公司慶典活動總結(jié)10篇
總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編為大家收集的公司慶典活動總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司慶典活動總結(jié)1
科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束?傮w而言,公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大,向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息,展示了我公司的形象、風(fēng)貌,獲得了外界和行業(yè)的進一步認(rèn)可和支持,推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯,雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題,但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,組織嚴(yán)密是保證,團結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵:
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開業(yè)慶典活動,總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長,副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務(wù)指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對本次慶典的重視。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們完成了細致周密、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽c典方案,包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(報到、住宿、接機、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負責(zé)到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員,讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中,慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性,從小處入手,細心觀察,善于把握細節(jié),把握好與會人員的服務(wù)需求。
慶典活動結(jié)束后,總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理,此舉有利于對慶典活動精髓的吸收,又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復(fù)雜而繁瑣的工作,需要大家精誠合作將團隊目標(biāo)一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準(zhǔn)則,作為籌備組主要負責(zé)人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位,連續(xù)工作到午夜;負責(zé)車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人,深夜還在關(guān)心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處,服從組織安排,應(yīng)對突發(fā)情況;I備組的成員之間達成了一種默契,展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結(jié)的企業(yè)文化,給與會領(lǐng)導(dǎo)、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言,我們總結(jié)出以下幾點意見:
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動,本次活動的.舉辦最為重要的意義在于,有效地承接了市場招商所獲得的成果,并對外予以展示;極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開,并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的經(jīng)驗。
三、就市場開業(yè)的整體效果而言,我們總結(jié)出以下幾點意見:
1、就本次活動的影響力而言,通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領(lǐng)域的深入交流,在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務(wù)活動,實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度,擴大影響力的目的,給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言,明晰了各部門各人員的職責(zé),調(diào)動了全體員工的工作積極性,并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性,在這一點上是公司的一次實踐與突破。
公司慶典活動總結(jié)2
周年慶典活動圓滿結(jié)束了,我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的配合。因為有你們,這次活動才會如此的成功!感謝公司為我們提供交流的平臺,增強了大家的凝聚力和集體榮譽感,謝謝!
本次周年慶典活動的得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。措施有力,準(zhǔn)備和各種協(xié)調(diào)會推進著活動工作不斷進展!為確;顒拥捻樌M行,及相應(yīng)后勤保障。行政部多次研究討論,根據(jù)各階段最新情況安排任務(wù)。
周年慶活動是一次綜合性活動,員工大會、聚餐、KTV.
當(dāng)慶典的`熱浪慢慢褪去的時候,我們用冷靜的頭緒去思考,去總結(jié),發(fā)現(xiàn)成功的背后,還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進,認(rèn)真克服和糾正錯誤,把這些寶貴的經(jīng)驗運用到以后的工作中,繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè),把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去,為工作的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
通過這次活動,我們看到了公司發(fā)展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?偨Y(jié)過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔(dān),我們?nèi)皂毟挪幌。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司慶典活動總結(jié)3
11月9日下午,公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智,總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話。總結(jié)會由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起,公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。11月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸,很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝,他說,五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕,在整個過程中,大家能在有限的條件下,發(fā)揮出了高的水平,通過這次活動,增加了公司對外影響力,并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲,扛起擔(dān)子,鼓舞斗志,讓公司的文體活動更上一個臺階,推動公司各項建設(shè)。
張源智指出,在此次慶典活動中,全體員工有強烈的大局意識,有責(zé)任感,團結(jié)協(xié)作能力強,體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神,發(fā)揚了基礎(chǔ)人的精神境界,很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命,希望全體員工在接下來的工作中,繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè),把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去,為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的`貢獻。
袁國俊強調(diào),此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,在大家的共同努力下,收到了效果,得到了大家的一致好評,通過此次慶典活動,公司提升了接待水平,提高了影響力。
會上,部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言,總結(jié)此次慶典活動的收獲,并表達了對基礎(chǔ)局的美好祝福。
公司慶典活動總結(jié)4
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以"周年慶"為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向.現(xiàn)分析情況如下:
1、到場客戶數(shù):
前期邀約截止4月20預(yù)計到場(五組):62人4月21活動當(dāng)天實際到場:20人
客流量明顯比預(yù)計少太多,估計只完成了目標(biāo)業(yè)績的一小半.公司導(dǎo)購員在說詞上面也準(zhǔn)備嚴(yán)重不足,針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞,其實這是完全不可取的.應(yīng)當(dāng)事前進行演習(xí),后經(jīng)常練習(xí),以達到預(yù)期效果
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致.在過程中必須步步進確認(rèn)客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確.在活動前,要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場.并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).
