財務年度個人工作總結（通用12篇）
總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，不如靜下心來好好寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編整理的財務年度個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務年度個人工作總結 1
從“六一”開始加入東汽大家庭，一轉眼已經過去兩個月之久，回過頭來看看我們再也不是每天買菜做飯做家務的家庭婦女了，而是蛻變成一個獨立自主有工作有思想的職業(yè)人。把這份感謝盡情釋放在工作上，扎實做好本職工作。
一、會計核算工作的規(guī)范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。
二、認真做好了會計核算工作
1、完成日常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié)。
2、加強部門間的溝通、與張靜會計之間的協(xié)調工作。制定報銷程序隨時幫助各部門正確填制各項單據(jù)。進一步做好三大合同的收入、支出、稅費、管理費等各項明細費用。
3、及時核對原始憑證與會計憑證是否相符，對需要更正的憑證及時與會計溝通制定合理合法的更正方法。積及避勉同類錯誤再次發(fā)生，提高準確率，保證會計檔案完整性準確性。
4、對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔，使會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。
三、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。
堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的`良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，
我們將進一步發(fā)揮自己的主動性，注重自身思想修養(yǎng)的提高，努力提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務，作出應有的貢獻。
財務年度個人工作總結 2
各位領導、同事：
我是來自財務會計部一名職員，名叫xx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員�，F(xiàn)在，我就將20xx年在財務會計部的具體參與和分管的工作情況向各位領導、同事們進行匯報：
1、積極做好信息披露工作，兌付社員股金紅利。按照銀監(jiān)監(jiān)管部門要求和信用社股金管理辦法，聯(lián)系會計事務所，做好20xx年度的報表審計報告工作，配合聯(lián)社辦公室做好20xx年度的信息披露工作，及時地兌付20xx年度社員股東分紅，維護社員股東權益。
2、協(xié)處部門經理做好20xx年度所得稅匯算工作。積極探討、精讀國家財政部、國稅總局陸續(xù)下發(fā)有關各種所得稅優(yōu)惠政策文件，與當?shù)貒惒块T工作人員交流學習，用好用活國家優(yōu)惠政策，準確匯算匯繳企業(yè)所得稅，做好了我社20xx年所得稅匯算清繳工作。
3、協(xié)處部門經理做好央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標的測算工作。為確保我社央行票據(jù)后續(xù)監(jiān)測考核指標能夠達標，會同發(fā)展部、風險部、審計部對各項考核指標進行了測算。
4、積極參與會計基礎檢查工作。通過檢查，增強我社會計基礎管理工作，規(guī)范員工業(yè)務操作流程，強化內部控制，提升了會計管理水平、會計服務質量和會計操作風險防控能力。
5、做好個人存量賬戶核查工作、反洗黑錢工作。
(1)是存量個人身份信息真實性核查工作情況，xx月參加省聯(lián)社組織的個人存量賬戶核實系統(tǒng)上線前培訓，并于xx年x月xx日完成對全轄員工轉培訓工作，確保系統(tǒng)上線穩(wěn)定運行。通過懸掛橫幅、LED顯示屏播放存量個人賬戶核實內容及向社會發(fā)布張貼通告等多途經進行宣傳做實存量個人賬戶宣傳工作，讓客戶按時到我社進行身份核實。截止20xx年14月末，我社個人存量核查進度達100%。完成了我社20xx年個人存量賬戶核實工作目標任務要求。
(2)是加強反洗黑錢培訓、宣傳力度，創(chuàng)造良好的'內部環(huán)境和社會環(huán)境。于20xx年xx月xx日在聯(lián)社會議室舉行反洗黑錢法規(guī)法規(guī)培訓，提升員工的反洗黑錢理論知識和水平;同時加強對反洗黑錢監(jiān)測系統(tǒng)補錄補正的督促力度，使我社反洗黑錢監(jiān)測系統(tǒng)大額、可疑數(shù)據(jù)進行審核上報，補錄、補正率100%，未出現(xiàn)漏報情況;加強反洗黑錢宣傳活動開展，通過轄區(qū)懸掛橫幅、x個LED電子屏流動播放警惕洗黑錢陷阱，遠離犯罪主題反洗黑錢宣傳。較好完成了20xx年既定反洗黑錢內容目標任務。
6、與各部室能力配合，積極主動開展假幣專項治理工作，暢通人民幣流通環(huán)節(jié)，維護持幣人合法權益和信用社聲譽。
(1)不斷提升反假貨幣機具配置水平
為提高服務水平，防范和堵截假幣事件的發(fā)生，提高公眾對我社的信任，確保人民幣柜臺收付業(yè)務工作的正常開展，我社加大了反假貨幣機具配置力度。截止20xx年14月，A類點鈔機xx臺，B類xx臺，C類xx臺，具備冠字號功能xx臺;取款機xx臺其中具備冠字號功能xx臺，另三臺雖不具冠字號配有冠字號清分機xx臺，加鈔都經具備冠字號清分機進行加鈔的;存取一體機xx臺，具備冠字號。較好的完成年初我社20xx年冠字號計劃。
(2)完成了20xx年反假貨幣宣傳和培訓目標任務
(3)不斷完善反假貨幣管理機制
積極加強持證上崗管理。積極聯(lián)系參加當?shù)厝诵械母黜椃醇倥嘤柌f(xié)調參加人行組織的反假資格考試，20xx年我社假幣資格年審為xx人，新參考xx人。到20xx年，要求我社所有臨柜人員100%持證。
7、積極參加人行人民幣結算帳戶專管員培訓考試。20xx年xx月xx日，我社xx名員工參加人行舉行的人民幣結算賬戶專管員培訓，并全部通過考試取得上崗資格，構建了我社與人行結算賬戶開立的綠色通道。
8、股本金的驗資工作。積極主動地做好了20xx年股本金的驗資工作及注冊資本金的變更工作。
