單位活動(dòng)總結(jié)(15篇)
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來，快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢？以下是小編幫大家整理的單位活動(dòng)總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
單位活動(dòng)總結(jié)1
x鎮(zhèn)中心小學(xué)按照城區(qū)教育局相關(guān)文件精神要求，以傳統(tǒng)美德教育為內(nèi)容，舉行主題活動(dòng)為途徑，積極開展豐富的清明紀(jì)念活動(dòng)。現(xiàn)將清明節(jié)主題教育活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、到烈士紀(jì)念碑掃墓，祭奠緬懷先輩，寄托哀思之情。
學(xué)校把清明節(jié)活動(dòng)作為培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)情懷、奉獻(xiàn)精神的良好契機(jī)。x月x日上午，x革命烈士陵園翠柏凝春，青松挺拔，革命烈士紀(jì)念碑前更顯得郁郁蔥蔥，莊嚴(yán)肅穆。金陵鎮(zhèn)中心小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)部、鼓號(hào)隊(duì)員、各興趣班小組學(xué)生代表及中隊(duì)輔導(dǎo)員在x副校長(zhǎng)、政教處x主任、x主任的帶領(lǐng)下，懷著無(wú)比崇敬的心情來到百色起義紀(jì)念碑前，排著整齊的隊(duì)伍，手持小白花，深切緬懷革命先烈們的豐功偉績(jī)，表達(dá)對(duì)先烈們的思念之情。全體師生向烈士鞠躬并默哀x分鐘，并開展了致辭、敬獻(xiàn)鮮花、獻(xiàn)詩(shī)、宣誓、全體敬獻(xiàn)小花等程序，最后由大隊(duì)總輔導(dǎo)員x做活動(dòng)小結(jié)。之后，全體師生參觀了x革命紀(jì)念館，進(jìn)一步強(qiáng)化了愛國(guó)情懷及為人民幸福做奉獻(xiàn)的思想教育。
二、開展專題的清明節(jié)主題教育活動(dòng)。
1、學(xué)校把清明節(jié)主題教育活動(dòng)深入了道德講堂的活動(dòng)中。根據(jù)道德講堂的要求，組織了四年級(jí)中隊(duì)開展專題的全校性道德講堂按道德講堂的'七個(gè)一活動(dòng)程序，全面推廣了緬懷先烈，勵(lì)志成長(zhǎng)的精神要求。
2、召開專題的主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。由學(xué)校政教處提供主課件，由各班主任結(jié)合班級(jí)特色開展富有特色的主題班隊(duì)會(huì)活動(dòng)。
3、開展網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)。學(xué)校安排信息課教師利用聯(lián)網(wǎng)操作的機(jī)會(huì)，登錄中國(guó)文明網(wǎng)參與網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)前后共有x學(xué)生參與網(wǎng)上祭奠英烈活動(dòng)。
在組織開展清明節(jié)活動(dòng)時(shí)，我們堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活，充分利用資源，精心設(shè)計(jì)，使學(xué)生樂于參與活動(dòng)，收到了預(yù)期效果，讓家鄉(xiāng)美、x美、中國(guó)美的美麗中國(guó)種子在學(xué)生的心中生根萌芽。今后，學(xué)校將繼續(xù)積極營(yíng)造弘揚(yáng)和培育中華民族傳統(tǒng)美德教育和愛國(guó)主義教育的氛圍，把培育民族精神貫穿于整個(gè)教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面，幫助學(xué)生從小樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀�！段覀兊墓�(jié)日清明主題活動(dòng)總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)》
單位活動(dòng)總結(jié)2
五十三中學(xué)青年志愿者活動(dòng)，是以倡導(dǎo)和推動(dòng)愛心助人、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，是學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治和傳統(tǒng)美德教育的重要途徑，并成為我校共青團(tuán)工作和青年工作的有機(jī)載體。充分調(diào)動(dòng)青年學(xué)生志愿服務(wù)的積極性，立足校園，走進(jìn)社會(huì)，開展了一系列豐富多彩的活動(dòng)。一、建立健全青年志愿者組織機(jī)構(gòu)，確保志愿者活動(dòng)的組織力、凝聚力。
五十三中學(xué)青年志愿者活動(dòng)由校團(tuán)委直接領(lǐng)導(dǎo)，具體工作由青年志愿者協(xié)會(huì)和學(xué)生會(huì)外聯(lián)部策劃、組織和實(shí)施。建成以校團(tuán)委為總站，志愿者協(xié)會(huì)為龍頭，以23個(gè)班級(jí)為分隊(duì)的多層次的服務(wù)體系，組成了一支不斷壯大發(fā)展的有序的青年志愿者隊(duì)伍。
目前有我校共有青年志愿者128人，在學(xué)校形成了“人人都是志愿者”的良好活動(dòng)環(huán)境。其中有四支常年服務(wù)的青年志愿服務(wù)隊(duì)：“愛校護(hù)�！敝驹阜⻊�(wù)隊(duì)29人，“一助一”青年志愿服務(wù)隊(duì)31人，“3月文明月”青年志愿服務(wù)隊(duì)41人，“保護(hù)市政設(shè)施”青年志愿服務(wù)隊(duì)55人。
一、加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍建設(shè)，確保志愿者活動(dòng)的專業(yè)性、創(chuàng)造性。
由于青年志愿者服務(wù)活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的活動(dòng)，是一項(xiàng)不斷進(jìn)步的事業(yè)，在服務(wù)過程中，志愿者、服務(wù)對(duì)象、以及社會(huì)環(huán)境等幾方面，都在不斷地變化，因此，必須提高志愿者服務(wù)技能、服務(wù)水平和認(rèn)識(shí)程度等，才能有助于服務(wù)開展，服務(wù)水平的提高。
1、結(jié)合高初中學(xué)生學(xué)習(xí)壓力較大、課外活動(dòng)時(shí)間較少的實(shí)際特點(diǎn)，采用“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方法，邀請(qǐng)社會(huì)各界的先進(jìn)青年志愿者到我校為志愿者做講座，增加了我校的志愿者對(duì)青年志愿者活動(dòng)的熱愛，極大地調(diào)動(dòng)了志愿者的積極性。
2、將志愿者以班為單位開展理論學(xué)習(xí)與實(shí)際活動(dòng)相結(jié)合的方式，共同學(xué)習(xí)、探討志愿者活動(dòng)方向以及自身的感受；以活動(dòng)為基礎(chǔ)，以志愿者的交流為紐帶，創(chuàng)立專題討論學(xué)習(xí)制度，充分鼓勵(lì)并大力支持志愿者發(fā)揮自主性和創(chuàng)造性。
我校在進(jìn)行青年志愿者培訓(xùn)的過程中，一直把加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，倡導(dǎo)尊老愛幼、勤儉節(jié)約的道德風(fēng)尚，關(guān)心他人、無(wú)私奉獻(xiàn)的.崇高精神作為培養(yǎng)青年志愿者思想道德素質(zhì)培養(yǎng)的重點(diǎn)。
二、認(rèn)真開展形式多樣的青年志愿者活動(dòng)，提高志愿者活動(dòng)的參與性、基層性。
我校開展的青年志愿者服務(wù)活動(dòng)充分體現(xiàn)了“自主教育”的特點(diǎn)，各項(xiàng)活動(dòng)均以學(xué)生為主體，獨(dú)立策劃、組織和開展活動(dòng)，讓學(xué)生在參與志愿者社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，接觸了社會(huì)、了解了現(xiàn)實(shí)，磨練了意志，展現(xiàn)了青年學(xué)生蓬勃向上、敢于實(shí)踐的積極的精神狀態(tài)，提高了與人交流、懂得妥協(xié)、善于協(xié)作等方面的能力，學(xué)會(huì)了奉獻(xiàn)、學(xué)會(huì)了負(fù)責(zé)，學(xué)會(huì)了追求，對(duì)于青年志愿者的內(nèi)涵的理解也隨著活動(dòng)和實(shí)踐的深入而不斷加深。
1、立足校園，當(dāng)好53中人。
�。�1）53中青年志愿者協(xié)會(huì)建立了“校園文明公約”，并組織成立校園文明監(jiān)督隊(duì)，對(duì)校園內(nèi)部某些不文明現(xiàn)象如隨地丟垃圾、教室內(nèi)吃零食、踐踏草坪等進(jìn)行糾正、實(shí)行攝像并在校園電視臺(tái)播放；幫助所有需要幫助的師生和家長(zhǎng)，如同學(xué)生病送醫(yī)院、學(xué)習(xí)困難感到很苦惱想找人幫助介紹學(xué)習(xí)方法，心理壓力很大想找人傾訴；上傳和清理張貼欄信息等。青年志愿者協(xié)會(huì)在學(xué)校校風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面積極參與，喊響了“有困難找志愿者”的服務(wù)口號(hào)。
�。�2）開展“青年綠色文明校園”主題志愿服務(wù)活動(dòng)。
號(hào)召全校青年志愿者在校園內(nèi)廣泛開展植綠護(hù)綠、清掃垃圾、美化環(huán)境等活動(dòng)，收到良好的效果。每周星期三下午第二節(jié)課后，青年志愿者班級(jí)服務(wù)隊(duì)都將輪流到學(xué)校各部門進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)。協(xié)助老師打掃階梯教室、電子閱覽室、圖書館、體育館等場(chǎng)所，每次活動(dòng)后，各部門老師對(duì)志愿者的服務(wù)給予的書面意見反饋均為“優(yōu)”。
�。�3）認(rèn)真組織開展校園“一助一”長(zhǎng)期結(jié)對(duì)活動(dòng)。
“一助一”活動(dòng)是我校青年志愿者的特色活動(dòng)，在校園內(nèi)以班團(tuán)支部為單位開展，“一助一”的對(duì)象有些是本班的同學(xué)，有些是本年級(jí)的同學(xué)。要求青年志愿者利用課間、周末、節(jié)假日對(duì)受助同學(xué)進(jìn)行心理輔導(dǎo)、功課補(bǔ)習(xí)、捐資助學(xué)等。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，從20xx年至今，參加人數(shù)從825人增加到3876人，結(jié)對(duì)數(shù)從800對(duì)增加到1900對(duì)，而且效果很好。
在青年志愿者協(xié)會(huì)的大力倡導(dǎo)下，學(xué)校建立了“愛心助學(xué)基金”，各團(tuán)支部都建立了“班級(jí)愛心基金”，對(duì)生活有困難的的同學(xué)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)資助，并且協(xié)助他們擺正心態(tài)，認(rèn)真學(xué)習(xí)。
2、走向社會(huì)，做好社會(huì)人。
�。�1）廣泛開展社會(huì)公益服務(wù)，建立活動(dòng)基地，打出具有一定社會(huì)效應(yīng)的服務(wù)項(xiàng)目。
�。�2）開展社區(qū)活動(dòng)，拓展社會(huì)“一助一”長(zhǎng)期結(jié)對(duì)服務(wù)工作。
我校青年志愿者以班級(jí)團(tuán)支部為單位聯(lián)系各社區(qū)，利用寒暑假到社區(qū)定點(diǎn)服務(wù)，并由一個(gè)班為一個(gè)困難家庭提供經(jīng)常性服務(wù)。青年志愿者們不僅在物質(zhì)層面給予受助對(duì)象直接服務(wù)，更在精神層面給予他們服務(wù)，他們深入社區(qū)居委會(huì)宣傳與居民息息相關(guān)的法律、法規(guī)，如交通法規(guī)、禁毒宣傳等；打掃街道、清掃垃圾、修剪花草、搜集廢舊電池、發(fā)放宣傳單、輔導(dǎo)小學(xué)生等。
（3）開展“敬老尊師”志愿服務(wù)活動(dòng)。
每年9月以重陽(yáng)節(jié)為契機(jī)，以班級(jí)為單位，組織學(xué)生看望慰問退休教師，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。部分班級(jí)與退休教師進(jìn)行“一助一”結(jié)對(duì)，定期到退休教師家打掃衛(wèi)生，看望老教師。
�。�4）開展扶貧助學(xué)活動(dòng)，為民族地區(qū)教育做貢獻(xiàn)。
青年志愿者積極參與到幫助民族地區(qū)學(xué)生的行動(dòng)中來。
�。�5）積極參與環(huán)境保護(hù)，大力開展“保護(hù)母親河”青年志愿者綠色行動(dòng)營(yíng)計(jì)劃。
三、建立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)同學(xué)積極參與，確保志愿者活動(dòng)的長(zhǎng)期化、經(jīng)�；�。
科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制能激發(fā)學(xué)生積極參與到青年志愿者活動(dòng)中來，我校通過一系列獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)比活動(dòng)，突出青年志愿者活動(dòng)在校園中重要地位，利用校園校園廣播站宣傳陣地樹立典型，弘揚(yáng)正氣。每學(xué)年評(píng)比優(yōu)秀青年志愿者，每年評(píng)選校園“十佳”，校內(nèi)的其他評(píng)比都和青年志愿者活動(dòng)掛勾，杰出的志愿者推薦到市級(jí)評(píng)比。
