員工讀書活動總結(jié)

　　讀書可以使人更充實、豐富，有知識，使思想訓(xùn)練，境界提升。以下就是小編整理的員工讀書活動總結(jié)范文，一起來看看吧!

　　員工讀書活動總結(jié)1

　　根據(jù)《山東省交通工會關(guān)于在全省運輸系統(tǒng)開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書行動”的通知》及管理處下發(fā)的實施方案，青萊高速諸城西站結(jié)合工作實際，開展“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書行動”，現(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下：

　　書籍是人類進(jìn)步的階梯，也是人類精神文明成果的載體，從某種意義上講，一個重視讀書的民族，必將使一個大有希望的民族;而一個重視讀書的人，必定是一個富有理想的人。通過開展“讀書行動”、全面提高隊伍素質(zhì)，保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，造就一支有智慧、能發(fā)明、會創(chuàng)造的新型勞動者。

　　一、積極組織引導(dǎo)，保證讀書活動的順利開展。

　　為了開展號這次讀書活動，管理處下發(fā)了《爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工讀書行動》實施方案，積極倡導(dǎo)每個干部職工養(yǎng)成讀好書的習(xí)慣，引導(dǎo)干部職工樹立讀一本好書將對一個人的發(fā)展產(chǎn)生終身影響的觀念，對讀書活動健康有序地開展起到了積極的作用。同時，作為思想教育工作的一項基礎(chǔ)工程，也是一項需要不斷完善的.工作。我站的具體做法是：

　　1、建立讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組。諸城西站成立讀書領(lǐng)導(dǎo)小組，由站長任組長，副站長任副組長，各級科室負(fù)責(zé)人任成員，組織認(rèn)真月度中華全國總工會向廣大職工推薦的50本(套)精品圖書。

　　2、保障讀書時間，讀書內(nèi)容的落實。

　　為了保證讀書時間，養(yǎng)成讀好書的優(yōu)良習(xí)慣，利用站務(wù)會、班組會組織集體讀書和自主讀書相結(jié)合，倡導(dǎo)各科室推薦和交流閱讀書籍，使干部職工在有限的時間里盡量多讀一些好書，爭取讀精、讀細(xì)，充分發(fā)揮讀書活動提高干部職工素質(zhì)的積極作用，營造單位濃厚的讀書活動氛圍。

　　二、激發(fā)讀書熱情，開展豐富多彩的讀書主題活動。

　　開展豐富多彩的讀書主題活動，可以將“讀書”和“活動”緊密結(jié)合，使讀書更富有吸引力。通過主題活動學(xué)到知識，得到鍛煉，增長才干，完善了讀書活動的內(nèi)容和形式。

　　為激勵干部職工多讀書、讀好書、愛讀書、常讀書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，組織開展了讀書座談會，干部職工通過座談會的形式對讀書活動談感想、談?wù)J識、談收獲，使讀書活動有的放矢，起到了凈化心靈，陶冶情操，豐富自我的作用。

　　積極開展讀書活動的基礎(chǔ)上，組織開展讀書心得交流。

　　三、以書勵志，樹立良好工作形象。

　　在讀書活動中，全體干部職工積極融入“爭先學(xué)優(yōu)”的學(xué)習(xí)氛圍中，從實際工作出發(fā)，立足本職，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，促進(jìn)共同發(fā)展，使干部職工的進(jìn)取精神，敬業(yè)精神，勇于開拓創(chuàng)新精神得到了進(jìn)一步的發(fā)揚。干部職工通過采取各種讀書方法參與學(xué)習(xí)，使職工學(xué)習(xí)積極性得到了有效提高，相互交流、相互學(xué)習(xí)，互幫互學(xué)蔚然成風(fēng)。干部職工通過閱讀《禮儀常識全知道》、《員工心理健康自主讀本》等書籍，在讀書中陶冶情操、健全人格;在讀書中提高生活品位;在讀書中成長成才，在學(xué)習(xí)中提高讀物水平。

 

　　員工讀書活動總結(jié)2

　　在當(dāng)今社會激烈的競爭中如何站穩(wěn)腳跟，在改革的大潮中如何立于不敗之地，是女員工贏得一方生存空間的當(dāng)務(wù)之急。我處工會遵循黨委關(guān)于“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”的要求，以加

