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關于土地局的上半年工作總結
土地局上半年工作總結:
XX年以來,我局在市局領導的支持下,認真貫徹上級對土地工作重大部署,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重點思想為指導思想,切實加自身建設,以加強土地規(guī)劃、管理、保護與合理利用為前提,提高全員素質、轉變觀念、開拓進取,著力提高土地資源利用水平及土地資源保障。通過全局干部職工的積極努力,圓滿完成了上半年的工作,現(xiàn)就上半年工作情況及下半年的工作計劃匯報如下:
一、服務大局,強化土地資源管理用地保障。
今年上半年我局把優(yōu)化服務、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境作為文明創(chuàng)建核心內容支持及支持XX區(qū)發(fā)展,以全力抓好資源保障,為XX區(qū)服務的理念為先。組規(guī)劃調整卷6個,用地審批卷10個。用地項目擬占用土地587.21畝,經過努力所有項目已上報為省重點項目,在用地指標下達后將逐個上報審批,以保證用足用好用地指標。
其次是為XXX科技產業(yè)基地、XXX有限公司脫酚棉籽蛋白、XX汽車銷售技術服務有限公司等三個省重點項目的項目用地,積極跑辦調整土地規(guī)劃1141.72畝;XXX精工機械廠、XXX輸送機廠等二個項目的土地規(guī)劃調整卷已上報省廳,待專家論證會通過,擬調整規(guī)劃面積287.62畝。
三是擬定 “7號儲備用地(商業(yè))”招標和原“XX市醫(yī)院收回后(住宅用地)”掛牌出讓公告,并將此二宗地招、拍、掛所需資料和具體操作方案準備就緒,進一步完善了招、拍、掛工作秩序充分公正的市場競爭規(guī)則。
四是激活土地市場,深入推進土地市場運營。結合XX區(qū)用地政策,積極開展“騰籠換鳥”工作,組再出讓卷2個,轉讓卷4個,對XX區(qū)土地存量土地進行有效盤活。規(guī)范了土地市場,加強了監(jiān)督力度,嚴肅查處私下交易和隱形交易。
五是擬定XX區(qū)土地利用調查報告文書、調查表及具體實施方案,并在全區(qū)范圍內展開全區(qū)土地利用情況的摸底調查。摸底調查工作現(xiàn)已完成,并建立了XX區(qū)土地利用情況登記臺賬。
二、在測繪成果方面。
以高度的責任感,認真的態(tài)度,規(guī)范管理,認真做好基礎業(yè)務工作,服務全區(qū)。今年上半年,測繪科先后進行外業(yè)施測60次,內業(yè)完成各類圖件、報告150余項。在做好用地勘測的同時,根據國土資源部、省政府、省國土資源廳相應的文件要求,利用12天的時間,高質、高效的完成了“XX區(qū)四至范圍”的勘測定界工作,并將結果制作成相應的報告、圖件上報省廳審核,并直接通過審核。為我區(qū)的項目報批、經濟的發(fā)展提供了最根本的保障。在技術問題上,與省廳相關專家協(xié)商后,勘測、制圖全部工作由我局測繪科同志獨立完成。
三、在效能建設上,深入思想發(fā)動提高干部隊伍綜合素質。
首先針對國土資源新形勢,提高全員素質。我們突破機關考試舊辦法,采用全新的學習方法和考試形式。我們首先制定全局性理論學習計劃,在學習活動中,一把手親自抓,負總責,確!叭藛T、時間、內容、效果”四落實,做到人人有筆記,領導有調研,并層層落實,切實提高了干部的思想、政治、業(yè)務水平及素質。使廣大干部員工逐步樹立正確的政治觀、人生觀、思想觀,讓每個干部職工在學習理論的同時,結合實際好各自管轄的業(yè)務。
二是抓紀律、講團結、促合作努力塑造良好的國土資源管理形象。一支出色的團隊,不但要擁有過硬的業(yè)務本領,還同時應具有嚴明的紀律和團結合作精神。我們在如何培養(yǎng)員工紀律性、團結性、合作性上著實下了一翻功夫。首先,我們突出搞好行風建設,建立崗位責任制、首問責任制,并推行第一接待制,對內、外業(yè)務進行第一接待。領導對重點崗位進監(jiān)督,從而促進工作作風的轉變。其次是優(yōu)質服務為目標,推行一條龍服務,文明服務、承諾制、首問責任制和限時服務制等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了文明服務用語,并推出黨員責任崗位。
; 通過理論與實踐相結合、思想與理論并舉的方式、方法,我局每一名員工都做到了:“精業(yè)務、通全面、曉全程、善合作”。
在總結上一時期的經驗,肯定成績的同時,我們也清醒的認識到工作中的差距和不足:區(qū)內土地集約利用的程度還不高,保障經濟社會發(fā)展和保護資源的任務還非常艱巨;依法行政意識有待進一步加強,依法行政工作有待進一步推進,全局素質有待進一步提高。對于存在的問題我們將高度重視、認真解決,以飽滿的工作熱情和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神來面對和完成今后的工作,我局下半工作計劃是:
一是結合XX區(qū)權力公開透明運行工作方案,對我局權力進行認真清理,并做好權力公開透明運行工作。對各項業(yè)務流程、局務工作、各項制度、人員分工等上墻公開。做到全局工作透明運行,使員工在工作中心中有數(shù);使用地戶在辦理業(yè)務時一目了然。
二是用足用好年度用地計劃指標。按照 “集中指標保重點,一般項目靠挖潛”的原則,及早動手,搞好項目篩選工作,增強主動性,講求科學性,確保下達我區(qū)的用地指標及時組卷報批。
三是積極進行省重點項目用地保障工作。對我區(qū)七個省重點項目用地進行積極跑辦,快速、準確、細致的完成省重點報批卷宗所需的各項資料。
四是加強依法行政和隊伍建設,提高科學管理水平。認真梳理行政權力,編制好職權目錄和流程圖,逐項列明人員職責分工、辦理時限、服務承諾、責任追究等內容和要求;逐項編制顯示行政權力運行的基本程序、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報途徑和方式。切實抓好第一接待的窗口建設,各科要轉變工作方法,提高服務水平,強化第一接待窗口建設,不斷完善第一接待制度,提高辦事效率,提升服務質量,樹國土資源部門的良好形象。
第三,加強學習、培訓,進一步提高隊伍整體素質。在上階段學習的基礎上,以提高工作能力為目標,以政治理論、業(yè)務知識和崗位基本技能為重點,有計劃的開展教育培訓工作。時該對照“八個堅持、八個反對”、“八榮八恥”對比自身工作,查找自的不足,進一步提高我局隊伍整體素質。
我們一定會振奮精神,敢打敢拼,以飽滿的工作熱情、積極的工作態(tài)度和昂揚的工作狀態(tài),全力投入到下一階段的工作中去。
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