財務年度個人工作總結 3
回顧這一年來的工作，我在局領導和各處室同事的支持和幫助下，很快適應了財務崗位的工作，為我局的后勤工作提供了優(yōu)質的服務，并較好的完成了各項工作任務�，F(xiàn)將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能。盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和電腦特長，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財會業(yè)務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提高自身素質
加強政治業(yè)務學習，我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容，自己無論是在政治思想上，還是業(yè)務水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接，保證工作的順利進行
做好出納及其他會計工作的承接，及時登時現(xiàn)金及銀行等明細賬，保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據(jù)的相關會計制度，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，保證會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，為加強收支管理，對一切開支嚴格按財務制度辦理，并做好每月的預算及預算執(zhí)行情況，在經費相當吃緊的形勢下，既保證辦一系列正常業(yè)務活動和財務收支順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，提高資金的使用效益，達到節(jié)支的目的。
五、加強配套費核算的管理工作
套費核算的管理，認真的審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發(fā)揮自己在電算會計方面的特長規(guī)范配套費的電算化賬務處理及核算，更好的為領導決策提供相關數(shù)據(jù)和依據(jù)。
六、做好年度預算及年終決算工作
預算及年結合我局的部門財政預算，根據(jù)我局的發(fā)展實際需要，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際，利于操作，確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的'數(shù)據(jù)是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價，我們需要總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決算提供依據(jù)。
總結這近一年來的工作，首先要謝謝各位領導和各位同事的支持和幫助，讓我在融入我局的這個大家庭中，并在其中成長和進步。我知道在一些方面還存在關不足，工作中還有待改進。在新的一年中但我會將更加努力做好財務工作，發(fā)揮自己的特長，不斷的鞭策自己，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
財務年度個人工作總結 4
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千，時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，財務工作一年多，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx集團子公司的xx分公司，財務部是xx公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步�；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年我的工作主要是在往來核算崗位，對于個人崗位的體驗總結可以分以下三個方面：
一、公司規(guī)章，費用成本方面的管理
1、遵守公司通用規(guī)范，貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度，監(jiān)督審批權限、銷售政策的實施，規(guī)范了促銷申請的核算管理，嚴格遵守促銷政策，與其它相關部門進行有效的協(xié)調，溝通，使日常工作得以順利進行。
2、在原來的基礎上細劃了運費的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算客戶及運輸車實際消耗的費用項目，真實反映當期的運輸成本。為銷售成本提供合理準確運費的核算。
二、會計日常工作
�。�1）認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。
�。�2）建立、維護供應商、客戶檔案，定期向供應商、客戶出具對帳單，根據(jù)經審核的記帳憑證，及時登記應收賬款、其他應收款、應付賬款、其他應付款明細分類賬，并保證每月與總帳崗位核對無誤，x號之前準確上報往來明細。
�。�3）按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、日常紀律工作
�。�1）按公司規(guī)定每天準時上班不遲到不早退，有事請假，及時銷假。本著厲行節(jié)約，保證工作需要的'原則，堅持做到多請示、多匯報、充分利用辦公室現(xiàn)有資源，以最小的支出，取得最佳的效果。
�。�2）在緊張的工作之余，努力學習會計知識，提高業(yè)務水平。以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
在工作中也存在很多不足：有的時候沒有能遵守上下班紀律及請假制度，在工作中業(yè)務能力需進一步提高，為人處世還很欠缺需要多多注意，在會計知識的學習中需要更加努力的學習，考取更高資格的職業(yè)職稱
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。雖然，有些事情需要一步步的實現(xiàn)，其實正所謂“千里之行始于足下”，只要努力一定會有收獲。
財務年度個人工作總結 5