單位活動(dòng)總結(jié)3
1、參加兵團(tuán)財(cái)務(wù)局“民族團(tuán)結(jié)一家親”結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)，與兵團(tuán)財(cái)務(wù)局同事共同乘坐列車，赴地處和田地區(qū)的新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十四師皮山農(nóng)場(chǎng)（民族團(tuán)場(chǎng)），參與結(jié)對(duì)認(rèn)親，學(xué)習(xí)互動(dòng)交流，共同勞動(dòng)，宣傳黨中央、自治區(qū)黨委、兵團(tuán)黨委的民族團(tuán)結(jié)政策，慰問探望，了解基層少數(shù)民族職工訴求等活動(dòng)。
2、積極參與博士服務(wù)團(tuán)活動(dòng)，努力融入集體，促進(jìn)兵地融合共同發(fā)展，先后參與了兵地博士服務(wù)團(tuán)及援疆干部共赴兵團(tuán)十二師觀摩研討活動(dòng)、兵地博士服務(wù)團(tuán)金融領(lǐng)域交流研討會(huì)、兵團(tuán)燃?xì)馀c博士服務(wù)團(tuán)五四青年節(jié)學(xué)習(xí)交流活動(dòng)、博士服務(wù)團(tuán)及兵團(tuán)青年委員青企協(xié)委員共赴兵團(tuán)第六師五家渠調(diào)研考察等。
3、參加第17批博士服務(wù)團(tuán)北疆考察調(diào)研活動(dòng)。一路走來，無(wú)論實(shí)在軍墾博物館參觀學(xué)習(xí)，還是在軍墾第一連實(shí)際體驗(yàn)軍墾生活，還是沿著祖國(guó)西北角漫長(zhǎng)的條件艱辛卻掩不住兵團(tuán)人飽滿戍邊熱情的邊境團(tuán)場(chǎng)、牧場(chǎng)、哨所，都使我感受到軍墾精神、新疆大美以及中央治疆方略的貫徹和深入。對(duì)兵團(tuán)初創(chuàng)時(shí)期干部職工艱苦奮斗、自強(qiáng)不息的時(shí)代背景有了直觀的認(rèn)識(shí)，深刻體會(huì)了“熱愛祖國(guó)、屯墾戍邊、艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)”的兵團(tuán)精神為核心內(nèi)涵�？吹奖鴪F(tuán)人“鑄劍為犁”，化一片沙漠為一片綠洲一座新城的辛苦歷程。在魏德友夫婦處，我們看到的是一位倔強(qiáng)而執(zhí)著的老人，53年間，隨著兵團(tuán)的撤銷、恢復(fù)，戰(zhàn)友們陸續(xù)撤回團(tuán)里或內(nèi)地，他和妻子卻選擇留在邊境線上繼續(xù)默默戍守奉獻(xiàn)，在冬季大雪過膝、夏季蚊蟲肆虐、不通電的無(wú)人區(qū)里，義務(wù)巡邊近20萬(wàn)公里，堵截臨界牲畜上萬(wàn)頭（只），勸返臨界人員千余人次，至今未發(fā)生一起涉外事件。而這只是兵團(tuán)人戍守邊防的一個(gè)縮影，如這次所經(jīng)的阿吾斯奇牧場(chǎng)，負(fù)責(zé)協(xié)同守護(hù)的邊境長(zhǎng)達(dá)七八十公里，全牧場(chǎng)職工卻不足300人……這次所經(jīng)七師、九師部分邊境團(tuán)場(chǎng)，屬于伊犁、塔城地區(qū)，是在伊塔事件后緊急開赴極邊擔(dān)負(fù)起維護(hù)邊境安全和祖國(guó)主權(quán)的重任的，無(wú)不是以區(qū)區(qū)數(shù)百人上千人，在生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)負(fù)責(zé)起數(shù)十乃至上百公里的邊境線的`守護(hù)工作。在邊境連隊(duì)的指揮所里，現(xiàn)在能看到的是先進(jìn)的安防通信和信息化的指揮調(diào)度，這一方面顯示祖國(guó)的強(qiáng)大，中央對(duì)邊境基層兵團(tuán)人的支持，另一方面更使人對(duì)幾十年前，在毫無(wú)現(xiàn)代化工具的條件下，在還要擔(dān)負(fù)生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)的前提下的艱苦和奉獻(xiàn)，感到由衷的敬佩。而現(xiàn)在，雖然條件有所改善，但兵團(tuán)的精神還無(wú)處不在，能吃苦能打硬仗的特點(diǎn)依然保持，在75號(hào)界碑，看著嶄新的邊境鐵絲網(wǎng)、監(jiān)測(cè)攝像頭在群山種蜿蜒遠(yuǎn)去，但這些建設(shè)成果是在去年年底緊急接到任務(wù)的情況下，兵團(tuán)人在幾米深的積雪覆蓋的惡劣條件下修建的，最艱苦的時(shí)候，開路車開通的道路兩側(cè)的積雪達(dá)到7米，每天開路后能有的施工時(shí)間有時(shí)僅有一個(gè)小時(shí)…….一路走來，更能讓人振奮的是祖國(guó)新疆的日新月異的發(fā)展，支持“大眾創(chuàng)業(yè)，萬(wàn)眾創(chuàng)新”產(chǎn)業(yè)園在戈壁邊陲熠熠生輝，現(xiàn)代化的葡萄酒廠、酒莊拔地而起，頗具科技含量蔬菜水果大棚、冷水魚繁育大棚等星羅棋布，顯示出新疆未來無(wú)限美好。
此外，在服務(wù)鍛煉期間，多次參與兵團(tuán)與博士服務(wù)團(tuán)組織的公益捐助活動(dòng)，先后參加新疆精河地震災(zāi)區(qū)、七師九師邊境團(tuán)場(chǎng)困難學(xué)生、南京貧困婦女宮頸癌免費(fèi)篩查治療的公益捐助、南疆困難學(xué)生結(jié)對(duì)子幫扶捐助等活動(dòng)。
單位活動(dòng)總結(jié)4
根據(jù)市水務(wù)局關(guān)于開展《長(zhǎng)沙市水資源管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）宣傳活動(dòng)的通知要求，結(jié)合實(shí)際情況,我院有重點(diǎn)、有計(jì)劃地開展了一系列宣傳活動(dòng)，取得了良好的效果�，F(xiàn)將宣傳活動(dòng)的有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真部署
《條例》的出臺(tái)標(biāo)志著湖南省第一部《水資源管理?xiàng)l例》的誕生，這也是長(zhǎng)沙市為全面貫徹中央一號(hào)文件精神加快水利改革發(fā)展做出的'快速反應(yīng)。為牢固樹立水資源合理開發(fā)、利用、節(jié)約和保護(hù)水資源，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用，我院按照上級(jí)的精神和要求，成立了由院長(zhǎng)涂富根同志任組長(zhǎng)，各副院長(zhǎng)為成員的宣傳《條例》領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了以“加快節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用”為我院本次《條例》宣傳活動(dòng)的主題，并安排部署了相關(guān)工作。正是由于領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，為此次宣傳活動(dòng)的全面開展提供了有力的組織保障。
二、扎實(shí)宣傳，內(nèi)容豐富
根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)指示，《條例》宣傳期間，我院采取了多種宣傳形式。12月28日，我院精心組織了一場(chǎng)學(xué)習(xí)《條例》的會(huì)議。設(shè)計(jì)院全體干職工參加了會(huì)議，副院長(zhǎng)、黨支部書記羅人佩同志主持會(huì)議，傳達(dá)了市水務(wù)局關(guān)于開展水務(wù)系統(tǒng)宣傳《條例》的通知要求。綜合部主任婁燦同志帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《條例》全文，院長(zhǎng)涂富根同志作了主旨講話。涂富根院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)《條例》內(nèi)容很豐富，希望設(shè)計(jì)院全體干職工能認(rèn)真貫徹落實(shí)，在《條例》實(shí)施日期間掀起學(xué)習(xí)高潮，為設(shè)計(jì)院今后的工作夯實(shí)基礎(chǔ)。
我院還要求每位職工通過學(xué)習(xí)《條例》寫一篇心得體會(huì)，并在辦公場(chǎng)所懸掛了宣傳橫幅。
三、職工反響良好，宣傳效果明顯
根據(jù)“加快節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用”的宣傳主題，我院強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，為保證這次宣傳活動(dòng)不流于形式，突出宣傳實(shí)效，由院領(lǐng)導(dǎo)班子組成的宣傳《條例》領(lǐng)導(dǎo)小組明確了分工，落實(shí)了責(zé)任，全程參與并監(jiān)督全院職工學(xué)習(xí)《條例》的相關(guān)情況，確保了宣傳效果。全院職工積極配合，自覺學(xué)習(xí)，紛紛表示此次宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)組織得很及時(shí)，效果明顯，能切實(shí)結(jié)合自身實(shí)際工作情況，反響良好。
20××年即將進(jìn)入歷史，嶄新的20××年正向我們走來。作為新一代水務(wù)人的我們，必將為促進(jìn)長(zhǎng)沙水務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展承載更多的歷史責(zé)任。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)貫徹落實(shí)中央一號(hào)文件和中央水利工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)《長(zhǎng)沙市水資源管理?xiàng)l例》等涉水法律法規(guī)，創(chuàng)新思維，苦練內(nèi)功，爭(zhēng)取設(shè)計(jì)院的長(zhǎng)效穩(wěn)步發(fā)展。
單位活動(dòng)總結(jié)5
不知不覺，在校團(tuán)秘辦公室干了也有一個(gè)學(xué)期了，對(duì)這個(gè)學(xué)期，我作出了以下的總結(jié)：
1.個(gè)人思想要轉(zhuǎn)變。可能剛進(jìn)入大學(xué)，剛開始，我覺得適應(yīng)不過來，心態(tài)有些消極，會(huì)抵觸辦公室的一些工作安排，當(dāng)我意識(shí)到這樣的態(tài)度是很不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)時(shí)，我毅然決定要提高思想的覺悟性，轉(zhuǎn)變那種消極抵觸的思想，投身到辦公室乃至團(tuán)秘的建設(shè)中去，突然發(fā)現(xiàn)，這個(gè)積極而活力四射的我過得很快樂。
2.工作上要細(xì)心。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的考驗(yàn)，我覺得貫穿整個(gè)工作過程的詞語(yǔ)就是――細(xì)心。細(xì)心無(wú)處不在。例會(huì)時(shí)，你要細(xì)心聽會(huì)上的主要內(nèi)容，要留意安排下來的工作需要怎么完成；值班室，要注意細(xì)節(jié)，要發(fā)工作證，要簽到；工作中，要細(xì)心規(guī)劃，統(tǒng)一安排。
3.加入團(tuán)秘辦公室，強(qiáng)調(diào)最多的就是禮貌問題。這雖然是個(gè)老生常談的問題，但是這個(gè)問題的重要性讓我們都不能忽視，我覺得我做得最好的就是在禮貌方面了。
4.對(duì)于迎新晚會(huì)的具體總結(jié)：本屆的校團(tuán)秘迎新晚會(huì)，我開始對(duì)辦公室的具體工作有些了解，但是只要分工協(xié)作，人員之間各司其職，那么工作的效率會(huì)大大提高。這一次我負(fù)責(zé)的.是通知各機(jī)構(gòu)的部長(zhǎng)安排具體事宜、為團(tuán)秘的工作人員請(qǐng)公假、帶領(lǐng)各部門的人員入場(chǎng)、收?qǐng)龉ぷ�。在整個(gè)過程中，我學(xué)習(xí)如何組織語(yǔ)言能既表達(dá)安排的工作內(nèi)容，又要有禮貌，學(xué)習(xí)了批公假的整個(gè)流程，同時(shí)，在整個(gè)過程我和同事們一起相處交流，增進(jìn)了大家的感情，我覺得是件很幸福的事情。在迎新晚會(huì)的籌備和正式開展之中，我深知自己還有很多不足，很多事情都很依賴師兄，而且思考問題的方式不夠成熟，所以要不斷地鍛煉自己獨(dú)立起來，強(qiáng)大起來。
5.個(gè)人不足：
�、僭谂P虎藏龍的辦公室里，我突然發(fā)現(xiàn)當(dāng)初的自己很高傲自大，不夠虛心，常常以為自己很了不起，而今發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。因?yàn)楸救耸菍儆谥蹦c子的人，心直口快，常常說話不經(jīng)大腦思考，于是禍從口出，有時(shí)候不分場(chǎng)合說話，這是一個(gè)很不好的地方，以后必須要改變。
�、诒救诉�不夠遵守辦公室的工作規(guī)則，像簽到和派發(fā)工作證方面還做得不好，今后一定要時(shí)刻提醒自己做好這些事情。
6.自己的目標(biāo)：繼續(xù)留在校團(tuán)秘發(fā)展，多向師兄師姐學(xué)習(xí)，勤學(xué)好問，做一個(gè)快樂而又勤奮的人，同時(shí)和各同事相處好，搞好感情，建立革命友誼關(guān)系！
單位活動(dòng)總結(jié)6
隨著今年母親節(jié)的臨近，全國(guó)各大商家紛紛推出了母親節(jié)主題營(yíng)銷活動(dòng)，令人意外的是，素來高冷的銀行界在存款保險(xiǎn)制度本月實(shí)施、股市近期一路飆升的激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，也放下高姿態(tài)投入到了營(yíng)銷大潮中去。
