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高中教務處學期工作總結及下學期工作設想
一、本學期工作總結
本學期主要開展工作及進展情況:
1、加強教研組建設,落實教學常規(guī)
協(xié)助校長小范圍調(diào)整了教研組長、備課組長隊伍,檢查教學常規(guī)執(zhí)行情況。齊國榮上學期開始任語文組副組長,李德麗任音美組組長。
2、新課程實施與教學組織管理工作
高一高二新課程實施中,主要思路是抓好必修課的開設,尤其是高二面臨學業(yè)水平測試,強化必修、兼顧選修,強化質(zhì)量意識。與高二學年主任、班任和科任教師一道,積極應對困難,分學科研討,確保優(yōu)秀率和通過率。
3、各項考試的組織及學科競賽等工作
期中、期末、會考、學業(yè)水平測試和學校承擔的各項考試任務(如數(shù)學競賽、物理競賽、英語競賽等),前面的考試任務均已圓滿完成,對樹立良好學風和及時檢測起到積極作用。我校學生在今年的學科競賽中取得了優(yōu)異成績,數(shù)學競賽中,高三七班王昭文同學(指導教師邢昌喜)獲省級一等獎,另外,四名同學獲二等獎,七十八名同學獲三等獎,其中高二彭晨宇同學(指導教師喬廣哲)獲二等獎;物理競賽中,我校有六名同學獲省二等獎 ( 三等獎名單尚未公布);化學競賽中,我校九名同學獲省二等獎,五名同學獲省三等獎;英語競賽中,我校九名同學進入復賽,其中高三學年一名,高二學年四名,高一學年一名,高一高二成績均超過九中。
4、教師崗位大練兵活動
本學期主要通過“優(yōu)化教學過程、實施有效教學”研討會加強校本研修工作,教研與科研相結合,請市教研室各學科教研員聽課、評課,并向全市各校發(fā)通知,作為市教研活動進行研討。經(jīng)過組內(nèi)一級教師全員上課,全校集中展示、教研員點評、研討,取得很好效果。張任峰、董偉、伊曉軍、王曉燕、趙仕鴻、李新、孫麗艷、常少華、李鴻雁、孫晶、胡秀華、李德麗、席琳、靳慧杰、?【、孫國濤、賈昆、劉洋等老師在研討會上所做的十八節(jié)課和韓玉成、孟繁偉、王新波、錢利輝等四位老師在重點中學聯(lián)合體活動中所做的四節(jié)課均被認定為市級公開課,獲得教育行政部門領導、專家和外校同行的一致好評。
5、教師繼續(xù)教育工作的組織管理
及時組織新教師參加培訓,組織各科教師參加新教材、新課程培訓,重新統(tǒng)計未拿到新課程培訓證書的教師名單,全部報名參加最后一輪通識培訓。
6、高一高二教學管理和指導
深入高一高二學年,對教學工作提出建議,協(xié)調(diào)各科教學安排,指導教學工作。教務處本學期聽課四十多節(jié)。對教學中存在的困難及時解決,努力為教研組和廣大教師服務。
7、組織教師參加市“優(yōu)化教學設計 構建有效課堂”教學大賽
通過組內(nèi)反復評課、議課、改課,最終有九名上課,袁淑芳、夏凌云、王忠艷、張艷、白晶、王曉燕、岳繼群、孫艷等八位教師獲綜合一等獎、李玉萍獲綜合二等獎。這是六中歷年來獲獎最多的一次。
8、實驗室、圖書館、打字室的管理等
尤其是圖書館,為確保新課程實施,在新教材預訂過程中做了大量工作,這次還提前為高一、高三老師訂購了新教材,以便老師師提前學習研究。
主要不足:
1、教學常規(guī)檢查不夠及時,不夠深入細致。對作業(yè)安排控制不夠,有學生反映作業(yè)量不合理
2、深入高一學年相對較少
3、對學業(yè)水平測試備考工作動手較晚
二、下學期工作設想:
堅持科學發(fā)展觀,實施以學生發(fā)展為本的素質(zhì)教育,促進師生和諧發(fā)展。在學!耙婪ㄖ涡!⒁缘铝⑿;以人為本、客觀公正;關系和諧、運轉(zhuǎn)規(guī)范;民主管理、科學決策;保持穩(wěn)定、加快發(fā)展”工作思路的指導下,以創(chuàng)建國家級文明單位和爭創(chuàng)國家級示范高中為工作目標,進一步加強教師專業(yè)化發(fā)展,推進教育創(chuàng)新,全面提高教育質(zhì)量,實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展。
工作目標:
教學工作是學校的中心工作,要以提高教學質(zhì)量為中心,增強教師的質(zhì)量意識和競爭意識。全校教師要確立先進的教育思想和科學發(fā)展觀,堅持“以人為本,以學生的發(fā)展為本”的教育理念,用新的課程觀、人才觀引領學校的教育教學工作,以課程建設推進素質(zhì)教育,加強反思教學研究,豐富教師信息素養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平,促進學生全面和諧發(fā)展,在學生和教師相互促動的發(fā)展中,繼續(xù)推進教育創(chuàng)新,全面提高教育教學質(zhì)量。
具體工作設想:
1、加強新課程理論學習,轉(zhuǎn)變觀念。建議教師選讀一些好的教育書籍,如我國知名教育家李希貴所著《學生第二》(華東師范大學出版社)、《素質(zhì)教育觀眾——學習提要》(生活?讀書?求知三聯(lián)書店)等,廣大教師進行學習、研討、交流。
2、在新課程實施中探索新思路,總結新經(jīng)驗,研究新辦法,開辟新途徑。完善教學組織管理工作,強化教學常規(guī)檢查落實;谏船F(xiàn)狀和課改要求,加強非畢業(yè)學年教師教學模式方法研究,加強教學針對性。
3、結合xxxx年xxxx中青年教師匯報課活動,加強對青年教師的培訓指導工作。加強教師隊伍建設,加快教師專業(yè)化發(fā)展。
4、增強質(zhì)量意識,強化教學監(jiān)控體系。增強學年的質(zhì)量意識和競爭意識。加強新課程背景下高考命題方向轉(zhuǎn)變的研究和高一高二教學模式方法的研究,加強對高三復習工作指導的針對性和實效性。與相關部門密切配合,協(xié)助校長和主管校長抓好高一高二教學工作。
5、加強學分制管理工作,建立健全學分認定組織機構。做好學生模塊考核、學業(yè)水平測試和學分認定管理工作。
6、進一步做好教學評價工作。要按照教改的要求做好教師和學生評價工作,重視和提倡自我評價和反思,重視評價中多主體的對話與交流,發(fā)揮評價的導向、激勵作用,促進師生的全面發(fā)展。
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