　　強女職工素質(zhì)教育，提高女職工隊伍的整體素質(zhì)為目標(biāo)，在女職工中開展了廣泛的讀書學(xué)習(xí)活動，通過積極倡導(dǎo)和全面推進(jìn)，女職工中認(rèn)為自己在學(xué)習(xí)活動中更新了觀念，提高了素質(zhì)，完善了自我的比例達(dá)到了85，只有10的女員工認(rèn)為自己沒有得到太大的收獲，5的女員工認(rèn)為自己沒有收獲。調(diào)查顯示，由我處工會倡導(dǎo)開展的女員工讀書學(xué)習(xí)活動在女員工中具有較大的影響力，起到了促進(jìn)女員工加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的效果。統(tǒng)計數(shù)據(jù)也顯示，全處女員工達(dá)到大專學(xué)歷的人數(shù)由兩年前的19人上升到31人，在女員工中的占比從10提高到了15，中層干部中女員工人數(shù)達(dá)到9人，在中層干部總?cè)藬?shù)中的比例從20上升到25，被各級組織評為先進(jìn)工作者的女員工占先進(jìn)工作者總數(shù)的比例從40上升到60。

　　一、多種方式開展讀書學(xué)習(xí)活動

　　在讀書學(xué)習(xí)活動中，我處女員工采取了豐富多彩的學(xué)習(xí)形式。處工會女工委員會拿出了全處女職工讀書活動的具體安排，向女職工推薦了《致加西亞的信》、《誰動了我的奶酪》、《沒有任何借口》、《態(tài)度決定一切》等四本書，制定了女職工素質(zhì)教育的培訓(xùn)計劃，并將開展讀書活動的安排和女職工教育培訓(xùn)作為工會對各女工小組考核的指標(biāo)之一，及時落實到站點，得到了各站點經(jīng)理的支持與重視。各站點因地制宜，組織采取多種形式開展讀書學(xué)習(xí)活動。

　　一是以制度促學(xué)習(xí)。

　　要想把學(xué)習(xí)落到實處，必須要有一定的時間做保證，但女員工大多數(shù)處于業(yè)務(wù)一線，白天不可能抽出專門的時間學(xué)習(xí)，因此，各站點都堅持每周四的晚上為學(xué)習(xí)時間，并形成制度，每周不少于兩小時，即使周四晚上有特殊情況，周五或下周一也會補上。

　　二是以寫心得體會促學(xué)習(xí)。

　　許多女職工克服了工作、家務(wù)勞動的困難，犧牲休息時間，認(rèn)真閱讀推薦的四本書。調(diào)查表明，100的女員工參加了各站點組織的每周學(xué)習(xí)活動，100的女員工閱讀過至少一本推薦的書籍，80的女員工閱讀過兩本以上，70的女員工閱讀過三本以上，50以上的女員工閱讀過所有推薦的書目。女職工紛紛就讀書體會寫出了文字材料，全處寫出心得體會215篇，所有女職工在心得體會中都對讀書學(xué)習(xí)活動給予了很高的評價，認(rèn)為這是一項增長知識，擴大視野，提高個人品位的好事，是其他任何活動都不能代替的。

　　三是以典型引導(dǎo)促學(xué)習(xí)。

　　每個人對書的感受都會不同，但只要引導(dǎo)得當(dāng)，每個人都會從讀書活動中得到收效。因此，我處工會注重在員工的讀書心得中發(fā)現(xiàn)閃光點，發(fā)現(xiàn)對廣大員工有啟迪作用的語句，摘編成冊后組織員工共賞，引導(dǎo)員工吸納書中的觀念，并與社會發(fā)展的實際和自身的發(fā)展融會貫通。工會組織各單位、部門進(jìn)行交流，每個單位選出2名女職工座談，這樣的交流會進(jìn)行過三次，每次都收到了良好的效果，對促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動具有積極的意義。