記者觀察到，銀行界的母親節(jié)營(yíng)銷手段主要集中在禮品贈(zèng)送、主題產(chǎn)品銷售、女性主題講座等等。近來表現(xiàn)搶眼的包商銀行，母親節(jié)的各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)就比較典型和突出。
包商銀行今年的母親節(jié)活動(dòng)主題為“讓媽媽更有財(cái)”，在此主題的引領(lǐng)下，包商銀行推出了三重禮遇活動(dòng)：
1、財(cái)富大禮包：包商銀行母親節(jié)財(cái)富大禮包包括母親節(jié)專屬保本理財(cái)，預(yù)期收益率高達(dá)4.9%;還包括5月10日母親節(jié)當(dāng)天開售的憑證式國(guó)債，據(jù)悉包商銀行銷售國(guó)債不僅額度充足，而且節(jié)假日不休，免去了大家排隊(duì)的辛勞。
2、母親節(jié)辦業(yè)務(wù)送好禮：母親節(jié)當(dāng)天，凡客戶到包商銀行各網(wǎng)點(diǎn)辦理業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)種類不同，客戶可以領(lǐng)取鮮花或相應(yīng)小禮品送給母親和妻子。
3、健康講座助力母親健康事業(yè)。母親節(jié)所在的.周末，包商銀行多家分行將會(huì)聘請(qǐng)養(yǎng)生專家舉辦女性健康養(yǎng)生和疾病預(yù)防講座，并不對(duì)聽眾做身份限制，希望學(xué)習(xí)女性保健知識(shí)的朋友均可參加。
雖然活動(dòng)主題統(tǒng)一，但是包商銀行各分行的具體活動(dòng)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況不盡相同，有需要到包商銀行辦理業(yè)務(wù)或?qū)顒?dòng)感興趣的客戶可以到就近的包商銀行網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)品和活動(dòng)咨詢。
單位活動(dòng)總結(jié)7
一、活動(dòng)目的
為了豐富員工的文化活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的友誼和聯(lián)系，提升各部門的團(tuán)結(jié)意識(shí)和集體凝聚力，豐富企業(yè)文化，公司特此舉辦第六屆拔河比賽，提供展現(xiàn)集體風(fēng)采的舞臺(tái)。
二、活動(dòng)形式
以部門為單位組隊(duì)，每隊(duì)11人，上場(chǎng)10人(必須有2名女隊(duì)員)，指揮1人。
比賽分為兩個(gè)組別，分別是機(jī)關(guān)隊(duì)和車間隊(duì)機(jī)關(guān)組：技術(shù)1、技術(shù)2隊(duì)、人力聯(lián)隊(duì)1、人力聯(lián)隊(duì)2、設(shè)備項(xiàng)目聯(lián)隊(duì)、動(dòng)力品保聯(lián)隊(duì)、沖壓機(jī)關(guān)隊(duì)、后勤外協(xié)聯(lián)隊(duì)。
車間組：鉗工1-4隊(duì)、模具制造1-2隊(duì)、沖壓件1-2隊(duì)、小機(jī)加隊(duì)。
比賽第一輪為淘汰賽，對(duì)決雙方由抽簽決定;第二輪為循環(huán)賽，贏一場(chǎng)積3分，負(fù)一場(chǎng)積1分，最后按積分排名。
三、活動(dòng)對(duì)象
公司全體員工
四、活動(dòng)時(shí)間3月19日——3月28日共10天
五、活動(dòng)過程
本次活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期的效果。在活動(dòng)進(jìn)行期間，員工們都積極參加拔河比賽。比賽中，充分體現(xiàn)了選手們堅(jiān)強(qiáng)，勇敢，團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，啦啦隊(duì)都表現(xiàn)出極大的.參與興趣，為拔河隊(duì)員吶喊助威。比賽開始，拉拉隊(duì)的隊(duì)員們就發(fā)出了響徹云霄的吶喊助威聲，伴隨著這吶喊聲，參賽選手們用盡全身的力氣與對(duì)手頑強(qiáng)拼搏。很多隊(duì)員手都磨起了皮，由此可以看出我們的員工都有為集體爭(zhēng)榮譽(yù)爭(zhēng)光的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，同時(shí)也可見大家都有著頑強(qiáng)的毅力和拼搏精神。特別是當(dāng)雙方勝負(fù)難分的時(shí)刻，盡管他們此時(shí)都已經(jīng)大汗淋漓，身體疲憊，但是他們?nèi)院敛煌丝s，而是咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底，其精神值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí)。
六、活動(dòng)反思
本次拔河比賽活動(dòng)進(jìn)展的很圓滿，但也不得不說下我們?cè)谶@次比賽中所存在的一些問題，雖然經(jīng)過了嚴(yán)密的籌劃、分工等安排，但我們對(duì)自己的工作的一些細(xì)節(jié)上還是沒有盡善盡美，導(dǎo)致在活動(dòng)組織中產(chǎn)生了一定的誤差，比如在部門分組這一項(xiàng)我們沒有考慮周全，但我們及時(shí)糾正，沒有影響了整個(gè)活動(dòng)進(jìn)程，從中也吸取了經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取在以后的類似活動(dòng)中不會(huì)發(fā)生同樣的事情。
七、活動(dòng)結(jié)語(yǔ)
這次拔河比賽得以圓滿成功，要感激領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，在這次比賽中我們也得到了其他部門的幫助，感謝他們的大力配合，也感謝各部門的積極參與。在以后的活動(dòng)工作中，我們要以更積極熱情的態(tài)度投入到工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，一方面發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，另一方面改正缺點(diǎn)和不足，認(rèn)真努力的把企業(yè)文化中的文化活動(dòng)這一工作做得更好。
單位活動(dòng)總結(jié)8
為了更好的服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，提高機(jī)料人員專業(yè)技能水平，讓有經(jīng)驗(yàn)的老骨干進(jìn)行“傳幫帶”培訓(xùn)，加強(qiáng)機(jī)料各崗位人員的相互交流學(xué)習(xí)，七分公司組織機(jī)料管理交流學(xué)習(xí)會(huì)。
在孫部長(zhǎng)主持下，工會(huì)趙主席對(duì)我們提出了學(xué)習(xí)要求，專業(yè)、老道的付素珍，付姐全面細(xì)致的講解了機(jī)料人員特別是機(jī)料會(huì)計(jì)的工作流程，從進(jìn)場(chǎng)的了解施工班組合同到工地撤場(chǎng)，從月初填報(bào)計(jì)劃到月末盤點(diǎn)，從規(guī)范技術(shù)員開具領(lǐng)料單的流程制度到建鋼筋臺(tái)帳追溯領(lǐng)料缺漏，從日常機(jī)料會(huì)計(jì)本職工作到不定期盤點(diǎn)對(duì)庫(kù)房的管理，從錄入系統(tǒng)到向財(cái)務(wù)報(bào)送資料，從頭至尾、方方面面的機(jī)料會(huì)計(jì)工作任務(wù)都涉及到了。通過這次學(xué)習(xí)交流，我感觸最深的'是重新體悟了“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”這句話，從中總結(jié)了四個(gè)“細(xì)”：
細(xì)心，從幾年前金蝶系統(tǒng)培訓(xùn)的男人幫到現(xiàn)在交流會(huì)的一群娘子軍，看得出機(jī)料會(huì)計(jì)工作越來越適合靜得下來，細(xì)心、耐心的女士，工程項(xiàng)目數(shù)量龐大的出入庫(kù)單據(jù)，付姐抽帶最少一個(gè)月的憑證來當(dāng)樣本都是一大箱，數(shù)據(jù)量越大不是容錯(cuò)率越高，而是越要細(xì)心，否則需要對(duì)賬、查賬時(shí)的工作量驚人，一旦出現(xiàn)差錯(cuò)翻查原單更是困難，造成時(shí)間、人力、金錢的損失。這就要求我們?cè)谀玫絾螕?jù)要細(xì)心整理審核、細(xì)心錄入，力爭(zhēng)把錯(cuò)誤率降到最低，更優(yōu)質(zhì)高效的完成工作。
細(xì)節(jié)，材料管理不外乎“收、發(fā)、存”三個(gè)字，而在管理的工作過程中卻有千千萬(wàn)萬(wàn)的細(xì)節(jié)需要注意。細(xì)節(jié)決定成敗，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要注意。比如，付姐講到的驗(yàn)收入庫(kù)，要單據(jù)齊全、數(shù)量核對(duì)、供應(yīng)商蓋章是否與合同一致，磅房、庫(kù)房、主管技術(shù)員簽認(rèn)、后續(xù)完善領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，還要收集相應(yīng)質(zhì)保書書面交接給試驗(yàn)室，單據(jù)多聯(lián)的要注意約定各方保留的是哪一聯(lián)，檢查單號(hào)，盡量不用復(fù)印件入賬，以免造成重復(fù)入賬和不必要的爭(zhēng)議。發(fā)料時(shí)領(lǐng)料單不僅要填寫規(guī)范、工整，工程部位細(xì)到具體樁號(hào)、墩柱號(hào)段，一料一單，明確是否價(jià)撥，不價(jià)撥寫明原因，班組簽認(rèn)必須是班組本人或有委托函的代班，等等，這些都是以后進(jìn)入新工地一開始就要規(guī)范好，要倍加小心的，要做好的細(xì)節(jié)。
細(xì)微，從微小的變化做出預(yù)判，機(jī)料會(huì)計(jì)是協(xié)助科長(zhǎng)工作，向各科室提供材料、設(shè)備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，更是要利用這些數(shù)據(jù)差缺補(bǔ)漏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題，幫助解決問題。即時(shí)了解材料單價(jià)動(dòng)態(tài)，特別是鋼材、水泥、柴油價(jià)格變化，核對(duì)庫(kù)存狀況，做好儲(chǔ)存計(jì)劃通知。施工部位改變、混凝土配合比調(diào)整，在材料設(shè)備計(jì)劃、在領(lǐng)料單上體現(xiàn)，盤點(diǎn)對(duì)比后發(fā)現(xiàn)細(xì)微的變化并及時(shí)反映材料耗用異常，共同查找分析原因，趁早解決問題，以免量越積越多，造成工程后期無(wú)法調(diào)整，大額盤虧。
細(xì)致，庫(kù)房物資的堆放，不僅要按規(guī)范要求的堆碼整齊、上墊下蓋、分類堆放，還要根據(jù)是否常用、輕重等多重考慮，標(biāo)識(shí)清晰、建工具領(lǐng)用登記卡、勞保用品發(fā)放表、安全用品發(fā)放表。出入庫(kù)單據(jù)不是錄入系統(tǒng)后整理一下放著就好，憑證按單據(jù)順序整理，附件粘貼整齊，班組扣款單獨(dú)裝訂，封面標(biāo)明相關(guān)信息，這些細(xì)致的工作不只是為了漂亮好看，更是便于查找原始單據(jù)。
有了老前輩的經(jīng)驗(yàn)之談和幫助，相信我們今后加強(qiáng)相互間的交流學(xué)習(xí)，能把好的經(jīng)驗(yàn)分享傳播開來，運(yùn)用到我們?nèi)粘５臋C(jī)料賬務(wù)和管理工作中去，像付姐PPT最后寫的那樣：不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，我要把細(xì)小繁雜的工作細(xì)心細(xì)致的做好，從細(xì)微處、細(xì)節(jié)處踏踏實(shí)實(shí)的做好，把難事變易事，完成好機(jī)料會(huì)計(jì)工作。
單位活動(dòng)總結(jié)9
在全國(guó)開展第十四個(gè)安全活動(dòng)月期間，xx緊緊圍繞國(guó)家、公司安全活動(dòng)月主題，以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為指導(dǎo)思想，以xx達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)安全運(yùn)行、配合公司創(chuàng)建二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證等工作為工作導(dǎo)向，以開展特色安全活動(dòng)為工作載體，較好的完成了公司、xx安全活動(dòng)月的各項(xiàng)工作和任務(wù)，現(xiàn)將本次安全活動(dòng)月工作總結(jié)如下：
一、開展的主要工作：
1、加強(qiáng)安全活動(dòng)月的宣傳引導(dǎo)工作
xx高度重視全國(guó)第十四個(gè)安全活動(dòng)月，第一時(shí)間下發(fā)了安全活動(dòng)月工作安排，5月28日召開了以“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”為主題的動(dòng)員大會(huì)，會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)安全活動(dòng)月的工作進(jìn)行了分工、部署，要求所有人員都要積極配合公司、的各項(xiàng)安全月活動(dòng)，不能走形式、搞花架子，任何一項(xiàng)活動(dòng)都要達(dá)到效果，使員工的安全意識(shí)、安全技能、安全素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高，并在月底對(duì)所有人員的工作進(jìn)行考評(píng)。同時(shí)，及時(shí)從公司領(lǐng)取安全活動(dòng)月相關(guān)宣傳材料、橫幅，使員工在安全活動(dòng)月伊始就能感受到濃厚的安全氛圍，為進(jìn)一步做好安全活動(dòng)月的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、舉辦了xx第二屆安全文化辯論賽