20xx年在全體員工的忙碌中接近尾聲，年終是財務最繁忙的時候，同時也是我們心里最踏實的時候，我于20xx年4月1日入職，至今已有10個月的時間，回顧20xx年的財務工作，覺得時光飛逝，也覺得非常充實，在來到這個大家庭以前，我從事的一直都是出納和審計的工作，對于成本會計的工作接觸非常少，很多也都是課本上的理論知識，在這10個月的時間里我學到了許多實操技能，認識了許多同事，也學會了很多為人處世的道理，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：
一、主要工作內容
1、入職的前兩個月主要在
學習成本核算的流程、往來結算的流程、倉存出入庫管理的流程以及產成品的構成，對盂縣陽泉作業(yè)車加油進行登記匯總，日常憑證錄入檢查原始憑證；
2、做好財務的核算、監(jiān)督工作，做好財務六大要素的確認、計量、記錄、報告；每月8號前扎斷上月數(shù)據(jù)（節(jié)假日順延），準確核算出具上月財務報表并對報表進行附注及時反映車間的經營狀況并出具數(shù)據(jù)分析，便于領導決策；及時將憑證裝訂成冊；
3、往來賬款方面：應收及應付賬款的核算清晰明確，并做好明細賬反應發(fā)票狀態(tài)；每月定期和不定期地與客戶、供應商核對往來零錯誤，各種單據(jù)合法有效。供應商貨款結算要附入庫單結算聯(lián)，采購、倉管及相關人員核對簽字確認；
嚴格規(guī)范“供應商貨款結算”流程：結算需經倉管核對數(shù)量，采購核單價并簽字確認，根據(jù)實際使用情況進行往來結算；監(jiān)督銷售回款；
4、倉庫方面：協(xié)助倉庫管理人員做好倉庫的進、銷、存管理，做到帳實相符；定期協(xié)助盤點，月度盤點大件，季度對全部物資進行盤點；不定時抽查庫存數(shù)量與帳務核對；
5、資金核對方面：保證現(xiàn)金收支相符，差錯率為零，不定期核對現(xiàn)金、銀行存款、成龍威、總公司往來余額；
6、去左云后進行賬務系統(tǒng)的啟用，倉庫物料數(shù)據(jù)完善，應收應付客戶信息的完善，金蝶軟件實際操作中的設定與運用等初始化工作，根據(jù)付款申請單、合同、費用明細分科目掛賬，配合會計制單、轉賬、核對憑證等。
二、工作總結
20xx年，在部門領導和同事的.支持下每月定期完成本職工作，核算工資、成本，定期財務結賬，日常配合領導同事完成其他財務工作，進行這些工作的同時也存在很多不足和需要改善的地方：
1、倉存管理方面：由于把控力度不夠、技術數(shù)據(jù)存在差異、板材型材上半年很長一段時間都未進行盤點工作等造成物料每月同總賬盤點對賬都存在差異，特別是板材型材差異量大；
2、工資方面：各個班組在生產備品上裝時未要求班組長進行數(shù)據(jù)登記，核算成本時班組長就直接將生產單交給財務核算工資，后期訂單量大班組經�；ハ嘟枭涎b，時間一久，班組長自己也記不清楚具體情況，導致車間最后一次發(fā)工資周剛的一臺備品上裝提成核算至付自雄班組上，工資發(fā)放后過了一段時間周剛才回憶起來少算一臺提成；
3、成本方面：在成本核算方面，費用分攤方面自認為還不夠完善，例如工資計提數(shù)據(jù)可能和實發(fā)數(shù)據(jù)存在差異較大，由于檢查不到位倉庫有時數(shù)據(jù)未出準確就核算了成本，還需要更加細致地對成本費用進行核算工作，對財務軟件各個板塊的流程進行細致的檢查工作，盡可能做到成本的準確無誤。
后期左云車間開廠，也會根據(jù)成龍威車間核算過程中存在的不足，提出合理化建議，將不足的地方加以改善，吸取經驗教訓提高核算準確性。
三、工作建議
1、學習是創(chuàng)新的源泉，國家稅收新規(guī)每年都會存在變動，建議公司定期開展員工培訓，激勵員工學習，提高知識水平；
2、建議開廠時倉庫和車間班組都應進行短期的入職培訓，了解企業(yè)規(guī)章制度、生產流程以及財務流程，在生產過程中嚴格按公司制度進行生產工作；
3、有時會看到部分員工在許會計和王會計處報賬超過公司的報銷標準，建議公司制作電子版的員工手冊，發(fā)給每個員工，共同抽空學習。
四、20xx年工作計劃
1、加強學習，提升自己，抽時間關注稅收新規(guī)學習新知識，向部門其他同事學習，積累經驗，提高綜合業(yè)務能力；
2、加強會計的核算、監(jiān)督水平，對倉庫、成本等的數(shù)據(jù)嚴格把控，倉庫物料出入庫嚴格審核，車間資產嚴格管理；
3、年后抽時間理清左云費用支出，制作相關明細表，同時完成銷售臺賬、底盤合格證明細表等、下料明細表、半成品明細表等前期表格的制作工作，帶開廠交個相關人員進行日常工作登記；
4、扎實做好本職工作，認真核算成本、核算工資、檢查倉存出入庫數(shù)據(jù)，定期對物料資產進行盤點工作，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符。
財務年度個人工作總結 6
時間如梭，轉瞬間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經受了一段不平凡的考驗和磨礪�，F(xiàn)將財務工作做如下簡要回顧和總結。
一、愛崗敬業(yè)、扎實財務會計工作
今年以來，由于訓練系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，時常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，精彩地完成各項工作任務。
今年，依據(jù)園內的工作支配，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、聽從支配，虛心向有閱歷的同志學習，認真探究，總結方法，增加業(yè)務學問，把握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，生疏了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，依據(jù)財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、精確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
二、遵紀守法、廉潔自律
本人作為訓練系統(tǒng)的一名財務工，具有雙重身份。因此，在平常的工作中，既以一名人民老師的標準來要求自己，學習和把握與幼兒訓練有關的訓練教學學問，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德訓練和建設，生疏財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教訓練工作人民老師和財務工的良好形象。
