊病。20xx年,要求辦公室和人力資源部繼續(xù)加強對員工的業(yè)務培訓工作,努力迅速的提高員工素質,以應對房地產(chǎn)行業(yè)更加激烈的競爭。同時要加強公司管理制度的完善與修訂。繼續(xù)為提高公司工作效率,加強后勤保障,多作貢獻。

  四、參加社會公益活動方面

  我公司全體員工,在積極完成全年生產(chǎn)計劃保證自身健康發(fā)展的同時,沒有忘記現(xiàn)今社會仍存在迫切需要救助的困難群體。本年度公司向××市希望工程辦公室捐款10萬元,使接受“##獎學基金”的貧困學生人數(shù)達到300余人次。特別是20xx年年初,河南大學召開“百名貧困大學生受助##獎學金”大會,社會效果很好。20xx年我公司出資40余萬元全面整修了××市國際sos兒童村前至18路公交車站12米寬市政道路及兩旁環(huán)境。徹底改變了該條道路及周遍環(huán)境臟、亂、差面貌,受到社會、##世紀新城業(yè)主及蘋果園小區(qū)居民普遍贊揚。

  最近,我公司又出資近8千元,為××市##希望小學無償捐助課桌、椅一百套,改變了該校教學設備老化,影響學生學習問題,受到了全校師生好評。今年,當我公司員工郭宏波之妻不幸罹患癌癥,員工郭中華不幸罹患白血病時,消息傳來,全體員工立即在工會、辦公室組織下,伸出無私救援之手,兩次發(fā)起無償捐款,共籌資約1萬元,同時公司啟動互助保障基金,不僅解決了他們的經(jīng)濟困難,而且充分體現(xiàn)了我公司員工大公無私、樂于助人的高尚品質,大大提高了公司集體的凝聚力,以實際行動使廣大員工深信,我們這個團隊是可以信賴,可以依靠的。

  五、20xx年工作計劃

  1、××要力爭全部售完。

  2、××一期要按計劃于20xx年6月30日全部交工并售完。

  3、××二期主體工程(剩余42棟樓,建筑面積81894平方米)全部完工。

  4、九鼎風園開始建設并銷售;

  5、加強在員工中企業(yè)文化建設,開展“創(chuàng)新##”活動;

  6、加強團隊建設和各部門的管理,要從團隊凝聚力著手,考核的方法應以團隊最差的員工能力為標準;加強團隊間的交流、互助活動;

  7、加強客戶服務中心工作的建設。20xx年面臨著華庭、頌園大批回樓。不僅要做好客戶投訴的前臺工作,還要變被動為主動,發(fā)揮宏客會的優(yōu)勢。主動作一些走訪、慰問、聯(lián)歡等互聯(lián)工作,真正做到為客戶服務;

  8、要狠抓產(chǎn)品質量更上一層樓。20xx年華庭回樓工作中總結出的質量及管理存在的問題,一定要在20xx年頌園的建設中全部消除,同樣的問題在頌園的回樓工作中不允許再出現(xiàn)。

  20xx年已成為歷史,新的一年已經(jīng)開始。我相信,在認真總結過去經(jīng)驗教訓的基礎上,我們公司全體員工會繼續(xù)改正工作中的缺點,以嶄新的工作面貌和更大的干勁去迎接新的戰(zhàn)斗。在新的一年里,工作任務仍很繁重,但對我們來說,既是挑戰(zhàn),又是機遇。根據(jù)國家房地產(chǎn)研究會權威人士估計,我國房地產(chǎn)宏觀調控活動,在過去兩年里,取得了很大成績,房地產(chǎn)市場已經(jīng)基本穩(wěn)定。今年國家不再出臺大的調控措施,20xx年將是中國房地產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的一年。我認為,我們##公司在過去兩年政府宏觀調控和中國房地產(chǎn)業(yè)界重新大洗牌的嚴峻形勢下,不僅沒有被擊跨,反而挺直了腰,在各方面都變的更加成熟、更加強壯,本身就是一個了不起的成就和勝利。20xx年的曙光已經(jīng)在向我們招手,讓我們團結起來,去迎接新的更大的勝利吧。

公司年終總結 篇6

  回顧過去的一年,我和各位同事一起在自己的工作崗位上付出了很大的努力。服裝行業(yè)每年開年都面臨著人員招聘及人員流失等問題。我在董事長的安排下積極配合綜合辦,生產(chǎn)車間進行人員招聘,做同事的思想穩(wěn)定工作,同時還協(xié)助綜合辦解決勞資糾紛工作,為公司領導分憂解難。上半年雖然做了大量的工作,人員仍流失了一部分,由于人員流失,縫紉車間缺少技術輔導員,我主動承擔了此項工作,并積極配合縫紉車間進行技術輔導及產(chǎn)品檢驗入庫工作。

  在20xx年5月為了迎接《河南省工業(yè)企業(yè)質量信用現(xiàn)場核查》工作,在公司王總的帶領下,做了大量的準備工作,整理資料,認真做好企業(yè)的各項制度及工藝流程編制。如《生產(chǎn)工藝單》《產(chǎn)品檢驗報告》等等,終于于20xx年11月13日以優(yōu)異的成績獲得了AA級信用企業(yè)。接著為申報《河南省計量合格確認體系》工作也做了大量的工作,同時利用此次機會完善了公司多年存在的一些頑固性問題,以前面,輔料庫長期以來只記流水賬,面,輔料入庫和領用均沒有建立臺賬。技術室于裁剪車間樣板領用沒有正規(guī)的交接手續(xù),經(jīng)常由于樣板缺少產(chǎn)生爭議。裁剪車間收發(fā)裁片給縫紉車

  時光飛逝,彈指之間,20xx年已接近尾聲,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千……時間如梭,又將跨過一個年度之坎。作為制造行業(yè),成本是公司的關鍵之一,對成本管理水平的要求應不斷提升,對采購原材料、到各部門材料的使用更應加以控制;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導的正確領導下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞公司提出的`重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任;厥走^去,是為了更好地面向未來。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結:

  回首20xx我們正生活在服務經(jīng)濟時代。服務已滲透到生活中的諸多細節(jié),每個人既是享受服務的“客戶”,又是為“客戶”提供服務的個體。正因如此,我們的工作也應該更完善以為生產(chǎn)服務為中心,來為生產(chǎn)提供更快捷、高效、優(yōu)質的服務。實實在在做人做事,是我們秉承的理念,盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往,無微不至地做的更多更好。

  不足之處:沒有和各部門保持良好的溝通。

  每天的工作中都有很多問題發(fā)生,我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,把握問題,并在第一時間去解決,來提升自身的業(yè)務能力。

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