在此次安全活動(dòng)月中，承接去年安全活動(dòng)月組織經(jīng)驗(yàn)，開展了xx第二屆安全文化辯論賽，6只隊(duì)伍按照四個(gè)辯題：安全檢查是隱患排查的主要方式、日常巡檢是隱患排查的主要方式和企業(yè)安全源于自我管控、企業(yè)安全源于制度約束，展開了你來我往、激烈異常的唇槍舌戰(zhàn)，通過辯論賽，使員工更清楚、更明白的知道了日常工作、遵章守紀(jì)、自我管控的重要性，同時(shí)，也更懂得想要安全就要從自身做起，曾強(qiáng)自覺、自律的意識(shí)。
3、開展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
根據(jù)安全月活動(dòng)安排，開展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，參加比賽的6只隊(duì)伍經(jīng)過充分的準(zhǔn)備，結(jié)合自身安全知識(shí)的掌握和理解，通過必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、加賽題等環(huán)節(jié)的考驗(yàn)，為xx員工呈現(xiàn)了一臺(tái)精彩的安全知識(shí)競(jìng)賽。此次競(jìng)賽活動(dòng)，無(wú)論是參與者還是觀眾都得到了一次安全的洗禮，從競(jìng)賽中獲得的知識(shí)也是我們?nèi)粘９ぷ鳟?dāng)中必須要遵守、做到的.。通過競(jìng)賽活動(dòng)，更進(jìn)一步的提高了員工對(duì)安全知識(shí)的理解和掌握程度，并通過競(jìng)賽將優(yōu)秀選手選送至公司，參加公司的安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。
4、開展防臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)
根據(jù)安全活動(dòng)月安排，于6月19日開展了防臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案演練，此次演練是安全活動(dòng)月的重要活動(dòng)之一，目的是提高崗位員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力，加強(qiáng)員工防臺(tái)風(fēng)、防洪防汛的意識(shí)和技能。針對(duì)此次演練做了充分準(zhǔn)備，結(jié)合去年臺(tái)風(fēng)應(yīng)急工作的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)參演人員提前進(jìn)行了防臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃書的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)所使用的防護(hù)用品、急救用品、救援用品等進(jìn)行了逐一排查和確認(rèn)。在正式演練過程中，各分隊(duì)各司其職，緊張有序的開展了救援、處置、善后處理等演練環(huán)節(jié)，并組織員工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)觀摩、學(xué)習(xí)。通過此次演練，基本上達(dá)到了演練效果，同時(shí)也通過演練發(fā)現(xiàn)了日常應(yīng)急管理上存在的不足：一是要進(jìn)一步完善臺(tái)風(fēng)應(yīng)急救援措施，特別是室內(nèi)外高空墜物產(chǎn)生的危害和防范措施;
二是要加強(qiáng)突發(fā)停電時(shí)柴油發(fā)電機(jī)的開啟和使用工作，重點(diǎn)對(duì)相關(guān)人員要做好培訓(xùn)。
5、開展義務(wù)消防隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作
6月18日，開展了義務(wù)消防隊(duì)員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作。本次工作由公司統(tǒng)一安排和部署，由安全生產(chǎn)部消防管理專業(yè)人員帶領(lǐng)公司消防車來到，對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)以消防戰(zhàn)斗服穿戴、消防車基本操作、消防水管快速連接和噴射、消防車高壓水槍噴射等內(nèi)容為主。義務(wù)消防隊(duì)員5人一組，在認(rèn)真聽取現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員的講解和演示后，結(jié)合講解內(nèi)容開展了相應(yīng)程序、內(nèi)容的實(shí)際演練和操作活動(dòng)。通過此次現(xiàn)場(chǎng)消防培訓(xùn)工作，義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)消防車滅火工作有了系統(tǒng)、全面的了解，同時(shí)也加強(qiáng)了義務(wù)消防隊(duì)員在處置突發(fā)火災(zāi)時(shí)的能力，為消防安全管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
6、開展“環(huán)境千年，行動(dòng)起來”環(huán)境日工作
6月5日是世界環(huán)境日，積極配合公司安排，選派了十余名員工參加了公司舉辦的廠區(qū)海岸線衛(wèi)生清理活動(dòng)。在活動(dòng)當(dāng)中，員工積極工作、協(xié)同配合按照區(qū)域劃分，較好的完成了廠區(qū)海岸線衛(wèi)生清理工作。
同時(shí)，由作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)，組織班組員工按照8S管理要求，對(duì)廠容廠貌和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了衛(wèi)生清掃;對(duì)橫幅、標(biāo)語(yǔ)、警句、安全標(biāo)志、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)志、安全操作規(guī)程、上墻的規(guī)章制度等進(jìn)行了清潔，為企業(yè)安全文化及公司創(chuàng)建二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)營(yíng)造氛圍。
7、開展安全事故隱患治理排查工作
在6月19日開展了以“查隱患、堵漏洞、保安全”為主題的現(xiàn)場(chǎng)隱患大排查工作，要求參加檢查人員要做到“橫向到邊，縱向到底”，不留死角。對(duì)檢查出來的安全隱患，能馬上整改的要立即排除;不能馬上整改的，要按照整改“措施、責(zé)任、資金、時(shí)限、預(yù)案”五到位要求，盡快完成整改。此次隱患大排查共查出隱患、問題30項(xiàng)，其中現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)問題7項(xiàng)、設(shè)備機(jī)具隱患10項(xiàng)、作業(yè)環(huán)境問題7項(xiàng)、安全防護(hù)設(shè)施隱患6項(xiàng)，現(xiàn)已全部整改完畢。
8、加強(qiáng)事故案例警示教育
結(jié)合公司下發(fā)的上半年事故案例匯編，將事故案例安排到班組每周的安全學(xué)習(xí)當(dāng)中，通過學(xué)習(xí)，使員工掌握預(yù)防事故的方式方法，并要求員工針對(duì)每一起事故舉一反三，談想法、談體會(huì)，說出自己如何在本崗位做到預(yù)防事故發(fā)生，同時(shí)，要求每一名員工要掌握事故匯報(bào)程序，懂匯報(bào)、會(huì)匯報(bào)，保證一旦有事故發(fā)生時(shí)不會(huì)慌亂手腳。
9、開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)工作
為了能讓員工系統(tǒng)性、全面性的了解職業(yè)健康，熟知職業(yè)病的危害和防治，在本次安全活動(dòng)月當(dāng)中，按照“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動(dòng)者”主題要求，結(jié)合《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn);職業(yè)健康檢查、監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度;單位職業(yè)病防治法定責(zé)任和作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管;勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利;職業(yè)病患者的工傷保險(xiǎn)待遇;防治常見職業(yè)病的科普知識(shí)等內(nèi)容開展了職業(yè)病防控專項(xiàng)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)從《職業(yè)健康法》出發(fā)，講述了我國(guó)現(xiàn)在職業(yè)健康發(fā)展趨勢(shì)、現(xiàn)狀以及今后的方向，結(jié)合實(shí)際存在的職業(yè)病危害因素，具體講述了粉塵、噪音、高溫等對(duì)職業(yè)健康的影響，同時(shí)，要求員工要正確看待職業(yè)健康和職業(yè)病，做好相應(yīng)的防護(hù)、防范措施，從生產(chǎn)、從業(yè)伊始就將職業(yè)危害因素控制在可控范圍之內(nèi)，強(qiáng)化巡檢、維護(hù)力度，使員工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境始終處在穩(wěn)定、有序、安全當(dāng)中。
二、存在的不足
1、在安全活動(dòng)月期間，雖然各項(xiàng)工作、活動(dòng)都順利開展，但是還是暴露出個(gè)別管理人員、崗位員工參加安全月活動(dòng)的積極性不高，沒有從思想上認(rèn)識(shí)安全的重要性。
2、防臺(tái)風(fēng)應(yīng)急預(yù)案演練和消防現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，雖然順利完成，但是從中反映出在整體組織上和應(yīng)急救援措施落實(shí)上還需加強(qiáng)和提高。
3、日常的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作和人員行為糾偏還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步安全工作重點(diǎn)
1、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作，通過安全活動(dòng)集中和自我學(xué)習(xí)的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任意識(shí)，讓每個(gè)員工都認(rèn)識(shí)到“生命寶貴、安全為天”。
2、持之以恒的做好現(xiàn)場(chǎng)隱患排查和人員不規(guī)范行為糾偏工作，加強(qiáng)對(duì)人機(jī)隔離、安全防護(hù)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施等的檢查維護(hù)力度，落實(shí)各類問題、隱患的整改核銷閉環(huán)責(zé)任人，使現(xiàn)場(chǎng)的本質(zhì)化安全得到進(jìn)一步提升。
3、抓好外來單位的安全管理，落實(shí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，簽訂安全協(xié)議、不斷對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做到屬地管理，齊抓共管，形成人人有有責(zé)的管理氛圍。
4、積極做好二級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)申報(bào)工作。
5、加強(qiáng)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查力度，確保環(huán)保正式驗(yàn)收能一次通過。
單位活動(dòng)總結(jié)10
根據(jù)上海市委宣傳部、上海市發(fā)展和改革委員會(huì)、上海市建設(shè)和交通委員會(huì)等十二個(gè)委局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展“20xx年上海市質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合建設(shè)部《關(guān)于建設(shè)系統(tǒng)開展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站印發(fā)了《關(guān)于開展“20xx年上海市建設(shè)工程質(zhì)量質(zhì)量月”活動(dòng)安排的通知》，積極組織全市施工企業(yè)和監(jiān)督系統(tǒng)扎實(shí)開展質(zhì)量月活動(dòng)。現(xiàn)將本市20xx年建設(shè)工程質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下：
一、圍繞質(zhì)量月活動(dòng)主題，提高質(zhì)量意識(shí)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng)。