三、努力學習，增加業(yè)務學問
為了能夠適應建設現(xiàn)代化文明幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的'目標，本人能夠依據(jù)業(yè)務學習支配并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務學問的學習和培訓。通過學習會計電算化學問和財務軟件的運用，把握了電算化技能，提高了實際動手操作力氣;通過會計人員連續(xù)訓練培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務學問和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好預備。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)覺一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新學問，努力提高思想及業(yè)務素養(yǎng)。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
財務年度個人工作總結 7
本年度，財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下，財務工作取得了一定的進展�，F(xiàn)將20xx年度財務工作總結如下：
一、財務核算工作
眾所周知，財務核算是財務部最基礎也是最重要的工作，是各項財務工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務的不斷擴張，如何加強財務核算工作的標準化、科學性和合理性，成為我們財務工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標，財務部主要開展了以下工作：
1、建立財務核算標準規(guī)范，實現(xiàn)財務核算的標準化管理。財務部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預算的需要，設立財務科目，制定了詳細的二級和多級明細，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。
2、引入用友網(wǎng)絡版財務軟件，全面實施財務電算化。經過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化，終于將財務數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階。
3、重新對原有的財務核算流程進行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務部內部財務核算流程更加突出了內部控制，明確了各個流程所占用的'時間，對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù)，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地、按時、按質地提供出來。采用新的工作流程后，工作效率提高了，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障。
4、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應收工程款的追討，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。
二、內控管理
1、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項目部財務在經濟業(yè)務發(fā)生當日及時登賬，真正做到日清日結，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。
2、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當天材料出入庫時，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng)，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù)，做到周轉快，庫存少，盡量少占用資金。
3、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法，大大地增長了業(yè)務知識，有效地改善了前期支付勞務、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票，以單代賬，財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用，同步做出報表上報公司領導。
4、開展有多部門參與的資產清查工作，與資產管理部門密切配合，將財務賬面資產與現(xiàn)有資產核對開展實地清查。使公司資產利用率得到提高，有效地盤活了資產，并合理地做出折舊方案，合理地計算經營成本。
在內控方面，財務部相繼提出了關于財產管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。
三、稅務籌劃與融資
1、財務部除了負責處理公司內部財務關系外，為達成公司的目標任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系。20xx年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作伙伴關系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系。
2、與稅務部門建立了良好的稅企關系，并圓滿完成了對稅務、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關部門所需資料的申報。