2、活動策劃:
明確知道活動因什么而做,怎么做邀約對象活動的流程.人員分工,并且考慮突發(fā)事件解決等
活動從到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性.針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理.這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的,比如蘇寧,國美的活動.多汲取一些經(jīng)驗.
結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討.主負責(zé)人要理出程序.并安排任務(wù)執(zhí)行.
3、活動現(xiàn)場和活動主題:
活動的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布,說明還是總結(jié)活動現(xiàn)場氛圍營造,人員分工
因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位.該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率.
結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的'優(yōu)勢,給的資源.(現(xiàn)場的促進).現(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭.隨時維護公司形象和活動主題.
4、活動總結(jié)
活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題.提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考.認(rèn)識到下一次永遠比這一次好的道理.
5、管理的問題總結(jié)
從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié).問題分析及解決等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.
公司慶典活動總結(jié)5
各隊隊員配合方面十分突出;顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎(chǔ)上,還負責(zé)本隊的報名和宣傳工作,組織宣傳工作做得很好,有序、守紀(jì),配合默契,充分體現(xiàn)出一種良好的精神風(fēng)貌;顒踊I備期間各小隊之間傳遞經(jīng)驗,交流展示,充分體現(xiàn)出"友誼第一"的精神,活動期間各隊隊員爭先恐后,積極參加趣味運動會的各個項目,磨練的是非凡的毅力,較量的是超常的體力,拼搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種"團結(jié)協(xié)作、不甘人后"的精神。
慶活動是一次綜合性的活動,是以人為本的活動,特別是以每位同事為本,要辦大事、辦重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳頭,。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力,體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展,做大做強,發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設(shè),把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去,為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
總之,通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的.協(xié)調(diào)應(yīng)急能力,同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干,發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過這次活動,我們看到了公司發(fā)展的潛力,凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力,進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關(guān)心公司、建設(shè)公司、發(fā)展公司的熱情?偨Y(jié)過去,為的是展望未來,我們要走的路還很長,我們深感肩負重擔(dān),我們?nèi)皂毟挪幌。成績只能代表過去,更好的成績等待著我們?nèi)カ@得。明天一定會更加美好!
公司慶典活動總結(jié)6
經(jīng)過集團上下的精心籌備和通力合作,十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內(nèi)容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動,對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度,對內(nèi)極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力;ńɑ鄹笔¢L表示,“相信未來的十年,徽商集團會不辱使命”。商務(wù)部商貿(mào)服務(wù)司副司長王德生認(rèn)為,“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著,各項事業(yè)得以長足的發(fā)展”。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說,“徽商集團有一幫能干事的人”。
主要特點:
領(lǐng)導(dǎo)重視。高層領(lǐng)導(dǎo)出席慶典大會,對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來,許董事長親自指揮,定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報,審定了慶典。并成立了以劉光景總經(jīng)理為組長的領(lǐng)導(dǎo)組。
動員廣泛。集團四個小組,即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡(luò)組和財務(wù)組,職責(zé)清晰,通力合作。各公司也都建立了組織,編制了方案,落實了具體工作機構(gòu)和人員,組織了形式多樣的慶;顒樱黜椆ぷ饔袟l不紊地循序開展。