上海建工、城建集團(tuán)，江蘇、浙江、中建、四川、廣東等滬辦建管處分別召開了在滬施工企業(yè)負(fù)責(zé)人質(zhì)量月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)文件，布置工作，提出要求，落實(shí)責(zé)任。施工企業(yè)紛紛成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分析本單位質(zhì)量工作狀況，尋找企業(yè)質(zhì)量工作薄弱環(huán)節(jié)，制定提高工程質(zhì)量相關(guān)措施;宣傳和動(dòng)員職工，營(yíng)造“質(zhì)量月”活動(dòng)氣氛;組織職工進(jìn)行規(guī)范的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)各企業(yè)及其工地共展出黑板報(bào)3100塊，宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅3500條。各企業(yè)組織開展了各類質(zhì)量方面的培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、講座、宣傳會(huì)共250場(chǎng)(次)。
2、加強(qiáng)質(zhì)量自查，促進(jìn)質(zhì)量管理。
上海建工集團(tuán)，城建集團(tuán)，浙江、江蘇、四川、中建等滬辦建管處在9月份質(zhì)量月活動(dòng)中，廣泛開展條塊結(jié)合的質(zhì)量月活動(dòng)專項(xiàng)整治工作，特別對(duì)在建的軌道交通工程、住宅工程、安裝工程開展有重點(diǎn)地專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總，并以文件、簡(jiǎn)報(bào)及會(huì)議形式進(jìn)行通報(bào)，據(jù)各單位不完全統(tǒng)計(jì)，共檢查在建項(xiàng)目的單位工程7500個(gè)(次)。
3、組織開展質(zhì)量培訓(xùn)工作。
上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站委托上海建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì)質(zhì)量安全專業(yè)委員會(huì)，舉辦了建筑施工企業(yè)質(zhì)量科長(zhǎng)、質(zhì)量工程師質(zhì)量培訓(xùn)班。對(duì)新頒布的法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)以及新技術(shù)、新材料的應(yīng)用等進(jìn)行培訓(xùn)，參與培訓(xùn)的施工企業(yè)質(zhì)量科長(zhǎng)、質(zhì)量工程師共有150余人次，切實(shí)從理論上提高了企業(yè)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)管理水平。
二、組織開展建設(shè)工程質(zhì)量專項(xiàng)檢查，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督。
1、組織開展全市住宅工程質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
為了進(jìn)一步規(guī)范本市住宅建筑市場(chǎng)，提升本市住宅工程質(zhì)量水平，市建設(shè)工程安裝質(zhì)量監(jiān)督總站組織開展了全市住宅建筑工程專項(xiàng)檢查，共抽查了40個(gè)工地，共開具局部停工整改指令單4份、質(zhì)量問題整改通知單29份。被查工程以二、三級(jí)企業(yè)和有不良記錄的企業(yè)總包的工程為主，檢查表明，工程的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量狀況總體受控，基本能按照施工圖設(shè)計(jì)文件、按有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工方案施工;建設(shè)參與各方質(zhì)量行為總體規(guī)范。但通過檢查同時(shí)也發(fā)現(xiàn)部分工地存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，施工單位、監(jiān)理單位未能建立質(zhì)量保證體系或運(yùn)轉(zhuǎn)不正常。
2、組織開展全市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
為加強(qiáng)對(duì)本市監(jiān)理企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)的行為監(jiān)管，市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站開展了本市監(jiān)理企業(yè)安全質(zhì)量監(jiān)理行為專項(xiàng)檢查。檢查本市建筑工地30個(gè)，涉及監(jiān)理企業(yè)30家，其中甲級(jí)資質(zhì)15家，乙級(jí)資質(zhì)13家,丙級(jí)資質(zhì)2家。簽發(fā)局部停工指令書1份，安全質(zhì)量問題整改通知書15份。檢查結(jié)果表明，大部分監(jiān)理單位能執(zhí)行《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》，對(duì)工程實(shí)物、現(xiàn)場(chǎng)建材和施工單位質(zhì)量保證體系進(jìn)行有效監(jiān)理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題能及時(shí)簽發(fā)整改通知單，督促施工單位全面整改，并做到整改完畢有回復(fù)、質(zhì)量問題能封閉。但全市監(jiān)理企業(yè)發(fā)展不平衡，特別是低資質(zhì)監(jiān)理企業(yè)，質(zhì)量監(jiān)理能力有待進(jìn)一步提高。
3、組織開展全市混凝土預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
為保證本市建設(shè)工程混凝土預(yù)制構(gòu)件的質(zhì)量，市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站對(duì)全市預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。此次檢查共抽查了本市二級(jí)構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家、三級(jí)構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)6家、住宅煙道生產(chǎn)企業(yè)8家，外省市進(jìn)滬預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)企業(yè)24家，開具3份質(zhì)量問題整改指令單，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量控制不嚴(yán)，鋼筋無(wú)生產(chǎn)許可證，實(shí)物質(zhì)量合格率低及經(jīng)營(yíng)行為不規(guī)范的企業(yè)分別作出了整改要求。
4、組織開展全市商品混凝土質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
為進(jìn)一步規(guī)范混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土生產(chǎn)過程管理及原材料使用的行為，保證本市建設(shè)工程商品混凝土的質(zhì)量，市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站開展了“商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量專項(xiàng)檢查”。共抽查36家商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)，開具質(zhì)量問題整改通知單21份。大部分商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)在原材料進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)證、復(fù)試;混凝土生產(chǎn)過程控制;配合比設(shè)計(jì)、調(diào)整;試驗(yàn)室人員配備、檢測(cè)設(shè)備、檢測(cè)環(huán)境等環(huán)節(jié)能滿足規(guī)范要求，混凝土質(zhì)量基本處于受控狀態(tài)。但也暴露出個(gè)別商品混凝土生產(chǎn)由于企業(yè)管理層變更較大，質(zhì)量負(fù)責(zé)人更迭頻繁，企業(yè)內(nèi)部管理松懈，質(zhì)量意識(shí)淡薄，在原材料復(fù)試、混凝土生產(chǎn)中嚴(yán)重違規(guī);對(duì)原材料備案證明現(xiàn)場(chǎng)使用驗(yàn)證單不夠重視;尤其在質(zhì)量管理上有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
5、組織開展全市檢測(cè)機(jī)構(gòu)質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》的'有關(guān)規(guī)定，規(guī)范本市建設(shè)工程檢測(cè)市場(chǎng)行為，提高檢測(cè)質(zhì)量，市安質(zhì)監(jiān)總站對(duì)本市部分對(duì)外檢測(cè)機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部試驗(yàn)室進(jìn)行了質(zhì)量專項(xiàng)檢查。本次檢查共抽查了包括建筑材料、基樁、鋼結(jié)構(gòu)、室內(nèi)環(huán)境在內(nèi)的20家對(duì)外檢測(cè)機(jī)構(gòu)和企業(yè)內(nèi)部試驗(yàn)室。檢查表明通過對(duì)141號(hào)部長(zhǎng)令《建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)管理辦法》的宣貫和執(zhí)行，檢測(cè)機(jī)構(gòu)普遍增強(qiáng)了質(zhì)量意識(shí)，檢測(cè)行為和檢測(cè)工作質(zhì)量得到規(guī)范和提高，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)部分檢測(cè)機(jī)構(gòu)在管理上還存在不少問題。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)法制觀念淡薄，內(nèi)部管理松懈，缺乏必要的自檢措施;檢測(cè)人員放松自身要求，導(dǎo)致在一些基礎(chǔ)管理上出現(xiàn)了各種問題，有些問題的性質(zhì)還很嚴(yán)重。對(duì)此檢查小組作出了查處和整改要求，共開具了7份整改指令單。
6、組織開展全市安裝工程質(zhì)量專項(xiàng)執(zhí)法檢查。
為加強(qiáng)本市建設(shè)項(xiàng)目安裝工程質(zhì)量管理，強(qiáng)化對(duì)安裝工程的重視與檢查，規(guī)范安裝工程的質(zhì)量行為，市建設(shè)工程安裝質(zhì)量監(jiān)督總站組織全市安裝工程質(zhì)量的專項(xiàng)檢查，共檢查本市在建項(xiàng)目安裝工程40個(gè)，其中大型工業(yè)裝置4個(gè)，廠房10個(gè)，軌道交通車站2個(gè)，辦公樓公建項(xiàng)目14個(gè)和住宅高層10個(gè)，共開具了質(zhì)量問題整改單23份。這次專項(xiàng)檢查是本市近十來安裝工程的一次綜合檢查，首次將安裝設(shè)計(jì)、安裝材料納入到檢查范圍。檢查表明，本市建設(shè)項(xiàng)目中的安裝工程質(zhì)量總體基本上處于受控狀態(tài)，施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)穩(wěn)步提升態(tài)勢(shì);有關(guān)建設(shè)、設(shè)計(jì)、監(jiān)理和施工等工程參建各方，能按照政府有關(guān)規(guī)定，重視安裝工程管理和施工。但同時(shí)也暴露出，本市建設(shè)項(xiàng)目安裝工程質(zhì)量管理發(fā)展的不平衡，少數(shù)工程在管理上存在不少薄弱環(huán)節(jié)，違規(guī)施工、違章操作仍有出現(xiàn);建設(shè)、監(jiān)理、施工單位的質(zhì)量行為意識(shí)不強(qiáng)。
三、聚焦重點(diǎn)，嚴(yán)格軌道交通工程質(zhì)量監(jiān)控。
1、開展上海市軌道交通工程效能監(jiān)察大檢查
為貫徹《關(guān)于軌道交通工程建設(shè)質(zhì)量安全效能監(jiān)察工作的實(shí)施意見》文件精神，進(jìn)一步提高工程建設(shè)各方責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)軌道交通工程質(zhì)量安全工作，市軌道交通工程質(zhì)量安全效能監(jiān)察協(xié)調(diào)小組辦公室會(huì)同市安質(zhì)監(jiān)總站在全市范圍內(nèi)開展了專項(xiàng)檢查。此次共檢查了10條軌道交通線的36項(xiàng)工程。檢查發(fā)現(xiàn)，效能監(jiān)察的文件精神得到了貫徹落實(shí)，質(zhì)量安全責(zé)任制普遍建立并基本得到落實(shí)，各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全管理工作得到了加強(qiáng)，工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量安全基本受控。但在具體工作中，還存在一些不足，如部分質(zhì)量安全責(zé)任制度的編制缺乏針對(duì)性和可操作性, 有些工程對(duì)施工過程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源的控制措施制定不夠嚴(yán)密，以及招投標(biāo)文件對(duì)人員資格要求在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不嚴(yán)格等。針對(duì)這些問題，檢查組提出了具體建議，要求建設(shè)參與各方要制定切實(shí)措施，保證軌道交通建設(shè)的順利進(jìn)行。
2、成立軌道交通工程承壓水風(fēng)險(xiǎn)控制研究課題。
