老干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)范文

　　一、抓思想認(rèn)識(shí)，用尊重贏得老干部支持

　　老干部產(chǎn)生思想問(wèn)題，很大程度上源于各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們尊重和交流不夠。確有少數(shù)同志認(rèn)為，老干部“離休退休、萬(wàn)事皆休”，抓不抓思想政治工作無(wú)所謂。為了贏得老干部思想政治工作的主動(dòng)權(quán)，區(qū)委將老干部思想政治建設(shè)擺上高位，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭尊重老干部，率先垂范做工作。年初，部分區(qū)“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)反映：春節(jié)座談會(huì)時(shí)間較短、無(wú)法與現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)充分交流思想。區(qū)委書(shū)記王代全獲悉后，親自到老干部局進(jìn)行了為期一天的調(diào)研，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)老干部待遇落實(shí)情況和思想動(dòng)態(tài)。5月中旬，王書(shū)記又責(zé)成分管的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)，先后4次召開(kāi)座談會(huì)，收集老干部意見(jiàn)和要求，在常委會(huì)上拍板解決了退休副縣級(jí)老干部醫(yī)保提標(biāo)等五大問(wèn)題。在其后召開(kāi)的全區(qū)信訪(fǎng)穩(wěn)定大會(huì)上，王書(shū)記又對(duì)老干部工作進(jìn)行專(zhuān)門(mén)強(qiáng)調(diào)，要求“一把手”都要親自做老干部思想政治工作。不少老干部由衷感嘆：“在職同志工作忙，開(kāi)會(huì)征求意見(jiàn)，見(jiàn)面噓寒問(wèn)暖，從未把老同志當(dāng)包袱，我們一定要支持他們的工作”！

　　二、抓管理服務(wù)，用行動(dòng)爭(zhēng)得老干部理解

　　老干部人老心細(xì)，一句刺耳的話(huà)，一件很小的事，很容易引起他們的誤解。只有重管理更重服務(wù)，才能把好事辦好，才能使老干部滿(mǎn)意。近年來(lái)，我區(qū)始終堅(jiān)持物質(zhì)供養(yǎng)和精神贍養(yǎng)兩手抓。有政策有條件的立即兌現(xiàn)，不等老干部找上門(mén)來(lái)；有政策無(wú)條件的工作做在前，也不等老干部找上門(mén)來(lái)。以管理服務(wù)上的主動(dòng)作為爭(zhēng)得了老干部理解和諒解。首先，放眼老干部群體狠抓“三個(gè)機(jī)制”落實(shí)以強(qiáng)根固本。將自收自支事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部“兩費(fèi)”全部納入統(tǒng)籌，堅(jiān)持一個(gè)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并采取集中報(bào)銷(xiāo)接待日、“兩費(fèi)”直達(dá)銀行帳戶(hù)等一系列措施，想方設(shè)法給老同志以?xún)?yōu)惠和方便，真正實(shí)現(xiàn)了全員覆蓋，老干部衣食無(wú)憂(yōu)，為做好老干部思想政治工作打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。其次，在落實(shí)政治待遇和改進(jìn)思想工作上不斷推新舉措。區(qū)委專(zhuān)門(mén)就加強(qiáng)老干部思想政治工作出臺(tái)了《意見(jiàn)》，每年上半年召開(kāi)的老干部形勢(shì)報(bào)告會(huì)，區(qū)委副書(shū)記郭富清都自備講稿為老同志作報(bào)告。區(qū)委組織部、老干部局就加強(qiáng)老干部思想政治工作、落實(shí)老干部工作十大制度，制定了具體的量化措施，很好的解決了基層同志“不知老干部思想政治工作怎么抓”的問(wèn)題。如：區(qū)委規(guī)定，老干部工作例會(huì)制度必須每年召開(kāi)兩次，走訪(fǎng)慰問(wèn)制度每年暑期和春節(jié)必須落實(shí)。各級(jí)普遍建立了班子成員和后備干部聯(lián)系老干部制度，每月給老干部打一次電話(huà)、每季度對(duì)老干部進(jìn)行一次家訪(fǎng)，對(duì)聯(lián)系對(duì)象做到了“四知”——知家庭、知思想、知困難、知?jiǎng)酉�，及時(shí)解決問(wèn)題，使老干部不受絲毫冷落。其三，圍繞老干部個(gè)體用細(xì)致工作樹(shù)窗口形象。在老干部信訪(fǎng)穩(wěn)定排查過(guò)程中我們將重點(diǎn)放在改進(jìn)服務(wù)上，老干部來(lái)了，不管什么事，全局同志一律做到“一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿(mǎn)意說(shuō)法”，對(duì)老干部問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早調(diào)查、早處理、快反饋，減少了老干部奔波之苦，形成了加強(qiáng)思想政治工作的“一條綠色通道”。原化肥廠(chǎng)離休干部姚擴(kuò)拯、生資公司離休干部潘永波，因企業(yè)破產(chǎn)征訂的《當(dāng)代老年》雜志難收到，想法很大。我們將其改寄老干部局，并安排專(zhuān)人保管起來(lái)，他們每月按時(shí)來(lái)領(lǐng)，《當(dāng)代老年》實(shí)在沒(méi)到就先為他們調(diào)劑《黨員生活》。事情雖小，但老同志很滿(mǎn)意。機(jī)構(gòu)改革中全區(qū)40多個(gè)部門(mén)設(shè)置了老干部科，配備了專(zhuān)職人員，不夠設(shè)科條件的單位也明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和兼職人員。這些從事老干部工作的同志，牢固樹(shù)立“不怕吃虧、不怕吃苦、不怕吃氣”的敬業(yè)精神，將思想政治工作融入了瑣碎的服務(wù)當(dāng)中。