　　二、開展讀書學(xué)習(xí)活動帶來的變化

　　一)樹立了學(xué)習(xí)觀念。

　　曾有女職工認(rèn)為，作為職業(yè)女性，除了工作，每天要面對大量的家務(wù)勞動，根本就沒有時間學(xué)習(xí)，然而，對大多數(shù)人來說，缺少的并不是學(xué)習(xí)的時間，而是學(xué)習(xí)的心情，是對時間的不珍惜。女職工在心得中談到：“昨天就像使用過的'支票，明天則是還沒有發(fā)行的債券，只有今天是現(xiàn)金，可以馬上使用，而學(xué)習(xí)是讓現(xiàn)金變?yōu)樽畲笾档奈ㄒ煌緩健?rdquo;“當(dāng)今時代競爭激烈，單位沒有市場份額就會被淘汰，員工沒有能力也會在競爭中敗北，市場只會鐘情于智者，只有掌握豐富的知識才能在搏擊中取勝，而知識來源于學(xué)習(xí)。”通過這次讀書學(xué)習(xí)活動，80的女職工認(rèn)為自己樹立了學(xué)習(xí)觀念，明確了自己必須善待今天，珍惜今天的一點一滴，加緊充電，加緊學(xué)習(xí)，才能在競爭中間得到生存的機會。

　　二)轉(zhuǎn)變了工作態(tài)度

　　改革給每一位職工帶來了生存的壓力，女職工在心得中談到，在學(xué)習(xí)教育活動開展前，總認(rèn)為改革、買斷工齡時時在威脅著自己的工作，過一天算一天，做一天和尚撞一天鐘，只要不出大的差錯，每月按時拿到工資就行了。通過讀書活動，明確了這種消極心理對自己的危害：改革并不是要端所有人的飯碗，而是要拿掉消極懈怠者的飯碗，自己每天所做的事情是瑣碎的，微不足道的，然而露珠雖小，卻會折射出整個世界，個人的形象會從妥善處理每一件小事中體現(xiàn)，機會更將在無謂的嗟嘆中悄悄地溜走。

 

　　員工讀書活動總結(jié)3

　　好書，像長者，諄諄教導(dǎo);似導(dǎo)師，循循善誘;如朋友，心心相印。積累語言，豐富知識，能陶冶情操，受益終生。為進(jìn)一步推動金屬結(jié)構(gòu)公司可持續(xù)發(fā)展，激發(fā)職工讀書熱情，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍，金屬結(jié)構(gòu)公司在建安公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，結(jié)合實際，開展了豐富多彩的讀書活動。通過讀書活動的開展，進(jìn)一步提高了職工的思想覺悟和文化底蘊，有力地促進(jìn)了和諧集體的建設(shè)，達(dá)到了活動的目的�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、發(fā)揮“四個作用”，使讀書活動成為廣大職工的自覺行動。 (一)發(fā)揮金屬結(jié)構(gòu)公司的主導(dǎo)作用。

　　金屬結(jié)構(gòu)公司建立了以黨支部書記為首，經(jīng)理、副經(jīng)理與工會主席齊抓共管讀書領(lǐng)導(dǎo)小組，做到了分工明確，責(zé)任到人，形成了齊抓共管，密切合作的工作局面。在讀書活動中深入倡導(dǎo)“閱讀文化，加強專業(yè)知識”的理念。深入宣傳，營造讀書學(xué)習(xí)的良好氛圍。根據(jù)建安公司每季度工作計劃，金屬結(jié)構(gòu)公司及時制定了詳實可行的讀書活動方案。按照活動方案，金屬結(jié)構(gòu)公司的讀書活動便紅紅火火地開展起來了。隨后各生產(chǎn)班組召開主題班會、出主題黑板報、發(fā)表文章，并在公司櫥窗開設(shè)了讀書活動宣傳欄，多渠道、深層次宣傳讀書、學(xué)習(xí)的重要意義，提高廣大職工的思想認(rèn)識，為深入落實讀書活動方案中的各項活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　(二)發(fā)揮技術(shù)骨干的引導(dǎo)作用。

　　金屬結(jié)構(gòu)公司的技術(shù)骨干都是生產(chǎn)班組的班長或者是參加工作很多年的老師傅，他們有很過硬的實踐經(jīng)驗和眾多的徒弟。是廣大職工的榜樣，所以技術(shù)骨干的積極性是職工讀好書的關(guān)鍵。金屬結(jié)構(gòu)公司積極安排有關(guān)技術(shù)骨干和班長為職工導(dǎo)讀，將生產(chǎn)班組作為職工開展讀書活動的主陣地，充分發(fā)揮班長與技術(shù)骨干的指導(dǎo)作用。同時，我們也非常重視的言傳身教，開展了較為豐富的管理人員讀書活動，以閱讀豐富管理人員的內(nèi)涵、修養(yǎng)，以閱讀增加管理人員的凝聚力、親和力。