3、在日常資金管理上，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況，為公司領導進行資金調度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表，保證了公司資金的準確性和安全性；不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點；在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復核程序；通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高，使財務部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。
四、財務部存在的問題及解決方法
1、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。
2、固定資產賬務系統(tǒng)未建立起來，要充分利用現(xiàn)有固定資產模塊建立明細賬，便于公司對固定資產的日常核算管理。
3、財務人員來自各行各業(yè)，需加強財務人員內訓，通過學習、培訓、交流來逐步提高自我，促進內部溝通，更好地做到上傳下達。
財務年度個人工作總結 8
轉眼，送走了xx年，迎來了xx年，過去的一年里，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。
一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化。
通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、認真落實固定資產錄入。
依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋；以物對賬、以賬查物，查清資產來源、去向和管理情況，并登記資產的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記，匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。
為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合xxxx順利完成了20xx年xxxx的工作，為隨后20xx年審做好了鋪墊。為了配合xxx部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。
四、加強對日常工作內容的管理。
1、圓滿完成xx年度財務決算工作，實施報表年報的審計
2、完成x年度醫(yī)院所得稅的`匯繳工作
3、順利實施了xx年會計賬目的初始化工作，并保質保量的完成x年度正常的會計核算和稅務申報工作
4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料
5、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務
7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理
8、進一步加強了會計基礎工作的建設力
針對當前的經濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內控管理工作，加強內部審計工作。xx年工作重點是：積極推進內控制度建設；積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。
財務年度個人工作總結 9
20xx年是公司實行基礎管理，打造品牌的一年，是公司戰(zhàn)略目標發(fā)展發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵一年。20xx年也是我在公司目前參加工作的第二年。在過去的一年里，在部門領導、同事的幫助和指導下用，我的工作能力，業(yè)務水平有了很大的提高。通過一個多月的工作學習，我那時已經能夠完成獨立的完成本職工作，并且也能夠領導安排的各項臨時工作。20xx年我主要負責的工作是：統(tǒng)計報表的編制、上報;公積金的核算匯總繳納;技術中心的財務管理工作。本來針對組織工作我一年來主要負責的工作，及下一年的計劃做如下匯報：
一、統(tǒng)計報表工作各方面
20xx年我的主要工作之一就是上報統(tǒng)計報表。我們的統(tǒng)計工作就目前的情況來看，在基層數(shù)據(jù)收集環(huán)節(jié)還是極為薄弱的，主要高級顧問是由于基層各單位的主管領導對統(tǒng)計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統(tǒng)計工作帶來了很大的不便。今年我們主要就開展的工作是：
1、統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報
統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷健康發(fā)展狀大，公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精進，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計。20xx年我們統(tǒng)計報表工作每個月都能夠按時準確的上報。從每月的號月開始到次月的號相互之間是上報報表的時間，xxxxx統(tǒng)計局、經貿委、自治區(qū)統(tǒng)計局等各單位的報表加總起來每個年末大概要報張報表。
到了季度或半年、年底就要不斷增加到張左右。因此，今年我們對基層的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統(tǒng)計員在號至單位名稱號開始將報表上報表，有時統(tǒng)計員因有時其他工作而離棄上報，我們都要及時的電話提醒。我們腳踏實地做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的實行是三級審核制度。因為我們雖然是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在成功進行匯總完成后我都要與往年的圖表進行比較核對，與上為月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的為何數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級比對，張嶺在核對無誤錯誤后，委由再交由部長做最后一級的三級核對，因而在沒人準確方面我認為是沒問題的。
2、加大力度對各廠的統(tǒng)計報表的審核指導