活動豐富。集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風(fēng)”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時,還組織開展了各具特色的活動。
亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益,回報徽商故里,捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓106人,參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展,與會代表表示,感謝徽商集團提供了交流座談的機會,表祝賀、開眼界、聽聲音、學(xué)經(jīng)驗,收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式,260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標(biāo)語,組成巡游車隊,烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經(jīng)濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳;舉辦了“主流網(wǎng)媒看徽商”活動;出版了《徽商》雜志特刊,品牌建設(shè)掀開新篇章。
主要收獲:
十年成就得到充分展示。十年來,通過廣大徽商人堅持不懈的努力,在經(jīng)營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設(shè)等方面取得了令人矚目的成績。
品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關(guān)系的.維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)。
徽商人的自豪感和榮譽感極大增強。企業(yè)文化建設(shè)向縱深推進,凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員,為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。
優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng),發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神,展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。
公司慶典活動總結(jié)7
x月9日下午,公司在五樓會議室召開建局50周年慶典活動總結(jié)大會。公司董事長、黨委書記張源智,總經(jīng)理趙存厚出席了會議并作講話?偨Y(jié)會由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席袁國俊主持。
從今年四月起,公司便陸續(xù)開展了排球賽、歌詠比賽、演講賽、籃球賽等一系列文體活動慶祝公司成立五十周年。x月8日的慶典大會和文藝匯演作為系列活動的壓軸,很好地展示了基礎(chǔ)局的企業(yè)形象。
趙存厚對全體演出人員和工作人員付出的努力表示衷心感謝,他說,五十年慶典的系列活動已于昨天拉下帷幕,在整個過程中,大家能在有限的條件下,發(fā)揮出了高的水平,通過這次活動,增加了公司對外影響力,并對公司的經(jīng)營起到了推動作用。他希望全體員工要再接再厲,扛起擔(dān)子,鼓舞斗志,讓公司的文體活動更上一個臺階,推動公司各項建設(shè)。
張源智指出,在此次慶典活動中,全體員工有強烈的大局意識,有責(zé)任感,團結(jié)協(xié)作能力強,體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神,發(fā)揚了基礎(chǔ)人的精神境界,很好的完成了公司賦予他們的光榮歷史使命,希望全體員工在接下來的工作中,繼續(xù)積極開拓公司的`企業(yè)文化建設(shè),把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去,為公司的發(fā)展做出應(yīng)盡的貢獻。
袁國俊強調(diào),此次五十周年慶典活動的籌備得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,在大家的共同努力下,收到了效果,得到了大家的一致好評,通過此次慶典活動,公司提升了接待水平,提高了影響力。
會上,部分演出人員和工作人員也紛紛發(fā)言,總結(jié)此次慶典活動的收獲,并表達了對基礎(chǔ)局的美好祝福。
公司慶典活動總結(jié)8
8月6日,集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風(fēng)雨同行,感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結(jié),是集團公司形象的大展示,也是一次成功的公司形象大營銷、大公關(guān)活動。
回顧此次活動全過程,主要有以下總結(jié):
。ㄒ唬┘瘓F領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和充分授權(quán)是慶典活動取得成功的前提條件。
1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞,有什么重要意義?“一定要舉辦”——集團領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅定。以什么樣的形式,戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣?集團領(lǐng)導(dǎo)對此及時溝通,并定下慶典活動基調(diào):低調(diào)、簡約、隆重。
2、充分授權(quán)。如何舉辦?集團領(lǐng)導(dǎo)在作出決定后就授權(quán)集團工作部全權(quán)負責(zé)慶典活動。只提出方向性要求,不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍;立足自身,調(diào)動內(nèi)部資源,發(fā)揮員工特長。
。ǘ┘瘓F工作部精心準(zhǔn)備,精細策劃,勇?lián)?zé)任是慶典活動成功的充分條件。
1、精心準(zhǔn)備。7月初,集團工作部在受領(lǐng)任務(wù)后,就指定專人籌劃方案,工作人員勇于接受任務(wù),多方尋找資料,擬定初步方案。同時與明源希望小學(xué)、新源電器、德為公司等聯(lián)系,早早啟動節(jié)目準(zhǔn)備。同時把方案提交集團領(lǐng)導(dǎo)進行初步完善。