隨著上海市軌道交通工程大規(guī)模、高速發(fā)展期的到來，軌道交通工程建設(shè)施工難度日趨增加，技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)居高不下。其中承壓水的風(fēng)險(xiǎn)控制一直是軌道交通建設(shè)中的一大難題。為了減少和消除軌道交通建設(shè)中的質(zhì)量安全隱患，總站邀請(qǐng)大專院校、科研單位及軌道交通設(shè)計(jì)、施工、建設(shè)、監(jiān)督等有關(guān)單位，成立《軌道交通工程承壓水風(fēng)險(xiǎn)控制研究》課題組，對(duì)承壓水問題進(jìn)行全面、深入研究，提出切實(shí)可行、行之有效的軌道交通工程承壓水控制措施，防范承壓水風(fēng)險(xiǎn)。
3、召開軌道交通工程承壓降水工作和旁通道施工技術(shù)交流研討會(huì)。
為了減少和消除軌道交通建設(shè)中的質(zhì)量安全隱患，市安質(zhì)量監(jiān)總站和申通集團(tuán)公司建設(shè)事業(yè)部在軌道交通申松線宜山路車站及楊浦線周家嘴旁通道施工現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)合召開“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結(jié)交流會(huì)。對(duì)“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問題以及可能造成的不良影響，提出了控制基坑施工風(fēng)險(xiǎn)的措施，并建立了二支具有承壓水降水施工經(jīng)驗(yàn)的承壓水降水搶險(xiǎn)專業(yè)隊(duì)。
4、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術(shù)講座。
上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站與上海市巖土工程勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司，聯(lián)合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專題講座。市安質(zhì)監(jiān)總站、涉及軌道交通建設(shè)監(jiān)督的各區(qū)安質(zhì)監(jiān)站及軌道工程參建各方等有關(guān)單位近二百人參加了本次講座。通過本次講座，參加講座的參建各方人員對(duì)基坑降水承壓水控制技術(shù)有了更加系統(tǒng)和深入的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也學(xué)習(xí)了基坑降水工程中成功的經(jīng)驗(yàn)與失敗的教訓(xùn)。本次講座達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，在軌道交通工程建設(shè)中起到了積極而深遠(yuǎn)的影響。
四、開展節(jié)約型工地評(píng)選，推進(jìn)建筑節(jié)能
1、召開上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗工作會(huì)議
為深入貫徹市人大和市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市節(jié)能工作有關(guān)決定和意見，在建筑施工行業(yè)中切實(shí)開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能降耗各項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，市建管辦和市安質(zhì)監(jiān)總站召開“上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗會(huì)議”。市建設(shè)交通委孫建平副主任在會(huì)議上作題為“打造節(jié)約型工地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的講話，指出要從政治的高度，發(fā)展的需要，充分認(rèn)識(shí)“企業(yè)節(jié)能，工地降耗”，對(duì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的積極意義。要求大家將打造節(jié)約型工地，提高節(jié)能降耗意識(shí)的活動(dòng)貫穿于工程建設(shè)的各個(gè)階段。所有建設(shè)參與方，從勘察設(shè)計(jì)開始，都要有節(jié)約理念，施工單位在建設(shè)過程中要嚴(yán)格按照?qǐng)D紙去做，市區(qū)二級(jí)質(zhì)監(jiān)站要加強(qiáng)監(jiān)督，簽約單位要起到示范引領(lǐng)作用。
通過廣泛地開展科技創(chuàng)新，改進(jìn)施工工藝和施工方法，提高管理水平，降低管理成本。在過程中要注重將好的工藝工法形成規(guī)范性標(biāo)準(zhǔn)，以利于在工程中的推廣應(yīng)用。施工企業(yè)在做好規(guī)定工作的基礎(chǔ)上力爭(zhēng)做出有特色、有效果的自選動(dòng)作。工程參建各方和各級(jí)建設(shè)管理部門要重視這項(xiàng)活動(dòng)的開展，切實(shí)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，決不流于形式或走過場(chǎng)，為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、建筑業(yè)施工企業(yè)能源消耗專項(xiàng)調(diào)查工作有序開展
為了確保實(shí)現(xiàn)“十一五”期間建筑業(yè)施工產(chǎn)值能耗下降20%，每年環(huán)比下降4.4%的目標(biāo)，確定企業(yè)施工產(chǎn)值能耗基數(shù)，核定企業(yè)能源消費(fèi)指標(biāo)，重點(diǎn)控制年耗能500噸以上標(biāo)煤的施工企業(yè)，開展了全市施工企業(yè)產(chǎn)值能耗專項(xiàng)調(diào)查。
3、開展節(jié)約型工地創(chuàng)建工作
為了規(guī)范本市節(jié)約型工地的創(chuàng)建工作，指導(dǎo)建設(shè)工地深入開展該項(xiàng)工作，起草并頒發(fā)了《上海市建筑施工企業(yè)創(chuàng)建節(jié)約型工地考核辦法(試行)》。
五、注重科技創(chuàng)新，提升質(zhì)量管理水平
1、開展質(zhì)量通病防治工作。
在新形勢(shì)下處于城市建設(shè)高速發(fā)展時(shí)期的上海，工程量多面廣，有大量的高、大、精、深、新工程。現(xiàn)今的質(zhì)量通病已經(jīng)不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一，為此總站成立了課題小組對(duì)以軌道交通為代表的深基坑、大跨度鋼結(jié)構(gòu)工程、超高層建筑、玻璃幕墻工程、安裝工程開展專題研究，積極探索質(zhì)量通病的防治措施。
2、組織召開在滬大型骨干施工企業(yè)質(zhì)量科長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)議。
為進(jìn)一步促進(jìn)本市施工企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與政府建設(shè)行政主管部門之間的工作交流，并對(duì)當(dāng)前質(zhì)量管理工作存在的主要問題進(jìn)行思考，從而提高質(zhì)量管理水平，總站在南匯召開了20xx年度施工企業(yè)質(zhì)量科長(zhǎng)聯(lián)誼會(huì)。本市20xx年度企業(yè)綜合實(shí)力排名前20位的本市一、二級(jí)企業(yè)以及外省市進(jìn)滬施工企業(yè)的質(zhì)量科長(zhǎng)共70多人參加了會(huì)議。圍繞著新形勢(shì)下企業(yè)質(zhì)量管理部門的工作如何定位，當(dāng)前建設(shè)工程新的質(zhì)量通病表現(xiàn)形式和產(chǎn)生機(jī)理，企業(yè)如何加強(qiáng)對(duì)分包單位的管理，企業(yè)質(zhì)量管理部門與政府建設(shè)行政主管部門如何加強(qiáng)工作交流與溝通等當(dāng)前質(zhì)量管理工作中存在的一些熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題進(jìn)行了討論，與會(huì)的施工企業(yè)一致要求，希望類似的會(huì)議總站應(yīng)該多組織，讓質(zhì)量科長(zhǎng)暢所欲言。
3、舉辦“上海市建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)論文征集”活動(dòng)。
為了系統(tǒng)地總結(jié)全市建設(shè)系統(tǒng)工程建設(shè)技術(shù)精華，提升工程質(zhì)量監(jiān)督管理的技術(shù)含量，上海市建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)督總站會(huì)同上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì)工程質(zhì)量安全專業(yè)委員會(huì)開展了“上海市建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)論文征集活動(dòng)”，動(dòng)員在滬從事勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、建設(shè)、檢測(cè)、審圖、生產(chǎn)供應(yīng)等活動(dòng)的工程建設(shè)參與各方，從建設(shè)工程質(zhì)量技術(shù)理論、建設(shè)工程質(zhì)量管理、建設(shè)工程技術(shù)管理三方面入手開展新形勢(shì)下軌道交通、深基坑、大跨度、大空間、鋼結(jié)構(gòu)、超高層建設(shè)工程中的質(zhì)量通病治理的研究。目前已收到各類論文58篇。
六、評(píng)選質(zhì)量先進(jìn)，樹立學(xué)習(xí)榜樣
為了充分發(fā)揮施工企業(yè)質(zhì)量管理人員的作用，樹立質(zhì)量管理先進(jìn)樣板，市安質(zhì)監(jiān)總站委托上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會(huì)工程質(zhì)量安全專業(yè)委員會(huì)在全市范圍內(nèi)開展了評(píng)選20xx年度為本市建設(shè)工程質(zhì)量提高作出顯著貢獻(xiàn)的質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)和質(zhì)量先進(jìn)工作者的評(píng)選活動(dòng)。評(píng)選范圍包括在滬的施工企業(yè)和個(gè)人。以質(zhì)量先進(jìn)的評(píng)選，促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。
百年大計(jì)，質(zhì)量第一。質(zhì)量是企業(yè)的生命，更是上海的生命。質(zhì)量月活動(dòng)雖已暫告一段落，但加強(qiáng)質(zhì)量管理，確保工程質(zhì)量是工程建設(shè)參與各方永恒的主題。
單位活動(dòng)總結(jié)11
今年以來，xx縣堅(jiān)持以為民服務(wù)為重點(diǎn)，以群眾滿意為導(dǎo)向，健全工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，突出“四個(gè)注重”，著力激發(fā)窗口單位和服務(wù)行業(yè)黨組織和黨員為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。 注重亮化公開。為增強(qiáng)窗口單位工作人員的自律意識(shí)，開展了以亮身份、亮職責(zé)、亮承諾為主要內(nèi)容的亮化活動(dòng)。
圍繞亮身份，要求窗口黨員人人佩戴黨徽、工作牌，公開姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息;圍繞亮職責(zé)，督促40多個(gè)窗口單位通過設(shè)立電子顯示屏、展板、臺(tái)簽，開設(shè)服務(wù)網(wǎng)站，編制服務(wù)流程圖、發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)、卡片等多種形式，全面公開工作職責(zé)、履職要求、工作時(shí)限等內(nèi)容;圍繞亮承諾，通過公示欄集中公開、辦公桌簽個(gè)別公開、各類媒介廣泛公開等多種形式公開承諾內(nèi)容，并及時(shí)通報(bào)承諾兌現(xiàn)情況。注重提升效能。整合資源，將全縣具有行政審批職能的16個(gè)主要職能部門進(jìn)行全面調(diào)整和科學(xué)安排，建立起黨務(wù)政務(wù)服務(wù)中心，為群眾、企業(yè)提供一廳式服務(wù)。廣泛推行電子黨(政)務(wù)，要求縣鎮(zhèn)推行網(wǎng)上辦公，增加網(wǎng)上預(yù)審、網(wǎng)上咨詢、投訴、評(píng)價(jià)、預(yù)約等功能。目前與群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的201個(gè)行政審批和服務(wù)項(xiàng)目均已進(jìn)駐縣服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)項(xiàng)目全覆蓋，為民服務(wù)“零距離”。注重激勵(lì)引導(dǎo)。
在窗口單位廣泛開展“四比四看兩爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，即比態(tài)度，看誰(shuí)的服務(wù)理念最好;比業(yè)務(wù)，看誰(shuí)的服務(wù)能力最強(qiáng);比作風(fēng)，看誰(shuí)的服務(wù)效率最高;比紀(jì)律，看誰(shuí)的`服務(wù)要求最嚴(yán)，努力爭(zhēng)當(dāng)“先鋒服務(wù)窗口”、“明星服務(wù)標(biāo)兵”。通過設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗、制定實(shí)施“五零”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(服務(wù)受理“零推諉”、項(xiàng)目公開“零保留”、事項(xiàng)告知“零延遲”、辦理過程“零差錯(cuò)”、服務(wù)對(duì)象“零差別”)，推行“七個(gè)一”接待禮儀(一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一張椅子、一個(gè)答復(fù)、一聲再見、一句座右銘)等形式，積極引導(dǎo)黨員作服務(wù)表率、樹服務(wù)標(biāo)桿，在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。注重考核監(jiān)督。