因為我們的統(tǒng)計工作是根據(jù)兩廠的報表匯總形成合并報表上報到統(tǒng)計局等相關單位的。我們不直接參與數(shù)據(jù)的統(tǒng)計收集工作，不直接與各單位的生產部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統(tǒng)計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與部門企管的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行核對，加大復查的力度，力征數(shù)據(jù)達到準確，不出現(xiàn)少報、多報、錯報的現(xiàn)象。在與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復勞動，減少重要信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數(shù)據(jù)，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作，增加了工作效率，不斷增加了數(shù)據(jù)的準確性。
二、住房公積金的計量、匯總繳納其他工作方面
住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài)(封存、正常)，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息即便核對了一遍，實現(xiàn)了三方賬目的統(tǒng)一，現(xiàn)在只需要打印變更清冊就可以了，接下來我們又把繳稅員工的`繳納的基數(shù)或進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯(lián)企業(yè)的日益增多，截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個企業(yè)以及總公司等個獨立核算單位，兩個賬戶共多人(明細附后)都由公司石油部門統(tǒng)一代繳，問題也就頻繁出現(xiàn)。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁遭遇，我們協(xié)同發(fā)展建議公司各級黨委將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的紀檢同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了。
三、技術中心出納教育工作方面
我們公司的技術中心是技術中心。因此，按國家家的規(guī)定，技術的資金要資本金推行�？顚Ｓ玫�。技術中心的日常業(yè)務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發(fā)放等組織工作。每個月的經營規(guī)模不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的很并行多處理起來不方便。這就要求我各個月要仔細的計好每一筆資金的流出其要求與流入，盡可能的不要跨月份，嚴防賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。
從五月份開始科技管理部的預算也由我來核算。由于年度預算年初的預算制定時沒事有些問題沒能注意進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能規(guī)定明確的做，導致了現(xiàn)在國家科委的超支一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現(xiàn)象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下六個月的預算時盡可能的科技部與技術中心在此之后分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算，不允許列支。
四、下所一年度的工作思路
的組織工作中取得了一些收獲，但是同時也出現(xiàn)了顯露出來許多
難題，針對20xx年出現(xiàn)的一些環(huán)境問題，現(xiàn)在談一談下一年一年的思路：
1、在統(tǒng)計報表方面，明年要嚴格規(guī)范報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，如果有可能的話，能夠對基層的統(tǒng)計員進行考核指標，以確保報表的真確。與此同時要加大統(tǒng)計重要性的宣傳，主要就是對基層領導的宣傳，提高認識，使得領導能夠支持我們的黨務工作。
每年各基層統(tǒng)計員的數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議20xx年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質不一的情況，建議明年的對各單位的人員培訓以增加各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質量;
2、在住房公積金上，明年還是其要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人因。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金復查清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的社保，以確保員工的利益;
3、技術中心的出納教育工作，雖然工作量不是較大，但是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量關鍵問題，在明年的預算工作中所，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術中心20xx年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生。
財務年度個人工作總結 10
20xx年以來，我們財務科全面落實預算管理，強根底，抓標準，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現(xiàn)將20xx年財務工作開展情況總結。
一、以質量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識