2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調(diào)整決定后,工作部就全面進入準(zhǔn)備階段,下午就到天韻定下場地,并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案,進行任務(wù)分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道;從請柬定制到發(fā)放,從舞臺背景設(shè)置到來賓桌椅安排;從對酒店禮儀人員要求到場地布置;從串詞草擬到完善;從領(lǐng)導(dǎo)致辭位置確定到文件夾的準(zhǔn)備。事無巨細,一一推敲,反復(fù)排練。
3、勇?lián)?zé)任。從8月2日至6日慶典籌辦最關(guān)鍵期間,工作部成員按照分工,加班加點,每天工作到深夜零點后。對所承擔(dān)的任務(wù),積極準(zhǔn)備,從不推諉,勇?lián)?zé)任。積極與多方溝通聯(lián)系,做好慶典儀式每一項細節(jié)工作;發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,制定來賓位置圖供領(lǐng)導(dǎo)參閱;制定幻燈片,全方位展現(xiàn)集團經(jīng)營成果。特別值得表揚是德為公司的財務(wù)負責(zé)人林鈴?fù),該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準(zhǔn)備策劃工作,做為一個聘請主持人,對工作認(rèn)真負責(zé)、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨,為慶典儀式付出了辛勤的勞動。
。ㄈ┘瘓F領(lǐng)導(dǎo)對方案的關(guān)鍵調(diào)整是慶典活動成功的核心要件。
在工作部擬定的初步方案中,如果對于一般節(jié)日活動而言,應(yīng)該說是具有可操作性,但對于公司十年慶典活動,有失偏差。集團領(lǐng)導(dǎo)敏銳發(fā)現(xiàn)問題,并提出了最佳方案。取消抽獎環(huán)節(jié),對明源的老領(lǐng)導(dǎo)、電業(yè)局退休老領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)特殊貢獻獎,詮注了慶典的意義,使十周年慶典活動主題突出,形式莊重。
。ㄋ模┕(jié)目參與方的高度重視,嚴(yán)格要求是慶典活動成功的重要支撐。
明源希望小學(xué)在7月初接受節(jié)目表演后,與到青海過署假的同學(xué)聯(lián)系要求參與節(jié)目的準(zhǔn)備,多次與公司聯(lián)系相關(guān)事宜,克服了農(nóng)村學(xué)生來自不同地方召集難等現(xiàn)實難題,多次組織同學(xué)排練,并來到德陽現(xiàn)場進行彩排。新源電器在獲悉集團公司搞慶典活動消息后,主動要求參與節(jié)目表演,公司指定副總王登洪總負責(zé),并請來專職教練,員工在排練過程拉傷了腳繼續(xù)要求參戰(zhàn),貫九全總經(jīng)理親自來到彩排現(xiàn)場督查準(zhǔn)備效果。德為公司街舞表演在初審時不過關(guān),在經(jīng)理王小明的嚴(yán)厲要求下,刻苦訓(xùn)練,進步顯著并達到預(yù)期效果;德為員工還主動為明源十周年慶典創(chuàng)作了一首慶祝歌曲并演唱。歌手胡薇、徐溢、陳正發(fā)揮特長,為慶典活動獻藝、獻歌,充分展示了明源員工的精神風(fēng)貌。
。ㄎ澹⿵V泛吸取意見是慶典活動成功的必要條件。
在方案的完善中,工作部充分聽取意見,包括酒店工作人員提出的節(jié)目編排到畫冊發(fā)布、展板的制定等建議。在請柬的定制上,人董部宋霞建議用打印方式既提高了效率又更顯美觀。本次慶典活動在準(zhǔn)備的過程中,德為公司的林鈴參與主持準(zhǔn)備過程中,提出如果有主題才行的意見后,工作部成員集體琢磨,并確定了《風(fēng)雨同行,感恩有你》為十周年慶典儀式的主題,從而使本次慶典活動主題鮮明,意義深刻!
(六)領(lǐng)導(dǎo)參與,員工協(xié)同一致、盡心盡力是慶典活動成功的重要因素。
在節(jié)目的`現(xiàn)場彩排過程中,集團領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場審查并提出建設(shè)型意見。慶典活動從準(zhǔn)備到實施至結(jié)束,從禮品的采購到裝袋,從嘉賓簽到到禮儀迎接,從未到場嘉賓的統(tǒng)計到剩余禮品、酒水的運輸,集團財務(wù)部、審計部、人董部、工作部步調(diào)一致,發(fā)揮了主要作用。禮品采購組跑遍德陽各大商場,反復(fù)比較;簽到組把難點想在前,分工周全;集團本部員工踴躍參與,細心盡力,一絲不茍。德潤分公司禮儀組在很短的時間里安排好人員,并精心購買了禮儀服裝,以呂佳領(lǐng)隊的禮儀組展示了明源員工的良好形象,成為慶典儀式一道靚麗的風(fēng)景。
在十周年慶典活動中,集團工作部全程參與了活動的組織、策劃、實施;集團各部門積極配合,協(xié)同作戰(zhàn),保證了本次活動如期、成功舉辦。本次慶典活動方案的制定、節(jié)目的準(zhǔn)備、方案的完善策劃、慶典活動的舉辦是對集團公司各部門綜合能力的一次集中檢驗,既展示了明源十年不平凡的發(fā)展歷程與輝煌業(yè)績,同時更體現(xiàn)了明源職工良好的精神風(fēng)貌。
(七)存在問題
本次活動總體上是成功的,在一些細節(jié)上還是存在一些問題。主要表現(xiàn)在:
1、企業(yè)宣傳片的播放中斷是本次活動最主要的差錯。究其原因,有客觀因素,但如果能從技術(shù)準(zhǔn)備上充分考慮,采取雙機互為備份,在出現(xiàn)卡帶的情況下啟用備份接入就可消除播放中斷帶來的失誤。
2、頒獎儀式上出現(xiàn)細節(jié)性差錯。在對標(biāo)桿員工管理進步獎頒獎過程中,禮儀小姐提供的綬帶少了一根,少一束鮮花,后經(jīng)查詢系工作人員對頒獎環(huán)節(jié)理解有誤所致。在對標(biāo)桿員工頒發(fā)綬帶時,出現(xiàn)了前掛與斜掛的不統(tǒng)一,經(jīng)核實是事先沒有同參與頒獎的電業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)溝通造成。
3、對舞臺的總體判斷與安排有不精確之處。在集團班子合唱結(jié)束后對煙花的燃放時間沒有提前進行測試,對過長時間及影響估計不夠。
4、沒有進行有效地舞臺彩排。由于時間緊迫,沒有組織有效地舞臺彩排,造成節(jié)目銜接出現(xiàn)差錯以及不適應(yīng)舞臺等現(xiàn)象
以上問題提示我們,舞臺工作無小事,任何工作無小事!