　　三、抓文體活動(dòng)，用交流疏導(dǎo)老干部思想

　　隨著“三個(gè)保障機(jī)制”的建立和鞏固，我們將工作重點(diǎn)向精神文化活動(dòng)進(jìn)行了大膽轉(zhuǎn)移，并將其作為活躍老干部思想政治工作的有效形式。廣大老干部在樂(lè)中學(xué)，在學(xué)中為，在樂(lè)為中樂(lè)，通過(guò)經(jīng)常性的互動(dòng)交流，有效疏導(dǎo)了他們的思想情緒。1998年，全區(qū)實(shí)施敬老工程，建成了老干部活動(dòng)中心，老年大學(xué)、門(mén)協(xié)、書(shū)協(xié)、藝術(shù)團(tuán)等文體組織陸續(xù)發(fā)展會(huì)（學(xué)）員萬(wàn)余名。郭寬善、郭長(zhǎng)海、高金恒、方傳友等原任的“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)，長(zhǎng)年義務(wù)兼職，不計(jì)分文報(bào)酬，他們以老管老、以老帶老，幫助老同志解決了很多思想問(wèn)題。老年大學(xué)堅(jiān)持寓教于學(xué)，開(kāi)設(shè)了政治時(shí)事、養(yǎng)生保健、文化藝術(shù)等課程，將思想政治工作融入日常教學(xué)，在先進(jìn)性教育活動(dòng)中組織老干部黨員開(kāi)展了富有特色的“三學(xué)”活動(dòng)，即：學(xué)小平理論、“三個(gè)代表”，提高素質(zhì)、錘煉黨性；學(xué)“八榮八恥”、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，保持晚節(jié)、更新觀念；學(xué)重要文件、政策時(shí)事，緊跟時(shí)代、與時(shí)俱進(jìn)。門(mén)球協(xié)會(huì)建立了區(qū)直、城關(guān)和駐區(qū)廠(chǎng)礦門(mén)球季度聯(lián)賽輪辦制度，2000年組隊(duì)參加了亞洲地區(qū)門(mén)球錦標(biāo)賽并奪得第五名，2005年承辦了全省首屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)門(mén)球賽又奪得冠軍和季軍，有效激發(fā)了老同志們奮勇?tīng)?zhēng)先的熱情。老年書(shū)協(xié)組建了正書(shū)、地書(shū)、詩(shī)詞等五個(gè)小組，每年底送春聯(lián)到老區(qū)，2005年舉辦了《紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年書(shū)畫(huà)影展》，圍繞紀(jì)念抗戰(zhàn)和襄陽(yáng)發(fā)展?jié)娔�抒懷，組織精品100余幅。通過(guò)上述活動(dòng)，在老干部中形成了文化養(yǎng)老、科學(xué)健身的濃厚氛圍，不但無(wú)人修煉“×××”，一些暫時(shí)想不通的問(wèn)題，也在相互交流中得到解決。區(qū)商貿(mào)協(xié)會(huì)下屬企業(yè)離休干部任修富，以前關(guān)心個(gè)人待遇多，體諒企業(yè)困難少，熱衷于攛掇老同志上訪(fǎng)，存在急躁情緒。2002年他上了區(qū)里的老年大學(xué)，而且一上就是兩屆，在與老年學(xué)員的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)交流中，了解了國(guó)企改革形勢(shì)，理解了單位困難，而且利用自己熟悉老干部政策的特長(zhǎng)，自發(fā)當(dāng)起老干部政策宣傳員和老干部問(wèn)題調(diào)解員。

