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校園網站管理工作總結

時間:2022-06-29 19:00:10 工作總結 我要投稿
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校園網站管理工作總結

  篇一:網站改版工作總結

校園網站管理工作總結

  網站改版工作總結

  記得剛到信息技術管理部時,自己對網站方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。為了盡快使自己適應新的工作,在領導和同事的幫助下,我努力站建設、圖片及圖像處理、硬盤、優(yōu)盤和設計等方面的知識。經過這段時間的磨練我很快熟悉了網站的維護,認識到網站是我單位一個重要的管理辦公平臺、員工學習平臺,也成為我行一個重要的對外宣傳窗口,同時也發(fā)現(xiàn)自己在某些技術方面的缺失,為此我在提高自己綜合素質的基礎上更要加注重提升自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。 網站自建立以來,隨著組織機構和規(guī)章制度不斷健全,管理建設基本框架逐步完善,網站功能逐漸的增大,領導對單位信息化、現(xiàn)代化建設的重視,在XXXX的契機下,我開始了對網站的改版,在改版中雖然遇到許多困難,但人的認知都不是與生俱來的,都是在鍛煉和學習過程中收獲的。我就處處留心,多看、多聽、多問,向別人請教一一攻克。在這里特別感謝領導多次對我行的網站建設提出重要的意見和建議,在精神和行動上給予了極大的支持,并親自參加建設指導,使得網站改版工作有效順利進行,并在12月份使改版后的網站成功上線。網站在成長的道路上不斷地成熟,離不開領導的支持和鼓勵,同事的扶持和引導,所以,作為網站的一員,我時刻提醒自己應該如何及時有效的完成工作任務,如何做一名稱職的網站管理員。

  雖然我在網站建設管理方面作的工作得到了領導和同事們的肯定,但是,也感到在網站工作中依舊存在許許多多的不足,希望大家能夠提出寶貴意見,我們也會不斷的分析、討論與嘗試,以更好地為網站建設服務,讓我們的網站功能發(fā)揮到更好!

  篇二:校園網站管理工作總結

  時光飛逝,一個學期的校園網站管理工作又即將告一段落。“怎樣讓校園網發(fā)揮最大作用,為學校的管理工作、教育教學和全體師生及家長服務”成為我在這個學期里面的工作指導思路。

  為了使網站達成這一目標,本學期中學校進行了全面的改版。改版前解決的首要問題就是版面設計的方向和功能板塊的策劃構思,一個成功的的校園網站,關鍵在于策劃,從學校的辦學特色出發(fā),多角度的宣傳學校,全面展示學校的風采。通過觀察和借鑒各個小學的網站,發(fā)現(xiàn)很多學校會建立各個欄目,可是在各個欄目下更新的內容極少,通過分析,主要原因有:

  1、欄目看似針對性強,實際應用性不高;比如設置語文、數(shù)學、英語等學科欄目,出發(fā)點主要是針對各個學科的課件,教案等,可是從應用的角度來說,教師網上公布教案和課件的頻率并不高,只需要設置一個總的教案與課件欄目另外加一個搜索框就可以了,這樣既顯得頁面簡練也實用。

  2、版面設置欄目多,大多針對教師,反而針對學生及學生家長的欄目少,學校主要的服務對象是學生,學生家長,他們應該是網站的主要訪問群體,有許多問題需要在網絡上得到實際的解決。

  3、大多學校網站管理人員少,主要是通過信息技術教師來管理整個網站,不能象其他商業(yè)性的網站通過板塊的詳細分工,細致及時的收集到針對各個板塊的最新消息,通過整理和撰寫再發(fā)布,使得每一個板塊都具有可看性,久而久之,這個板塊就失去了使用群體。

  針對以上發(fā)現(xiàn)問題,在本學期網站改版建設前期,我通過從網上論壇與各地教師交流學習,并針對本校實際情況:

  首先將一些實效性不強的板塊合并,例如“總務處”、“通知”等內部使用的板塊合并成“內部通知”板塊將內容歸類統(tǒng)一,使得該板塊內容充實; 第二項是增加“家校互動”板塊及“校領導信箱”板塊,通過教師和家長的短信問答形式增強學校和家長之間的溝通;

  第三項是增加“教師空間”板塊,目的是調動教師發(fā)布文章的積極性; 第四項是借鑒一些商業(yè)網站品牌推廣的思路,將學校的校徽與學校的文化內涵結合在一起做成FLASH,使得瀏覽我們網站的群體能夠一開始就對學校的文化有個初步認識。

  經過改版,使用群體將逐步從新認識學校網站,屆時的下一步工作將是在考慮實用的基礎上循序漸進的擴充板塊,使得網站更加趨于合理。 以上就是本人在這一學期內的工作及思考,并且本人將在今后的網站管理工作中,更多的投入精力,充實網站

  咸寧市實驗小學網站的正常運行為我校提供了一個展現(xiàn)學校風采、獲得信息的網絡平臺。網站的建設和管理始終以服務師生、服務教育教學為宗旨。通過努力,在領導、師生的共同努力下,網站的建設和管理已基本走上了正常運行的軌道。

  第一、網站和學校教育教學工作緊密結合

  第二、網站欄目全面規(guī)范,資源豐富

  第三、令人自豪的技術優(yōu)勢和管理經驗

  第四、在創(chuàng)新變化中求發(fā)展,不斷改進

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