我們對此次工作進行總結(jié),意在從中提煉我們?nèi)〉玫某煽、?jīng)驗,以及存在的不足,為今后的工作提供指導(dǎo)與借鑒!
本次十周年慶典活動主題明確,創(chuàng)意新穎;節(jié)目精彩,內(nèi)容豐富;組織嚴(yán)密,措施得力;意義非凡,影響深遠?梢哉f是我們打了一場漂亮的攻堅戰(zhàn),達到了預(yù)期目標(biāo)。
明源集團
二〇XX年八月十三日
公司慶典活動總結(jié)9
今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過,F(xiàn)在腦袋還異常清醒。公司活動是以周年慶"為主題,但是效果并不如人意。也真的意識到一些問題,混社會還是得靠真本事的啊。努力是必須的,但是必須以結(jié)果為導(dǎo)向,F(xiàn)分析情況如下:
1、到場客戶數(shù):
前期邀約截止4月20預(yù)計到場(五組):62人4月21活動當(dāng)天實際到場:20人。
客流量明顯比預(yù)計少太多,估計只完成了目標(biāo)業(yè)績的一小半。公司導(dǎo)購員在說詞上面也準(zhǔn)備嚴(yán)重不足,針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞,其實這是完全不可取的應(yīng)當(dāng)事前進行演習(xí),后經(jīng)常練習(xí),以達到預(yù)期效果
結(jié)論:前期邀約對象邀約緣由必須明確。邀約的說詞必須說動對方為目的,達到人人一致。在過程中必須步步進確認(rèn)客戶是否能到場,到場人數(shù)進一步明確。在活動前,要有專門的確認(rèn)人員以公司名義再次確認(rèn)到場。并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié)。
2、活動策劃:
明確知道活動因什么而做,怎么做邀約對象活動的流程。人員分工,并且考慮突發(fā)事件解決等。
活動從計劃到活動當(dāng)天因為營銷策劃方面的不足,直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性。針對突發(fā)事情,所有人都不知如何處理。這個可以多關(guān)注一下同行業(yè)的`,比如蘇寧,國美的活動。多汲取一些經(jīng)驗。
結(jié)論:活動策劃人員做活動前,最好公司主管和管理層開會探討。主負責(zé)人要理出程序。并安排任務(wù)執(zhí)行。
3、活動現(xiàn)場和活動主題:
活動的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布,說明還是總結(jié)活動現(xiàn)場氛圍營造,人員分工。
因為公司所有部門都以銷售為主,但是整個量上并沒有明顯的提升。其實在活動當(dāng)天應(yīng)當(dāng)除了必備的人員外,其它后勤部門應(yīng)當(dāng)各就各位。該送貨還得送貨,也可顯示出本司的效率。
結(jié)論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成。如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產(chǎn)品我們的優(yōu)勢,給的資源。(現(xiàn)場的促進),F(xiàn)場人員的分工明確,各司其職,能協(xié)助,不能搶出風(fēng)頭。隨時維護公司形象和活動主題。
4、活動總結(jié)
活動結(jié)束后,召集所有參與者,總結(jié)并分析問題。提出好的建議,策劃人詳細記錄以備下次活動參考。認(rèn)識到下一次永遠比這一次好的道理。
5、管理的問題總結(jié)
從老板到管理策劃人。要站在一起分析公司活動投入,盈收狀況總結(jié)。問題分析及解決方案等。培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念。和作為老板投資和回報比的概念。
公司慶典活動總結(jié)10