　　四、抓余熱發(fā)揮，用奉獻(xiàn)提升老干部?jī)r(jià)值

　　老干部是巨大的人才寶庫(kù)，思想政治工作的加強(qiáng)，使他們明確了自身優(yōu)勢(shì)，喚起了奉獻(xiàn)熱情。我們因勢(shì)利導(dǎo)，多方動(dòng)員和組織老干部在三個(gè)文明建設(shè)中發(fā)揮作用，既滿(mǎn)足了他們做事情的愿望，又使他們認(rèn)識(shí)到晚年新的價(jià)值，進(jìn)一步擴(kuò)大老干部思想政治工作的社會(huì)效益。每年年中和年末，區(qū)委政府都專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)“四大家”老領(lǐng)導(dǎo)參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重大項(xiàng)目，通報(bào)情況、共商大計(jì)，先后采納老干部合理化建議50余條。區(qū)關(guān)工委主任方傳友仍象過(guò)去任組織部長(zhǎng)時(shí)一樣嚴(yán)謹(jǐn)抓工作，經(jīng)常深入基層調(diào)研督辦，主導(dǎo)建立了季度例會(huì)、半年檢查、年終評(píng)比等制度，開(kāi)展了學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、務(wù)實(shí)型、奉獻(xiàn)型等“五型關(guān)工委”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)動(dòng)5000多名“五老”同志活躍在未成年人思想道德教育的第一線(xiàn)。老同志工作上遇到困難，思想上有了想法，方主任經(jīng)常上門(mén)做工作。襄陽(yáng)第一屆蘇維埃政府所在地——峪山鎮(zhèn)，老同志人老心更紅，他們實(shí)行老干黨總支、關(guān)工委、老促會(huì)“三老組織”整體聯(lián)動(dòng)，每年動(dòng)員全鎮(zhèn)老同志“幫一名青年、讀一本新書(shū)、學(xué)一門(mén)技術(shù)、辦一個(gè)項(xiàng)目、做一件好事”，涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)典型。李運(yùn)生被授予“國(guó)家級(jí)關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人”，70高齡加入了黨組織；老促會(huì)會(huì)長(zhǎng)王永璋身患高血壓仍深入田間地頭，區(qū)里發(fā)給他2000元獎(jiǎng)金，他一分不留，買(mǎi)了8輛自行車(chē)分送給8位農(nóng)村青年。對(duì)這些奉獻(xiàn)不止的老同志，區(qū)委每?jī)赡暾匍_(kāi)一次“雙先”表彰會(huì)進(jìn)行大張旗鼓的表彰，并在襄陽(yáng)電視臺(tái)開(kāi)辟了《夕陽(yáng)紅》專(zhuān)欄，定期宣傳老同志事跡，在廣大老干部中掀起了“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的熱潮。

【老干部工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)】相關(guān)文章：

老干部工作總結(jié)08-25

鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部工作總結(jié)02-19

老干部局工作總結(jié)09-05

老干部工作情況調(diào)研報(bào)告08-31

離退休老干部工作總結(jié)03-18

老干部工作總結(jié)15篇04-06

老干部工作總結(jié)（精選20篇）07-11

社區(qū)老干部工作總結(jié)范文07-18

老干部工作心得體會(huì)08-11

工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)03-14