把窗口單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況作為鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門年度黨建考核的重要內(nèi)容。通過組織開展單位負(fù)責(zé)人月點(diǎn)評(píng)、上級(jí)黨組織季度考評(píng)、群眾年度測(cè)評(píng)等活動(dòng)，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，集中整治亂收費(fèi)亂罰款、吃拿卡要、不作為亂作為等損害群眾利益的不良風(fēng)氣。開展執(zhí)法質(zhì)量民主評(píng)議活動(dòng)，評(píng)議結(jié)果與評(píng)優(yōu)樹模掛鉤，促進(jìn)窗口單位和服務(wù)行業(yè)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量。
單位活動(dòng)總結(jié)12
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好管理提升活動(dòng)評(píng)價(jià)工作的通知》(管理提升函xx號(hào))文件要求，開展管理提升活動(dòng)年以來，xx黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)公司管理提升活動(dòng)精神，圍繞管理提升活動(dòng)的主題提升規(guī)范管理水平、提升精細(xì)管理水平、提升信息化水平、提升財(cái)務(wù)管理水平、提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平，制訂了管理提升活動(dòng)實(shí)施方案(以下簡(jiǎn)稱實(shí)施方案)。黨委按照實(shí)施方案積極動(dòng)員全體干部員工，積極開展、落實(shí)各項(xiàng)工作。在活動(dòng)開展以來，對(duì)健全管理制度、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提升管控能力等各個(gè)方面都起到了積極推動(dòng)作用，現(xiàn)對(duì)我所開展管理提升活動(dòng)中取得的成效和發(fā)現(xiàn)的問題總結(jié)如下。
一、開展管理提升活動(dòng)整體情況
第一階段：動(dòng)員部署、自我檢查階段(年3月至年5月)。
根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)集團(tuán)管理提升活動(dòng)安排意見和領(lǐng)導(dǎo)重要講話及文件匯編的通知》(中建材發(fā)企管[]145號(hào))文件要求，我所成立了以所長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)，副所長(zhǎng)、黨委副書記、紀(jì)委書記為副所長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為組員的所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)我所實(shí)際組織、編制《所管理提升活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面布置。
積極爭(zhēng)取集團(tuán)公司的指導(dǎo)，利用網(wǎng)絡(luò)以及宣傳欄等媒介進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，明確要求，為活動(dòng)順利開展?fàn)I造氛圍。各部門從各自業(yè)務(wù)實(shí)際出發(fā)，科學(xué)設(shè)計(jì)制度內(nèi)容，優(yōu)化完善現(xiàn)有制度、調(diào)整補(bǔ)充，推動(dòng)制度創(chuàng)新，增強(qiáng)制度系統(tǒng)性，提高制度覆蓋面。在此基礎(chǔ)上，制訂、完善制度，匯編計(jì)劃，推進(jìn)組織實(shí)施。
第二階段：專項(xiàng)提升、實(shí)施推進(jìn)階段(年6月至年6月)。
年12月根據(jù)集團(tuán)公司管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求進(jìn)行第一階段自我診斷工作，黨委通過對(duì)投資決策管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、科技創(chuàng)新管理、人力資源管理、產(chǎn)權(quán)管理等15項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了自查，發(fā)現(xiàn)了一些問題如在全面風(fēng)險(xiǎn)管理方面體現(xiàn)為制度不完善;在科技創(chuàng)新管理方面體現(xiàn)為具體工作還需深入。對(duì)15項(xiàng)內(nèi)容所發(fā)現(xiàn)的問題都制訂了相應(yīng)的整改措施。并填寫管理提升活動(dòng)第一階段自我診斷結(jié)果及整改措施統(tǒng)計(jì)表上報(bào)集團(tuán)公司企管部，所管理提升活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組還確定了人力資源管理、信息化管理等2項(xiàng)為下一階段重點(diǎn)提升領(lǐng)域。
年6月，我所根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于切實(shí)做好管理提升活動(dòng)第二階段檢查評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)相關(guān)工作的通知》(中建材發(fā)企管[]230號(hào))文件要求，結(jié)合第一階段自查結(jié)果以及第二階段前三個(gè)環(huán)節(jié)的主要工作，進(jìn)行了自評(píng)價(jià)，通過自查按照第二階段目標(biāo)要求，采取了一系列相應(yīng)的整改措施如在全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作中構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理績(jī)效考核機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理體系動(dòng)態(tài)運(yùn)行與更新機(jī)制;及時(shí)更新相關(guān)制度;在科技創(chuàng)新管理工作上通過進(jìn)一步完善國(guó)家科技項(xiàng)目、橫向合作項(xiàng)目、自立項(xiàng)目的三級(jí)技術(shù)創(chuàng)新體系，加強(qiáng)與高等院校、企業(yè)的合作等，取得了較好的效果。
第三階段：持續(xù)改進(jìn)、總結(jié)評(píng)價(jià)階段(年7月至年2月)。
年1月根據(jù)集團(tuán)公司文件要求，黨委對(duì)通過對(duì)前2個(gè)階段管理提升活動(dòng)工作的`開展情況進(jìn)行了自評(píng)價(jià)，并填寫了管理提升活動(dòng)評(píng)價(jià)表，總體工作基本合格，在專項(xiàng)提升工作中如人力資源管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、科技創(chuàng)新管理方面還需加強(qiáng)。
二、管理提升活動(dòng)取得的成效
(一)基礎(chǔ)管理工作
通過前兩個(gè)階段的整改，我所在解決長(zhǎng)期制約企業(yè)發(fā)展的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)上取得突破，如在人力資源管理工作方面繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評(píng)價(jià)體系，探索企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)制度。結(jié)合我所實(shí)際不斷完善收入分配調(diào)控機(jī)制。在安全生產(chǎn)管理工作方面完善了相關(guān)制度，加大員工培訓(xùn)力度，每季度組織安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督各部門是否落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和檢查制度。
通過采取措施使企業(yè)管控機(jī)制進(jìn)一步完善，管理制度進(jìn)一步健全，流程進(jìn)一步優(yōu)化，管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化水平明顯提升，全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)一步健全。
(二)管理創(chuàng)新工作
在管理創(chuàng)新工作上，通過第二階段的整改我所管理創(chuàng)新工作體系與管理創(chuàng)新促進(jìn)企業(yè)管理水平持續(xù)提升的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步健全，如制定了內(nèi)部控制管理手冊(cè)，其中包含了組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源、社會(huì)責(zé)任、企業(yè)文化、資金活動(dòng)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)等18大類共計(jì)87個(gè)制度。囊括了我所工作的方方面面，使我所的管理工作有章可循。通過開展管理提升活動(dòng)在我所形成了鼓勵(lì)全員參與管理創(chuàng)新的文化與氛圍，使管理創(chuàng)新成果得到了有效轉(zhuǎn)化，內(nèi)部資源配置能力進(jìn)一步提升。
(三)綜合績(jī)效工作
在綜合績(jī)效方面，通過前兩個(gè)階段的整改使我所的企業(yè)成本費(fèi)用、管理漏洞、重大風(fēng)險(xiǎn)得到了有效控制，財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)不斷改善，管理人才隊(duì)伍的素質(zhì)能力進(jìn)一步提高，價(jià)值創(chuàng)造能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力明顯提升，管理提升對(duì)科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、更好履行社會(huì)責(zé)任以及實(shí)現(xiàn)十二五改革發(fā)展核心目標(biāo)的促進(jìn)作用明顯增強(qiáng)。
三、存在問題及下一步整改措施
從前兩個(gè)階段的工作開展情況看，雖然已建立了一套比較完整的規(guī)章制度和管理服務(wù)體系，但在人力資源管理、科技創(chuàng)新管理等方面仍存在不足。在人力資源管理方面，繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)用工管理，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、市場(chǎng)化用工，從而不斷引進(jìn)人才，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。健全考核評(píng)價(jià)體系，探索企業(yè)中長(zhǎng)期激勵(lì)制度。結(jié)合我所實(shí)際不斷完善收入分配調(diào)控機(jī)制。
在科技創(chuàng)新工作方面應(yīng)繼續(xù)依托我所專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，緊緊圍繞時(shí)間計(jì)量與控制技術(shù)研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化，擴(kuò)大與相關(guān)科研院所、企業(yè)合作，爭(zhēng)取到科技部科研院所技術(shù)開發(fā)專項(xiàng)資金項(xiàng)目一項(xiàng)，橫向合作項(xiàng)目多項(xiàng)。注重技術(shù)平臺(tái)建設(shè)取得初步成效，爭(zhēng)取國(guó)家國(guó)防科工局、陜西省工信廳有關(guān)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目已取得初步成效，這將為我所可持續(xù)發(fā)展構(gòu)建了基礎(chǔ)。
四、管理提升活動(dòng)持續(xù)推進(jìn)工作安排
單位活動(dòng)總結(jié)13
為了加強(qiáng)xx水電站工程的質(zhì)量控制，提高監(jiān)理人員的質(zhì)量意識(shí)，xx監(jiān)理部積極響應(yīng)國(guó)家和監(jiān)理公司關(guān)于開展20xx年“全國(guó)質(zhì)量月”活動(dòng)的號(hào)召，認(rèn)真貫徹監(jiān)理公司下發(fā)的相關(guān)通知精神，結(jié)合xx水電站的實(shí)際情況，現(xiàn)將質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下：
1 明確質(zhì)量管理指導(dǎo)思想