科技股份有限公司開業(yè)慶典圓滿結(jié)束?傮w而言,公司開業(yè)慶典的活動意義非常重大,向外界傳遞了我公司正式開業(yè)的信息,展示了我公司的形象、風(fēng)貌,獲得了外界和行業(yè)的進一步認(rèn)可和支持,推動了企業(yè)的發(fā)展。同時慶典活動的整體效果也不錯,雖然在活動過程及活動細節(jié)中存在一些旁枝末節(jié)的問題,但是這些問題所反饋出的寶貴經(jīng)驗對于以后在大型活動的舉辦方面更是給予了值得借鑒的重要依據(jù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視是前提,組織嚴(yán)密是保證,團結(jié)協(xié)作是關(guān)鍵:
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視本次開業(yè)慶典活動,總經(jīng)理親自掛帥任開業(yè)慶典籌備組組長,副總經(jīng)理任副組長。策劃慶典方案、會場布置、就餐地點安排等羅總和劉總都親臨一線給我們做會務(wù)指導(dǎo)工作,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對本次慶典的重視。
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,我們完成了細致周密、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽c典方案,包括慶典時間、地點、落實與會人員名單、慶典日程安排、慶典文件和材料準(zhǔn)備、其他有關(guān)事項(報到、住宿、接機、車輛調(diào)度、會場布置、會議工作人員組成等)。并將這些細節(jié)上的內(nèi)容安排到任、負責(zé)到人。并且把整個慶典活動日程安排以書面形式知會每一位籌備工作人員,讓大家明白自己該干什么。在慶典過程中,慶典現(xiàn)場工作人員發(fā)揮主觀能動性,從小處入手,細心觀察,善于把握細節(jié),把握好與會人員的服務(wù)需求。
慶典活動結(jié)束后,總經(jīng)辦及時安排對慶典資料進行整理,此舉有利于對慶典活動精髓的吸收,又便于以后查找和翻閱。
慶典接待工作是一項復(fù)雜而繁瑣的工作,需要大家精誠合作將團隊目標(biāo)一步步落到實處。每個人把服從指揮作為自己的行動準(zhǔn)則,作為籌備組主要負責(zé)人之一的曾進輝把籌備工作放在第一位,連續(xù)工作到午夜;負責(zé)車輛安排的覃翔的工作態(tài)度也感動了籌備組的每一個人,深夜還在關(guān)心著車輛的落實情況;籌備組的每一個人都任勞任怨的把每一項工作落到實處,服從組織安排,應(yīng)對突發(fā)情況;I備組的成員之間達成了一種默契,展現(xiàn)了團隊精神和求實、團結(jié)的企業(yè)文化,給與會領(lǐng)導(dǎo)、特約專家留下了深刻的印象。
二、就開業(yè)慶典的意義而言,我們總結(jié)出以下幾點意見:
1、本次活動是我公司第一次如此全面深入地與行業(yè)協(xié)會、商會等組織交流的大型商業(yè)活動,本次活動的舉辦最為重要的意義在于,有效地承接了市場招商所獲得的成果,并對外予以展示;極大地促進了綠色節(jié)能電站市場招商工作的展開,并為該市場后續(xù)運營鋪平道路。
2、為我公司在籌備、組織、主辦大型商業(yè)活動方面提供了非常寶貴的`經(jīng)驗。
三、就市場開業(yè)的整體效果而言,我們總結(jié)出以下幾點意見:
1、就本次活動的影響力而言,通過與電解鋁、錳業(yè)協(xié)會、低碳領(lǐng)域的深入交流,在開業(yè)期間不間斷地組織了一系列的論壇、研討會、行業(yè)會議、會務(wù)活動,實現(xiàn)了綠色節(jié)能直流電站項目在行業(yè)內(nèi)快速提升知名度,擴大影響力的目的,給予了市場后期運營一個良好的開端。
2、就本次活動公司內(nèi)部各部門人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)方面所取得的成果而言,明晰了各部門各人員的職責(zé),調(diào)動了全體員工的工作積極性,并充分發(fā)揮了各員工在參與活動組織籌備工作中的主觀能動性,在這一點上是公司的一次實踐與突破。
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