在費用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制，節(jié)約歸已、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。二是采取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后日內還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，防止呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職工的'標準意識進一步增強，促進了各項工作的開展。
二、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業(yè)務水平
根據(jù)實際工作的要求，年初就制定了基層會計人員培訓方案，有步驟有目的的進行培訓，通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。我們還加強了財務科全體人員的業(yè)務培訓，財務科全體成員積極參加各種形式的學習，努力提高業(yè)務水平。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作，能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取，努力學習，為干好工作提供了素質保證。
三、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
年初，我公司資產負債率高達，為了切實降低資產負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科室積極回收貨款。做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。嚴格執(zhí)行省資金結算中心的管理規(guī)定，從嚴控制資金占用，將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財務費用，提高了企業(yè)經濟效益。
財務年度個人工作總結 11
經過一年的努力工作，在黨和的正確領導下，我院財務部門順利完成了財務年度工作任務。在此，我謹向全體員工表示誠摯的感謝，并向各級領導報告我院財務年度工作總結如下：
一、工作概述
本年度，我院財務部門秉承貫徹落實和的各項決策部署，始終以中心工作為導向，全面加強財務管理，不斷提高財務業(yè)務水平。我們始終堅持“保穩(wěn)定、謀發(fā)展”的工作思路，以確保醫(yī)院財務健康穩(wěn)定發(fā)展為目標。
二、主要工作成果
1.財務管理完善
本年度，我們進一步完善了財務管理制度，加強了內部控制體系建設，健全了財務審計制度和風險防控機制。同時，積極推進財務信息化建設，提升了財務數(shù)據(jù)準確性和時效性。
2.資金管理精細化
在資金管理方面，我們積極開展資金規(guī)劃和預算控制工作，確保了資金的合理分配和使用。同時，加強與銀行的合作，提高了效率，降低了借貸成本。
3.收入管理有效提升
為了增加醫(yī)院的財務收入，我們采取了一系列措施。通過優(yōu)化收費項目和定價策略，合理增加醫(yī)療服務價格，有效提升了醫(yī)療收入。另外，我們積極開展醫(yī)保結算工作，加強與醫(yī)保部門的對接，提高了醫(yī)保費用的報銷比例。
4.支出控制取得明顯成效
為了控制醫(yī)院的成本支出，我們始終堅持嚴格執(zhí)行財務制度，加強采購管理，嚴格審批程序，降低了采購成本。通過合理控制醫(yī)療材料和藥品的.使用量，將醫(yī)療服務質量與成本控制相結合，取得了明顯的成效。
三、存在的問題與改進措施
雖然在本年度財務工作取得了顯著成果，但我們也面臨一些問題。主要體現(xiàn)在：財務數(shù)據(jù)報表的準確性和可靠性有待提高；內部控制的落實還不夠到位；財務信息化系統(tǒng)還需要進一步完善等方面。針對這些問題，我們將進一步加強人員培訓，加強制度建設，優(yōu)化財務管理流程，提高財務工作的質量和效率。
四、工作展望
面對新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷探索創(chuàng)新，積極適應醫(yī)療改革的需要，努力提升財務管理水平，為醫(yī)院的經濟發(fā)展做出更大的貢獻。我們將繼續(xù)加強與相關部門的溝通合作，進一步完善財務管理制度，優(yōu)化財務資源配置，營造良好的財務環(huán)境。
最后，我院財務部門將繼續(xù)以“精細化管理、服務至上”的工作理念，不斷提高財務業(yè)務水平和服務質量，為全院職工的工作和生活提供有力的保障。
謝謝大家！
財務年度個人工作總結 12
在公司領導的關心支持下，財務部以公司制定的年度方針首要目標，以成本費用和資金管理為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規(guī)范，實現(xiàn)了拆裝全年帳務處理操作規(guī)范化，財務管理科學化，企業(yè)效益化。
尤其是今年股份公司收入、綜合綜合效益指標比去年大幅不斷增加的情況下，財務部除在完成日常核算恒常工作的同時，加大了對各種資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，先后對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈，對數(shù)十種公司的各類資產進行清查，為領導經營決策提供了可靠依據(jù)，推動了公司財務整體素質，發(fā)揮了財務管理在企業(yè)管理中的作用，現(xiàn)將財務部工作總結下列：
一、抓預算管理
一是積極開展全面預算工作，按時上報預算編制說明和報表，而使預算工作從編制、反饋、考核、修正，形成良好的閉環(huán)運行模式，使公司的終極目標激勵、過程控制、有效獎罰在管理中發(fā)揮更重要作用性，進一步調動全員積極性。
二是與各部門緊密配合，做好各經營網(wǎng)點裝車、收入全年預算，落實公司全年經營著力點，將每個經營網(wǎng)點裝車數(shù)、收入、毛利分解到每個月每一天，并將每天實際裝車情況與之對比，納入考核。
三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;增長幅度確保成本費用有序可控不超支，從而達到事前、事中、事后的有效監(jiān)控。