　　(三)發(fā)揮職工的主體作用。

　　開展讀書活動，職工是主體，必須充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。我們金屬結(jié)構(gòu)公司讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期征求廣大職工的意見和建議，隨時改變活動方案，根據(jù)職工的需求更改讀書內(nèi)容。以形成人人好讀書，人人讀好書的終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學(xué)習(xí)活動，收到了較好的效果。

　　(四)發(fā)揮職工之家的陣地作用。

　　職工之家是職工業(yè)余時間學(xué)習(xí)娛樂的地方，在讀書活動開展期間，我們將此地變成了金屬結(jié)構(gòu)公司職工讀書的重要場所，我們將各個辦公室的書籍集中放在這里供職工翻閱討論。

　　二、堅持“三個結(jié)合”，把讀書活動作為生產(chǎn)工作的有效載體。 (一)、讀書活動與道德修養(yǎng)相結(jié)合。金屬結(jié)構(gòu)公司圍繞以道德修養(yǎng)為核心的工作目標(biāo)，把讀書活動與道德養(yǎng)成緊密結(jié)合，培養(yǎng)職工從我做起，從小事做起，因人施教，循序漸進(jìn)，持之以恒。《職工行為處罰暫行條例》、《職工行為手冊》的閱讀，都已將書中內(nèi)容漸漸轉(zhuǎn)變成為職工遵守的行為規(guī)范。在讀書活動中教育職工用這些“守則”約束自己，改掉不良的行為習(xí)慣。

　　(二)、讀書活動與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。企業(yè)文化對職工的身心健康有潛移默化的影響。為了給職工創(chuàng)造良好的`讀書環(huán)境，金屬結(jié)構(gòu)公司確定了以企業(yè)文化建設(shè)為突破口，融讀書活動、養(yǎng)成教育和企業(yè)文化建設(shè)于一體的工作目標(biāo)。

　　(三)、讀書活動與實踐生產(chǎn)相結(jié)合。在讀書中學(xué)到知識，在生產(chǎn)中增長才干，這是金屬結(jié)構(gòu)公司廣大職工的共識。我們在組織讀書活動中，十分重視對職工的實踐教育，讓職工在實踐中領(lǐng)會專業(yè)知識。我們邀請生產(chǎn)一線的老師傅出題，進(jìn)行了鉚工、焊工、起重工的實踐操作考試，大大提高了職工的專業(yè)技能。

　　通過開展讀書活動，金屬結(jié)構(gòu)公司在生產(chǎn)工作中有了明顯的改變。

　　首先，進(jìn)一步培養(yǎng)了職工良好的讀書閱讀習(xí)慣，提升了修養(yǎng)。自從開展讀書以來，職工們的讀書熱情高漲了，一到休息時間，職工手不離書，一有空就捧著書孜孜不倦地閱讀。逐漸養(yǎng)成熱愛書籍，博覽群書的好習(xí)慣。

　　第二，促進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)和勞動紀(jì)律、勞動態(tài)度的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展讀書活動，企業(yè)的文化氛圍更加濃厚。

　　第三、取得令人矚目的成績：

　　1、據(jù)不完全統(tǒng)計，今年金屬結(jié)構(gòu)公司人均讀書10本，讀書最多的職工達(dá)33本;

　　2、涌現(xiàn)了一大批“讀書明星” ; 3、讀競賽成績顯著;

　　4、職工的優(yōu)秀文章頻見建安簡報和有色報，職工為自己能在報紙上展示自己而驕傲和自豪;

　　總之，金屬結(jié)構(gòu)公司讀書活動的開展，將對每個職工的健康成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書學(xué)習(xí)活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要每個職工繼續(xù)投入極大地?zé)崆椤Ｔ谌�公司形成人人讀書的良好風(fēng)氣，促進(jìn)金屬結(jié)構(gòu)公司生產(chǎn)工作的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。

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