1.1圍繞“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構(gòu)建和諧社會(huì);質(zhì)量在我手中，用戶在我心中”的質(zhì)量月活動(dòng)主體，監(jiān)理部組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、組織專題會(huì)議相互交流有關(guān)質(zhì)量文件精神及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，提高全員的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理水平;
1.2通過各種形式(考核評(píng)比、張貼宣傳畫、召開專題會(huì)議等)進(jìn)行質(zhì)量管理、質(zhì)量控制的宣傳，讓質(zhì)量月活動(dòng)的主體深入人心，在實(shí)踐中進(jìn)一步推動(dòng)公司產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量整體水平的提高，向建設(shè)單位提交優(yōu)質(zhì)的工程。
2 強(qiáng)化質(zhì)量控制措施
2.1進(jìn)一步細(xì)化質(zhì)量工作實(shí)施細(xì)則
工程質(zhì)量是工程建設(shè)的核心，是監(jiān)理工作的重點(diǎn)，應(yīng)本著“百年大計(jì)，質(zhì)量第一”和“質(zhì)量管理、預(yù)防為主”的總方針，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行全面和全過程管理，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。質(zhì)量管理的重點(diǎn)是施工階段的質(zhì)量管理，對(duì)影響工程質(zhì)量的人、機(jī)、料、法、環(huán)進(jìn)行全面控制，從工程開工準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收，實(shí)行全過程的質(zhì)量監(jiān)控。監(jiān)理部在工程建設(shè)實(shí)施過程中審核、簽收設(shè)計(jì)圖紙及文件，對(duì)施工質(zhì)量負(fù)有監(jiān)督、控制的責(zé)任，并對(duì)驗(yàn)收合格項(xiàng)目的施工質(zhì)量負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任為此監(jiān)理部制定了《xx電站工程質(zhì)量監(jiān)理工作實(shí)施細(xì)則》加強(qiáng)施工準(zhǔn)備階段、施工階段和工程驗(yàn)收階段的質(zhì)量控制。
2.2以試驗(yàn)檢查保證工程質(zhì)量
在質(zhì)量控制過程中原材料的質(zhì)量控制和混凝土拌和物的質(zhì)量控制是必不可少的一部分，為了加強(qiáng)對(duì)原材料和混凝土的質(zhì)量控制監(jiān)理部制定了《試驗(yàn)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則》明確指出原材料和混凝土的各種質(zhì)量指標(biāo)及監(jiān)理抽檢的方法和頻率。在抽檢檢查過程中發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品監(jiān)理部立即召開專題會(huì)議分析原因并要求施工單位立即整改。
3 努力提高工程質(zhì)量
3.1監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制
要求監(jiān)理人員經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工的全過程進(jìn)行全面的檢查監(jiān)督，實(shí)行全過程的質(zhì)量管理�，F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員要對(duì)施工方法、施工工藝、人員配置、施工設(shè)備狀況、施工資源保證、施工組織等一切可能影響施工質(zhì)量的因素進(jìn)行檢查、監(jiān)督，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)寫出書面通知，要求承包單位改正。為了提高監(jiān)理人員質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，監(jiān)理部組織人員學(xué)習(xí)如何更好的進(jìn)行質(zhì)量控制，制定質(zhì)量控制網(wǎng)點(diǎn)，并對(duì)xx工地出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行了分析明確了質(zhì)量控制方向。
3.2組織質(zhì)量檢查：
3.2.1組織了由業(yè)主、監(jiān)理、中心試驗(yàn)室組成的聯(lián)合質(zhì)量檢查小組對(duì)各施工單位進(jìn)行了質(zhì)量大檢查，重點(diǎn)檢查了施工單位質(zhì)量保證體系和自檢試驗(yàn)資料針對(duì)存在的問題監(jiān)理部下發(fā)了(監(jiān)理工程師通知《關(guān)于質(zhì)量檢查結(jié)果的通報(bào)》)要求施工單位立即進(jìn)行整改。
3.2.2組織了由監(jiān)理和中心試驗(yàn)室人員對(duì)各施工單位試驗(yàn)室進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)檢查試驗(yàn)設(shè)備的.數(shù)量、儀器設(shè)備率定情況和試驗(yàn)人員的資質(zhì)情況下發(fā)了(監(jiān)理工程師通知《關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)室運(yùn)行的通知》要求自身沒有試驗(yàn)室的施工單位所有檢測(cè)項(xiàng)目均由中心試驗(yàn)室進(jìn)行檢測(cè)。
3.2.3多次組織監(jiān)理和中心試驗(yàn)室人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土的坍落度進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)坍落度不符合配合比設(shè)計(jì)要求的立即作廢料處理，并要求對(duì)混凝土拌和器具進(jìn)行校驗(yàn)確保用水量的精確。通過本次“質(zhì)量月”活動(dòng)，學(xué)習(xí)并宣傳了國(guó)家及公司下發(fā)的相關(guān)文件精神，使參建各方相關(guān)人員都提高了質(zhì)量意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構(gòu)建和諧社會(huì)”的主題意識(shí)。
“質(zhì)量月”活動(dòng)在監(jiān)理部領(lǐng)導(dǎo)的重視下，全體監(jiān)理人員參與下收到了豐碩的成績(jī)，我們將以“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，在監(jiān)理部?jī)?nèi)部更加深入持久的開展“質(zhì)量在我手中，用戶在我心中”、“關(guān)注質(zhì)量，關(guān)愛生活”、“產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的生命”為主題的質(zhì)量教育和質(zhì)量管理工作，真正做到“以質(zhì)量促進(jìn)度，以質(zhì)量求效益”。
單位活動(dòng)總結(jié)14
一、活動(dòng)背景
父愛是如此的含蓄，不像母愛來得那么明顯。然而，父愛和母愛一樣，都是那么的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節(jié)的到來，但是，又有多少人知道父親節(jié)是哪一天呢?其實(shí)，父親不需要任何花哨的禮物，父親只希望自己的孩子能夠長(zhǎng)大、成熟。但這并不代表父愛就可以被忽略;在父親節(jié)即將到來的日子里，讓我們用行動(dòng)來向父親證明自己已經(jīng)長(zhǎng)大了，已經(jīng)成熟了，并且可以用實(shí)際行動(dòng)來感恩父親對(duì)我們付出的種種。
二、活動(dòng)主題
爸爸，您辛苦了!
三、活動(dòng)目的
1、讓公司員工借助父親節(jié)吐露內(nèi)心的真情感言，表達(dá)多年對(duì)父親的感恩之情。
2、加深公司員工對(duì)父親的感情，在內(nèi)心深處更進(jìn)一步領(lǐng)悟父愛如山似海的`內(nèi)涵，感受父愛的無(wú)私和偉大，學(xué)會(huì)理解、關(guān)心父親。在以后的工作生活中，從點(diǎn)滴做起，以實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)父親的養(yǎng)育之恩。
3、增進(jìn)員工與公司之間的感情，讓員工學(xué)會(huì)感恩，學(xué)會(huì)以實(shí)際行動(dòng)去報(bào)恩。
四、活動(dòng)對(duì)象
全體員工
五、活動(dòng)時(shí)間
6月1日——6月15日
六、前期準(zhǔn)備
1、6月15日下午6點(diǎn)確定好達(dá)到活動(dòng)要求標(biāo)準(zhǔn)的員工名單。
2、6月16日收集好優(yōu)秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯(lián)系方式。
3、6月16日購(gòu)買好確定的禮品、卡片。
4、6月16日督促表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將想要對(duì)父親說的話寫成文(不限字?jǐn)?shù))，公司對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工的評(píng)定寫成文。
七、活動(dòng)內(nèi)容
全體員工共同參與此次活動(dòng)，傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達(dá)感激之情，感謝父母為企業(yè)培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才。也是企業(yè)文化建設(shè)的新舉措，在我們共同踐行“感恩”的同時(shí)，是我們彼此之間和諧的開始;公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起，感恩、理解、尊重、責(zé)任這些美好的精神得以最自然的詮釋，進(jìn)而激發(fā)的是大愛、博愛的情懷，企業(yè)文化建設(shè)隨之升華，每個(gè)人的激情也會(huì)奔放起來。
本次活動(dòng)以競(jìng)賽的形式開展，公司全體員工參與，在活動(dòng)期間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司給予一定獎(jiǎng)勵(lì)——在父親節(jié)前一天以公司名義給優(yōu)秀員工的父親寄送一份節(jié)日禮品，附上公司對(duì)優(yōu)秀員工的評(píng)價(jià)以及優(yōu)秀員工想對(duì)父親說的話。
鑒于各員工的崗位職責(zé)不同，分成兩種評(píng)定方式。
1、銷售類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：活動(dòng)期間，新增銷售額達(dá)3000元，以簽單合同金額為準(zhǔn);注：銷售額標(biāo)準(zhǔn)待定，定出的標(biāo)準(zhǔn)要保證至少有50%的員工能夠達(dá)到。
2、職能類優(yōu)秀員工標(biāo)準(zhǔn)：(待定)
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
(一)單價(jià)200元左右的禮品，以下僅供參考：
1、剃須刀 2、鞋子 3、茶葉 4、茶具 5、豆?jié){機(jī)
至少30個(gè)員工：200*30=6000元
(二)卡片(至少30張)
至少30個(gè)員工：5*30=150元
(三)總計(jì)：6150元
九、后期工作
1、禮品郵寄出去之后要把對(duì)應(yīng)的禮品快遞單號(hào)記錄好，以備查詢。
2、禮品郵寄3~4天之后可電話跟進(jìn)禮品是否送達(dá)員工父親手中，并通過電話帶去節(jié)日祝福。
單位活動(dòng)總結(jié)15
為了倡導(dǎo)精神文明，鍛煉健康身體，匯聚我公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)力量，增強(qiáng)團(tuán)體合作精神，展現(xiàn)東易日盛全體家人們積極向上的精神風(fēng)貌，豐富公司文化生活，公司于6月13日組織為期4天的“金品友誼杯”拔河比賽。
比賽過程中，各部門參賽隊(duì)員努力拼搏，無(wú)論是場(chǎng)上還是場(chǎng)下，氣氛都異常緊張，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲，充斥在公司上空，久久回蕩。尤其是在勝負(fù)難分的時(shí)刻，大家毫不退卻，咬緊牙關(guān)，堅(jiān)持到底。賽場(chǎng)上的隊(duì)員個(gè)個(gè)斗志昂揚(yáng)，用他們的汗水為我們講述了團(tuán)結(jié)的含義，他們頑強(qiáng)的毅力與拼搏的精神讓每一個(gè)人感動(dòng)�，F(xiàn)場(chǎng)拉拉隊(duì)的員工個(gè)個(gè)熱情高漲，吶喊助威給比賽增添了一抹亮色，每一聲吶喊都帶來一股力量!本次活動(dòng)旨在培養(yǎng)東易日盛家人們團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取的`集體主義精神。
在比賽的過程中，隊(duì)員也正是本著這個(gè)精神完成比賽的，每位參賽隊(duì)員都積極融入其中，把比賽的氣氛推到最高潮。
本次比賽展現(xiàn)出東易日盛全體家人們良好的精神風(fēng)貌，有利于增強(qiáng)各部門人員之間凝聚力和向心力，成長(zhǎng)成為一個(gè)積極向上的大家族。畢竟比賽是殘酷的，因?yàn)楂@獎(jiǎng)的名額有限，經(jīng)過的激烈角逐，最終敲定戰(zhàn)局，活動(dòng)取得圓滿成功。
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