四是進一步增強資金預算管理，政策收緊合理安排使用資金，確保經營大筆資金良性循環(huán)。
二、抓成本控制
一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經營責任意識及管理水平，達到節(jié)能降耗的目的，公司將管理費用指標下達至各分公司，分公司總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式，達到了良好效果。
二是費用控制抓亮點
1、在起居費用報銷時，嚴格把關。
按汽車日常管理“派車單”審核，做到一車一帳一核算，堅持日常報銷堅持實行腳踏車核算，報銷之時將派車單隨票據(jù)粘貼，稅賦與派車單無關的稅費不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須必需經過單位車管、主管領導同意后在總公司指定的維修點、加油站、辦理，杜絕了汽車維修小病大養(yǎng)，弄虛作假現(xiàn)象。在相關部門負責人共同努力下，汽車費用指標與預算指標較之節(jié)約7.95%。
2、辦公費用認真執(zhí)行采購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予裝車報銷，按部門設立臺帳，同時定期成功進行檢查，超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下，辦公費用與預算指標相比節(jié)支13.78%。
3、業(yè)務招待費控制使用效果招待費大幅度。
本著“必須、節(jié)約、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示管理制度后辦理制度，無預先填制業(yè)務事由招待費登記表及接待事由、人數(shù)、預計費用等項目，財務立足于不予報銷。月初將支出情況公示，有效地控制了支出。
通過以上措施，效果七項管理費用控制效果明顯，均未超出預算指標。為公司完成年度任務主要指標奠定了基礎。
三、抓出標準化基礎管理
一是夯實財務基礎工作，規(guī)范各項財務管理制度和內部控制制度，我們先后經歷了多次審計機構、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查，同時經營預算反復測算調整，收入、綜效指標都達到前所未有的高度，管理業(yè)務工作難度前所未有，財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時及時改變觀念，調整工作思路，直接關系到公司全年預算核算的準確性、規(guī)范性以及資金的安全性。
為此，我們從強化基礎科藤管理工作入手，根據(jù)有關規(guī)定先后制定修定了財務管理制度、固定資產行政管理辦法、應付賬款賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件，相繼設置并完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了計算方法的準確性，為經營業(yè)務以及管理決策提高了可靠依據(jù)。
二是苛刻不得人心按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的會計核算及豐碩成果分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統(tǒng)計報表、稅收調查表;按時上報月度、季度世界經濟活動分析，財務決算分析，監(jiān)管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業(yè)工作簡報。
為了將工作做得更扎實，我們將每個工作崗位進行量化考核辦法，并以此作為獎懲依據(jù)。同時做好決算及分析工作，為領導經營決策，提供可靠數(shù)據(jù)以確保全年任務特殊任務的完成;
三是合理統(tǒng)籌安排使用資金。做好承兌匯票的分拆組織工作，盤活賬面資金，確保經營資金良性循環(huán);及時與業(yè)務部門溝通并后處理遺留問題，確保無新債權的產生。
四是加速財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過稅務檢查，更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外，必須對經營業(yè)務熟悉，否則事前、事中、事后的財務監(jiān)督，無從談起。財務工作并不一定是算賬、記賬，更重要的.是在企業(yè)行政管理管理中起的主導作用。
下半年，市場面臨滑坡，加盟商紛紛提出降價，全年預算能否如期完成，對全公司目前都是個考驗，財務部在完成日常核算工作的同時，必須加大對各種資料增大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，為領導經營決策精確提供了可靠依據(jù)。嚴格控制各種成本及五項費用，加強對公司的各類資產進行清查。
五是對家底進行盤查。與有關部門配合，對公司主要房產、設備、固資需要進行實地盤查清理，并分項整理建檔，做到帳、卡、物相符。
四、提高監(jiān)管水平
一是加大監(jiān)控精準度，使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述，完善各項財務管理和內部重新配置制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標成功進行檢查。在此方面做得還不夠，但我們會在今后的工作黨務工作中會加大力度。
二是對敏感支出，敏感科目，敏感事項自查監(jiān)控落實工作到責任人，確保審計不出大問題。
五、提高履職能力
一是加強提供服務意識，提高工作效率;按公司要求，對本部門的崗責標準或進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當日完成，銀行業(yè)務金融業(yè)務轉賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時里韋縣。
二是團結協(xié)作，提升服務質量，加強財務人員“服務于經營，服務于客戶”的意識，樹立“經營第一，客戶至上”的理念，通過主動配合、積極協(xié)作，有效處理各種問題和矛盾，做到與銷售業(yè)務配合不扯皮，不讓客戶多等待;不論八小時內外，不論節(jié)假日，隨叫隨到，及時辦理收付款各項改革及承兌等各項業(yè)務。
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